This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🤩3👏2
Нетворкинг уже сегодня🔥
Приглашаем вас на динамичный нетворкинг, где вы сможете познакомиться с профессионалами области, обсудить идеи и подходы без формальностей.
Обменивайтесь опытом в управлении знаниями, обучении и онбординге — это отличная возможность для новых проектов и знакомств!
Формат организует бюро «Розетка».
Увидимся в зале Morrison в 18:20🖇️
Приглашаем вас на динамичный нетворкинг, где вы сможете познакомиться с профессионалами области, обсудить идеи и подходы без формальностей.
Обменивайтесь опытом в управлении знаниями, обучении и онбординге — это отличная возможность для новых проектов и знакомств!
Формат организует бюро «Розетка».
Увидимся в зале Morrison в 18:20🖇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2👌2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥2
Вот и завершается программная часть нашей конференции🖇️
Приглашаем вас присоединиться к закрытию в главный зал Banksy в 18:00. Но это ещё не всё!
В 18:20 мы ждем вас на afterparty, где вы сможете расслабиться, обменяться идеями и, возможно, найти единомышленников для будущих проектов.
Не упустите шанс продолжить общение в неформальной обстановке✨
Приглашаем вас присоединиться к закрытию в главный зал Banksy в 18:00. Но это ещё не всё!
В 18:20 мы ждем вас на afterparty, где вы сможете расслабиться, обменяться идеями и, возможно, найти единомышленников для будущих проектов.
Не упустите шанс продолжить общение в неформальной обстановке✨
❤🔥4🤩4🍾3
Существует много методик, но всегда полезнее послушать реальный опыт того, кто внедрял их на практике.
Тимлид продуктовой команды Android-разработки в направлении КИНО в Okko Сергей Пиший поделился опытом масштабирования онбординга с 1-2 новичков до 12 человек одновременно с помощью онлайн-курса с практическими заданиями, видеолекциями и минимальным вовлечением менторов.
Этот подход позволил сократить время адаптации в 2-4 раза, сохранив качество и погружение новичков в проект.
Сергей рассказал:
— Как организовать структуру курса
— Внедрить задачу на разработку лайт-версии фичи
— Использовать чат для ревью
— Выдержать баланс между теорией и практикой
Читать статью здесь
🔥 — если было полезно
👍 — сохранил себе, прочитаю позже
🤝 — если уже знал об этом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Как одновременно заонбордить три новые команды
Привет, Хабр! Я Серёжа Пиший, я тимлид продуктовой команды Android-разработки в направлении КИНО в Okko. В этой статье расскажу про онбординг. Это будет не инструкция, а скорее история о том, как мы...
🔥4❤2👍2
Хотите, чтобы ваша команда самостоятельно училась, развивалась и адаптировалась без постоянного давления?
Руководитель Центра дидактики профессионального образования Дарья Вьюнова поделилась методами создания самообучающейся команды.
Вы получите:
— готовый чек-лист по внедрению практик с нуля
— три рабочих инструмента для развития команды
— и два неожиданных способа мотивации скептиков
➡️ Читать статью здесь
🔥 — спасибо, уже иду читать
👍 — сохранил(а) себе, прочитаю позже
🤝 — поделюсь с командой/коллегами
🚀 — готов внедрять и взлетать
Руководитель Центра дидактики профессионального образования Дарья Вьюнова поделилась методами создания самообучающейся команды.
Самообучающаяся команда — это защита от повторяющихся ошибок, а также путь к культуре обмена знаниями и постоянному улучшению процессов.
Вы получите:
— готовый чек-лист по внедрению практик с нуля
— три рабочих инструмента для развития команды
— и два неожиданных способа мотивации скептиков
➡️ Читать статью здесь
🔥 — спасибо, уже иду читать
👍 — сохранил(а) себе, прочитаю позже
🤝 — поделюсь с командой/коллегами
🚀 — готов внедрять и взлетать
Хабр
Как создать самообучающуюся команду: рабочие инструменты, способы мотивации и чек-лист
Люблю работать с IT-специалистами — они самые самообучающиеся. Отрасль постоянно вынуждает их узнавать что-то новое и прокачивать скиллы, но взрослые не учатся впрок. Об этом мы ещё поговорим...
