Госпожа аналитик 💚 Ия Зотова – Telegram
Госпожа аналитик 💚 Ия Зотова
2.39K subscribers
129 photos
9 videos
3 files
85 links
IT-лид направления сквозной аналитики в Сбер. Mентор.
- Об аналитике data/web/product
- О работе и карьерном треке
- О когнитивных искажениях, которые мешают расти специалисту

По вопросам менторства, сотрудничества: @IyaZotova
Download Telegram
А ещё я пересмотрела свой подход к найму, так как упустила кандидата из-за долгого процесса отбора.

Теперь всего 2.5 этапа.

0.5 этап - вместо разговора с hr простое проходное задание минут на 30, которое по сути проходка на собес

1 этап - хард-собес со мной и возможно с кластер-лидом (мой руководитель). Там же про саму вакансию и обязанности. Кто был у нас на собесе отмечают доброжетельное отношение и приятное общение☺️

2 этап - софт-собес на гибкость, логику, проектное мышление, мотивацию. Там уже собираются кластер-лиды и разговор за жизнь

Все. Алгосов нет😁
23👍10🔥5
Я тут подумала, что у нас давно не было прожарок, кто хочет/готов?
👍123🫡2
Так, у нас есть желающий☺️ кто помнит первые разы, тот знает, что я очень бережно отношусь к ребятам на эфире💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
113💯2😁1🗿1
⚡️Про движуху хабра.
Видела ещё один пост, в комментах пишут, что джуны боятся участвовать.

А я наоборот смотрю и думаю, что для меня как будто уже поздно туда, но формат интересный, поэтому я в деле😎 в принципе, мы ничего не теряем, даже если облажаемся😁

Джуны и не джуны, идёте? Или что-то останавливает?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥1
🤑"Давайте как-то сами деньги пусть придут в мою жизни"

- периодически думала Брунгильда, когда на плечах ощущала тяжесть и бренность мира и задач, которые перед ней лежали, и недостаток денег

Живя в этой парадигме Брунгильде казалось, что есть путь лёгче: "вдохновить" партнёра на зарабатывание денег, попросить вселённую, чтобы деньги пришли сами, выиграть в лотерею и т.п. Не хотелось напрягаться и брать ответственность за результаты, пусть лучше кто-то другой этим займётся.

Так Брунгильда и жила в инфантильной (детской) позиции. А у детей денег крайне мало - хватит разве что только на мороженку🍦 , но радость от мороженки быстро заканчивается, да и хочется не только мороженку.

Уверена, что вы заметили инфантильность позиции Брунгильды. Но это лишь верхушка. Проблема ещё в том, что Брунгильда, будучи в роли ребёнка, не готова вести длительные проекты, делать неприятные/скучные вещи для достижения результата в будущем. Она хотела результат здесь и сейчас, в лёгкости, без ответственности и чаще всего все бросала, недождавшись первых плодов, сталкиваясь с первой мотивационной ямой или проблемой.

Сейчас я бы посоветовала Брунгильде первым делом начать работу с локусом контроля:
🧘‍♀Порефлексировать на тему как она стала причиной низкого уровня жизни:
Не работодатель низко платит, а она нашла такую работу, не ценит свои навыки, не учится, да просто даже не поговорила о повышении, ждет, что кто-то сделает это за нее.

Или почему она до сих пор не смогла найти работу Аналитиком:
Не рынок отстой и никому не нужны джуны, а она недостаточно искала, не вложилась в качественное резюме, не исследовала рынок или недостаточно подготовилась технически, не делала отклики, не делала выводы после откликов и собесов и т.п.

Качественный анализ текущего состояния даст качественный синтез выхода из этого состояния

Конечно, тут не стоит Брунгильде уходить в крайности и искать причины катастроф в себе, но результат того, где она сейчас находится, это точно её рук дело и её решений.

Вторым делом, я бы посоветовала Брунгильде отслеживать ситуации, где она в позиции ребенка:
- не берет ответственность за результат
- перекладывает эту ответственность на коллегу, руководителя, маму с папой (это они неправильно меня воспитовали, поэтому я такой вырос, ничего не поделать), высшие силы
- выбирает краткосрочную радость, вместо нудных нужных задач
- ждет, что само все разрешится

И третье:
Менять поведение и замечать, где Брунгильда смогла повести себя как взрослая, что сегодня она сделала по-другому и с новой ролью. Поощрять себя за любые победы, пусть сначала они будут маленьким

Если она будет делать те же действия, то будут те же результаты. Для других результатов нужны другие действия

Поэтому ей важно начать создавать новые реакции и новые нейронные связи (без этапа рефлексии тут будет сложновато)

Кому откликается - ставьте ❤️
Не откликается - 🗿
-----
И что бы вы посоветовали Брунгильде, чтобы выйти из инфантильной позиции и может что-то делали сами?

#Брунгильда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
53🗿10🔥2❤‍🔥1🤩1🫡11
😍Котики, у меня 2 вакансии на старшего и младшенького
Москва, лухари офис на Кутузовском 32

Представьте, что есть некоторый департамент (маркетинга, например), в нем много команд разработки (и не только) и вам надо понять какие команды в порядке, а к каким есть вопросики, т.е.:
- разработать метрики «нормальности» команд
- разработать визуализации (презентации, дашборды, отчеты)
- постоянно улучшать отчётность и методику
- предлагать изменения
- анализировать бизнес-показатели

5️⃣Что важно:
- бюрократоустойчивость
- вас должны драйвить сложные, нетривиальные задачи, у которых нет решения и вы умеете их находить
- горящие глаза
- желание и силы к реализации идей
- стратегическое, критическое, логическое мышление
- хорошо уметь в коммуникациях

💪Из хардов:
- BI
- навык красивых и структурных презентаций

Из доп плюсов:
- я буду вашим наставником, скорее всего (если потребуется)

✍️Пишите @IyaZotova с резюме
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11👍64😁3🥰2👏1😢1🤩1🐳1😎1
🏃‍♂️Завтра IT-пикник Т-Банка. Идёте? Я да, может встретимся👋

Есть некоторые мнения, что IT-сообщество считает себя особенным, элитой, вход только для избранных и вообще зачем эти тусовки на которых ни слова в разговорах про IT

Возможно, что, например, у сварщиков тоже есть какое-то свое сообщество, в котором они не рады будут видеть душных айтишников 😂

Или взять дизайнеров, маркетологов, контентщиков, видео-режиссеров - люди создают сообщества, у которых есть свой вайб, своя игра, свои правила и на входе в сообщество определяют ты свой или чужой (да здравствуют племена)😁 Чем больше между людьми общего, тем они более «свои». В сообществах и общении со «своими» к тому же выделяется окситацин, поэтому люди не перестанут ходить на такие мероприятия (хоть про IT разговорчики, хоть нет - там «свои»)

✈️Что вы думаете? Чувствуете дискредитацию в сообществе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11🤷‍♂3🌚21❤‍🔥1🗿1
😐Была на Пикнике, но ничего не делала

На пикник я поехала с -100 энергией, хотелось просто лежать дома, так как неделя выдалась очень тяжёлой по всем фронтам и я это осознала, когда сгребала себя в кучу, чтобы приготовить завтрак.

Но все-таки я поехала. Честно не хотела ни проходить квесты, ни общаться, ни встречается с кем-то, только с близкими ребятами, поэтому сорри, с кем договорились встретиться, надеюсь будет шанс ещё, когда буду в более ресурсном состоянии🫶 Обнимаю🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16🙏5👌4💔3🤗3🗿2❤‍🔥11
Live stream scheduled for
🔥Прожарка в понедельник!🔥

Гость: Татьяна
Запрос:
Долгое время не могу найти работу и хочу понять, что не так с моим резюме.


Ну и обсудим около рабочие темы☺️

📅 26.08 18:30
Вход: https://news.1rj.ru/str/Lady_Analyst?livestream
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍43❤‍🔥11
Ух, скоро будет эфир, как всегда немного волнуюсь😁
Записи не будет, так что приходите так)

Кто придёт, ставьте 👍
Кто нет - 🗿
👍21🗿15🔥81🤷‍♂1❤‍🔥1🥰1👏1👨‍💻1
Блин, хз что с инетом было, ребят, ссори💔
Надеюсь, что все равно утащили что-то ценное из прожарки для себя: делитесь что именно, чтобы это зафиксировать💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
95👍2🙈1🗿1🙊1
Вижу ваши процессы по рефлексии пошли🥰 Люблю такое❤️

Как раз сегодня анализировала, что я все время отбрасываю свой хвост ментора, никак не могу его для себя легализовать и присвоить, хотя получила диплом о повышении квалификации как ментор, помогла уже несколькими десяткам людей в течении года и почти все это молчком😁 Это тоже проявление самозванца, с которым мне самой предстоит поработать. Вот так, приходите на прожарку вы, а росту вместе с вами и я🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18114🤣2
Когда-то, когда я только хотела начать вести канал, я очень много переживала на счёт того, что можно говорить, а что нельзя, не схватят ли меня за жо руку и не накажут ли за излишнюю проявленность😂

Когда мы с Женей сняли первое интервью, ко мне подошёл тех лид трайба (подразделения), отвёл в сторонку и издалека начал речь про должностную. Помнится, как я в мгновение впала в ужас и покрылась холодным потом, понимая, что речь идёт о канале и видео с интервью😰

А я на тот момент проходила академию амбассадоров и нам давали задания: написать пост, записать подкаст и тому подобное, что меня и спасло, потому что именно этот проект даёт право проявляться в соц сетях и говорить про Сбер.

