📮 #قوانین_آزمایشگاه | بکارگیری غیرمرتبطین پایان یابد !

🔖 یکی از تخلفات آشکاربرخی مسئولین فنی آزمایشگاه های خصوصی تشخیص طبی و پزشکی در مورد بکارگیری غیرمرتبطین در این آزمایشگاه ها با برداشت غیر قانونی از بند 3 ماده 37 فصل نهم آیین نامه تاسیس آزمایشگاه تشخیص طبی می باشد که گروه تحلیلی رسانه لب ساینس در نظر دارد تا طبق قانون این مورد را بررسی کند.


📍ابتدا ماده 50 از فصل 13 را به دقت بخوانید که خیلی مهم و گویای ماجراست
📌فصل سیزدهم ماده 50 آیین نامه تاسیس آزمایشگاه های تشخیص طبی :
{ شروع به کار و بهره وری و ادامه فعالیت آزمایشگاه منوط به معرفی کارکنان پزشکی و پیراپزشکی و اعلا تجهیزات مورد نیاز و سایر مدارک طبق ضوابط اعلام شده و کسب پروانه و رعایت ضوابط قانونی و مقررات مندرج در این آیین نامه و دستورالعمل های مربوطه خواهد بود. }

✅ همانطور که مشاهده می فرمایید طبق ماده 13 فصل سوم شرایط صدور پروانه بهره برداری برای آزمایشگاه تشخیص طبی نیروهای پیراپزشکی است و نیروهای پیراپزشکی که می توانند در آزمایشگاه فعالیت کنند علوم آزمایشگاهی است و سایر رشته های پیراپزشکی عبارتند از رادیولوژی و فیزیوتراپی و ... ارتباطی با حوزه آزمایشگاهی ندارند و آیین نامه به صراحت این مورد را بعنوان مبنای صدور مجوز بهره برداری ملاک و دستورعمل الزامی قرارداده است

✅✅✅ پس مشاهده فرمودید که شرط شروع به کار و بهره وری و ادامه فعالیت آزمایشگاه منوط به چه چیزی است !!!
❗️منوط به معرفی کارکنان پزشکی و پیراپزشکی است!
❌ نه رشته های علوم پایه وزارت علوم!

📍 سپس ماده 32 از فصل هشتم آیین نامه تاسیس آزمایشگاه های تشخیص طبی را به دقت بخوانید که در تصویر زیر موجود است

{ اگر دقت کرده باشید به جمله بندی این بند نوشته شده است که کارشناس آزمایشگاه ( کارشناسی ارشد و کارشناسی در رشته های مصوب و مورد تایید وزارت در بخش مرتبط ) }

🔍🔍🔍 منظور قانونی و دقیق این مطلب چیست ؟

✍️ ببینید شما اگر مدرکتون کاردان علوم آزمایشگاهی باشه و در شاخه های دیگر مصوب و مورد تایید وزارت لیسانس گرفته باشید مرتبط محسوب می شوید!
پس یکی از دلایلی که اینجا نوشته رشته های مصوب و مورد تایید وزارت منظورش دقیقا همین مورد است!
یا شما مدرکتون کارشناسی علوم آزمایشگاهی باشه و در شاخه های دیگری مثل دوره های کارشناسی رشته های دیگر مصوب و مورد تایید وزارت یا کارشناسی ارشد تک رشته های علوم آزمایشگاهی مدرک داشته باشید باز مرتبط محسوب می شوید و این هم یکی از دلایلی است که در اینجا با عنوان رشته های مصوب و مورد تایید وزارت درج شده است!

✍️ شما در تمام مقاطع پیراپزشکی علوم آزمایشگاهی موظف به گذراندن طرح و لایحه اجباری نیروی انسانی پس از طی دروس تئوری و عملی و کارورزی های بیمارستانی هستید موفق به اخذ گواهی اشتغال بکار برای استفاده از آن جهت جذب در آزمایشگاههای تشخیص طبی شوید
و پایان طرح دارید و مجوزکار را هم طبق پایان طرح که اولین شرط برای استخدام در این مراکز است را نیز دردست دارید

❌ ❌ بنابراین مسئولین محترم فنی آزمایشگاه های خصوصی تشخیص طبی و پزشکی به این قانون آگاه باشند که در صورت تخلف و استخدام غیرمرتبطین در آزمایشگاه های خود در واقع طبق ماده 5 – 6 و 7 قانون تعزیرات حکومتی امور بهداشتی و درمانی به مجازات های مقرر محکوم خواهند شد که طبق قانون نظارت براین امر برعهده اداره امور آزمایشگاهها و معاونت درمان در زمان صدور پروانه بهره برداری (کمیسیون ماده 20 مسئول صدور پروانه براساس قوانین وزارت بهداشت ودرمان) است و خلاف این صدور پروانه جای ایراد واشکال و تمرد از نص صریح قانون و احکام حکومتی است

✅ در نظر داشته باشید شرط کار درآزمایشگاههای تشخیص طبی مدرک علوم آزمایشگاهی در تمام مقاطع از فوق دیپلم تا فوق لیسانس است.


موفق باشید

#تحلیل_لب_ساینس
🖥 @Lab_science

✅دو نفر هر دو سخت کوش رو در نظر بگیرید
یکیشون از نوجوانی وارد بازار کار میشه دیگری سالها مهارت کسب میکنه و سودش رو به تاخیر میندازه
کاری به حال و اوضاع امروز کشورمون ندارم به طور کلی میگم آی شما تحصیل کرده ها که هنوز به حقتون نرسیدید این جمله وصف حال تعدادی از شماست که تلاشگرید دیر کردن به معنای شکست نیست شاید به معنای آمادگی واسه یه شروع طوفانیه
✅دوستان عزیزم قطعا تلاش مهمه اما اینکه بدونی کجا و در چه جهتی باید تلاشتو متمرکز کنی باعث میشه نتایج متفاوت بشه
یه باد قوی در جهت اشتباه میتونه کشتی رو به ناکجا آباد ببره
منتظر نظراتتون هستم😉

👈 اینستاگرام : Mr.goodwalking 🆔

🖥 @Lab_science

🖤 اولین شهید کارشناس علوم آزمایشگاهی
شهید مدافع راه تشخیص و سلامت

شهید زنده یاد سیده محبوبه امینی

روحش شاد یادش گرامی 🖤

🖥 @Lab_science

📮 ایمنولوژی ابولعباس ۲۰۱۸ ( تکست )

🖥 @Lab_science

📮 #قوانین_آزمایشگاه | دادنامه ۳۳۲۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری از سوی وزارت کار به ادارات کار سراسر کشور ابلاغ شد .


🔖 دادنامه مذکور نحوه محاسبه سنوات را تعیین نموده و تصریح داشته است که بر مبنای مواد ۲۴ و ۳۱ قانون کار، ملاک محاسبه و پرداخت حق سنوات، مطلق حقوق و مزد کارگر است که همه عناوین مقرر در مواد ۳۴ و ۳۵ قانون یاد شده را دربر می‌گیرد.(همان طور که قبلا گفته شد این مبالغ شامل بن . مسکن. حق اولاد . مزایای نقدی و غیر نقدی . و ... تمام آیتم های مزدی است)

🔖 درصورتی که اداره کار نسبت به این دادنامه اظهار بی اطلاعی کرده وبه آن عمل نکند ، باید توجه داشته باشید در اینصورت اداره کار تخلف نموده است و میتوانید از هیات رسیدگی کننده و نمایندگان آن شکایت نمایید .

#تحلیل_لب_ساینس
🖥 @Lab_science

بزرگترین عذاب در زندگی اینکه چند دهه بعد بفهمی که از نهایت پتانسیل خودت استفاده نکردی تا بتونی به رویاهات برسی

👈 اینستاگرام : Mr.goodwalking 🆔

🖥 @Lab_science

📮 #تحلیل_لب_ساینس | آیا جایگاه اصلی و فرصت های شغلی زیست شناسان کار در آزمایشگاه های تشخیص طبی است؟!

🔖 طبق قانون در پست های قبلی که لینک آنرا دوباره درج میکنیم شرط فعالیت آزمایشگاه ها منوط به معرفی پرسنل پیراپزشکی است ! و تنها رشته پیراپزشکی، علوم آزمایشگاهی است که صلاحیت حرفه ای و شغلی را طبق قانون دارد.

✅ لینک شرایط قانونی کار در آزمایشگاه های تشخیص طبی و پزشکی

🔖 لذا زیست شناسان عزیزمان در کارهای تحقیقاتی می توانند حرف اول را بزنند.

🖥 @Lab_science

📮 ایمنولوژی رویت ۲۰۱۷

🖥 @Lab_science

📮 خبر | نامه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان به دادستان در پاسخ به تجمع کادر سلامت

دادستان محترم عمومی و انقلاب اصفهان
با سلام و احترام
همانگونه که مستحضر می باشید؛ تعدادی از کادر سلامت شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه با تجمع در مقابل دادستانی استان، خواستار رسیدگی به برخی مطالبات خود گردیده اند. رعایت مفاد منشور حقوق کارکنان و احقاق حقوق کادر بهداشت و درمان، یکی از اهداف والای دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بوده که همواره در رأس تمامی امور قرار داشته و این دانشگاه در راه تحقق این مهم، از هیچ کوششی فروگذار نکرده است .
از جمله اقدامات این دانشگاه در راستای احقاق حقوق پرسنل خدوم سلامت، می توان به این امر اشاره نمود که به محض ابلاغ مقام عالی وزارت مبنی بر حمایت همه جانبه از سربازان خط مقدم مقابله با کووید-۱۹، این دانشگاه فرصت را مغتنم شمرده و طی مکاتبات متعدد با وزارت بهداشت خواستار ارائه برخی تسهیلات به پرسنل از جمله تبدیل وضعیت نیروهای شاغل در واحدهای صف و ستاد مقابله با بیماری کرونا گردید.
در ادامه به منظور شفاف سازی موضوع و تنویر افکار عمومی، اقدامات و پیگیری های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان درخصوص مطالبات کادر سلامت به تفکیک و به شرح ذیل اعلام می گردد:
مطالبه۱: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به علت عدم امکان عقد قرارداد با بیمه ها و عدم تأمین منابع مالی اجرا نشده است و اعتبارات لازم در این زمینه بایستی توسط هیأت محترم دولت تأمین گردد. چنانچه قانون مذکور از سوی وزارت بهداشت جهت اجرا ابلاغ گردد، این دانشگاه نیز در اجرای آن، گامهای مؤثری برخواهد داشت.
مطالبه۲: اجرای قانون ارتقاء بهره وری
در حال حاضر با عنایت به اینکه مراکز بهداشتی و درمانی با کمبود نیروی انسانی مواجه بوده و در تأمین نیروی متناسب با بخشهای درمانی خود دچار مشکل می باشند، قانون ارتقاء بهره وری به صورت پرداخت اضافه کار اجرایی گردیده است و چنانچه این قانون به صورت OFF بهره وری اجرایی گردد، مراکز بهداشتی و درمانی با مشکل جدی کادر سلامت روبرو شده و به منظور جبران نیرو، نیازمند اخذ مجوز استخدامی از وزارت بهداشت خواهند بود.
مطالبه۳: اجرای قانون حمایت از مشاغل سخت و زیان آور
به موجب ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و... و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب ١/٩/١٣۶٧، کلیه وزارتخانه ها، شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، می توانند مستخدمین مشمول قانون مذکور را به شرط داشتن شرایط لازم براساس درخواست کتبی آنها با افزودن سنوات ارفاقی بازنشسته نمایند و آنچه از مفاد ماده واحده استنباط می گردد آن است که:
استفاده از عبارت "می‌توانند" در ابتدای این ماده واحده، نشانگر آن است که دستگاه‌های اجرایی اولاً درصورتی که از بضاعت مالی و اعتبارات لازم برخوردار باشند؛ صرفاً مجاز به اجرای آن می باشند و هیچگونه تکلیفی مبنی بر موافقت با بازنشستگی در اجرای ماده واحده قانون مذکور را ندارند و این امر بیانگر اختیار دستگاه جهت بازنشستگی کادر سلامت می باشد. ثانیا درحالیکه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان همواره با کمبود نیروی انسانی مواجه می باشد و در عین حال مجوز استخدام نیز ندارد؛ با اجرای این قانون اختیاری، قادر به انجام وظایف و تکالیف الزامی خود در ارائه خدمات بخش دولتی نخواهد بود.
مطالبه۴: برقراری فوق العاده ویژه
فوق العاده ویژه صرفاً در ستاد وزارت بهداشت برقرار گردیده است و مکاتبات و پیگیریهای متعدد دانشگاههای علوم پزشکی کشور از جمله این دانشگاه به دلیل کمبود اعتبار لازم، مورد موافقت قرار نگرفته است.
مطالبه۵: استخدام حاکمیتی، رفع کمبود کادر سلامت و تأمین امنیت شغلی کادر سلامت
استخدام نیرو در بیمارستانها، مراکز آموزشی درمانی و مراکز بهداشتی تابعه دانشگاه با در نظر گرفتن استانداردها و شاخص های وزارت بهداشت و سپس با مجوز سازمان امور اداری و استخدامی کشور و سازمان مدیریت و برنامه ریزی و مجلس شورای اسلامی صورت می پذیرد. لازم به ذکر است دانشگاه علوم پزشکی اصفهان همواره با محدودیتهای صدور مجوز استخدامی روبرو بوده است. علاوه برآن، رشد روزافزون درخواست استخدام رشته های علوم پزشکی، به طور مستمر به عنوان یک تقاضای همیشگی از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حال پیگیری می باشد. همچنین به منظور جبران کمبود نیرو با هماهنگی و اخذ مجوز از وزارت بهداشت و به روش جذب نیرو از طریق شرکت های تامین نیروی انسانی صورت می گیرد.


