Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Госпожа аналитик 💚 Ия Зотова
IT-лид направления сквозной аналитики в Сбер. Mентор.
- Об аналитике data/web/product
- О работе и карьерном треке
- О когнитивных искажениях, которые мешают расти специалисту
По вопросам менторства, сотрудничества: @IyaZotova
- Об аналитике data/web/product
- О работе и карьерном треке
- О когнитивных искажениях, которые мешают расти специалисту
По вопросам менторства, сотрудничества: @IyaZotova
🗿7🔥4❤1💯1 1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🗿1
Forwarded from Boreev
Ключевой и главный легкозвучащий мотив, который тянется, как мне кажется, этой флюоресцирующей эфемерной нитью мотивации сквозь шкворчащие на углях выпуски прожарки)- это то, что весь опыт мира не наберешь, и бесконечно прокачивать скилы в своем таком уютном, но таком уединенном вакууме может быть не самым корректным вектром развития. Что лучше начинать действовать и предлагать свои скиллы здесь и сейчас, конечно же адекватно оценивая их.
Forwarded from Artem Semenov
Для меня Лев показался редким примером открытого и очень «сотового» математика, у него огромный потенциал 👍 Эфир откликается, крайне полезно через себя пропустить пусть и чужой опыт. В конце было видно, как у Льва пошла внутренняя работа, улыбка ушла, пошло активное простраивание нейронных связей))
Forwarded from Анастасия
Ия мастерски подмечает запрос гостя и с заботой и уважением к этому относится.
Отвечая на поставленные вопросы, гость немного уводит в свою сторону; Ия макисмально аккуратно называет это “отсутствием решения к действию” и пытается донести мысль о том, что гость может влиять на условия взаимодействия с коллегами.
Важные мысли:
1. Чтобы по-настоящему двигаться дальше, надо прикладывать усилия;
А мозг не хочет усилий)
2. Научиться планировать решение задач на будущее, можно не принимать решение прямо сейчас, а дать себе время все обдумать
Отвечая на поставленные вопросы, гость немного уводит в свою сторону; Ия макисмально аккуратно называет это “отсутствием решения к действию” и пытается донести мысль о том, что гость может влиять на условия взаимодействия с коллегами.
Важные мысли:
1. Чтобы по-настоящему двигаться дальше, надо прикладывать усилия;
А мозг не хочет усилий)
2. Научиться планировать решение задач на будущее, можно не принимать решение прямо сейчас, а дать себе время все обдумать
Радостно, что у вас тоже идет работа в процессе просмотра эфира💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🕊1
https://youtu.be/cLEUAYTy-RU?si=ZqTbaesKFfOY1M2x
Лев, спасибо тебе за смелость, у тебя все получится - действуй!
P.S.: Если есть желающие на подобный формат - пишите @IyaZotova!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Прожарка v1.1. Аналитик данных и выгорание
🏃♀➡️Утренняя разминка
Что видите интересного в данных? Как исправить?
Исходник:
https://www.kaggle.com/datasets/aaditshukla/flipkart-fasion-products-dataset
Кстати, может там и норм были числа в исходнике, надо смотреть😁
Что видите интересного в данных? Как исправить?
Исходник:
https://www.kaggle.com/datasets/aaditshukla/flipkart-fasion-products-dataset
Кстати, может там и норм были числа в исходнике, надо смотреть😁
👍4 2 2
HR:
http://hh.ru/vacancy/94894215
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Product owner (Anti-Fraud в рекламную платформу) в Москве, работа в компании Сбер для экспертов (вакансия в архиве c 16…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 17.03.2024.
🔥7
Волею судеб Брунгильду пригласили на собес в Яндекс. Для подготовки к собесу рекрутер скирнул целый гайд с рекомендациями по подготовке и примерами задач (ссылки ниже)
И так вышло, что она никогда не проходила контесты Яндекса (а в одной из статей была речь про него https://contest.yandex.ru/contest/8458/problems/). Поэтому пошла смотреть что это такое и пробовать.
