👨‍💻 چطور تونستم از ایران با شرکت‌های اروپایی و آمریکایی کار کنم؟

👨🏻‍💻 توی این ویدیو به نکات و روش‌هایی پرداختم که باعث شد از ایران بتونم با شرکت‌های بین‌المللی همکاری کنم. اگه شما هم می‌خواید وارد بازار کار بین‌المللی بشید و پروژه‌های ارزی انجام بدین، این ویدیو رو از دست ندید!



✍🏼 Ali Bayat
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

📂 ذخیره کردن پست در لینکدین!

👨🏻‍💻 توی لینکدین هم می‌تونی پست‌ها رو سیو کنی! مراحلش رو توی اسلاید‌ها توضیح دادم.

❕البته این بخش سیو کردن توی لینکدین یه باگ بزرگی که داره، اینه که مثل اینستاگرام نمی‌تونی پست‌ها رو دسته بندی کنی و این در بلند مدت که تعداد پست‌های سیو شده بالا میره، یکم اذیت کنندس. امیدوارم این مشکل هم در آپدیت‌های بعدی لینکدین رفع بشه.


✍🏼 Mojtaba Aboutaleby
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 پروژه‌های خوب انجام بدین و در موردش توی یوتیوب یا لینکدین تولید محتوا کنین و به درستی ارائه‌شون بدید. خیلی سریع‌تر از ارسال رزومه داخل لینکدین کار گیرتون میاد.


🚨 دقت کنین که نحوه بیان (presentation) خیلی مهمه. پرزنت پرزنت پرزنت!
کاش همه قبل از یاد گرفتن هر حرفه‌ای هنر ارائه دادن رو یاد می‌گرفتیم.


✍🏼 sourosh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🔎 سرچ هوشمند در لینکدین!


👩🏻‍💻 اگه می‌خواین در لینکدین دقیق‌تر و هدفمندتر سرچ کنین، باید از جستجوی بولی (Boolean Search) استفاده کنین.

✅ این روش بهتون کمک می‌کنه که افراد، مشاغل، شرکت‌ها و محتواهای خاص رو سریع‌تر و با دقت بیشتری پیدا کنین.


🔎 حالا چطوری از Boolean Search در لینکدین استفاده کنیم؟


🔢 استفاده از AND, OR و NOT برای ترکیب کلمات کلیدی:

✏️ این عملگرها بهت کمک می‌کنن نتایج جستجوت رو فیلتر کنی.

✔️ عملگر AND: برای محدود کردن نتایج به مواردی که همه‌ی کلمات کلیدی رو شامل میشه.

✔️ عملگر OR: برای گسترش نتایج با اضافه کردن چندین گزینه.

✔️ عملگر NOT: برای حذف موارد نامطلوب از نتایج جستجو.


🔀 مثال: فرض کن می‌خوای مدیرای پروژه یا مدیرای برنامه‌ای رو پیدا کنی که در زمینه زیرساخت‌ها (Infrastructure) کار می‌کنن، اما در حوزه فروش (Sales) فعال نیستن.

🔎 عبارت جستجو:

"Project Manager" OR "Program Manager" AND "Infrastructure" NOT "Sales"

▶️ نتیجه:

📃مدیرای پروژه یا مدیرای برنامه رو پیدا می‌کنه.

📃فقط کسانی که در حوزه زیرساخت‌ها کار می‌کنن رو نمایش می‌ده.

📃کسانی که در بخش فروش کار می‌کنن رو از نتایج حذف می‌کنه.



🔢 استفاده از نقل‌قول (" ") برای جستجوی دقیق:

✏️ وقتی که می‌خوای یه عبارت دقیق رو جستجو کنی، باید از علامت نقل‌قول دوتایی استفاده کنی.

🔀 مثال:

✔️ اگه این عبارت را جستجو کنی:

"Senior Project Manager"

✔️ فقط افرادی که دقیقاً همین عنوان شغلی رو دارن، نشون می‌ده.

▶️ مزیت:

📃دیگه نتایج اشتباهی مثل Senior Manager یا Project Lead رو نشون نمی‌ده.

📃فقط کسانی که دقیقاً این عنوان شغلی را دارند، نمایش داده می‌شوند.



