Forwarded from Сава. Такмед, жаба і гадюка.
Презентуємо вам частину нашої роботи про яку ми мало говорили і, водночас, звертаюсь до за допомогою.
Ми шукаємо:
- Донорів, благодійні фонди і громадські організації;
- Бізнес, готовий підтримати нас і зміни в підготовці військовослужбовців;
- Донати від вас, найкращі люди.
Буду також вдячний за знайомства і контакти з відповідними людьми та організаціями.
Спираючись на власний багаторічний досвід, офіційні інструкторські курси ERC, NAEMT, КІБР, а також на обмін досвідом з іншими інструкторами, ми розробили інструкторський курс. З програмою курсу можна ознайомитись тут. Станом на зараз він триває мінімум 5 днів. Ми би хотіли більше, але підрозділи, здебільшого, мають обмеження в часі.
За 2022-2025 роки ми навчили понад 300 інструкторів базових рівнів надання допомоги, а зараз почали ділитись досвідом і з інструкторами інших дисциплін, сержантами, командирами (вже близько 50 інструкторів інших напрямків).
Я радий і пишаюсь тим, що більшість цих курсів ми організували власними силами і ресурсами, не відтягуючи на себе ті ресурси, які могли піти прямо і безпосередньо на військо. Але станом на сьогодні власні ресурси вже вичерпані і ми шукаємо допомогу.
P. S. Декілька курсів нам профінансував відділ тактичної медицини Фонду Притули, Січ і Гемостатик, за що їм безмежно дякуємо.
Відгуки від підрозділів і звіти запрошених супервайзерів щодо нашого курсу можу надати персонально.
Розгорнуто програму і таймінг також можу скинути, презентувати, все розповісти.
Цілі курсу скину першим коментом, також почитайте, буде цікаво.
Переваги нашого курсу і співпраці з нами:
✅ За нашими оцінками, наш курс приносить системні зміни, часто не тільки навчальні, але і ціннісні, ідеологічні, зміни у відношенні і культурі навчання/спілкування.
✅ Скоріш за все, ми це можемо зробити набагато дешевше, ніж будь хто, хто навчає тренерів/викладачів. А інструкторів, скоріш за все, не навчає ніхто серед цивільних і комерційних організацій.
✅ Ми глибоко розуміємо і відчуваємо на собі всі процеси і проблеми полігонів, інструкторів і навчання військовослужбовців.
✅ Станом на сьогодні вже не побоюсь сказати, що ми маємо величезний досвід навчання військовослужбовців і інструкторів
✅ Ми робимо навчання інструкторів інтерактивним, практичним, прикладним, без води. Даємо інструкторам інструменти, які вони можуть використовувати одразу ж після курсу.
✅ Ми весь час займаємось тільки навчанням військовослужбовців і інструкторів, збираємо і акумулюємо досвід, передаємо найкращий досвід і практики від одних інструкторів до інших.
✅ Ми вміємо екологічно комуінкувати і заражаємо інших цією ідеєю.
✅ Ми готові до супервайзингу, оцінок, іспитів, зворотнього звʼязку. Ми хочемо покращуватись і відкриті до комунікації.
🔗Посилання на банку
💳Номер картки банки 4441 1111 2703 3425
Ми також шукаємо приміщення в Києві з такими параметрами для навчання інструкторів підрозділів.
Ми шукаємо:
- Донорів, благодійні фонди і громадські організації;
- Бізнес, готовий підтримати нас і зміни в підготовці військовослужбовців;
- Донати від вас, найкращі люди.
Буду також вдячний за знайомства і контакти з відповідними людьми та організаціями.
Спираючись на власний багаторічний досвід, офіційні інструкторські курси ERC, NAEMT, КІБР, а також на обмін досвідом з іншими інструкторами, ми розробили інструкторський курс. З програмою курсу можна ознайомитись тут. Станом на зараз він триває мінімум 5 днів. Ми би хотіли більше, але підрозділи, здебільшого, мають обмеження в часі.
За 2022-2025 роки ми навчили понад 300 інструкторів базових рівнів надання допомоги, а зараз почали ділитись досвідом і з інструкторами інших дисциплін, сержантами, командирами (вже близько 50 інструкторів інших напрямків).
