Forwarded from Questions and answers lab (A Ahmadi)
💠 سوال شماره 9⃣7⃣4⃣
♻️ ۳ شنبه ⬅️ #قارچ_شناسی_پزشکی
☑️ در نمونه مستقیم حفره دهانی فرد +HIV تصویر زیر گرفته میشود .
1⃣ نام بیماری ؟
2⃣ نام قارچ ؟
3⃣ در این بیمار منبع بیماری اندوژن یا اگزوژن هست؟
پاسخ سوالات را تا ساعت 22 به همراه مشخصات خود در قالب یک پیام به ID زیر بفرستید
@aliahmadiss
سوال و جواب آزمایشگاهی ⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
♻️ ۳ شنبه ⬅️ #قارچ_شناسی_پزشکی
☑️ در نمونه مستقیم حفره دهانی فرد +HIV تصویر زیر گرفته میشود .
1⃣ نام بیماری ؟
2⃣ نام قارچ ؟
3⃣ در این بیمار منبع بیماری اندوژن یا اگزوژن هست؟
پاسخ سوالات را تا ساعت 22 به همراه مشخصات خود در قالب یک پیام به ID زیر بفرستید
@aliahmadiss
سوال و جواب آزمایشگاهی ⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
Telegram
attach 📎
💠 حمله با سلاح سرد به نمونه گیر آزمایشگاه بستان آباد آذربایجان شرقی
✅ در مورخه ۹۶/۱۰/۲۶ ساعت یازده صبح در مرکز بهداشت الخلج شهرستان بستان آباد نمونه گیر آزمایشگاه شبکه بهداشت و درمان بستان آباد به علت تاكيد بررعایت اصول آزمایشگاهی در مرکز بهداشتی،و دلگيرى مراجعه كننده از تاكيد ايشان، مورد حمله با سلاح سرد قرار گرفت؛ که خوشبختانه این حادثه صدمه جانی برای همکاروسايرين در برنداشت.
@Lab_science
✅ در مورخه ۹۶/۱۰/۲۶ ساعت یازده صبح در مرکز بهداشت الخلج شهرستان بستان آباد نمونه گیر آزمایشگاه شبکه بهداشت و درمان بستان آباد به علت تاكيد بررعایت اصول آزمایشگاهی در مرکز بهداشتی،و دلگيرى مراجعه كننده از تاكيد ايشان، مورد حمله با سلاح سرد قرار گرفت؛ که خوشبختانه این حادثه صدمه جانی برای همکاروسايرين در برنداشت.
@Lab_science
8jfm4kxaot1uh9u2tux.pdf
311.1 KB
💠 دفترچه آزمون استخدامی محلی سازمان تامین اجتماعی ۱۳۹۶
https://telegram.me/joinchat/A-DfzjvPBro0wlhOA0BpWQ
https://telegram.me/joinchat/A-DfzjvPBro0wlhOA0BpWQ
9b4zqifoexi6hsg2jnt.pdf
149.3 KB
💠 جدول فهرست عناوین شغلی و مدارک تحصیلی مورد نیاز آزمون استخدامی محلی سال 1396 سازمان تامین اجتماعی
https://telegram.me/joinchat/A-DfzjvPBro0wlhOA0BpWQ
https://telegram.me/joinchat/A-DfzjvPBro0wlhOA0BpWQ
6lzwtoqbecw8lg9w5m1l.pdf
77.8 KB
💠 لیست سهمیه های 3 درصد بهزیستی و 5 درصد ایثارگران آزمون استخدامی محلی سال 1396 سازمان تامین اجتماعی
https://telegram.me/joinchat/A-DfzjvPBro0wlhOA0BpWQ
https://telegram.me/joinchat/A-DfzjvPBro0wlhOA0BpWQ
Forwarded from Questions and answers lab (A Ahmadi)
🔐 سوال شماره 0⃣8⃣4⃣
4شنبه 🔁 :#باکتری
💠 کودکی 5 ساله دارای علائم تب ولرز ، خستگی و بیقراری ، درد عضلانی ، بزرگی گره های لنفاوی در گردن ، درد شکمی ، تهوع ، التهاب و درد گلو ، زبان سفید به همراه پرزهای قرمز که به نام زبان توت فرنگی سفید معروف است
باکتری جدا شده از این کودک گرم مثبت و کاتالاز منفی می باشد
سوال 1⃣ : نام بیماری و نام باکتری فوق ؟
سوال 2⃣ :دو تست تشخیصی ؟
سوال 3⃣ : آیا این بیماری مسری است ؟
🆔 @Minahajilar
تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی ⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
4شنبه 🔁 :#باکتری
💠 کودکی 5 ساله دارای علائم تب ولرز ، خستگی و بیقراری ، درد عضلانی ، بزرگی گره های لنفاوی در گردن ، درد شکمی ، تهوع ، التهاب و درد گلو ، زبان سفید به همراه پرزهای قرمز که به نام زبان توت فرنگی سفید معروف است
باکتری جدا شده از این کودک گرم مثبت و کاتالاز منفی می باشد
سوال 1⃣ : نام بیماری و نام باکتری فوق ؟
سوال 2⃣ :دو تست تشخیصی ؟
سوال 3⃣ : آیا این بیماری مسری است ؟
🆔 @Minahajilar
تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی ⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
Telegram
attach 📎
Forwarded from Lab_science (Deleted Account)
جامع ترین نرم افزار علوم آزمایشگاهی با بیش از ۱۱۰۰ تصویر
📲 دارای مقام سوم کشوری در جشنواره شهید مطهری در دانشگاه تهران
👇دریافت نرم افزار از بازار 👇
https://cafebazaar.ir/app/com.ttak2.mahdi/?l
📲 دارای مقام سوم کشوری در جشنواره شهید مطهری در دانشگاه تهران
👇دریافت نرم افزار از بازار 👇
https://cafebazaar.ir/app/com.ttak2.mahdi/?l
💠 سامانه ثبت حقوق و مزاياي كاركنان دولت تا پايان سال اجرايي مي شود.