🔢 استفاده از پرانتز ( ) برای گروه‌بندی کلمات:

✏️ پرانتزها بهت کمک می‌کنن که یک جستجوی ترکیبی و دقیق‌تر داشته باشی.

🔀 مثال: فرض کن دنبال مدیرایی در حوزه فروش یا بازاریابی هستی که در سطح مدیر یا مدیر ارشد فعالیت دارن.

🔎 عبارت جستجو:

(Sales OR Marketing) AND (Manager OR Director)

▶️ نتیجه:

📃فقط افرادی نمایش داده میشن که در فروش یا بازاریابی کار می‌کنن.

📃فقط مدیران و مدیرای ارشد رو نشون می‌ده.

📃سایر افراد، مثل کارمندای عادی یا تحلیل‌گرا، نمایش داده نمیشن.



🔢 استفاده از علامت * برای جستجوی کلمات با اشکال مختلف:

✏️ علامت * (asterisk) به‌عنوان یک "کاراکتر جایگزین" استفاده میشه تا انواع مختلف یک کلمه رو جستجو کنه.

🔀 مثال:

✔️ اگه جستجو کنی:

Innovat*

✔️ نتایج شامل موارد زیر میشه:

Innovation (نوآوری)
Innovative (نوآورانه)
Innovator (نوآور)

▶️ مزیتش چیه؟

📃دیگه نیازی نیست همه‌ی حالت‌های مختلف یک کلمه رو جداگانه جستجو کنی.

📃به‌ویژه برای پیدا کردن مهارت‌ها، زمینه‌های کاری و اصطلاحات تخصصی مفیده.



🔢 جستجو در سایت‌های خاص با عبارت site:

✏️ اگه می‌خوای فقط در یک وب‌سایت خاص جستجو کنی، از عملگر "site:" استفاده کن.

🔀 مثال:

✔️ اگه فقط می‌خوای توی لینکدین، طراحای UX رو پیدا کنی، این عبارت رو جستجو کن:

site:linkedin.com "UX Designer"

▶️ مزیتش چیه؟

📃نتایج فقط از لینکدین نمایش داده می‌شه، نه از سایت‌های دیگه مثل Indeed یا Glassdoor.

📃برای جستجوی فرصت‌های شغلی توی سایت‌های خاص هم مفیده.



🔢 جستجو بر اساس بازه عددی با ".."

✏️ اگه می‌خوای در یک محدوده عددی جستجو کنی، از دو نقطه پشت سر هم (..) استفاده کن.

🔀 مثال:

✔️ اگه دنبال مدیرای پروژه با ۵ تا ۸ سال سابقه هستی، می‌تونی این‌طور جستجو کنی:

"Project Manager" (5..8 years experience)

▶️ مزیتش چیه؟

📃فقط افرادی که در این بازه‌ی زمانی تجربه دارن نمایش داده میشه.

📃برای جستجوی حقوق، سابقه کار، یا محدوده سنی هم مفیده.



🔢 جستجوی حرفه‌ای برای استخدام افراد:

✏️ اگه استخدام‌کننده (Recruiter) هستی و می‌خوای بهترین استعدادها رو در لینکدین پیدا کنی، از این روش استفاده کن.

🔀 مثال:

✔️ اگه دنبال برنامه‌نویسایی هستی که در یادگیری ماشین (Machine Learning) تخصص دارند، این عبارت رو جستجو کن:

(Software Engineer OR Developer) "Machine Learning" site:linkedin.com

▶️ مزیتش چیه؟

📃فقط مهندسای نرم‌افزار یا توسعه‌دهنده‌هایی رو نشان می‌ده که در یادگیری ماشین تخصص دارن.

📃فقط پروفایل‌های لینکدین رو نمایش می‌ده، نه سایر سایت‌ها رو!


❓ چرا باید از سرچ بولی استفاده کنیم؟


🖥نتایج دقیق‌تر: به‌جای جستجوی کلی، فقط افرادی که دقیقاً مرتبط با جستجوی شما هستن رو نشون می‌ده.

🖥صرفه‌جویی در زمان: سریع‌تر می‌تونی افراد، شغل‌ها، یا محتوای مورد نظرت رو پیدا کنی.

