#CoseCheCiPiacciono:
Social education. Vivere senza rischi internet e i social network,
Rosa Giuffrè
Crediamo di sapere tutto su internet, ma molto spesso non è così.
Soprattutto se siamo genitori, insegnanti, imprenditori o lavoratori indaffarati.
Questo libro, facile, veloce e piacevole diventa la nuova guida per gli autostoppisti digitali.
Social education. Vivere senza rischi internet e i social network,
Rosa Giuffrè
Crediamo di sapere tutto su internet, ma molto spesso non è così.
Soprattutto se siamo genitori, insegnanti, imprenditori o lavoratori indaffarati.
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Errata corrige.
Il link corretto è questo 😁
https://business.linkedin.com/marketing-solutions/blog/linkedin-company-pages/2019/announcing-the-best-linkedin-pages-of-2019?utm_source=feedblitz&utm_medium=FeedBlitzEmail&utm_campaign=0&utm_content=948222
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Linkedin
Announcing the Best LinkedIn Pages of 2019
We’ve tallied up nominations and finalized our list for Best of LinkedIn Pages 2019, highlighting brands that stood out most this year on LinkedIn. Find out who makes the cut.
SPOILER: Aziende, dipendenti e social network, come soi regolano i rapporti
Abbiamo riunito quattro avvocati e una una recruiter per parlare di come possono funzionare i rapporti in azienda quando si chiede ai dipendenti di fare o non fare determinate cose sui social con il profilo personale.
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Abbiamo riunito quattro avvocati e una una recruiter per parlare di come possono funzionare i rapporti in azienda quando si chiede ai dipendenti di fare o non fare determinate cose sui social con il profilo personale.
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🔥 Aziende, dipendenti e social: come si regolano i rapporti? 🔥
Come si gestisce il rapporto tra azienda e dipendente sui social network? Cosa può chiedere e vietare l’azienda? Che cosa può rifiutarsi di fare il dipendente?
Quali sono i confini tra ingerenza e collaborazione?
E il diritto alla propria espressione?
Ne abbiamo parlato con quattro avvocati e una recruiter in un talk show esclusivo (sul serio).
Come si gestisce il rapporto tra azienda e dipendente sui social network? Cosa può chiedere e vietare l’azienda? Che cosa può rifiutarsi di fare il dipendente?
Quali sono i confini tra ingerenza e collaborazione?
E il diritto alla propria espressione?
Ne abbiamo parlato con quattro avvocati e una recruiter in un talk show esclusivo (sul serio).
Parla di una sola cosa per volta
Siamo spesso tormentati dall'idea di dire troppo poco ai nostri clienti, dimenticando che dire troppo equivale a non dire nulla.
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Forwarded from 💎 Leadership ⬅️ 🔝 👥📊🔆
👉 Una giornata intera di formazione in aula, con un programma completo 📑
👨🏫👩🏫 6 Trainer a tua disposizione
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Oggi è Black Friday per tutti.
Se vuoi partecipare a uno dei mei prossimi corsi su Linkedin pagandolo il 50% in meno, questo è il momento giusto per attivarti.
Tutte le info su:
https://www.itcoregroup.com/ita/acquisti-di-natale-con-il-black-friday/
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#CoseCheCiPiacciono
Ancora più bello del libro ti consiglio l'audiolibro. Ascoltare Michela Murgia leggere se stessa fa sentire la Sardegna, l'odore del caldo, il giallo della terra, i volti della gente.
Un bel divagare per il weekend.
Lo trovi sia su Audible che su Storytel. 🎧
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🔵 Tutta colpa della crisi
A distanza di oltre dieci anni le difficoltà di lavoro e commerciali trovano ancora una spiegazione nella crisi.
Ma forse é diventata una bella scusa per non cambiare.
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Ma forse é diventata una bella scusa per non cambiare.
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SPOILER: Mappementali e tecniche di apprendimento per l'efficenza.
Nella puntata di oggi facciamo due chiacchiere con un vecchio amico, Matteo Salvo, il campione italiano della memoria e trainer di professionisti, aziende... e bambini 😉
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#26 - Mappe mentali e metodi di apprendimento, Matteo Salvo
Ognuno di noi deve imparare continuamente cose nuove, dobbiamo leggere, organizzare informazioni e attività. Proprio come a scuola. Ma oggi è possibile farlo con metodo, con efficacia ed efficienza. Proprio di questo ci parla, in questa puntata, il nostro nuovo ospite: Matteo Salvo, il primo italiano ad essersi aggiudicato il titolo di International Master of Memory ai Campionati Mondiali di Memoria di Londra nel 2013.
Ognuno di noi deve imparare continuamente cose nuove, dobbiamo leggere, organizzare informazioni e attività. Proprio come a scuola. Ma oggi è possibile farlo con metodo, con efficacia ed efficienza. Proprio di questo ci parla, in questa puntata, il nostro nuovo ospite: Matteo Salvo, il primo italiano ad essersi aggiudicato il titolo di International Master of Memory ai Campionati Mondiali di Memoria di Londra nel 2013.
🔸Dalla parte tecnica all'esperienza🔸
Se bastasse elencare le caratteristiche di un prodotto per venderlo allora sarebbe tutto molto facile. Ma la verità é che noi abbiamo bisogno di altro.
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Let the music play on
Come Barry White ci insegna, a volte bisogna solo lasciare andare le cose per ottenere risultati.
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#CoseCheCiPiacciono
Parlare per immagini, Andrea Tarabbia. Zanichelli.
Un libro semplice per imparare a generare esperienze quando comunichiamo.
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"Pubblico solo quando ho qualcosa di sensato da scrivere"
Questa é la frase ricorrente di chi non ha capito a cosa serve Linkedin. E ti spiego perché.
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🔥 Cara azienda, che reputazione hai come datore di lavoro? 🔥
Oggi non siamo solo noi professionisti a dover pensare di fare personal branding, anche le imprese sono chiamate a ragionare sulla loro reputazione come datore di lavoro.
Perché anche il professionista sceglie se vuole (o meno) lavorare in un'azienda. E non è quasi mai una questione di denaro.
Cosa fa quindi l'azienda per essere interessante, attrattiva?
Ne abbiamo parlato con Silvia Zanella nella nuova puntata del podcast. Ma, abbiamo anche parlato di donne, carriera e dell'impatto che avranno i cambiamenti futuri sul lavoro e sui lavoratori.
Oggi non siamo solo noi professionisti a dover pensare di fare personal branding, anche le imprese sono chiamate a ragionare sulla loro reputazione come datore di lavoro.
Perché anche il professionista sceglie se vuole (o meno) lavorare in un'azienda. E non è quasi mai una questione di denaro.
Cosa fa quindi l'azienda per essere interessante, attrattiva?
Ne abbiamo parlato con Silvia Zanella nella nuova puntata del podcast. Ma, abbiamo anche parlato di donne, carriera e dell'impatto che avranno i cambiamenti futuri sul lavoro e sui lavoratori.
🤔 Perché dovrei seguirti?
A volte dimentichiamo i fondamentali.
Per fortuna alcune domande ci riportano con i piedi per terra e ci ricordano che quello che facciamo online non serve per appagare il nostro ego, ma per mantenere una promessa.
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