Я радий і пишаюсь тим, що більшість цих курсів ми організували власними силами і ресурсами, не відтягуючи на себе ті ресурси, які могли піти прямо і безпосередньо на військо. Але станом на сьогодні власні ресурси вже вичерпані і ми шукаємо допомогу.
P. S. Декілька курсів нам профінансував відділ тактичної медицини Фонду Притули, Січ і Гемостатик, за що їм безмежно дякуємо.
Відгуки від підрозділів і звіти запрошених супервайзерів щодо нашого курсу можу надати персонально.
Розгорнуто програму і таймінг також можу скинути, презентувати, все розповісти.
Цілі курсу скину першим коментом, також почитайте, буде цікаво.
Переваги нашого курсу і співпраці з нами:
✅ За нашими оцінками, наш курс приносить системні зміни, часто не тільки навчальні, але і ціннісні, ідеологічні, зміни у відношенні і культурі навчання/спілкування.
✅ Скоріш за все, ми це можемо зробити набагато дешевше, ніж будь хто, хто навчає тренерів/викладачів. А інструкторів, скоріш за все, не навчає ніхто серед цивільних і комерційних організацій.
✅ Ми глибоко розуміємо і відчуваємо на собі всі процеси і проблеми полігонів, інструкторів і навчання військовослужбовців.
✅ Станом на сьогодні вже не побоюсь сказати, що ми маємо величезний досвід навчання військовослужбовців і інструкторів
✅ Ми робимо навчання інструкторів інтерактивним, практичним, прикладним, без води. Даємо інструкторам інструменти, які вони можуть використовувати одразу ж після курсу.
✅ Ми весь час займаємось тільки навчанням військовослужбовців і інструкторів, збираємо і акумулюємо досвід, передаємо найкращий досвід і практики від одних інструкторів до інших.
✅ Ми вміємо екологічно комуінкувати і заражаємо інших цією ідеєю.
✅ Ми готові до супервайзингу, оцінок, іспитів, зворотнього звʼязку. Ми хочемо покращуватись і відкриті до комунікації.
🔗Посилання на банку
💳Номер картки банки 4441 1111 2703 3425
Ми також шукаємо приміщення в Києві з такими параметрами для навчання інструкторів підрозділів.
❤18👍4🤔1
Товариство вітаємо!😊
Є така можливість, можливо буде цікаво комусь
Для військових безоплатно
https://kmbs.ua/ua/edp/management/liderska_programa_z_rozvytku_ypravlintskyh_kompetenciy_dlya_medychnyh_pidrozdiliv_sou
Є така можливість, можливо буде цікаво комусь
Для військових безоплатно
https://kmbs.ua/ua/edp/management/liderska_programa_z_rozvytku_ypravlintskyh_kompetenciy_dlya_medychnyh_pidrozdiliv_sou
kmbs.ua
Лідерська програма з розвитку управлінських компетенцій для медичних підрозділів СОУ
Спеціально розроблена програма для керівників медичної ланки. Спрямована на розвиток системних управлінських компетенції керівників медичних підрозділів ЗСУ
❤9
🚨 НАЙБІЛЬШЕ ОНОВЛЕННЯ з моменту релізу!
LifesaverSIM 1.7.0 — повністю оновлений підхід до тренувань, нові інструменти та структура, що допоможе швидше опанувати й краще закріпити навички порятунку життя.
🆕 Що нового:
🪖 Курс «Боєць-рятувальник» (TCCC CLS): Довгоочікуваний поглиблений курс з розширеними навичками для PRO-користувачів.
🩸 Курс «Контроль кровотечі» — безоплатно: Повний курс тепер доступний кожному безоплатно.
🎯 Нова функція — вправи (Drills): Короткі, цільові симуляції для відпрацювання кожної навички (турнікет, тампонування, коверсія турнікету, тощо) до автоматизму.
📚 Нова структура курсів: Логічні кампанії з місіями та вправами зростаючої складності.
🎲 Оновлений генератор симуляцій: Ще більше різноманіття та непередбачуваності для довготривалого закріплення навичок.
🚀 Також — оптимізація продуктивності та виправлення помилок.
Дякуємо, що обираєте LifesaverSIM!