🖥قابل استفاده در همه‌جا: از این روش‌ها می‌تونی برای جستجوی شغل، شبکه‌سازی حرفه‌ای، و حتی بازاریابی استفاده کنی.



✍🏼 Hasti.H
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✔️ راهنمای بازگرداندن اکانت لینکدین


👩🏻‍💻 دوستان، یه بار دیگه میگم: «خود لینکدین بهتر از هر کسی می‌تونه بگه چرا اکانتتون بسته شده و چیکار باید بکنید تا دوباره این اتفاق نیوفته!».

✏️ من هیچ وقت برای ورود به لینکدین از VPN استفاده نکردم، لینکدین رو روی مرورگر لپ تاپم باز نکردم، هیچ فالوور فیکی نداشتم و محتوای من هیچ‌وقت خلاف قوانین‌شون نبوده.

👤 پس بسته شدن اکانت یه اتفاق معمولیه و طی چند روز می‌تونید پسش بگیرید. این قضیه امکان داره برای هرکدوم از ما رخ بده، پس نترسید. فقط مجدد اکانت نسازید! و حواستون باشه که اطلاعاتتون کاملا درست باشه (عکس پروفایلتون فیک نباشه) تا بتونید با ارائه‌ی مدارک، هویتتون رو ثابت کنید.



✍🏼 Mina Sharifi
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 یکی تو لینکدین در موردم نوشته «فلانی چون پارتی داره، حقوقش خیلی بالاست». همین که از قیافه‌م معلوم نیست منتظرِ تخفیف کنسرو لوبیاهای افق کوروشم، خداروشکر!



✍🏼 Sabous
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 عجیب‌ترین عنوان شغلی که تو لینکدین دیدم Freelance Co-Founder بود که یه هم‌وطن تو پروفایلش زده بود. تجمیع اضداد بود لامصب.



✍🏼 Hamidreza
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 اینکه با یه نفر همزمان تو توییتر و لینکدین اینتراکشن داشته باشی خیلی عجیبه. یهو از مود فحش‌ دادن تو توییتر باید شیفت کنی به فاز ادب و کلاس و پرستیژ کاری تو لینکدین. لامصب این خودش یه سافت اسکیله.



✍🏼 Javad
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 اسرار لینکدین را نه تو دانی و نه من!
وین حرف معما نه تو خوانی و نه من!

#عجایب_لینکدین



✍🏼 Behnam
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ چطوری فرصت‌های شغلی مخفی رو در لینکدین پیدا کنیم؟

👩🏻‍💻 خیلی‌ها نمی‌دونن که کلی فرصت شغلی توی لینکدین هست که توی آگهی‌های رسمی نمی‌بینید! توی این ویدیو یه روش خفن بهتون یاد میدم که چطور این موقعیت‌های مخفی رو پیدا کنید و شانس استخدامتون رو چند برابر کنید!



✍🏼 malihehx
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🚨 97 درصد از کاربرای لینکدین بازنده میشن! اما نه بخاطر ساختار الگوریتم لینکدین!


🧑🏻‍💻 اگه تازه اکانت لینکدین‌تون رو ساختین و در این فضا تازه کار هستین، این نکات رو حتما جدی بگیرین!!


❌ این کارها رو اصلا نکنین!

❌ دو بار پست گذاشتن در روز
❌ حرف‌های کلیشه‌ای و کپی زدن
❌ ارسال ریکوئست ‌‌های بی حساب کتاب به همه.
❌نوشتن پاراگراف‌های طولانی و ناخوانا نوشتن متن پست‌ها


✅ بجاش این کارها رو حتما انجام بدین:

✔️ وقت بذارین و منطق پلتفرم رو درک کنین.

✔️ آدم های فعال، تو حوزه تخصصی خودتون رو پیدا کنین و باهاشون ارتابط بگیرین.

✔️ با کامنت‌هایی که می‌ذارین ارزش محتوایی منتقل کنین.

✔️ از پست‌های آدم‌های خفن خارجی هم الهام بگیرین.

✔️ تعامل رو جدی بگیرین!! همون اینگیجمنت‌.

✔️ و مورد آخر اینکه خودتون باشید، نیازی به نقش بازی کردن نیست. شما منحصر به فردین و این عالیه.