Задачи в контесте были несложными, борьба была в основном с интерфейсом. Освоившись, Брунгильда решила зафиксировать основные моменты:
1. Первой строкой часто может идти количество данных, а не сами данные
2. Потоковое чтение по строке в конце строк содержит \n и выглядит так:
import sys
j = sys.stdin.readline().strip()
а полностью поток можно считать сразу в массив так:
j = sys.stdin.readlines()
Не забудьте, что там тоже будет \n в конце строк
3. Интерпретатор ломается на tab'ах и нужно делать 4 пробела вместо этого (если кто-то знает другой лайфхак - памагите)
4. Не получится промежуточные варианты как-то отладить. Пришлось это делать в соседнем блокноте. В общем-то дисциплинирует сразу писать нормально
5. Желательно не плодить переменных и лишнего не сохранять - инчае может быть переполнение памяти или перелимит времени выполнения
——-
Фух, кажется, все... Ниже ресурсы для подготовки:
• LeetCode — для практики в решении задач на
написание кода (уровень easy/medium);
• Разбор задач на youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=0yxjWwoZtLw
https://www.youtube.com/watch?v=zU-LndSG5RE
• Видеолекции курса «Алгоритмы и структуры
данных»
https://www.coursera.org/specializations/data-structures-algorithms/
• Статья «Знай сложности алгоритмов»
https://habr.com/ru/articles/188010/
и про алгоритмические секции
https://habr.com/ru/companies/yandex/articles/449890/
• Задачи по матстату и теории вероятностей от ШАД
https://academy.yandex.ru/dataschool/stepbystep
А еще где-то по перекрестным ссылкам Брунгильда нашла аналог литкода от Яндекса, наслаждайтесь: https://coderun.yandex.ru/catalog
#Брунгильда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
contest.yandex.ru
Вход — Подготовка к собеседованию в Яндекс — Яндекс.Контест
Яндекс.Контест это сервис, позволяющий программистам со всего мира соревноваться на предложенных задачах, а преподавателям и авторам задач -- размещать задания и серии заданий и предоставлять доступ пользователям через интернет.
Что важно на этих кейсах:
Узнать цель исследования, цель у продуктовой команды / продукта. Главный вопрос "зачем?"
Если говорят про какуют-то метрику, то спросите как её считают, потому что даже простая метрика Рейтинг товара может быть совсем непростой и складываться из разных составляющих и быть взвешенной. Это может повлиять на решение кейса
Говоря про А/Б-тесты точно так же уточняйте цель проведения, что мы хотим получить. Самая простая метрика сравнения: конверсия, дополнительными могут быть средний чек, ltv.
Иногда выводы делают не в момент окончания теста, а пытаются с некоторой вероятностью посчитать доход в будущем.
То есть в моменте тест может показывать ухудшении метрики, но положительно сказываться на доходах в перспективе
Если речь заходит про А/Б, то готовьтесь к вопросам про p-value, ошибки 1,2 рода, способы влияния на время проведения теста
✍ Пишите в комменты, как можно повлиять на время проведения теста, чтобы его уменьшить
Это, наверное, самое основное на мой взгляд. Кто готов поделиться своим опытом прохождения кейсов, пишите в комментариях, будет полезно всем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Брунгильда прошла курс по аналитике, сделала ML-проект по классификации почтовых писем и построила хранилище на данных SpaceX (все совпадения случайны😁).
Брунгильда понимает, что ей все это нравится: и ds, и da, и de. Но и так же она понимает, что развиваться сразу везде = не преуспеть нигде, но как выбрать и что делать дальше плана нет.