💙💛
LifesaverSIM
LifesaverSIM 1.7.0 — повністю оновлений підхід до тренувань, нові інструменти та структура, що допоможе швидше опанувати й краще закріпити навички порятунку життя.
🆕 Що нового:
🪖 Курс «Боєць-рятувальник» (TCCC CLS): Довгоочікуваний поглиблений курс з розширеними навичками для PRO-користувачів.
🩸 Курс «Контроль кровотечі» — безоплатно: Повний курс тепер доступний кожному безоплатно.
🎯 Нова функція — вправи (Drills): Короткі, цільові симуляції для відпрацювання кожної навички (турнікет, тампонування, коверсія турнікету, тощо) до автоматизму.
📚 Нова структура курсів: Логічні кампанії з місіями та вправами зростаючої складності.
🎲 Оновлений генератор симуляцій: Ще більше різноманіття та непередбачуваності для довготривалого закріплення навичок.
🚀 Також — оптимізація продуктивності та виправлення помилок.
Дякуємо, що обираєте LifesaverSIM!
💙💛
LifesaverSIM
❤26🔥19🎉3❤🔥1
Forwarded from Сава. Такмед, жаба і гадюка.
Рекомендації для інструкторів будь яких дисциплін з бойової підготовки, командирів, керівників, старших інструкторів.
Думаю, що також це буде корисним і для будь яких інструкторів, тренерів, викладачів.
Дані рекомендації написані на основі зворотного звʼязку та інформації, отриманих від інструкторів, для яких проводились інструкторські курси в період 2024-2025 років, а також від військовослужбовців, які проходили навчання у зазначених груп інструкторів.
За цей час я виділив деякі системні проблеми, значна кількість яких повʼязана з комунікацією, атмосферою, а також відсутністю курсів для інструкторів та інструментів для розвитку інструкторських компетенцій, зокрема:
❗️Більшість інструкторів ніколи і ніде не навчались викладати;
❗️Більшість інструкторів мають вкрай обмеженні знання і навички конструктивної і екологічної комунікації, зворотнього звʼязку, дебрифінгів, менеджменту конфліктів тощо;
❗️Часто люди мають викривлені уявлення про навчання, комунікацію, зворотний звʼязок. Часто ці викривлення мають совкову історію;
❗️Більшість інструкторів під час публічних виступів відчувають невпевненість, брак компетенцій;
❗️Більшість інструкторів знаходяться в стані професійного та емоційного вигорання;
Рекомендації, які, як я особисто вважаю, можуть допомогти покращити життя інструкторів і якість курсів в майбутньому:
1 .Формувати і постійно підтримувати культуру надання чесного, конструктивного і, водночас, позитивного, мотивуючого зворотного звʼязку.
2. Спрямувати всі зусилля на формування дружньої, підтримуючої атмосфери в командах інструкторів. В умовах важкої, монотонної праці та інструкторського вигорання, це може бути найпотужнішим мотивуючим і підтримуючим фактором.
3. Шукати можливості організувати для інструкторів спільне дозвілля та відпочинок, до прикладу: спільний сплав по річці на байдарках, гра в настільний теніс, перегляд фільму, разом посмажити шашликів, спільні пробіжки/тренування тощо.
4. Враховуючи, що у всіх інструкторів недостатньо досвіду публічних виступів, проведення лекцій і комунікації, рекомендуємо планово і на постійній основі створювати зустрічі інструкторів з метою практики навичок публічних виступів і презентацій:
- Читати лекції по спеціальності один одному з дебрифінгом і зворотним звʼязком один від одного;
- Читати лекції на цікаві теми один одному, наприклад: розповісти про відпустку, навчити користуватись каяком, ловити рибу, заварювати китайський чай, правильно харчуватись або провести презентацію своєї поїздки на навчання за кордон тощо;
- Проводити один одному заняття з будь-яких цікавих тем і навичок по структурах EDIP, Метод Пейтона тощо, наприклад: по 4-кроковій структурі навчити один одного грати в волейбол, смажити шашлик, використовувати якесь специфічне спорядження, обладнання тощо;
- Практикуватись у публічних виступах, записуючи себе і один одного на відео та аналізуючи їх;
- За можливості, намагатись організувати все вищезазначене в неформальній, дружній атмосфері.