👍2🔥2 2🤝1
Как управлять сложной экосистемой продуктов и решений, а также синхронизировать бизнес с IT?
Корпоративный архитектор МТС Наиль Миннахметов рассказал:
— Как навести порядок в архитектурных артефактах с помощью подхода EAoaP (Enterprise Architecture on a Page).
— Зачем нужны архитектурные артефакты, какие модели существуют и почему классические фреймворки не всегда подходят.
— Как создать эффективную систему с машиночитаемыми артефактами, автоматизированными репозиториями и единой точкой доступа Enterprise Digital Twin.
Статья будет полезна архитекторам, руководителям и всем, кто хочет в этом разобраться.
➡️ Читать статью здесь
👍 — сохранил(а), прочту позже
🤝 — поделюсь с командой
🔥 — в точку, очень актуально
❤️ — у нас все синхронизировано
Представьте ИТ-ландшафт без путеводителя: понятных обозначений и общепринятых методик. В этом хаосе не разберется даже суперэксперт. Поэтому компании создают системы архитектурных артефактов.
Корпоративный архитектор МТС Наиль Миннахметов рассказал:
— Как навести порядок в архитектурных артефактах с помощью подхода EAoaP (Enterprise Architecture on a Page).
— Зачем нужны архитектурные артефакты, какие модели существуют и почему классические фреймворки не всегда подходят.
— Как создать эффективную систему с машиночитаемыми артефактами, автоматизированными репозиториями и единой точкой доступа Enterprise Digital Twin.
Статья будет полезна архитекторам, руководителям и всем, кто хочет в этом разобраться.
➡️ Читать статью здесь
👍 — сохранил(а), прочту позже
🤝 — поделюсь с командой
🔥 — в точку, очень актуально
❤️ — у нас все синхронизировано
Хабр
Артефакты архитектуры: какие, зачем и как их организовать
Представьте город без карты. Дома построены, улицы проложены, люди живут своей жизнью — но никто не знает, как всё это связано между собой. Каждый архитектор чертит по-своему: у одного — квадраты, у...
👍4🔥3❤1🤝1
База знаний — это не хаотичная коллекция, это вполне рабочий инструмент, который помогает специалистам в работе каждый день.
Проект по созданию личной базы знаний сразу встречает нас вопросами:
▶️ Как вести заметки?
▶️ Как ими управлять?
▶️ Как упорядочивать?
▶️ Как получить ценность?
TechLead компании Bercut, программист Александр Клименков поделился своим опытом в блоге на Хабр.
Читать новую статью
🔥 — иду читать
👍 — сохранил(а), прочту позже
🤝 — поделюсь с командой
Проект по созданию личной базы знаний сразу встречает нас вопросами:
TechLead компании Bercut, программист Александр Клименков поделился своим опытом в блоге на Хабр.
Читать новую статью
🔥 — иду читать
👍 — сохранил(а), прочту позже
🤝 — поделюсь с командой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Порядок против хаоса. Как организовать личную базу знаний и заставить свои знания работать
Представьте себя в большой тёмной комнате с высокими потолками, где вас со всех сторон окружают старые холсты, огромные пыльные рамы, горы красок и кистей, батареи каких-то банок и бутылок с...
❤8🔥6🤝3👍2
Чтобы принимать верные решения и создавать прорывные продукты, нужно постоянно быть в потоке: знать последние тренды, иметь доступ к лучшим практикам и уметь быстро применять их в работе.
Но как успевать за всем? Где брать время на поиск и фильтрацию тонн информации?
Представляем вам Поддерживающую базу знаний — ваш персональный пропуск в мир экспертизы для разработчиков, архитекторов и лидеров цифровой индустрии.
Что вы получите уже сегодня:
🚀 Мгновенный доступ к инсайдам. Записи всех конференций — уже через две недели после их проведения, а не через полгода, как для всех остальных. Вы будете первыми знать о ключевых обновлениях и трендах.