✅ معاون رييس جمهوري و رييس سازمان امور اداري و استخدامي كشور گفت:
سامانه ثبت حقوق و مزاياي كاركنان دولت تا پايان سال اول اجراي قانون برنامه ششم توسعه (امسال) اجرايي مي شود.
🔸 جمشيد انصاري روز چهارشنبه در
جمع خبرنگاران درباره افزايش حقوق ها در بودجه ٩٧ افزود: در كل كشور حدود دو ميليون ٣٢٠ هزار نفر كاركنان دولت هستند. دولت در ليحه بودجه پيشنهاد داده بود كه متوسط ١٠ درصد افزايش حقوق داشته باشيم كه مجلس نيز تاييد كرده است اما مجلس قيدي گذاشته
كه اين ميزان بي ١٠ درصد بصورت پلكاني به سمت پايي تا حقوق هاي ۵ ميليون توماني باشد.
🔺 وي افزود: اگر اين موضوع در صحن مجلس تصويب شد، سازوكار اجرايي آن را دولت مشخص خواهد كرد.
🔹معاون رييس جمهوري درباره سامانه انتشار حقوق و مزاياي كاركنان دولت نيز گفت: درماده ٢٩ قانون برنامه ششم توسعه تكليف شده است كه دولت سامانه ثبت حقوق و مزاياي كاركنان دولت را تا پايان سال اول برنامه ششم توسعه، طراحي و مستقر كند، ما مراحل طراحي را به پايان رسانديم و اميدواريم تا پايان سال (امسال) اين موضوع اجرايي شود.
@Lab_science
✅ معاون رييس جمهوري و رييس سازمان امور اداري و استخدامي كشور گفت:
سامانه ثبت حقوق و مزاياي كاركنان دولت تا پايان سال اول اجراي قانون برنامه ششم توسعه (امسال) اجرايي مي شود.
🔸 جمشيد انصاري روز چهارشنبه در
جمع خبرنگاران درباره افزايش حقوق ها در بودجه ٩٧ افزود: در كل كشور حدود دو ميليون ٣٢٠ هزار نفر كاركنان دولت هستند. دولت در ليحه بودجه پيشنهاد داده بود كه متوسط ١٠ درصد افزايش حقوق داشته باشيم كه مجلس نيز تاييد كرده است اما مجلس قيدي گذاشته
كه اين ميزان بي ١٠ درصد بصورت پلكاني به سمت پايي تا حقوق هاي ۵ ميليون توماني باشد.
🔺 وي افزود: اگر اين موضوع در صحن مجلس تصويب شد، سازوكار اجرايي آن را دولت مشخص خواهد كرد.
🔹معاون رييس جمهوري درباره سامانه انتشار حقوق و مزاياي كاركنان دولت نيز گفت: درماده ٢٩ قانون برنامه ششم توسعه تكليف شده است كه دولت سامانه ثبت حقوق و مزاياي كاركنان دولت را تا پايان سال اول برنامه ششم توسعه، طراحي و مستقر كند، ما مراحل طراحي را به پايان رسانديم و اميدواريم تا پايان سال (امسال) اين موضوع اجرايي شود.
@Lab_science
Lab_science via @vote
عملکرد مسئولین آزمایشگاهی کشور اعم از مرجع سلامت و انجمن های علمی و جابک و ... در جهت گرفتن حقوق آزمایشگاهیان را چگونه می بینید؟
anonymous poll
ناراضی هستم – 370
👍👍👍👍👍👍👍 89%
باید بیشتر تلاش کنند – 36
👍 9%
راضی هستم – 12
▫️ 3%
👥 418 people voted so far.
anonymous poll
ناراضی هستم – 370
👍👍👍👍👍👍👍 89%
باید بیشتر تلاش کنند – 36
👍 9%
راضی هستم – 12
▫️ 3%
👥 418 people voted so far.