🔔 فقط سه هفته روی این مواردی که گفتم تمرکز کنین تا ببینین چطوری لینکدین‌تون انفجاری رشد می‌کنه!😎



✍🏼 Hossein
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🔺 پیدا کردن پست‌های Save شده در لینکدین

👩🏻‍💻 پیداش نمیکنم! شما هم مثل من هستین؟ پست‌های کاربردی لینکدین رو برای خودتون سیو می‌کنین ولی یادتون میره که پست‌های سیو شده کجاست؟

💬دیگه خیالتونو راحت کنم. مراحل زیر رو با فایل آموزشی زیر برین، به همه پست‌های سیو شده‌تون دسترسی پیدا می‌کنین!

1. View profile
2. Resources
3. View all Resources
4. My items
5. Saved posts& articles


🗂 فایل PDF آموزشی:👇

✅ Save a LinkedIn post



✍🏼 Fatemeh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

📄 پروفایل لینکدینت چیا کم داره؟
✅ چک لیست تکمیل پروفایل لینکدین

👩🏻‍💻 دیگه کم کم باید پذیرفته باشین که پروفایل لینکدین‌تون به اندازه‌ یه وبسایت یا هر شبکه اجتماعی دیگه‌ای که دارین و براش وقت می ذارین مهمه!

🔶 هرکسی برای هدف‌های مختلفی پیج لینکدین می‌زنه، اما دو هدف اصلی برای ساخت اکانت در لینکدین هست که بالای 70 درصد کاربران بخاطر اون دو دلیل، پیج لینکدین می‌سازن: اول شبکه سازی، دوم پیدا کردن شغل مناسب.

🟦 اگه شما هم جزو اون 70 درصدی، باید یه پروفایل لینکدین بهینه و کامل داشته باشی. توی این فایل PDF چک لیست تکمیل پروفایل لینکدین رو براتون قرار دادم.


🗂 چک لیست تکمیل پروفایل لینکدین:👇

📝 Edit LinkedIn profile


✍🏼 Fatemeh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 لینکدین فارسی دقیقا همین طوریه :)))))

✍🏼 Nariman
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🔸 راهنمای نجات اکانت لینکدین!

👨🏻‍💻 نجات از بدترین لحظه‌ای که توی لینکدین ممکنه اتفاق بیوفته شاید خیلی راحت باشه. توی این پست تجربیاتم رو باهاتون در میون می‌گذارم تا احتمال بسته شدن اکانت‌تون کمتر بشه.

✅ بهتره این نکات رو رعایت کنید:

- از نوشتن بیش از حد کلمات و کامنت‌های تکراری خودداری کنید. این شامل عبارت‌های «دیده شدن» و «Up» هم می‌شه.
- بین استفاده از اکانت داخل سیستم و موبایل فاصله معقولی رو رعایت کنید.
- در زمان کوتاه به کامنت‌های زیاد پاسخ ندید.
- از ری‌اکشن‌‌های تکراری ایموجی استفاده نکنید.
- فعالیت افراطی نداشته باشید.
- تایید دو مرحله‌ای رو فعال کنید.
- از اطلاعات حساب کاربری‌تون بکاپ‌گیری کنید.
- برای برگردوندن اکانت عجله نکنید و خونسرد باشید.
- اگه این اتفاق افتاد به دید تجربه بهش نگاه کنید.

📄 متن درخواست من برای برگردوندن اکانتم:

Dear LinkedIn Support Team,

I hope this message finds you well.

My name is Morteza, and I am writing to request the restoration of my LinkedIn account, which was recently restricted.

My guess is that my account is restricted, due to some repeated comments I wrote in my last post, in reply to my followers comments.

I didn't imagine that leaving repeated and similar comments under my own posts would result in LinkedIn policy violation.

As an Iranian professional, I fully understand and respect LinkedIn's commitment to maintaining a safe, trusted, and professional environment.

Unfortunately, I am currently unable to access my account. Unfortunately, I am not allowed to replace the restricted account email with the current email.

Main email restricted: ...
Now email for new account: ...

I kindly request your help in restoring my account. Your prompt assistance in this matter would be greatly
appreciated as it is crucial for me to maintain my professional connections and activities on LinkedIn.

Thank you for your understanding and support.