5. Однозначно, всім варто покращувати знання і навички використання компʼютерів, роботи з документами, фото, відео і іншим вмістом презентацій, програм для роботи з презентаціями, таблицями, текстовими документами.
6. Планово і на постійній основі збирати зворотний звʼязок від своїх курсантів, побратимів та рекрутів про роботу інструкторів, якість навчання, доступність і зрозумілість інформації, публічним виступам, коректності комунікації тощо.
7. У деяких інструкторів є значний бойовий досвід і досвід викладання, з метою збереження цього досвіду і спрощення його передачі, рекомендуємо почати планувати і розробляти матеріали для інструкторів:
- Правила для інструкторів, курсантів, стажерів;
- Стандартизовані презентації, таймінги/плани курсів;
- Переліки додаткових ресурсів, посилань, літератури, симуляторів тощо з кожної окремої дисципліни;
- Розробляти і писати стандартизовані мануали, рекомендації і чеклісти з викладання окремих лекцій, навичок, курсів, дисциплін;
- Збирати це в окремі курси для інструкторів відповідних дисциплін.
Дякую за увагу і дякую за вашу роботу!
Думаю, що також це буде корисним і для будь яких інструкторів, тренерів, викладачів.
Дані рекомендації написані на основі зворотного звʼязку та інформації, отриманих від інструкторів, для яких проводились інструкторські курси в період 2024-2025 років, а також від військовослужбовців, які проходили навчання у зазначених груп інструкторів.
За цей час я виділив деякі системні проблеми, значна кількість яких повʼязана з комунікацією, атмосферою, а також відсутністю курсів для інструкторів та інструментів для розвитку інструкторських компетенцій, зокрема:
❗️Більшість інструкторів ніколи і ніде не навчались викладати;
❗️Більшість інструкторів мають вкрай обмеженні знання і навички конструктивної і екологічної комунікації, зворотнього звʼязку, дебрифінгів, менеджменту конфліктів тощо;
❗️Часто люди мають викривлені уявлення про навчання, комунікацію, зворотний звʼязок. Часто ці викривлення мають совкову історію;
❗️Більшість інструкторів під час публічних виступів відчувають невпевненість, брак компетенцій;
❗️Більшість інструкторів знаходяться в стані професійного та емоційного вигорання;
Рекомендації, які, як я особисто вважаю, можуть допомогти покращити життя інструкторів і якість курсів в майбутньому:
1 .Формувати і постійно підтримувати культуру надання чесного, конструктивного і, водночас, позитивного, мотивуючого зворотного звʼязку.
2. Спрямувати всі зусилля на формування дружньої, підтримуючої атмосфери в командах інструкторів. В умовах важкої, монотонної праці та інструкторського вигорання, це може бути найпотужнішим мотивуючим і підтримуючим фактором.
3. Шукати можливості організувати для інструкторів спільне дозвілля та відпочинок, до прикладу: спільний сплав по річці на байдарках, гра в настільний теніс, перегляд фільму, разом посмажити шашликів, спільні пробіжки/тренування тощо.
4. Враховуючи, що у всіх інструкторів недостатньо досвіду публічних виступів, проведення лекцій і комунікації, рекомендуємо планово і на постійній основі створювати зустрічі інструкторів з метою практики навичок публічних виступів і презентацій:
- Читати лекції по спеціальності один одному з дебрифінгом і зворотним звʼязком один від одного;
- Читати лекції на цікаві теми один одному, наприклад: розповісти про відпустку, навчити користуватись каяком, ловити рибу, заварювати китайський чай, правильно харчуватись або провести презентацію своєї поїздки на навчання за кордон тощо;
- Проводити один одному заняття з будь-яких цікавих тем і навичок по структурах EDIP, Метод Пейтона тощо, наприклад: по 4-кроковій структурі навчити один одного грати в волейбол, смажити шашлик, використовувати якесь специфічне спорядження, обладнання тощо;
- Практикуватись у публічних виступах, записуючи себе і один одного на відео та аналізуючи їх;
- За можливості, намагатись організувати все вищезазначене в неформальній, дружній атмосфері.