Forwarded from Questions and answers lab (A Ahmadi)
سوال 1⃣8⃣4⃣ #انگل_شناسی
سلام
باتوجه به تصویر به سوالات پاسخ کوتاه دهید
1⃣ نام انگل و میکانیسم بیماریزایی؛
2⃣ مهمترین عارضه ای که ایجاد میکند چیست؟
3⃣ آیا یک بار مبتلا شدن مصونیت دائم می دهد؟
3⃣ و چه گروهی ریسک بالاتری برای ابتلا دارند؟
لطفا پاسخ خود را به همراه مشخصات تا ساعت ۲۲ به ID زیر بفرستید
@M_sarani313
تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی 🚊⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
سلام
باتوجه به تصویر به سوالات پاسخ کوتاه دهید
1⃣ نام انگل و میکانیسم بیماریزایی؛
2⃣ مهمترین عارضه ای که ایجاد میکند چیست؟
3⃣ آیا یک بار مبتلا شدن مصونیت دائم می دهد؟
3⃣ و چه گروهی ریسک بالاتری برای ابتلا دارند؟
لطفا پاسخ خود را به همراه مشخصات تا ساعت ۲۲ به ID زیر بفرستید
@M_sarani313
تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی 🚊⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
Telegram
attach 📎
Forwarded from مجموعه پیشگامان زیست
جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به آدرس کانال دوره مراجعه نمایید
@PishZ
@PishZ
💠 مجمع عمومی و انتخابات
«مجمع انجمن های علمی گروه پزشکی»
صبح روز پنجشنبه 28 دی ماه 1396 در آمفی تئاتر دانشکده دندانپزشکی دانشگاه تهران با حضور 167 نفر از روسا و نمایندگان انجمنهای علمی پزشکی کشور برگزار گردید.
✅با توجه به تصمیم مجمع عمومی فوق العاده مبنی بر افزایش تعداد اعضای هیئت مدیره به 27 نفر، پس از معرفی کاندیداها رای گیری به عمل آمد و اعضای هیات مدیره به شرح زیر انتخاب شدند:
🔸گروه پزشکان:
دکتر ایرج فاضل
دکتر علی نوبخت حقیقی
دکتر محمدرضا ظفرقندی
دکتر سید جلیل حسینی
دکتر محمد شیرزاد
دکتر علیرضا سلیمی
دکتر عزت الله علیزاده
دکتر بهروز برومند
دکتر سید احمد جلیلی
دکتر عبدالرسول صداقت
دکتر غلامعلی عکاشه
دکتر شهریار خاقانی
دکتر بابک زندی
دکتر کاظم عباسیون
🔸گروه دندانپزشکان:
دکتر علی تاجرنیا
دکتر محمد بیات
🔸گروه داروسازان:
دکتر سید حمید خویی
دکتر امید سبزواری
🔸گروه بهداشت:
دکتر صدری زاده
🔸گروه آزمایشگاه:
دکتر محمد وجگانی
🔸گروه بین رشتهای:
دکتر فاطمه نعمت اللهی
🔸گروه علوم پایه:
دکتر محمدجواد رسایی
دکتر محمد علی جفتایی
🔸گروه مامایی:
دکتر ناهید خداکرمی
🔸گروه پروانه دار:
دکتر محمدعلی محسنی بندپی
دکتر محمدرضا اسدی
🔸گروه پرستاری:
دکتر مسعود فلاحی خشکناب
@Lab_science
«مجمع انجمن های علمی گروه پزشکی»
صبح روز پنجشنبه 28 دی ماه 1396 در آمفی تئاتر دانشکده دندانپزشکی دانشگاه تهران با حضور 167 نفر از روسا و نمایندگان انجمنهای علمی پزشکی کشور برگزار گردید.
✅با توجه به تصمیم مجمع عمومی فوق العاده مبنی بر افزایش تعداد اعضای هیئت مدیره به 27 نفر، پس از معرفی کاندیداها رای گیری به عمل آمد و اعضای هیات مدیره به شرح زیر انتخاب شدند:
🔸گروه پزشکان:
دکتر ایرج فاضل
دکتر علی نوبخت حقیقی
دکتر محمدرضا ظفرقندی
دکتر سید جلیل حسینی
دکتر محمد شیرزاد
دکتر علیرضا سلیمی
دکتر عزت الله علیزاده
دکتر بهروز برومند
دکتر سید احمد جلیلی
دکتر عبدالرسول صداقت
دکتر غلامعلی عکاشه
دکتر شهریار خاقانی
دکتر بابک زندی
دکتر کاظم عباسیون
🔸گروه دندانپزشکان:
دکتر علی تاجرنیا
دکتر محمد بیات
🔸گروه داروسازان:
دکتر سید حمید خویی
دکتر امید سبزواری
🔸گروه بهداشت:
دکتر صدری زاده
🔸گروه آزمایشگاه:
دکتر محمد وجگانی
🔸گروه بین رشتهای:
دکتر فاطمه نعمت اللهی
🔸گروه علوم پایه:
دکتر محمدجواد رسایی
دکتر محمد علی جفتایی
🔸گروه مامایی:
دکتر ناهید خداکرمی
🔸گروه پروانه دار:
دکتر محمدعلی محسنی بندپی
دکتر محمدرضا اسدی
🔸گروه پرستاری:
دکتر مسعود فلاحی خشکناب
@Lab_science
Questions and answers lab
سوال 1⃣8⃣4⃣ #انگل_شناسی سلام باتوجه به تصویر به سوالات پاسخ کوتاه دهید 1⃣ نام انگل و میکانیسم بیماریزایی؛ 2⃣ مهمترین عارضه ای که ایجاد میکند چیست؟ 3⃣ آیا یک بار مبتلا شدن مصونیت دائم می دهد؟ 3⃣ و چه گروهی ریسک بالاتری برای ابتلا دارند؟ لطفا پاسخ…
جواب کاملا تشریحی این سوال و سوال جواب های قبلی در کانال زیر⬇️
هر روز یک سوال آزمایشگاهی ساعت ۱۰ صبح و هرشب ساعت 23جواب کوتاه و تشریحی آن در تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی زیر دنبال کنید ⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
هر روز یک سوال آزمایشگاهی ساعت ۱۰ صبح و هرشب ساعت 23جواب کوتاه و تشریحی آن در تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی زیر دنبال کنید ⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
🔴 تکذیب خبر انحلال "کمیته دانشجویی مفدا"
در چند ساعت گذشته خبری در برخی از رسانههای مجازی منتشر شده که به انحلال کمیته دانشجویی مفدا از سوی معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت اشاره دارد.