Best Regards
Morteza

✅ تو این فایل PDF هم مراحل برگردوندن اکانت لینکدین رو کامل‌تر توضیح دادم:👇

┌ ➡️ LinkedIn account blocked
└ 📚 PDF

✍🏼 Morteza
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 خیلی از اوقات به نظر می‌رسه که تمام تمرکز شرکت‌ها، صرفا روی جذب نیروهای تازه‌وارده تا نگهداری و حفظ نیروهای فعلی! در حالی که همون کارمندای قدیمی که سال‌ها وقت و انرژی‌شون رو برای پیشرفت و موفقیت سازمان گذاشتن، کمترین توجه رو دریافت می‌کنن!

▶️ امیدوارم مدیرها به این درک برسن که هزینه جذب و آموزش یه نیروی جدید خیلی بیشتر از نگهداری و افزایش حقوق نیروی فعلی!

👤 ریچارد برانسون، کارآفرین و سرمایه‌گذار بزرگ بریتانیایی میگه:

یک شرکت فقط به اندازه افرادی که نگه می‌داره خوبه. پس فقط استعدادها رو استخدام نکنید؛ اون‌ها رو حفظ هم کنید. اگر از کارکنانتون مراقبت کنید، اون‌ها هم از کسب و کار شما مراقبت می‌کنن...

✍🏼 Niloufar Azad
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 گزارش زمستان 1403 جاب ویژن رو خوندید؟

- من موقع مطالعه یه جاهایی به خودم می‌گفتم، دیگه اوضاع خیلی خیطه.😅


✅ لینک کامل گزارش:👇

🔗 HR Managers report 1403



✍🏼 Fateme Souri
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 دلیل اینکه چرا باید توی لینکدین، روی پروفایل شخصی‌مون تولید محتوا کنیم! این دو تا پست رو ببینین:

❌ محتوا در پیج لینکدین گوگل ← بازدید کم
✅ محتوا در پیج لینکدین مدیر گوگل ← وایرال!


⏯️ فالوورات ۱۰ برابر میشن!

💬 به‌طور متوسط، پروفایل‌های شخصی 10 برابر بیشتر از صفحات شرکت‌ها فالوئر جذب می‌کنن. (صفحه‌ی شرکت خوبه، ولی بیشتر برای اعتبار، نه دیده‌شدن!)


2️⃣ تعاملات ۸ برابر بیشتر میشه!

💬 پست‌هایی که افراد منتشر می‌کنن، ۸ برابر بیشتر از پست‌های رسمی برندها لایک و کامنت می‌گیرن. (داستان‌های شخصی همیشه بیشتر از پیام‌های خشک شرکتی جواب میدن).


3️⃣ نرخ تبدیل ۷ برابر بالاتر میره!

💬 لیدهایی که از طریق شبکه اجتماعی افراد میان، ۷ برابر بیشتر به مشتری تبدیل میشن. چون ارتباط شخصی، اعتماد می‌سازه و آدم‌ها راحت‌تر تصمیم می‌گیرن.


4️⃣ مردم به مردم اعتماد دارن، نه برندها!

💬 93% از آدما به توصیه‌های دوست و آشنا بیشتر اعتماد دارن، ولی فقط ۳۸٪ به پیام‌های برندها توجه می‌کنن. نتیجه؟ بازاریابی H2H از هر تبلیغی قوی‌تره!


5️⃣ توی B2B، ارزش‌های شخصی حرف اول رو می‌زنن!

💬 مشتریای B2B دو برابر بیشتر جذب برندایی میشن که علاوه بر خدمات، حس و ارزش‌های انسانی هم منتقل می‌کنن.


6️⃣ ارزش‌های برند مهم‌تر از چیزیه که فکرشو می‌کنی!

💬 63% از مشتریا میگن ارزش‌های یه برند، روی تصمیم خریدشون تأثیر داره. یعنی اگه ازت حس خوبی نگیرن، احتمالاً ازت خرید نمی‌کنن!


7️⃣ استعدادها شرکتای بی‌اعتبار رو نادیده می‌گیرن!

💬 69% از آدمایی که دنبال کار می‌گردن، سراغ شرکتایی که اعتبار خوبی ندارن، نمیرن. پس اگه می‌خوای بهترین‌ها رو جذب کنی، باید خوب دیده بشی.



✍🏼 morvarid
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir