ابزار top رو دیدن ظاهرش خوب htop رو ساختن بعدش دیدن ظاهر htop هم خوب نیست NeoHtop رو ساختن.
https://github.com/Abdenasser/neohtop
🐧 @Linuxor
https://github.com/Abdenasser/neohtop
🐧 @Linuxor
🤣71👍23🔥18🍓8🤩7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
این ویدیو رو یکی توی اینستا گذاشت و 77 میلیون ویو گرفت
بعد خود فلیپر زیرو توی توییتر اومد گفت با کاغذ و مداد هم میتونین این کارو کنین😂
🐧 @Linuxor
بعد خود فلیپر زیرو توی توییتر اومد گفت با کاغذ و مداد هم میتونین این کارو کنین😂
🐧 @Linuxor
🤣188❤3❤🔥3👍3
کدوم گزینه قابلیت اینو داره که به عنوان گزینه نامربوط با همه گزینه ها انتخاب بشه؟
Anonymous Quiz
16%
IP
37%
PORT
7%
UDP
3%
TCP
36%
HTTP
👍55🤣31💩15👎9💅4
ابزار Nvtop برای رصد کارت گرافیک لینوکس
نصب در لینوکس مینت و اوبونتو
sudo apt install nvtop
https://github.com/Syllo/nvtop
برای دیگر توزیع های لینوکس در دسترس است.
🐧 @Linuxor ~ TheRaymondDev
نصب در لینوکس مینت و اوبونتو
sudo apt install nvtop
https://github.com/Syllo/nvtop
برای دیگر توزیع های لینوکس در دسترس است.
🐧 @Linuxor ~ TheRaymondDev
👍64🔥7❤1🍓1
آقا سهراب (Saurabh Kurve) اومده 16 تا از پترن های کلیدی برای حل الگوریتم ها رو همراه با Use Case هاشون جمع آوری کرده
https://dev.to/saurabhkurve/16-essential-problem-solving-patterns-31p2
🐧 @Linuxor
https://dev.to/saurabhkurve/16-essential-problem-solving-patterns-31p2
🐧 @Linuxor
1👍55🔥4💅1
وقتی یه جا مصاحبه میکنید و ریجکت میشید، معمولا دلایل ریجکت شدن رو بهتون اعلام نمیکنند. یه نفر که سالها با بخش HR شرکتها کار کرده، دلیلش رو توضیح داده.
بخش HR یه شرکت کارش اینه که به نیازهای افراد داخل شرکت رسیدگی کنه. مصاحبهها هم در راستای اهداف شرکت انجام میشه.
وقتی تو بخش HR باشید، انرژیتون رو روی کارکنان شرکت متمرکز میکنید، نه افرادی که به هر دلیلی نتونستن وارد شرکت بشن. وقتی یه نفر جذب میشه، ریکروترها انرژیشون رو روی اون نفر متمرکز میکنند، و واقعا وقت زیادی ندارند که به افرادی که نتونستن تو مصاحبه موفق باشن توضیح بدن.
ولی این هم هست که افرادی که ریجکت میشن لزوما ضعیف نیستن. گاهی ۱۰ نفر در مصاحبهها موفق هستند. حالا شرکت باید یک نفر رو انتخاب کنه. مساله این نیست که اون ۹ نفر مشکل دارند. گاهی دلیل ریجکت شدن شما اینه که یکی باید انتخاب میشده و اگه اون یه نفر نبود، شاید شما انتخاب میشدید!
🐧 @Linuxor ~ HRKeshavarz
بخش HR یه شرکت کارش اینه که به نیازهای افراد داخل شرکت رسیدگی کنه. مصاحبهها هم در راستای اهداف شرکت انجام میشه.
وقتی تو بخش HR باشید، انرژیتون رو روی کارکنان شرکت متمرکز میکنید، نه افرادی که به هر دلیلی نتونستن وارد شرکت بشن. وقتی یه نفر جذب میشه، ریکروترها انرژیشون رو روی اون نفر متمرکز میکنند، و واقعا وقت زیادی ندارند که به افرادی که نتونستن تو مصاحبه موفق باشن توضیح بدن.
ولی این هم هست که افرادی که ریجکت میشن لزوما ضعیف نیستن. گاهی ۱۰ نفر در مصاحبهها موفق هستند. حالا شرکت باید یک نفر رو انتخاب کنه. مساله این نیست که اون ۹ نفر مشکل دارند. گاهی دلیل ریجکت شدن شما اینه که یکی باید انتخاب میشده و اگه اون یه نفر نبود، شاید شما انتخاب میشدید!
🐧 @Linuxor ~ HRKeshavarz
👍73🤬12👎5💅1
با یه پایگاه داده توزیع شده تصور کنین یک فروشگاه اینترنتی بزرگ داریم. اگه بخوایم اطمینان حاصل کنیم که هر محصول تنها یک بار در پایگاه داده ثبت میشه و اطلاعاتش همیشه دقیق و به روزه، باید از مکانیزمهای پیچیدهای برای حفظ یکپارچگی دادهها استفاده کنیم. این مکانیزمها اگرچه به ما اطمینان میدن که دادههای ما صحیح ان، اما میتونن سرعت جستجو و بازیابی اطلاعات رو کاهش بدن.
