2023年加州正式实行薪资透明法，15人以上的公司必须披露薪资。
comprehensive.io
每天爬取招聘网站进行更新，汇总了700家顶尖科技公司与初创企业的薪酬范围。
以下是一些美国科技巨头高管的年薪范围 (不包含奖金与股权)：
1. 亚马逊（Amazon）：工程总监，22万美元至29.8万美元
2. Meta：副法律总顾问，19万至25.6万美元
3. 苹果（Apple）：iOS工程经理，22.9万美元至37.8万美元
4. 谷歌（Google）：工程副总经理，55万美元
5. 微软（Microsoft）：内容设计总监，25.9万美元至27.7万美元
6. 思科（Cisco）：用户体验研究总监，31.4万美元
7. 推特（Twitter）：薪资和股票主管，16.2万美元至22.6万美元
8. 特斯拉（Tesla）：高级软件工程师，8.3万美元至41.8万美元。
From @lpttech
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每天爬取招聘网站进行更新，汇总了700家顶尖科技公司与初创企业的薪酬范围。
以下是一些美国科技巨头高管的年薪范围 (不包含奖金与股权)：
1. 亚马逊（Amazon）：工程总监，22万美元至29.8万美元
2. Meta：副法律总顾问，19万至25.6万美元
3. 苹果（Apple）：iOS工程经理，22.9万美元至37.8万美元
4. 谷歌（Google）：工程副总经理，55万美元
5. 微软（Microsoft）：内容设计总监，25.9万美元至27.7万美元
6. 思科（Cisco）：用户体验研究总监，31.4万美元
7. 推特（Twitter）：薪资和股票主管，16.2万美元至22.6万美元
8. 特斯拉（Tesla）：高级软件工程师，8.3万美元至41.8万美元。
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我以前在知乎上看过一篇千赞贴，讲赚钱的本质，里面有几个观点很有意思：
1. 这个世界的规则都是富人赚穷人钱，增量时代，是分多分少，而存量时代，就是转移多少。增量时期养，存量时期薅。
2.任何城市化与工业化的进程，都是大城市对小城市，省级对地方，最后全国对农村的掠夺。
3.在这个流动的过程中，会产生三种赚钱套路。
底层收智商税、中层找接盘侠、高层玩金融。
后两个不谈，第一个是目前大多数自媒体玩法的本质——即高认知人群利用信息不对称、人性弱点对低认知群体进行营销的行为。
首先，无论是医美、保健品、知识付费，还是情感咨询、情商咨询，能够收割成功的前提都是信息差。
信息差决定了总会有人为了有捷径上当，所以内行永远能收割小白。
其次，卖的好的本质上只有一个方法——洗脑。
洗脑的本质就是挖掘你的欲望，忽悠老人保健品、贩卖年轻人成功和梦想、卖给女人美丽。
然后告诉你我有解药，各种成功学理论和废话讲座就是这样诞生的。
然后，还要给你各种背书和标签来让你觉得有信任感。
最后，收智商税这件事情永远不会结束，因为人性永远贪婪，因为信息差永远没有办法完全消失。
From @lpttech
1. 这个世界的规则都是富人赚穷人钱，增量时代，是分多分少，而存量时代，就是转移多少。增量时期养，存量时期薅。
2.任何城市化与工业化的进程，都是大城市对小城市，省级对地方，最后全国对农村的掠夺。
3.在这个流动的过程中，会产生三种赚钱套路。
底层收智商税、中层找接盘侠、高层玩金融。
后两个不谈，第一个是目前大多数自媒体玩法的本质——即高认知人群利用信息不对称、人性弱点对低认知群体进行营销的行为。
首先，无论是医美、保健品、知识付费，还是情感咨询、情商咨询，能够收割成功的前提都是信息差。
信息差决定了总会有人为了有捷径上当，所以内行永远能收割小白。
其次，卖的好的本质上只有一个方法——洗脑。
洗脑的本质就是挖掘你的欲望，忽悠老人保健品、贩卖年轻人成功和梦想、卖给女人美丽。
然后告诉你我有解药，各种成功学理论和废话讲座就是这样诞生的。
然后，还要给你各种背书和标签来让你觉得有信任感。
最后，收智商税这件事情永远不会结束，因为人性永远贪婪，因为信息差永远没有办法完全消失。
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#老炮塔日报 - 20230117期
1. 中国汽车出口去年同比增长54.4% 跃居世界第二, 2022年全年出口2700万量，超过日本、德国。汽车出口量占总产量的11.5%。其中电动汽车出货量同比增长120%，达到67.9万辆。