🔹معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت ضمن تکذیب این خبر اعلام میدارد که در ماهیت فعالیتهای این کمیته تغییری ایجاد نشده و کمافیالسابق به فعالیتهای رسانهای خود ادامه خواهد داد و تنها برخی از عناوین آن تغییر نام خواهند داشت.
🔹بنابر اعلام روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت زین پس نام "دبیر کمیته دانشجویی مفدا" به " سردبیر مفدا " تغییر نام یافته و همه مسئولیتهای "دبیر کمیته" به "سردبیر" پایگاه خبری و اطلاعرسانی مفدا واگذار میشود.
🔹از دیگر تغییرات انجام شده اینکه مسئولان واحدهای تخصصی کمیته دانشجویی مفدا زین پس با نام "دبیر سرویس" شناخته شده و همه وظایف واحد تخصصی عینا به دبیر سرویس سپرده خواهد شد.
🔹همچون گذشته مسئولیت حقوقی پایگاههای خبری مفدا بر عهده مدیران روابط عمومی معاونتهای فرهنگی و دانشجویی خواهد بود و این افراد پس از این با نام "مدیر مسئول مفدا دانشگاه" شناخته خواهند شد.
مفدا
@Lab_science
در چند ساعت گذشته خبری در برخی از رسانههای مجازی منتشر شده که به انحلال کمیته دانشجویی مفدا از سوی معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت اشاره دارد.
🔹معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت ضمن تکذیب این خبر اعلام میدارد که در ماهیت فعالیتهای این کمیته تغییری ایجاد نشده و کمافیالسابق به فعالیتهای رسانهای خود ادامه خواهد داد و تنها برخی از عناوین آن تغییر نام خواهند داشت.
🔹بنابر اعلام روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت زین پس نام "دبیر کمیته دانشجویی مفدا" به " سردبیر مفدا " تغییر نام یافته و همه مسئولیتهای "دبیر کمیته" به "سردبیر" پایگاه خبری و اطلاعرسانی مفدا واگذار میشود.
🔹از دیگر تغییرات انجام شده اینکه مسئولان واحدهای تخصصی کمیته دانشجویی مفدا زین پس با نام "دبیر سرویس" شناخته شده و همه وظایف واحد تخصصی عینا به دبیر سرویس سپرده خواهد شد.
🔹همچون گذشته مسئولیت حقوقی پایگاههای خبری مفدا بر عهده مدیران روابط عمومی معاونتهای فرهنگی و دانشجویی خواهد بود و این افراد پس از این با نام "مدیر مسئول مفدا دانشگاه" شناخته خواهند شد.
مفدا
@Lab_science
Forwarded from Questions and answers lab (A Ahmadi)
سوال 2⃣8⃣4⃣
آدینه ⏪ #بیوشیمی_بالینی
در غربالگری انجام شده از نوزادی تازه متولد شده میزان فنیلآلانین خون او بالاتر از حد مجاز گزارش گردید اما پس از مدتی تحت نظر بودن میزان فنیلآلانین خون او سیر نزولی پیدا کرده و به حالت نرمال برگشت
سوال:
۱- این حالت چه نام دارد
۲- علت وقوع این حالت چیست
۳- آیا به درمان دارویی نیاز دارد یا خیر
لطفا پاسخ خود را به همراه مشخصات تا ساعت ۲۲ به ID زیر بفرستید
@snb_73
تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی 🚊⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
آدینه ⏪ #بیوشیمی_بالینی
در غربالگری انجام شده از نوزادی تازه متولد شده میزان فنیلآلانین خون او بالاتر از حد مجاز گزارش گردید اما پس از مدتی تحت نظر بودن میزان فنیلآلانین خون او سیر نزولی پیدا کرده و به حالت نرمال برگشت
سوال:
۱- این حالت چه نام دارد
۲- علت وقوع این حالت چیست
۳- آیا به درمان دارویی نیاز دارد یا خیر
لطفا پاسخ خود را به همراه مشخصات تا ساعت ۲۲ به ID زیر بفرستید
@snb_73
تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی 🚊⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
🔹 یک مطالعه جدید از محققان دانشگاه کمبریج نشان داد که مصرف الکل، DNA را تخریب کرده و به طور بالقوه خطر ابتلا به سرطان را افزایش میدهد.