В условиях неопределенности временная расфуксировка - лучшее решение и Брунгильда решила максимально получить информацию по всем трём направлениям, поэтому она выделила по одной недели на каждое направление, а список дел выглядел так:
Мой список (примерно) был такой:☑️ Посмотреть видео с реальными кейсами (тут должны быть ссылки на видео)
1. Анализ путей на марковых цепях
2. Линейная регрессия для оценки сетевого эффекта
3. Alfa data science meetup
4. A/B-тесты сложнее, чем кажется
☑️ Посмотреть интервью со специалистами
Брунгильда выбрала спецов разного уровня: и тех, кто обычный сотрудник и тех, кто стал тим лидом и некоторых хедов.
Чем выше по иерархии, тем выше уровень абстракции задач. Высокого уровня хедов стоит смотреть для понимания стратегии развития на более, чем 3-5 лет. А для выбора направления: рядовых сотрудников и тим лидов
☑️ Выбрать и пообщаться с менторами
Найти ментора можно примерно где угодно, платных и бесплатных. LinkedIN, hh, Getmentor, Solvery, Habr эксперты, Эйч (h.careers), Авито, ну и конечно, блогеры-эксперты в телеге, эксперты в чатах (работа ищет аналитиков, data jobs и т.п.)
Лайфхак: если вы нашли ментора на hh или эйч, то поищите их где-то еще (телега, хабр и т.д. например), там консультация может быть дешевле, так как hh и эйч берут комиссию с экспертов
Я сама недавно брала консультацию у двух менторов: Авито и Сбер и оба участвуют в найме тим лидов, так как я думала сменить работу, но в итоге у меня появилось вдохновение и идеи, что делать на текущем месте😁 Нашла менторов в чате хедов аналитиков
☑️ Сходить на тусовку/конференцию/пообщаться в комьюнити
Брунгильда нашла пару оффлайн конференций и пошла поучаствовать в них, а заодно пообщаться с теми, кто уже работает (можно и в чатах/группах найти того, кто готов пообщаться).
Тут Брунгильде нужно быть аккуратнее и включать критическое мышление. Людей много и все разные с разным опытом. Кто-то скажет, что da - лучшее, что с ним случалось, а ds - скучно, а кто-то наоборот. Избегайте оценочных суждений
Лучше задавать вопросы не про эмоции и впечатления, а про задачи, про распорядок дня, про проекты, про доменную область, про инструменты и кто основной стейкхолдер и какая коммуникация с ним
Брунгильда находится в фазе расфокусировки. Это очень важная фаза и идеальна в случае неопределенности.
Когда Брунгильда выберет направление, то она должна перейти в фазу фокусировки: заботанить направление и пытаться в нем сделать сверхрезультат.
Любое из состояний может быть ядом, а может быть лекарством
Фокус крут, когда понятно, что делать. Расфокус - когда непонтяно. Если фазы поменять местами - получается суета и 0 результата.
Зарубаться в одну точку, когда ты не определился - плохая идея. Точно так же, если делать все подряд (учить одновременно ds/da/de), когда ты определился с направлением: много нецеленоправленных действий
Брунгильде и вам в каждый момент времени надо понимать какая фаза сейчас наиболее выгодна, задавать себе вопрос:
📍 Где находимся и в какой фазе?
...и переходить в нужную фазу. Перешли и пашем
#Брунгильда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21👍6💯6 5🤝3🔥2👏1🤔1🐳1👨💻1 1
У Брунгильды сейчас стадия фокуса. Она твёрдо решила, что будет развиваться в аналитике.
Но мир начал её испытывать:
то интересные инженерные задачки подкидывает, то автовебинар по тортам на заказ. И все интересно, все классно, но сейчас - это убийствинный расфокус.
Многие же, наверное, сталкивались с тем, что как только решаешь перестать пить или начать худеть, так сразу друзья зовут на тусовку, а вторые половинки приносят роллы и торт😂
И мы либо поддаемся искушению, либо нет. Искушение возникает из-за такого понятие как FOMO - синдром упущенной выгоды. А у айтишника - знаний😁
Брунгильда чувствует, как упускает большой пласт по DE и ей хочется в нем тоже преуспеть и её внимание рвет на кусочки. В итоге ни в DE, ни в DA она рискует не сделать результат.