2. 2022年，中国全年出生人口跌破1000万，数量低于全年死亡人口，人口自然增长率由正转负，全国人口较上年减少85万人。这也是新中国建立以来，除1960年和1961年外，中国首现趋势性人口负增长。
3. 2022年中国GDP同比增长3% 四季度增长2.9%超预期, 国家统计局1月17日公布的数据显示，经初步核算，2022年全年中国GDP达到121万亿元，按不变价格计算，比上年增长3%。新冠疫情以来2020年、2021年GDP增速分别为2.2%、8.4%。
4. 春节档平均票价近7年首次下降, 1月16日，灯塔专业版数据显示，2023年春节档预售平均票价53.7元，相较2022年春节档预售同阶段平均票价56.2元，下调了2.5元，也是自2016以来近7年首次下降（2020年除外）
5. 多家快递公司称“春节不打烊” 价格将上涨:包括申通、中通、顺丰、韵达、京东快递等多家快递公司宣布春节不打烊。由于成本上升，多家快递公司已通知春节期间将涨价。不过，快递公司也提示，因过节期间资源调配受限、极端天气变化等因素影响，1月16日至1月27日期间，揽收和派送的时效均可能有所延迟。
From @lpttech
1. 中国汽车出口去年同比增长54.4% 跃居世界第二, 2022年全年出口2700万量，超过日本、德国。汽车出口量占总产量的11.5%。其中电动汽车出货量同比增长120%，达到67.9万辆。
2. 2022年，中国全年出生人口跌破1000万，数量低于全年死亡人口，人口自然增长率由正转负，全国人口较上年减少85万人。这也是新中国建立以来，除1960年和1961年外，中国首现趋势性人口负增长。
3. 2022年中国GDP同比增长3% 四季度增长2.9%超预期, 国家统计局1月17日公布的数据显示，经初步核算，2022年全年中国GDP达到121万亿元，按不变价格计算，比上年增长3%。新冠疫情以来2020年、2021年GDP增速分别为2.2%、8.4%。
4. 春节档平均票价近7年首次下降, 1月16日，灯塔专业版数据显示，2023年春节档预售平均票价53.7元，相较2022年春节档预售同阶段平均票价56.2元，下调了2.5元，也是自2016以来近7年首次下降（2020年除外）
5. 多家快递公司称“春节不打烊” 价格将上涨:包括申通、中通、顺丰、韵达、京东快递等多家快递公司宣布春节不打烊。由于成本上升，多家快递公司已通知春节期间将涨价。不过，快递公司也提示，因过节期间资源调配受限、极端天气变化等因素影响，1月16日至1月27日期间，揽收和派送的时效均可能有所延迟。
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#老炮塔日报 - 20230118
- 暴雪尚未找好新伙伴, 向网易提议再合作半年被拒, 网易直斥其“骑驴找马”
- 苹果apple store悄悄更新MacBook和mac mini等产品，升级M2 Pro/Max等芯片，并停售基于intel的Mac mini
- 2022年全国居民人均消费支出同比增长1.8%，大幅低于2021年13.6%的水平；居民消费中仅食品和居住等刚性消费小幅正增长
- 小鹏汽车宣布，自1月17日14：00起，启动G3i/P5/P7等新能源车车型的新年新价格体系，起售价分别为14.89万元，15.69万元和20.99万元，最大降幅约13%。1月6日特斯拉国产车型降价后，市场已有跟随者出现。1月13日，华为与赛力斯合作品牌问界选择跟进降价，两款车型价格降幅在3万元左右。
- 微软云AI平台公司副总裁Eric Boyd宣布，微软云平台Azure和人工智能公司OpenAI合作开发的AI大模型服务——Azure OpenAI Service向公众全面开放，OpenAI开发的ChatGPT不久也将接入Azure OpenAI Service。
from @lpttech
- 暴雪尚未找好新伙伴, 向网易提议再合作半年被拒, 网易直斥其“骑驴找马”
- 苹果apple store悄悄更新MacBook和mac mini等产品，升级M2 Pro/Max等芯片，并停售基于intel的Mac mini
- 2022年全国居民人均消费支出同比增长1.8%，大幅低于2021年13.6%的水平；居民消费中仅食品和居住等刚性消费小幅正增长
- 小鹏汽车宣布，自1月17日14：00起，启动G3i/P5/P7等新能源车车型的新年新价格体系，起售价分别为14.89万元，15.69万元和20.99万元，最大降幅约13%。1月6日特斯拉国产车型降价后，市场已有跟随者出现。1月13日，华为与赛力斯合作品牌问界选择跟进降价，两款车型价格降幅在3万元左右。