С тех пор прошло чуть меньше года. Академию прошло уже множество ребят и многие завели свои каналы - я на некоторые подписана, особенно те, что в IT, и поддерживаю ребят в их начинаниях, кажется, что сама была там совсем недавно, но вот моему блогу 25 июля был уже год☺️

И мне интересно, кто из вас ведёт свои каналы:
Ставьте 🔥 - если ведете канал
Ставьте ❤️ - если планируете
Ставьте 🗿 - если дичь какая-то вести канал

Голосующие 🔥 пишите свои каналы в комменты, а ❤️ - чего ждете?☺️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
32🗿2215🐳6👍2🤷‍♂1🤷‍♀1🔥1🥰1🤔1👨‍💻1
Когда получилось красиво, но неправильно😁 Напоминает битое стекло, а все потому что...

Есть варианты?)
8🥰3😁2🤩2🦄2
Помните рассказывала про Архитектора АС?) Теперь я дипломированный Архитектор😁

У меня уже есть план по дальнейшиму углублению знаний, мне прям очень понравилось изучать смежное и не застревать в дате☺️
👍3823🔥122🍾211🎉1😇1🗿1
🔥Вакансии в кластер Маркетинга Сбера

🔠 Data Engineer
Представь, что ты владеешь данными о всех клиентах и всех транзакциях в СберБанк онлайн. Представил(а)?
Так вот, тебе надо собрать все источники в кучу и построить витрины на основе данных о сделках и рекламных касаниях

Обязательно: опыт от 6 мес., SQL, Python, Spark
👨‍💻Стэк:
Hadoop, Hive, Spark, Python, SQL, Git. Что не умеешь - научим.
📍Условия:
Только офис, Оружейный пер. 41 (М. Маяковская/Новослободская)
✈️По всем вопросам пишите в личку Стасу @suzeraintt

🔠Data Analyst-Engineer
Смежная вакансия, нужно будет усидеть на двух стульях: аналитика и инженера. Задача состоит в том, чтобы стать мостиком между командой DE и командой DA (с моей:). Нужно будет развивать существующие витрины, искать новые точки улучшений существующих дата продуктов, предлагать новые решения, пересобирать методологии DA с Py на Spark. Если останется время (скорее всего да), то заниматься дата-аналитикой.

Обязательно: опыт от 6 мес., SQL, Python
Желательно: Spark
👨‍💻 Стэк:
Hadoop, Hive, Git, SuperSet, Clickhouse. Что не умеешь - научим.
😀Условия:
Только офис, Кутузовский 32, к3, Оружейный пер. 41 (Новослободская/Маяковская)
✈️По этой вакансии пиши мне:
@IyaZotova

🔠 Data Quality Engineer
Тут ты будешь дата-ревизором😼 Надо будет придумывать и создавать проверки на качество данных, их полноту и консистентность. Все дата продукты команды должны быть под твоим чутким контролем. Это основная миссия, побочная - крутить данные и выводить витрины в эксплуатацию

Обязательно: опыт от 3 мес., SQL, Python
Желательно: Spark
👨‍💻Стэк:
Hadoop, Hive, Spark, Python, SQL, Git, системы мониторинга. Что не умеешь - научим.
📍Условия:
Только офис, Оружейный пер. 41 (М. Маяковская/Новослободская)
✈️По всем вопросам пишите в личку Максиму @krasnovm

🔠,🔠Data Business Analyst
Все ещё актуальны вакансии на старшего и младшенького аналитков. Подробнее тут



Если ты горячий пирожочек, котрый замотивирован, имеешь опыт от 6 месяцев, шаришь за SQL, Python и Spark(опционально), то мы очень тебя ждём!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥32👍2👏1🎉1🤩1🦄1
Все календарь перевернули?😁
Моя аудитория заметно выросла за год и хочется проанализировать кто вы👀. И посты под вас тоже хочется адаптировать
Anonymous Poll
25%
🥚 Учусь/перехожу в IT
23%
🐣Junior
26%
🐥Middle
9%
🦆Senior
8%
🦄Team Lead, Head, CPO, CDO и т п. в IT
7%
🐠Не IT (специалист)
2%
🐬Не IT (руководитель)
7🔥3