📚 Более 4000 единиц эксклюзивного контента с профессиональных конференций. Перестаньте тратить время на поиск — начните эффективно учиться и применять.
🔧 Практические руководства от экспертов. Мы не просто даем теорию. Мы собираем готовые алгоритмы действий из видео, статей и кейсов, которые ваша команда сможет использовать в проектах сразу же.
💡 Эксклюзив: встреча с экспертом. К каждому гайду мы организуем live-сессию с экспертом. Получайте ответы на свои вопросы и ценные инсайты из первых рук для ускорения развития и уверенности в каждом решении.
Переходите по ссылке https://clck.ru/3PNmfF, регистрируйтесь и получите полный доступ к библиотеке на 1 месяц в подарок.
Но как успевать за всем? Где брать время на поиск и фильтрацию тонн информации?
Представляем вам Поддерживающую базу знаний — ваш персональный пропуск в мир экспертизы для разработчиков, архитекторов и лидеров цифровой индустрии.
Что вы получите уже сегодня:
🚀 Мгновенный доступ к инсайдам. Записи всех конференций — уже через две недели после их проведения, а не через полгода, как для всех остальных. Вы будете первыми знать о ключевых обновлениях и трендах.
📚 Более 4000 единиц эксклюзивного контента с профессиональных конференций. Перестаньте тратить время на поиск — начните эффективно учиться и применять.
🔧 Практические руководства от экспертов. Мы не просто даем теорию. Мы собираем готовые алгоритмы действий из видео, статей и кейсов, которые ваша команда сможет использовать в проектах сразу же.
💡 Эксклюзив: встреча с экспертом. К каждому гайду мы организуем live-сессию с экспертом. Получайте ответы на свои вопросы и ценные инсайты из первых рук для ускорения развития и уверенности в каждом решении.
Переходите по ссылке https://clck.ru/3PNmfF, регистрируйтесь и получите полный доступ к библиотеке на 1 месяц в подарок.
🔥5❤1👍1
🚀 Ищем волонтеров на крупнейшие IT-конференции в Москве!
HighLoad++ — это конференция в России и СНГ, посвященная разработке высоконагруженных систем, архитектуре, инфраструктуре и масштабированию.
TeamLead Conf — единственная профессиональная конференция для тимлидов и руководителей не только из IT.
Если тебе интересно увидеть закулисье одного из самых масштабных IT-событий страны, получить опыт организации конференции и стать частью сильной команды — присоединяйся к волонтерам 💪
🗓 Даты участия: 4–11 ноября (можно выбрать 4 дня или один из дней)
📍 Место проведения: Технопарк «Сколково»
Что тебя ждет:
– доступ к записям выступлений и атмосфера закулисья
– уникальный опыт работы на ведущих конференциях в России
– общение с экспертами и профессионалами из крупнейших IT-компаний
– понятные задачи и поддержка координаторов
– полноценное питание в дни работы
– и, конечно, участие в легендарном afterparty 🎉
Задачи волонтеров: работа в залах, помощь в логистике на площадке, регистрация участников, помощь в зоне выставки.
Участие предполагает присутствие в день до конференции, чтобы познакомиться с командой, подготовиться к работе и пройти инструктаж, и два дня самого события.
📩 Чтобы присоединиться, заполни анкету волонтера — мы свяжемся с тобой после рассмотрения заявки.
Расскажи о наборе друзьям, приходите вместе — давайте создавать легендарную атмосферу 🔥
HighLoad++ — это конференция в России и СНГ, посвященная разработке высоконагруженных систем, архитектуре, инфраструктуре и масштабированию.
TeamLead Conf — единственная профессиональная конференция для тимлидов и руководителей не только из IT.