Но что делать, если Брунгильда чувствует тягу и к DE и к DA, как выбрать?
Когда Брунгильда говорит "да" неключевому, она автоматически говорит "нет" ключевому, поэтому её задача научиться говорить нет суете.
#Брунгильда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ну что котики, в моей команде появилось местечко с ролью дата аналитика. Возьму джуна с опытом или миддла. Беру активных и готовых на коммуникацию.
Работа только офлайн в офисе в Москве на Кутузовском проспекте, 32
Отбор начну в понедельник, подробности тоже будут в понедельник. Но уже сейчас можете кидать резюме в личку @IyaZotova или в комментарии к этому посту
По классике, с вас Py, SQL. Если есть пример дашборда, работали с веб-аналитикой или маркетинговой аналитикой - будет преимуществом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я тут посмотрела в одном хайповом канале тему про высшее образование и интересно узнать у вас: нужно оно или нет для ITишника
Anonymous Poll
5%
27%
48%
16%
4%
✍Ну и свой ответ в комменты
В основном только офлайн
- Осуществлять маркетинговую/сквозную аналитику
- Развивать внутренние сервисы и библиотеки
- Создавать аналитические дашборды и витрины данных
- Делать исследования и составлять презентации для стейкхолдеров
- Общаться со стейкхолдерами
- Опыт в аналитике от 6 месяцев
- Уверенный Python (Pandas, библиотеки визуализаций)
- SQL на продвинутом уровне (CTE, оконки, оптимизированные запросы)
- Хорошие коммуникативные навыки
- Хороший навык визуализации результатов исследований
- Желание взять на себя agile-церемонии команды (ретро, демо, дейли)
- Знания в маркетинговой и веб-аналитике
- Понимание современных web-технологий, HTML, JavaScript
- Наличие в портфолио дашбордов/презентаций
Hadoop, Spark, Clickhouse, SuperSet, Airflow, GTM (внутренний аналог), Яндекс Метрика
- Классная и дружная команда
- Непростые задачи и быстрый рост
- Корпоративное обучение
- ДМС и современный офис
- Трудоустройство согласно ТК РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как вам диалог?)👇👇👇 у меня сегодня был похожий, не надо так!😁
🦄3
Forwarded from Клуб анонимных аналитиков
Так короче. Минутка полезного контента на этом всратом канале.
Анонимно показываю анонимизированный диалог - который очень плохой, если вы ищите работу. Вредный совет вообщем.
Почему:
Если вы пришли в личку к человеку в телеграм, вы проявляете инициативу в поиске работы и это круто - вцелом таких людей меньше 5%. Много кто из хэдов вам респект сразу говорит
НО - если вы говорите условно - чел а ты где работаешь вообще куда я стучусь?? ))) Это выглядит как пиздец, сразу ощущение, что вы как кандидат просто подаете овер во много мест рандомно себя и весь ваш шарм инициативы сразу пропадает и как кандидат вы кратно менее привлекательны становитесь.
Совет - если вы идете в личку - стоит явно понимать куда и к кому вы идете и стучитесь, если вы хотите увеличить матожидание вероятности получения оффера по итогу
Анонимно показываю анонимизированный диалог - который очень плохой, если вы ищите работу. Вредный совет вообщем.
Почему:
Если вы пришли в личку к человеку в телеграм, вы проявляете инициативу в поиске работы и это круто - вцелом таких людей меньше 5%. Много кто из хэдов вам респект сразу говорит
НО - если вы говорите условно - чел а ты где работаешь вообще куда я стучусь?? ))) Это выглядит как пиздец, сразу ощущение, что вы как кандидат просто подаете овер во много мест рандомно себя и весь ваш шарм инициативы сразу пропадает и как кандидат вы кратно менее привлекательны становитесь.
Совет - если вы идете в личку - стоит явно понимать куда и к кому вы идете и стучитесь, если вы хотите увеличить матожидание вероятности получения оффера по итогу
😁37