از سمت دیگه، اگه به دنبال افزایش سرعت پاسخگویی سایت باشیم، ممکنه مجبور شیم از برخی از این مکانیزمها صرف نظر کنیم. برای مثال، ممکنه اجازه بدین نسخههای قدیمی از یک محصول به صورت موقت در پایگاه داده باقی بمانند تا از ایجاد اختلال در روند خرید جلوگیری کنیم. این کار میتونه منجر به ایجاد برخی ناسازگاریهای موقت در دادهها شود، اما به طور کلی سرعت سیستم را افزایش میده.
در واقع میشه گفت Consistency و Availability دو روی یه سکه ان.
🐧 @Linuxor
از سمت دیگه، اگه به دنبال افزایش سرعت پاسخگویی سایت باشیم، ممکنه مجبور شیم از برخی از این مکانیزمها صرف نظر کنیم. برای مثال، ممکنه اجازه بدین نسخههای قدیمی از یک محصول به صورت موقت در پایگاه داده باقی بمانند تا از ایجاد اختلال در روند خرید جلوگیری کنیم. این کار میتونه منجر به ایجاد برخی ناسازگاریهای موقت در دادهها شود، اما به طور کلی سرعت سیستم را افزایش میده.
در واقع میشه گفت Consistency و Availability دو روی یه سکه ان.
🐧 @Linuxor
2👍65❤3💅1
👍63🤡12🔥1💅1
من همیشه برای اینکه کل کدهام رو به شکل قابل فهمی به ChatGPT یا Claude بدم مشکل داشتم. برای این موضوع یه اسکریپت نوشته بودم و روزی نبوده ازش استفاده نکنم! امروز تصمیم گرفتم یه دستی روش بکشم و به صورت متن باز منتشرش کنم تا شما هم استفاده کنید:
https://github.com/mimalef70/CodeTree
🐧 @Linuxor ~ Mostafa Alahyari
https://github.com/mimalef70/CodeTree
🐧 @Linuxor ~ Mostafa Alahyari
👍79🔥9💅5❤2🤮2
یه Ui قشنگ برای مدیریت Nginx
خیلی راحت میتونین وبسایت خودتون رو باهاش مدیریت کنید
برای تستش با یوزرنیم admin و رمز admin وارد شین :
demo.nginxui.com
گیتهابش :
https://github.com/0xJacky/nginx-ui
🐧 @Linuxor
خیلی راحت میتونین وبسایت خودتون رو باهاش مدیریت کنید
برای تستش با یوزرنیم admin و رمز admin وارد شین :
demo.nginxui.com
گیتهابش :
https://github.com/0xJacky/nginx-ui
🐧 @Linuxor
👍61🔥10❤2😍1
من دیگه نمیدونم چه کار مفیدی برای درست کردن کشورم کنم !
یکی از قوی ترین کارایی که میشه کرد اینه که به ناآگاه ها توضیح بدید که چرا فلان تصمیم به ضررته، بعضی مواقع مردم حتی نمیدونن که چرا فلان تصمیم به ضررشونه مثال معروفش چاپ پوله.
شاید فکر کنید شما برای اصلاح کشور بی تاثیرید ولی توضیح اینکه چرا داری ضرر میکنی به یه نفر دیگه، بیسش مرکب و نمایی هست یعنی به سرعت خیلی زیادی میتونه توی یه جامعه بزرگ پخش بشه، در واقع ناخودآگاه مثل کلاغ هایی که همدیگه رو از ضرر و خطر مطلع میکنن انسان هام تمایل به گفتن ضرر به اطرافیانشون دارن.
این یعنی اگه دیدین جایی توی حوزه کاری شما دارن تصمیم غلطی میگیرن حتما به اطرافیانتون توضیح بدید، اگه ضرر هایی که میکنن رو واضح بتونید بهشون بگید پیام شما فرصت اینو داره که به صورت مرکب و نمایی توی یه جامعه بزرگ پخش بشه و جامعه بهترین تصمیم رو بگیره.
🐧 @Linuxor
یکی از قوی ترین کارایی که میشه کرد اینه که به ناآگاه ها توضیح بدید که چرا فلان تصمیم به ضررته، بعضی مواقع مردم حتی نمیدونن که چرا فلان تصمیم به ضررشونه مثال معروفش چاپ پوله.
شاید فکر کنید شما برای اصلاح کشور بی تاثیرید ولی توضیح اینکه چرا داری ضرر میکنی به یه نفر دیگه، بیسش مرکب و نمایی هست یعنی به سرعت خیلی زیادی میتونه توی یه جامعه بزرگ پخش بشه، در واقع ناخودآگاه مثل کلاغ هایی که همدیگه رو از ضرر و خطر مطلع میکنن انسان هام تمایل به گفتن ضرر به اطرافیانشون دارن.
این یعنی اگه دیدین جایی توی حوزه کاری شما دارن تصمیم غلطی میگیرن حتما به اطرافیانتون توضیح بدید، اگه ضرر هایی که میکنن رو واضح بتونید بهشون بگید پیام شما فرصت اینو داره که به صورت مرکب و نمایی توی یه جامعه بزرگ پخش بشه و جامعه بهترین تصمیم رو بگیره.
🐧 @Linuxor
2👍138❤8👎4🤣2💔2