🖥 وبینار داغ این هفته با سخنرانی ؛
👨‍🏫 #استادکاظم زاده

❌محتوای سخنرانی؛
« چگونه تایم مطالعه خود را تا زمان کنکور مدیریت کنیم؟! » 👌

#کارشناسی ارشد
#دکتری

📣📣 عضویت برای همه داوطلبین رایگاااان 📣📣

⏰ جمعه 99/9/21 ساعت ۱۵ تا ۱۸

📞برای شرکت در این وبینار پیام دهیدد!
@Mm0976

📮 زمان جذب هیات علمی وزارت بهداشت تمدید شد

🔖 مهلت ثبت نام هفدهمین فراخوان جذب هیات علمی پیمانی در رشته های علوم پایه و بالینی دانشگاهها، دانشکده‌های علوم پزشکی و موسسات آموزش عالی و پژوهشی وابسته به وزارت بهداشت تا ۲۱ آذرماه تمدید شده است و این فرصت دیگر تمدید نمی شود.

🖥 @Lab_science

🔆 به نام خدا

🌷 با سلام و احترام خدمت دوستان بزرگوار

🔊 سوال0⃣7⃣3⃣1⃣

🆗 پنجشنبه #انگل_شناسی_پزشکی


✳️ ‌‌‌‌🔹با توجه به تصویر بالا به سوال زیر پاسخ دهید


1⃣ در تصویر چند تا انگل میبینید؟

2⃣ نام انگل ها را به ترتیب از بالای تصویر از سمت چپ به راست ذکر کنید؟



💯 تا ساعت 22 پاسخ سوال + مشخصات به ID 🔽

@Avin_hatami

تنها کانال سوال و جواب آزمایشگاهی 🔽🔽

https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA

📮 کادر درمان ۷ برابر مشاغل دیگر در معرض خطر ابتلا به کرونا

🔖 عفونت شدید کووید ۱۹ در قالب مثبت بودن تست کروناویروس و بستری شدن در بیمارستان یا مرگ به دلیل ابتلاء به این بیماری تعریف شده بود. محققان دانشگاه گلاسکو انگلستان در مطالعه ۱۲۰,۰۷۵ شرکت کننده مشاهده کردند ۲۷۱ نفر مبتلا به کووید ۱۹ حاد شده بودند.

🔹 در مقایسه با مشاغل غیرضروری، کارکنان بخش سلامت هفت برابر، کارکنان بخش آموزش و خدمات اجتماعی ۱.۸۴ برابر و کارکنان سایر مشاغل ضروری ۱.۶۰ برابر در معرض ریسک بالا ابتلاء به کووید ۱۹ حاد قرار داشتند.

🔹 برای این مطالعه، عفونت شدید کووید ۱۹ در قالب مثبت بودن تست کروناویروس و بستری شدن در بیمارستان یا مرگ به دلیل ابتلاء به این بیماری تعریف شده بود.


🔹 کادر متشکل از پرستاران ، پزشکان و داروسازان، کارکنان بخش پشتیبانی پزشکی، بهیاران و کارکنان بخش حمل و نقل بودند./شفا آنلاین

🖥 @Lab_science

📮 افزایش حقوق کارمندان از ۲۵ درصد به ۳۵ درصد

🔖 اسماعیلی نایب رئیس اول کمیسیون اجتماعی مجلس گفت :
🔹 پیشنهاد ما برای افزایش حقوق کارمندان از ۲۵ درصد به ۳۵ درصد است.
🔹 با توجه به تورم‌های ماهانه پیشنهاد مجلس این است که در سال دوبار افزایش حقوق برای کارگران داشته باشیم.