- 微软云AI平台公司副总裁Eric Boyd宣布，微软云平台Azure和人工智能公司OpenAI合作开发的AI大模型服务——Azure OpenAI Service向公众全面开放，OpenAI开发的ChatGPT不久也将接入Azure OpenAI Service。
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chatGPT背后的OpenAI公司CEO Sam Altman是何许人也？
---
出生于1985年4月22美国犹太人家庭，斯坦福计算机专业，并在2005年辍学创业。
- 2015年和elon musk等创立openAI，并在2015年融资10亿美元
- OpenI总部和Elon musk的Neuralink公司在总部在旧金山的同一座大楼中
- chapGPT刚发布，Elon Musk就 在tweeter中帮其宣传造势，吸引了大量关注度。
- 2014年（29岁）担任Y combinator总裁. (Y combinator是硅谷互联网孵化工资，创始人paul graham是《黑客与画家》的作者，Sam Altman也是被他提名为Y combinator的总裁)
- 19岁创办Loopt, 并获得VC融资3000万美元，后以434万美元被收购
- 2014年在Reddit当过8天CEO（原因是前ceo辞职）
- 作为天使投资人，投资的企业有： Airbnb, Stripe, Reddit, Asana, Pinterest, Teespring, Zenefits, FarmLogs, True North, Shoptiques等
sam altman个人博客：https://blog.samaltman.com/
From @lpttech
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出生于1985年4月22美国犹太人家庭，斯坦福计算机专业，并在2005年辍学创业。
- 2015年和elon musk等创立openAI，并在2015年融资10亿美元
- OpenI总部和Elon musk的Neuralink公司在总部在旧金山的同一座大楼中
- chapGPT刚发布，Elon Musk就 在tweeter中帮其宣传造势，吸引了大量关注度。
- 2014年（29岁）担任Y combinator总裁. (Y combinator是硅谷互联网孵化工资，创始人paul graham是《黑客与画家》的作者，Sam Altman也是被他提名为Y combinator的总裁)
- 19岁创办Loopt, 并获得VC融资3000万美元，后以434万美元被收购
- 2014年在Reddit当过8天CEO（原因是前ceo辞职）
- 作为天使投资人，投资的企业有： Airbnb, Stripe, Reddit, Asana, Pinterest, Teespring, Zenefits, FarmLogs, True North, Shoptiques等
sam altman个人博客：https://blog.samaltman.com/
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Sam Altman
#工程师工具
每年在前端技术报告中最期待的就是 CodePen 的年度 Top 100 汇总了，今年的「Top Pens of 2022 on CodePen」也来了，可以够折腾把玩很久了，我一般会在此基础上找一些不错的用到平时的业务场景中去，产生些惊喜感。
🤖 https://codepen.io/2022/popular/pens/
From @lpttech
每年在前端技术报告中最期待的就是 CodePen 的年度 Top 100 汇总了，今年的「Top Pens of 2022 on CodePen」也来了，可以够折腾把玩很久了，我一般会在此基础上找一些不错的用到平时的业务场景中去，产生些惊喜感。
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顺带给大家安利一个超级大宝藏~在线工具箱网站吧
这家在线工具箱网站收录了多达239种工具，
http://t.cn/A6xbJWXF
这些工具类别主要有：视频工具、音频工具、图片工具、PDF工具、办公辅助、设计工具、文本工具、数字工具、加密工具、单位转换，总共包括十大类的工具箱。
有需要的小伙伴快收藏吧
From @lpttech
这家在线工具箱网站收录了多达239种工具，