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
@lab_science
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
@lab_science
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
Forwarded from دستیار
💠مهمترین دستاورد های ژن درمانی در سال 2017
📌سال 2017 سالی پر از دستاورد های بزرگ برای علم ژنتیک بود. در اینجا به گوشه ای از این موفقیت های عظیم نگاهی می اندازیم. تایید محصولات ژن درمانی توسط FDA یکی پس از دیگری در آگوست 2017 سازمان غذا و داروی ایالات متحده آمریکا در یک تصمیم مهم، محصولی را مورد تائید قرار داد که در درمان بیماری لوسمی کودکان می تواند مورد استفاده قرار بگیرد. این محصول با تغییر ژنتیکی سلول های خون خود بیمار، آنها را تبدیل به قاتلان سرطانی می کند. این امر موجب شد تا عرصه جدیدی در پزشکی نوین برای اولین بار مورد تائید FDA قرار بگیرد.
📌 درست دو ماه بعد دومین محصول ژن درمانی با کمک سلول های CAR-T، اینبار برای درمان لنفوم غیر هوچکینی بزرگسالان مورد تائید قرار گرفت.
📌و در ماه دسامبر، اولین ژن درمانی برای مقابله با نوعی نابینایی ارثی مورد تائید قرار گرفت. نام این محصول Luxturna می باشد. ژن درمانی پوست پسر هفت ساله ای را بازسازی کرددر ماه نوامبر، محققان ایتالیایی اعلام کردند که با استفاده از ژن درمانی و سلول های بنیادی تقریبا به طور کامل موفق به بازسازی پوست یک پسر هفت ساله مبتلا به epidermolysis bullosa شده اند. این بیماری، یک عارضه ژنتیکی اغلب مرگبار است که قربانیان آن را از دوران کودکی مبتلا می کند و باعث می شود تا پوست به شدت شکننده شود. محققان سلول های پوست سالم را از بیمار گرفته و آنها را به صورت ژنتیکی اصلاح کرده و پس از آن سلول ها را به بیمار تزریق کردند. بعد از 21 ماه، حدود 80 درصد پوست بیمار ترمیم یافته بود.
📌دانشمندان DNA را در بدن انسان ویرایش کردند در ماه نوامبر، و برای اولین بار، دانشمندان DNA بیمار را در بدن فرد مورد ویرایش قرار دادند. این امر تلاشی است برای درمان نوعی اختلال ژنتیکی که محققان به دنبال تغییر دائمی ژنوم بیمار هستند. به طور معمول، درمان هایی که ژنتیک بیمار را تغییر می دهند، محققان در خارج از بدن تغییرات را بر روی سلول ها ایجاد کرده و سپس به فرد بیمار انتقال می دهند . در این آزمایش فرد بیمار مبتلا به نوعی بیماری ژنتیکی به نام سندروم هانتر بود که در آن بدن قادر به تجزیه برخی از کربوهیدرات ها نمی باشد. تکنیک CRISPR خیلی دقیق تر شد تکنولوژی پیشرفته مهندسی ژنتیک CRISPR که اغلب به عنوان "قیچی مولکولی" با توانایی ویرایش DNA به کار می رود، با سهولت بیشتری نسبت به قبل مورد استفاده قرار می گیرد.
📌همچنین در سال 2017 دانشمندان اعلام کردند که تکنیک CRISPR را برای ویرایش نه تنها DNA، بلکه RNA نیز استفاده کرده اند.
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
@lab_science
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
📌سال 2017 سالی پر از دستاورد های بزرگ برای علم ژنتیک بود. در اینجا به گوشه ای از این موفقیت های عظیم نگاهی می اندازیم. تایید محصولات ژن درمانی توسط FDA یکی پس از دیگری در آگوست 2017 سازمان غذا و داروی ایالات متحده آمریکا در یک تصمیم مهم، محصولی را مورد تائید قرار داد که در درمان بیماری لوسمی کودکان می تواند مورد استفاده قرار بگیرد. این محصول با تغییر ژنتیکی سلول های خون خود بیمار، آنها را تبدیل به قاتلان سرطانی می کند. این امر موجب شد تا عرصه جدیدی در پزشکی نوین برای اولین بار مورد تائید FDA قرار بگیرد.
📌 درست دو ماه بعد دومین محصول ژن درمانی با کمک سلول های CAR-T، اینبار برای درمان لنفوم غیر هوچکینی بزرگسالان مورد تائید قرار گرفت.