Если тебе интересно увидеть закулисье одного из самых масштабных IT-событий страны, получить опыт организации конференции и стать частью сильной команды — присоединяйся к волонтерам 💪
🗓 Даты участия: 4–11 ноября (можно выбрать 4 дня или один из дней)
📍 Место проведения: Технопарк «Сколково»
Что тебя ждет:
– доступ к записям выступлений и атмосфера закулисья
– уникальный опыт работы на ведущих конференциях в России
– общение с экспертами и профессионалами из крупнейших IT-компаний
– понятные задачи и поддержка координаторов
– полноценное питание в дни работы
– и, конечно, участие в легендарном afterparty 🎉
Задачи волонтеров: работа в залах, помощь в логистике на площадке, регистрация участников, помощь в зоне выставки.
Участие предполагает присутствие в день до конференции, чтобы познакомиться с командой, подготовиться к работе и пройти инструктаж, и два дня самого события.
📩 Чтобы присоединиться, заполни анкету волонтера — мы свяжемся с тобой после рассмотрения заявки.
Расскажи о наборе друзьям, приходите вместе — давайте создавать легендарную атмосферу 🔥
🔥4❤🔥3👍3
«Ваш код — фигня», «Я — фронтендер, и я не хочу слушать про highload» и прочее — ну как, уже глаз задёргался?
Сегодня будем в статье мирить непримиримое.
Поговорим о том, что такое профессиональные сообщества в VK, кто такие критики, как с ними работать, разберём метрики и один неожиданный инсайт.
И конечно, в этом материале по мотивам доклада на Knowledge Conf X 2025 будет несколько инструментов от эксперта — на связи Татьяна Дудо, она занимается в VK развитием внутренних профессиональных сообществ, а также обучением, развитием экспертов и культурой HiPro.
✅ Поехали
Сегодня будем в статье мирить непримиримое.
Поговорим о том, что такое профессиональные сообщества в VK, кто такие критики, как с ними работать, разберём метрики и один неожиданный инсайт.
И конечно, в этом материале по мотивам доклада на Knowledge Conf X 2025 будет несколько инструментов от эксперта — на связи Татьяна Дудо, она занимается в VK развитием внутренних профессиональных сообществ, а также обучением, развитием экспертов и культурой HiPro.
✅ Поехали
Хабр
Из критиков в проповедники, или как примирить непримиримое
«Ваш код — полная фигня! Сейчас так уже никто не пишет», «Я — фронтендер, и я не хочу слушать про highload. Хочу на CodeFest», «Анонсы не те» — ну как, глаз уже задёргался? Если бесконечный поиск...
❤3
Друзья, добрый день!
Мы хотим обсудить с вами первые выводы из нашего двухмесячного исследования на тему "Что же не так с IT-конференциями?".
Конечно, очень хочется сказать - это всё экономический кризис, конференции тут ни при чём 🙂 Но это было бы непростительно поверхностно.
За последние пару месяцев мы (Онтико) поговорили с парой сотен человек: CTO, HRD, T&D, L&D, спикерами, членами ПК, участниками, в общем - с рынком.
Вот что получилось:
1. Знания стали commodity, знания легко найти (как в Интернете / GPT, так и на вендорских конференциях);
2. На первое место вышел контекст, самое сложное - интегрировать знания и решения в свой контур;
3. Взросление индустрии привело к сдвигу в сторону смысла - мы не просто что-то внедряем, мы задаемся вопросом - зачем, почему именно так и сейчас?
4. Лекционный формат перестал быть эффективным, он более не может быть единственным инструментом;
5. Усталость участников от лекционных форматов;
6. Программы конференций сфокусированы на бигтехах, интересы и запросы других акторов рынка учитываются слабо. И если раньше никого кроме бигтехов то и не было, то сейчас есть;
7. Мы наблюдаем смещение фокуса конференций с обмена прикладным опытом в сторону ярмарок тщеславия;
8. Экономическая ситуация требует жесткой связи с производительностью труда и финансовым результатом, многие технические роли начинают включать в себя продуктовое мышление;
9. IV промышленная революция видоизменяет систему разделения труда. EdTech, в целом, и конференции, в частности, не всегда это замечают.
Что бы вы добавили? С чем бы поспорили?
Мы хотим обсудить с вами первые выводы из нашего двухмесячного исследования на тему "Что же не так с IT-конференциями?".
Конечно, очень хочется сказать - это всё экономический кризис, конференции тут ни при чём 🙂 Но это было бы непростительно поверхностно.
За последние пару месяцев мы (Онтико) поговорили с парой сотен человек: CTO, HRD, T&D, L&D, спикерами, членами ПК, участниками, в общем - с рынком.
Вот что получилось:
1. Знания стали commodity, знания легко найти (как в Интернете / GPT, так и на вендорских конференциях);
2. На первое место вышел контекст, самое сложное - интегрировать знания и решения в свой контур;
3. Взросление индустрии привело к сдвигу в сторону смысла - мы не просто что-то внедряем, мы задаемся вопросом - зачем, почему именно так и сейчас?
4. Лекционный формат перестал быть эффективным, он более не может быть единственным инструментом;
5. Усталость участников от лекционных форматов;
6. Программы конференций сфокусированы на бигтехах, интересы и запросы других акторов рынка учитываются слабо. И если раньше никого кроме бигтехов то и не было, то сейчас есть;
7. Мы наблюдаем смещение фокуса конференций с обмена прикладным опытом в сторону ярмарок тщеславия;
8. Экономическая ситуация требует жесткой связи с производительностью труда и финансовым результатом, многие технические роли начинают включать в себя продуктовое мышление;
9. IV промышленная революция видоизменяет систему разделения труда. EdTech, в целом, и конференции, в частности, не всегда это замечают.
Что бы вы добавили? С чем бы поспорили?
🤔5🔥1
«Я устал слушать доклады, где всё идеально»
«Я уже ничего не внедряю после конференций»
«Я не могу услышать опыт компаний, похожих на мою»
«Бигтехи говорят на своём языке, а мне это бесполезно»
«У меня нет инсайтов — только слайды»
Знакомые мысли?
Мы это изменим, для этого наша команда придумала новый формат конференций — конференции развития.
Конференция развития — инструмент решения задач, а не потребления контента. Конференция становится больше практикумом, чем лекциями, а ты — действительно участником, а не просто слушателем (послушать можно и YouTube).
Больше интерактивных форматов и нетворкинга:
Доклады, конечно, останутся. Но среди них будет больше докладов с нестандартными ходами и нестандартными решениями. Ведь именно на таких лекциях и рождаются инсайты о себе и своей деятельности.
Все подробности о том, как мы планируем пересобрать конференции можно узнать по ссылке. Мы открыты к новому: новая механика, идея, формат — давайте обсуждать!
«Я уже ничего не внедряю после конференций»
«Я не могу услышать опыт компаний, похожих на мою»
«Бигтехи говорят на своём языке, а мне это бесполезно»
«У меня нет инсайтов — только слайды»
Знакомые мысли?
Мы это изменим, для этого наша команда придумала новый формат конференций — конференции развития.
Конференция развития — инструмент решения задач, а не потребления контента. Конференция становится больше практикумом, чем лекциями, а ты — действительно участником, а не просто слушателем (послушать можно и YouTube).
Больше интерактивных форматов и нетворкинга:
🔴 ты получишь решение своих задач в брейнштормах;🔴 прокачаешь нужные тебе навыки на мастер-классах;🔴 получишь ответы на свои вопросы в экспертных зонах;🔴 прожаришь свой кейс на прожарке;🔴 обсудишь важную для тебя тему в world cafe;🔴 найдешь решение для своего кейса в case clinic;🔴 вступишь в интересное тебе сообщество в community lab;🔴 зафиксируешь опыт, полученный на конференции и спланируешь дальнейшие шаги на ретро-сессии.
Доклады, конечно, останутся. Но среди них будет больше докладов с нестандартными ходами и нестандартными решениями. Ведь именно на таких лекциях и рождаются инсайты о себе и своей деятельности.
Все подробности о том, как мы планируем пересобрать конференции можно узнать по ссылке. Мы открыты к новому: новая механика, идея, формат — давайте обсуждать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3🥰1👏1