🖥 @Lab_science

تو میتونی با پیدا کردن خود واقعیت دنیا رو تغییر بدی
⁦✔️⁩بزرگی می‌گفت :دیروز باهوش بودم و میخواستم دنیا رو تغییر بدم ,امروز عاقل شدم و می‌خوام خودمو تغییر بدم
⁦❇️⁩دوستان عزیزم یک لحظه محبت می‌تونه یک روز رو تغییر بده،یک روز مثبت اندیشی می‌تونه یک زندگی رو تغییر بده
و یک زندگی پر از صلح می‌تونه دنیا رو تغییر بده
👈👈اون تغییر باش که دوست داری ببینی
👇👇
دوست داری دنیا چه تغییری کنه واسم کامنت کن

👈 اینستاگرام : Mr.goodwalking 🆔

🖥 @Lab_science

📮 خبر | دو واکسن جدید کرونا وارد مرحله آزمایشات انسانی شدند

🔖 پس از تکمیل موفقیت‌آمیز فاز اول آزمایشات واکسن تولید شده توسط شرکت مدرنا، اکنون دو نمونه جدید از واکسن کووید ۱۹ توانستند فاز اول آزمایشات را با موفقیت پشت سر بگذارند.
🔖 اولین نمونه این واکسن‌ها که Ad۵-nCoV نام دارد توسط یک شرکت داروسازی چینی موسوم به CanSino Biologics تولید شده است.
🔖 هدف از انجام فاز اول آزمایشات، بررسی ایمنی واکسن روی افراد سالم است و اثربخشی آن با ارزیابی نحوه تحریک واکنش ایمنی بدن بر اساس میزان سلول‌های T و پادتن‌های نابودکننده، انجام می‌شود
🔖 واکسن دوم که ChAdOx۱ nCoV-۱۹ نام دارد توسط محققان دانشگاه آکسفورد تولید شده و با استفاده از یک برنامه زمانبندی فشرده و غیرمعمول در دست آزمایش است
🔖 در مرحله اول آزمایشات، این واکسن روی ۱۰۰۰ داوطلب مورد آزمایش قرار گرفت و قرار است در فاز دوم توسط ۱۰ هزار داوطلب آزمایش شود.

🖥 @Lab_science

تو یکی از تئاتر های کمدی موزیکال که می‌دیدم طرف تو کل کل به بازیگر مقابلش می‌گفت:میدونی من کیم؟؟نه میدونی من کیم؟... نفر مقابل:نه بگو کی هستی
گفت:نمی‌گم بعداً بهت نشون میدم
به نظرم یکی از انگیزه بخش ترین جملات انگیزشی,خیلی ساده در قالب طنز گفته شد و ملت خندیدند
ولی از من می‌شنوی بهشون نگو کی هستی نشونشون بده...
مردم میتونن تو رو چیزهای مختلفی صدا کنن اما تو چیزی نیستی که اونا صدات میکنن چیزی هستی که جوابشونو میدی

👈 اینستاگرام : Mr.goodwalking 🆔

🖥 @Lab_science

📮 خبر | دانشمندان در حال کشف این موضوع هستند که چرا برخی بر اثر کرونا می‌میرند و برخی زنده می‌مانند.

🔖 یکی از کشفیات اخیر حکایت از آن دارد که گیرنده‌های سلولی ممکن است دلیل در معرض خطر بیشتر کرونا گرفتن افراد چاق باشد.

🔖 در انگلیس تنها دو مورد مرگ و میر زیر 15 سال گزارش شده و بیش از 30 هزار تن نیز بالای 60 سال بودند.

🔖 اضافه وزن،مشکلات مرتبط با دیابت نوع 2، فشار خون بالا و بیماری‌های قلبی، زنده ماندن ناشی از عفونت در بدن را کاهش می‌دهد و در نهایت کاهش سیستم ایمنی بدن باعث مرگ می‌شود.

🖥 @Lab_science

📮 خبر | پیشنهاد حذف ۱۶ سهمیه دانشگاهی

🔖 دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی:
در حال حاضر دو وزارتخانه علوم و بهداشت و درمان، لایحه‌ای برای حذف ۱۶ سهیمه دانشگاهی به شورای عالی انقلاب فرهنگی ارائه کرده‌اند./snn

🖥 @Lab_science

دوست خوبم جدا از اینکه بعضی وقتها فقط بعضی وقتها شرایط بهت انگیزه کافی رو میده ...
خود انگیزشی کلید اصلی و همیشگی موفقیته
بدون اون موفق نمیشی
مبارز درونتو پیدا کن ،بیدارش کن ، رهاش کن


👈 اینستاگرام : Mr.goodwalking@🆔

🖥 @Lab_science

📮 #نکات_آزمایشگاهی | مردان با جهش های ژنتیکی BRCA ( به طور شایع تر BRCA2 ) در خطر افزایش یافته برای ابتلا به سرطان پستان، پروستات و کولون هستند . بعلاوه آنها می توانند جهش را به دخترانشان انتقال دهند . به علت اینکه BRCA یک ژن اتوزوم غالب است 50% کودکان در خطر ابتلا خواهند بود .

🖥 @Lab_science