📌و در ماه دسامبر، اولین ژن درمانی برای مقابله با نوعی نابینایی ارثی مورد تائید قرار گرفت. نام این محصول Luxturna می باشد. ژن درمانی پوست پسر هفت ساله ای را بازسازی کرددر ماه نوامبر، محققان ایتالیایی اعلام کردند که با استفاده از ژن درمانی و سلول های بنیادی تقریبا به طور کامل موفق به بازسازی پوست یک پسر هفت ساله مبتلا به epidermolysis bullosa شده اند. این بیماری، یک عارضه ژنتیکی اغلب مرگبار است که قربانیان آن را از دوران کودکی مبتلا می کند و باعث می شود تا پوست به شدت شکننده شود. محققان سلول های پوست سالم را از بیمار گرفته و آنها را به صورت ژنتیکی اصلاح کرده و پس از آن سلول ها را به بیمار تزریق کردند. بعد از 21 ماه، حدود 80 درصد پوست بیمار ترمیم یافته بود.
📌دانشمندان DNA را در بدن انسان ویرایش کردند در ماه نوامبر، و برای اولین بار، دانشمندان DNA بیمار را در بدن فرد مورد ویرایش قرار دادند. این امر تلاشی است برای درمان نوعی اختلال ژنتیکی که محققان به دنبال تغییر دائمی ژنوم بیمار هستند. به طور معمول، درمان هایی که ژنتیک بیمار را تغییر می دهند، محققان در خارج از بدن تغییرات را بر روی سلول ها ایجاد کرده و سپس به فرد بیمار انتقال می دهند . در این آزمایش فرد بیمار مبتلا به نوعی بیماری ژنتیکی به نام سندروم هانتر بود که در آن بدن قادر به تجزیه برخی از کربوهیدرات ها نمی باشد. تکنیک CRISPR خیلی دقیق تر شد تکنولوژی پیشرفته مهندسی ژنتیک CRISPR که اغلب به عنوان "قیچی مولکولی" با توانایی ویرایش DNA به کار می رود، با سهولت بیشتری نسبت به قبل مورد استفاده قرار می گیرد.
📌همچنین در سال 2017 دانشمندان اعلام کردند که تکنیک CRISPR را برای ویرایش نه تنها DNA، بلکه RNA نیز استفاده کرده اند.
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
@lab_science
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
Forwarded from Questions and answers lab (Maryam Najafi)
سوال شماره 3⃣8⃣4⃣
شنبه #بیوشیمیبالینی
🛑در سندرم نفروتیک کدامیک از نتایج آزمایشگاهی زیر دیده نمی شود؟
۱_پروتئین ادراری بیشتر از 3 گرم در 24 ساعت.
۲_نسبت کلیرانس IgG به آلبومین کمتر از 0.16
۳_سلول های ادراری در رسوب ادراری.
۴_میکروآلبومینوری
🆔 پاسخ و مشخصات خود را تا پایان ساعت ۲۲ به ID زیر بفرستید:
لطفا مشخصات یادتون نره🙂
@MARIAM67m
تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی 🚊⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
شنبه #بیوشیمیبالینی
🛑در سندرم نفروتیک کدامیک از نتایج آزمایشگاهی زیر دیده نمی شود؟
۱_پروتئین ادراری بیشتر از 3 گرم در 24 ساعت.
۲_نسبت کلیرانس IgG به آلبومین کمتر از 0.16
۳_سلول های ادراری در رسوب ادراری.
۴_میکروآلبومینوری
🆔 پاسخ و مشخصات خود را تا پایان ساعت ۲۲ به ID زیر بفرستید:
لطفا مشخصات یادتون نره🙂
@MARIAM67m
تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی 🚊⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
Forwarded from اتچ بات
💠 راهکارهای متناسب با تبعیض در محیط کار
✍حسن ملکی
✅ ابتدا متوجه شوید که آیا شما واقعا قربانی این تبعیضها هستید؟
🔺اگر احساس میکنید که شما کارمندی هستید که نادیده گرفته میشوید، اول از همه با خود رو راست باشید و بسنجید که آیا واقعا آن شخص، دارای برتری یا کارکرد بهتر نسبت به شما هست یا خیر؟!
اگر پاسخ این سوال مثبت است، سعی کنید عملکرد خود را بهبود ببخشید و بیشتر تلاش کنید.
✅ صحبت کنید.
🔺اگر از تبعیض اطمینان دارید و دلیل معقولی نیز برای این رخداد وجود ندارد، سعی کنید با رئیستان صحبت کنید.
ابتدا با ایجاد رابطه مناسب با او، اعتمادش را جلب کنید و سپس با بیانی مناسب که در او ایجاد حالت تدافعی نکند، موضوع را با وی در میان بگذارید.
✅ به سخت کارکردن ادامه دهید.
🔺حرفهای باشید و وظایف خود را در قبال گروه کاری، شرکت و مشتریان به بهترین نحو انجام دهید.
هرگز اجازه ندهید جانبداریهای ناسالم حرفه شما را تحت تاثیر قرار دهد.
✅ سعی کنید دلیل توجه خاص را کشف کنید.
🔺آیا این توجه به دلیل دوستی یا رابطه خاصی است؟ یا به دلیل سابقه و یا تجربه مشترک موفق با روسا اتفاق افتاده؟و ...