5. Однозначно, всім варто покращувати знання і навички використання компʼютерів, роботи з документами, фото, відео і іншим вмістом презентацій, програм для роботи з презентаціями, таблицями, текстовими документами.
6. Планово і на постійній основі збирати зворотний звʼязок від своїх курсантів, побратимів та рекрутів про роботу інструкторів, якість навчання, доступність і зрозумілість інформації, публічним виступам, коректності комунікації тощо.
7. У деяких інструкторів є значний бойовий досвід і досвід викладання, з метою збереження цього досвіду і спрощення його передачі, рекомендуємо почати планувати і розробляти матеріали для інструкторів:
- Правила для інструкторів, курсантів, стажерів;
- Стандартизовані презентації, таймінги/плани курсів;
- Переліки додаткових ресурсів, посилань, літератури, симуляторів тощо з кожної окремої дисципліни;
- Розробляти і писати стандартизовані мануали, рекомендації і чеклісти з викладання окремих лекцій, навичок, курсів, дисциплін;
- Збирати це в окремі курси для інструкторів відповідних дисциплін.
Дякую за увагу і дякую за вашу роботу!
🔥12❤6👍1
Forwarded from Сава. Такмед, жаба і гадюка.
2024_Jan_Менеджмент_дихальних_шляхів_у_TCCC.docx
105.8 KB
На звʼязку Північ.
Ми переклали на українську мову статтю, яка розкриває всі питання, шо до зміни в настановах ТССС від січня 2024 року в темі роботи з дихальними шляхами.
Всім вдалого дня!
Ми переклали на українську мову статтю, яка розкриває всі питання, шо до зміни в настановах ТССС від січня 2024 року в темі роботи з дихальними шляхами.
Всім вдалого дня!
❤16👍7❤🔥1🔥1
Forwarded from Сава. Такмед, жаба і гадюка.
Всім добрий день, з Миколаєм вас, Різдвом і Новим роком!
Сьогодні, вже традиційно, 4 рік поспіль, відбудеться новорічний онлайн STOP THE BLEED.
Я не придумав ніхуя цікавого, чим це можна урізноманітнити, тому буде знову по класиці. Якщо є ідеї - пишіть.
Я спочатку хотів добавити реальніх фото і відео до перегляду і дебрифінгу, але, враховуючи, що на курсах неодноразово люди втрачали свідомість, то я таку відповідальність брати не готовий за людей, котрі наодині дивитимуться трансляцію.
Сьогодні, 19:00
Посилання продублюю, ніхто не загубить.
Задонатити на такмед, курси, чай, каву і шоб інструктори не дохли з голоду.
Сьогодні, вже традиційно, 4 рік поспіль, відбудеться новорічний онлайн STOP THE BLEED.
Я не придумав ніхуя цікавого, чим це можна урізноманітнити, тому буде знову по класиці. Якщо є ідеї - пишіть.
Я спочатку хотів добавити реальніх фото і відео до перегляду і дебрифінгу, але, враховуючи, що на курсах неодноразово люди втрачали свідомість, то я таку відповідальність брати не готовий за людей, котрі наодині дивитимуться трансляцію.
Сьогодні, 19:00
Посилання продублюю, ніхто не загубить.
Задонатити на такмед, курси, чай, каву і шоб інструктори не дохли з голоду.
❤16
Дякуємо Силам оборони за можливість прожити цей рік💙💛
Хай Новий рік для усіх нас буде кращим!🫶
Живімо його не в ілюзіях, не в очікуваннях, що хтось зробить щось за нас, живімо його у справжній реальності, де усе залежить лише від нас!
Ворога без нас не зупинити, розумні діти без нас не виростуть, хліб без нас не випечеться, України без нас не буде.
З впевненістю і вірою у новий рік!
З Новим роком! 🎇🎄
Хай Новий рік для усіх нас буде кращим!🫶
Живімо його не в ілюзіях, не в очікуваннях, що хтось зробить щось за нас, живімо його у справжній реальності, де усе залежить лише від нас!
Ворога без нас не зупинити, розумні діти без нас не виростуть, хліб без нас не випечеться, України без нас не буде.
З впевненістю і вірою у новий рік!
З Новим роком! 🎇🎄
❤27👍2