🖥 @Lab_science

📮 #فوری کمیته مشورتی FDA واکسن کرونای فایزر-بیونتک را تائید کرد

🔹کمیته مشورتی سازمان غذا و دارو آمریکا (FDA) روز پنجشنبه و پس از یک جلسه سرنوشت‌ساز ۹ ساعته با رای ۱۷ به ۴ به علاوه ۱ رای ممتنع، دادن مجوز مصرف اورژانسی به واکسن کرونای فایزر-بیونتک را توصیه کرد

🔹به این ترتیب واکسن کرونای فایزر-بیونتک آخرین قدم را هم قبل از دریافت تائیدیه نهایی FDA و آغاز توزیع در آمریکا برداشت

🔹توصیه کمیته مشورتی برای FDA الزام‌آور نیست و FDA می‌تواند براساس این توصیه عمل کند یا نکند اما با توجه به شواهد موجود به احتمال زیاد FDA براساس توصیه کمیته مشورتی عمل خواهد کرد و FDA تاکنون نیز در اغلب موارد از توصیه‌های این کمیته پیروی کرده است

🔹جیمز هیلدرث یک عضو کمیته گفت: احتمالا FDA تا اوایل روز جمعه به واکسن کرونای فایزر-بیونتک مجوز مصرف اورژانسی می‌دهد./ CNBC

🖥 @Lab_science

📮 جذب ۵۳ هزار نیرو در مراکز درمانی

🔖 قرار است علاوه بر جذب نیرو، حق سنوات کادر بهداشت و درمان در سال آینده نیز ۲۵درصد افزایش یابد

🔹 بسیاری از مراکز درمانی با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستند. برخی منابع آماری می‌گویند گاهی مسئولیت 10 بیمار مبتلا به کرونا را به یک پرستار می‌سپارند. همین کمبود نیروی انسانی موجب افزایش فرسودگی کادر درمان شده است. کارشناسان نظام سلامت می‌گویند اگر قرار باشد در ماه‌های آینده شاهد جذب نیروهای تازه نفس در مراکز درمانی نباشیم، در آن صورت سیستم درمانی کشور، فلج خواهد شد.

🔹 طبق قانون مدیریت خدمات کشوری حقوق و مزایای کارکنان ۵۰ درصد افزایش می‌یابد. همچنین فوق‌العاده ویژه کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی نیز ۵۰ درصد بیشتر می‌شود. براساس این گزارش، سال آینده حق سنوات کادر بهداشت درمان ۲۵ درصد و حق جذب اعضای هیات علمی نیز ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.

🖥 @Lab_science

📮 جذب نیروهای درمانی نباید درگیر بروکراسی شود

🔖 در شرایطی که سازمان برنامه و بودجه از جذب 53 هزار نیروی درمانی برای امسال و سال آینده خبر داده است، اما بسیاری از کارشناسان می‌گویند جذب این نیروها نباید درگیر فرآیندهای اداری وقت گیر شود.

🔹 احمدرضا درویشی، متخصص مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی نیز در گفتگو با سپید به تبعات تاخیر در جذب کادر درمان می‌پردازد و می‌گوید: «الان بحث این نیست که چه تعداد نیروی درمانی جدید به مراکز درمان کرونا اضافه می‌شود. بحث اصلی اینجاست که چه زمانی این نیروهای جدید به مراکز درمانی اضافه می‌شود. تاخیر در جذب این نیروها به فرسایش بیشتر کادر درمان منجر می‌شود. نباید جذب این نیروها آنقدر دیر و کند انجام شود که مصداق نوشداروی پس از مرگ باشد. با توجه به سرعت شیوع بحران کرونا و سرعت انتشار بیماری، مجموعه تصمیمات کارشناسی ما نیز باید خیلی سریع اجرایی شود تا بتوانیم کنترل بیماری را در دست بگیریم.»

🔹 او خاطرنشان می‌کند: «تاخیر در جذب نیروهای حرفه‌ای موجب خواهد شد که برخی مراکز درمانی به ناچار به جذب نیروهای غیرحرفه‌ای روی بیاورند تا بتوانند نیازهای درمانی را هرطور که شده مرتفع کنند و بتوانند پاسخگوی سیل مراجعان باشند. در صورت گسترش چنین رویه‌ای، کیفیت خدمات درمانی ارائه شده به بیماران مبتلا به کرونا نیز افت محسوسی خواهد داشت. یعنی تاخیر در جذب نیروهای حرفه‌ای، در نهایت به ضرر بیماران نیز تمام خواهد شد.»

🖥 @Lab_science

📮 پذیرش دانشجوی پزشکی از مقطع لیسانس از سال ۱۴۰۰

🔖 محمدمهدی صدوقی با اشاره به برخی از برنامه‌های جدید جهت ارتقای کیفیت آموزش از آمادگی دانشگاه برای اجرای طرح پذیرش دانشجوی پزشکی از دوره لیسانس خبر داد و گفت: آمادگی دانشگاه برای اجرای این طرح به صورت رسمی به وزارت بهداشت اعلام شده و لذا از سال آینده ۲۰ درصد از دانشجویان پزشکی دانشگاه از شیوه پذیرش دانشجو از مقطع لیسانس در دانشگاه پذیرفته می‌شود.

🖥 @Lab_science

📮 جزئیات استخدامی جدید وزارت بهداشت اعلام شد/ دفترچه آزمون استخدام 7 هزار نفری در دی ماه منتشر می شود

🔖 معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت:
🔹 با تامین مالی برای جذب و به کارگیری 30 هزار نیروی انسانی جدید از سوی سازمان برنامه و بودجه، بخش عمده ای از نیازهای حوزه سلامت کشور برطرف می شود.

🔹 یکی از مهم ترین اولویت های مورد نظر در دو سال اخیر، رفع کمبودهای موجود و تامین نیروی انسانی فعال بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی راه اندازی شده در کشور بوده است.

با تامین مالی مجوز جذب 30 هزار نیروی انسانی جدید که بخش عمده ای از آنها در بیمارستان ها، مراکز بهداشتی درمانی و پایگاه های اورژانس شروع به کار خواهند کرد، می توان انتظار داشت که از «بار کاری» بسیار بالای کادر پرتلاش و خستگی ناپذیر دانشگاه های علوم پزشکی و مدافعان سلامت کشور کاسته شود.

🔹 با بکارگیری این نیروها، تعداد افرادی که در 2 سال اخیر جذب وزارت بهداشت می شوند به بیش از 50 هزار نفر خواهد رسید که امیدواریم شاهد تحول عظیم و تاثیرگذار در حوزه منابع دانشگاه های علوم پزشکی کشور باشیم.

🔹 دفترچه آزمون برای بکارگیری تعداد7هزار نفر از محل مجوزهای قبلی در دی ماه سال جاری منتشر و آزمون استخدامی نیز در هفته آخر بهمن ماه برگزار می شود.

🖥 @Lab_science

📮 اعلام نتایج آزمون استخدامی قراردادی وزارت بهداشت و درمان هفته اول دی

🔖 نتایج آزمون استخدامی قراردادی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ۱۳۹۹ هفته آینده (اوایل دیماه) از طریق سایت مرکز سنجش پزشکی اعلام خواهد شد.

🖥 @Lab_science

بسمه تعالی
ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی.....

با سلام و احترام در روزهای اخیر و در پی صدور دستور العمل پاداش کرونا از سوی معاون محترم وزارت بهداشت به پرسنل و کادر درمان ؛ با عنایت به امتیاز اشاره شده در خصوص پرسنل گمنام آزمایشگاه که موجب ناراحتی و اعتراضات گسترده صنوف آزمایشگاهی کشور گردید(پیوست می‌باشد)در تاریخ ۹۹/۰۹/۱۶
دستور العمل ترمیمی و جدید این معاونت صادر که در آن از پرسنل آزمایشگاه و رادیولوژی هم ردیف پرستاران عادی یعنی امتیاز ۳۰۰۰
یاد شده است لذا شایسته است جهت پاسداشت زحمات این قشر مهجور مانده و گمنام مطابق دستور العمل شماره ۴۰۰۰/۱۶۸۱۰د__۹۹/۰۹/۱۶
معاونت محترم درمان وزارت خانه دستور به اقدام فرمایید تا اجحافی در حق مدافعان گمنام سلامت صورت نگیرد

با تشکر و احترام

آزمایشگاهیان استان ‌......



رونوشت معاونت محترم درمان دانشگاه

همکاران محترم چنانچه در دانشگاه علوم پزشکی استان شما از دستور العمل جدید معاونت درمان وزارت در جهت احقاق حق آزمایشگاهیان تبعیت نشده
میتوانید متنی مشابه تایپ نموده و نامه های ریاست صنف و رییس جامعه علمی آزمایشگاهیان کشور
و نیز دستورالعمل دوم خود وزارت را نیز ضمیمه کرده
و بر خواسته بر حق خود پافشاری نمایید



#حق_گرفتنیست