کشف این موضوع میتواند به شما کمک کند تا درباره منصفانه بودن این تبعیض بهتر قضاوت کنید.
✅ از کارکردن با شخص مورد توجه عصبانی نشوید.
🔺در اکثر مواقع مورد توجه خاص روسا بودن، ارتباطی به فرد مورد توجه ندارد و نباید او را سرزنش کرد.
سعی کنید یک رابطه عادی با آن شخص داشته باشید.
✅ مثبت بمانید.
🔺در مواقعی که با تبعیض با شخص مورد نظر روبه رو میشوید، مثبتنگر باشید و به تلاش بیشتر ادامه دهید و اجازه ندهید این سخنان روحیه شما را خراب کند.سعی کنید به آن مثبت نگاه کنید.
صحبت با همکاران درباره این موضوع، تنها میتواند شخصیت شما را در نگاه دیگران تخریب کند، علاوه بر اینکه شخص مورد تبعیض نیز از این آشفتگی شما لذت خواهد برد.
✅ صبور باشید.
🔺اگر فرد مورد علاقه واقعا نالایق است، صبور باشید و مطمئن باشید که رئیس شما به زودی این عدم لیاقت را متوجه خواهد شد و به دنبال افراد مناسب در محیط کار خواهد گشت، فقط این فرآیند نیازمند زمان است.
سعی کنید خود را در موقعیت بالا نگه دارید تا در زمان این واقعه، شما بهترین گزینه برای جلب توجه مدیران باشید.
✅ به حرکت ادامه دهید.
🔺اگر این جانبداری ادامه پیدا کرد، سعی کنید جلسات خود با رئیس را بیشتر کنید و درباره نحوه اجرای وظایف خود و میزان رضایت آنها اطمینان حاصل کنید و همچنین درباره وظایف جدید که شما میتوانید برعهده بگیرید، سوال کنید.
به رئیستان بگویید که اعضای گروه خواهان دیدار بیشتر با او هستند و علاقهمند به دانستن نکات و راهنماییهای وی هستند.
سعی کنید عملکرد خود را بهبود ببخشید.
✍حسن ملکی
✅ ابتدا متوجه شوید که آیا شما واقعا قربانی این تبعیضها هستید؟
🔺اگر احساس میکنید که شما کارمندی هستید که نادیده گرفته میشوید، اول از همه با خود رو راست باشید و بسنجید که آیا واقعا آن شخص، دارای برتری یا کارکرد بهتر نسبت به شما هست یا خیر؟!
اگر پاسخ این سوال مثبت است، سعی کنید عملکرد خود را بهبود ببخشید و بیشتر تلاش کنید.
✅ صحبت کنید.
🔺اگر از تبعیض اطمینان دارید و دلیل معقولی نیز برای این رخداد وجود ندارد، سعی کنید با رئیستان صحبت کنید.
ابتدا با ایجاد رابطه مناسب با او، اعتمادش را جلب کنید و سپس با بیانی مناسب که در او ایجاد حالت تدافعی نکند، موضوع را با وی در میان بگذارید.
✅ به سخت کارکردن ادامه دهید.
🔺حرفهای باشید و وظایف خود را در قبال گروه کاری، شرکت و مشتریان به بهترین نحو انجام دهید.
هرگز اجازه ندهید جانبداریهای ناسالم حرفه شما را تحت تاثیر قرار دهد.
✅ سعی کنید دلیل توجه خاص را کشف کنید.
🔺آیا این توجه به دلیل دوستی یا رابطه خاصی است؟ یا به دلیل سابقه و یا تجربه مشترک موفق با روسا اتفاق افتاده؟و ...
کشف این موضوع میتواند به شما کمک کند تا درباره منصفانه بودن این تبعیض بهتر قضاوت کنید.
✅ از کارکردن با شخص مورد توجه عصبانی نشوید.
🔺در اکثر مواقع مورد توجه خاص روسا بودن، ارتباطی به فرد مورد توجه ندارد و نباید او را سرزنش کرد.
سعی کنید یک رابطه عادی با آن شخص داشته باشید.
✅ مثبت بمانید.
🔺در مواقعی که با تبعیض با شخص مورد نظر روبه رو میشوید، مثبتنگر باشید و به تلاش بیشتر ادامه دهید و اجازه ندهید این سخنان روحیه شما را خراب کند.سعی کنید به آن مثبت نگاه کنید.
صحبت با همکاران درباره این موضوع، تنها میتواند شخصیت شما را در نگاه دیگران تخریب کند، علاوه بر اینکه شخص مورد تبعیض نیز از این آشفتگی شما لذت خواهد برد.
✅ صبور باشید.
🔺اگر فرد مورد علاقه واقعا نالایق است، صبور باشید و مطمئن باشید که رئیس شما به زودی این عدم لیاقت را متوجه خواهد شد و به دنبال افراد مناسب در محیط کار خواهد گشت، فقط این فرآیند نیازمند زمان است.
سعی کنید خود را در موقعیت بالا نگه دارید تا در زمان این واقعه، شما بهترین گزینه برای جلب توجه مدیران باشید.
✅ به حرکت ادامه دهید.
🔺اگر این جانبداری ادامه پیدا کرد، سعی کنید جلسات خود با رئیس را بیشتر کنید و درباره نحوه اجرای وظایف خود و میزان رضایت آنها اطمینان حاصل کنید و همچنین درباره وظایف جدید که شما میتوانید برعهده بگیرید، سوال کنید.
به رئیستان بگویید که اعضای گروه خواهان دیدار بیشتر با او هستند و علاقهمند به دانستن نکات و راهنماییهای وی هستند.
سعی کنید عملکرد خود را بهبود ببخشید.
Telegram
attach 📎
💠 متن ابلاغ مدیر کل آزمایشگاه مرجع سلامت
جناب آقای دکتر سیامک سمیعی
با عنایت به تعهد، تخصص و تجارب ارزنده جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان مدیر کل آزمایشگاه مرجع سلامت ابقاء می گردید ؛ امید است در اجرای وظایف مشروحه ذیل در جهت پیشبرد اهداف این معاونت کوشا باشید. توفیق روزافزون جنابعالی را از خداوند منان مسئلت دارم.
1-پیگیری مفاد برنامه ششم توسعه در حوزه آزمایشگاه
2-سیاست گذاری و طراحی شبکه آزمایشگاه – سطح بندی خدمات آزمایشگاه.
3-ساماندهی خرید تجمیعی در آزمایشگاه
4-تلاش در جهت واگذاری خدمات و امور آزمایشگاه براساس ضوابط مربوطه
5-برنامه ریزی در جهت استفاده از روش های نوین اداره آزمایشگاه در کشور به منظور کاهش قیمت خدمات برمبنای ارتقاء کیفیت با رویکرد مدیریت هزینه .
6-برنامه ریزی در جهت استفاده بهینه از خدمات آزمایشگاهی با کیفیت .
7-برنامه ریزی و هماهنگی با واحدهای مرتبط در خصوص ارائه برنامه های آموزشی و پژوهشی در راستای ارتقاء توان علمی تمامی کارکنان شبکه آزمایشگاهی کشور.
8-سیاست گذاری کلان آزمایشگاه های کشور وراهبری وهدایت آزمایشگاه مرجع سلامت در جهت ارتقاء نظام سلامت و اهداف عالیه آن
9-تشکیل شورای برنامه ریزی آزمایشگاه مرجع سلامت با عضویت نمایند گان گروه های تخصصی آسیب شناسی ، علوم آزمایشگاه وPHD تک رشته ای به منظور تصمیم سازی در حوزه های فعالیت اداره کل .
10-بهبود وارتقاء شبکه آزمایشگاه تشخیص طبی در دانشگاهها/ دانشکده های علوم پزشکی با محوریت تاکید بر مشارکت بخش خصوص و غیردولتی
دکتر قاسم جان بابایی
معاون درمان وزیر بهداشت
@Lab_science
جناب آقای دکتر سیامک سمیعی
با عنایت به تعهد، تخصص و تجارب ارزنده جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان مدیر کل آزمایشگاه مرجع سلامت ابقاء می گردید ؛ امید است در اجرای وظایف مشروحه ذیل در جهت پیشبرد اهداف این معاونت کوشا باشید. توفیق روزافزون جنابعالی را از خداوند منان مسئلت دارم.
1-پیگیری مفاد برنامه ششم توسعه در حوزه آزمایشگاه
2-سیاست گذاری و طراحی شبکه آزمایشگاه – سطح بندی خدمات آزمایشگاه.
3-ساماندهی خرید تجمیعی در آزمایشگاه
4-تلاش در جهت واگذاری خدمات و امور آزمایشگاه براساس ضوابط مربوطه
5-برنامه ریزی در جهت استفاده از روش های نوین اداره آزمایشگاه در کشور به منظور کاهش قیمت خدمات برمبنای ارتقاء کیفیت با رویکرد مدیریت هزینه .
6-برنامه ریزی در جهت استفاده بهینه از خدمات آزمایشگاهی با کیفیت .
7-برنامه ریزی و هماهنگی با واحدهای مرتبط در خصوص ارائه برنامه های آموزشی و پژوهشی در راستای ارتقاء توان علمی تمامی کارکنان شبکه آزمایشگاهی کشور.
8-سیاست گذاری کلان آزمایشگاه های کشور وراهبری وهدایت آزمایشگاه مرجع سلامت در جهت ارتقاء نظام سلامت و اهداف عالیه آن
9-تشکیل شورای برنامه ریزی آزمایشگاه مرجع سلامت با عضویت نمایند گان گروه های تخصصی آسیب شناسی ، علوم آزمایشگاه وPHD تک رشته ای به منظور تصمیم سازی در حوزه های فعالیت اداره کل .
10-بهبود وارتقاء شبکه آزمایشگاه تشخیص طبی در دانشگاهها/ دانشکده های علوم پزشکی با محوریت تاکید بر مشارکت بخش خصوص و غیردولتی
دکتر قاسم جان بابایی
معاون درمان وزیر بهداشت
@Lab_science