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Forwarded from 互联网从业者充电站
年前最后一次小结
1，绩效是一个管理工具，核心本质并不是你去年的付出和成绩，而是公司对你明年的期望和替换成本的考虑。好绩效说明你和业务都处于一个不错的状态，好好保持这种状态，多跟上下级和协作团队正向交互，有机会出来是会提拔你的。
2，如果拿了一般的绩效，要么是业务非核心，要么是个人价值对业务不明显。不用太苛责自己，能提升的地方去提升，不要为了提升而提升，人的成长是环境和个人意愿决定的，不能太揠苗助长了。非核心业务拿好绩效，是注定要付出多倍努力的，对个人而言，有时候会不太值得。
3，如果拿了不好的绩效，要么是个人问题，要么是业务问题。如果是业务问题，需要尽快跟领导和老板确定新的业务目标，或者换业务方向，错误的业务对公司和个人都是伤害。如果是个人问题，正向去看待自己的不足，然后一步一步的去改进优化，这个过程不要太心急，不要太急于去证明自己，个人的正向改变应该是润物细无声的。一般给了差绩效的人，核心是这个人的可替代成本不高，职场人的金钥匙永远在自己手里，多提升自己的不可替代性。
4，回到开头第一句，绩效只是一种管理工具。不论拿了好还是不好的绩效，都需要理解这个职场潜规则。做到胜不骄败不馁，改变能改变的，接受不能改变的。永远记住，努力对了方向，事半功倍。
1，绩效是一个管理工具，核心本质并不是你去年的付出和成绩，而是公司对你明年的期望和替换成本的考虑。好绩效说明你和业务都处于一个不错的状态，好好保持这种状态，多跟上下级和协作团队正向交互，有机会出来是会提拔你的。
2，如果拿了一般的绩效，要么是业务非核心，要么是个人价值对业务不明显。不用太苛责自己，能提升的地方去提升，不要为了提升而提升，人的成长是环境和个人意愿决定的，不能太揠苗助长了。非核心业务拿好绩效，是注定要付出多倍努力的，对个人而言，有时候会不太值得。
3，如果拿了不好的绩效，要么是个人问题，要么是业务问题。如果是业务问题，需要尽快跟领导和老板确定新的业务目标，或者换业务方向，错误的业务对公司和个人都是伤害。如果是个人问题，正向去看待自己的不足，然后一步一步的去改进优化，这个过程不要太心急，不要太急于去证明自己，个人的正向改变应该是润物细无声的。一般给了差绩效的人，核心是这个人的可替代成本不高，职场人的金钥匙永远在自己手里，多提升自己的不可替代性。
4，回到开头第一句，绩效只是一种管理工具。不论拿了好还是不好的绩效，都需要理解这个职场潜规则。做到胜不骄败不馁，改变能改变的，接受不能改变的。永远记住，努力对了方向，事半功倍。
#老炮塔日报 - 20230119
- Shein据悉拟融资至多30亿美元：估值缩水35% 仍计划最早今年IPO
- SpaceX员工：没有马斯克的日子很舒服， 希望他专注于Twitter。马斯克入主Twitter后，已有500多家广告商逃离。推特继续裁员：员工数或降至IPO前水平 Q4营收同比下降约35%
- 国家级出行平台“强国交通”完成内测即将上线，作为国内首个国家级交通出行平台，涵盖约车、货运、水运、航运等功能的“强国交通”近日已完成内测，进入上线倒计时。项目组表示“强国交通”将率先推出约车服务，已接入数十家网约车运力公司，未来预计接入运力将占市场全部运力的90%以上。
- 美国加码对华芯片管制 将澳门纳入管控范围，澳门此前不受美国对华芯片管制政策约束，美国此次命令收紧了围堵中国的口子。
- 美国多家公立大学宣布禁用TikTok。美国得州州立的得州大学奥斯汀分校（The University of Texas at Austin）宣布，从1月17日开始，将禁用社交平台TikTok，学生将无法使用校园无线网登入。除得州外，美国50个州中至少25州的州长已提出类似指令，俄克拉荷马大学（Oklahoma University）、博伊西州立大学（Boise State University）等大学已经在校园网中禁用TikTok。
From @lpttech
- Shein据悉拟融资至多30亿美元：估值缩水35% 仍计划最早今年IPO
- SpaceX员工：没有马斯克的日子很舒服， 希望他专注于Twitter。马斯克入主Twitter后，已有500多家广告商逃离。推特继续裁员：员工数或降至IPO前水平 Q4营收同比下降约35%
- 国家级出行平台“强国交通”完成内测即将上线，作为国内首个国家级交通出行平台，涵盖约车、货运、水运、航运等功能的“强国交通”近日已完成内测，进入上线倒计时。项目组表示“强国交通”将率先推出约车服务，已接入数十家网约车运力公司，未来预计接入运力将占市场全部运力的90%以上。
- 美国加码对华芯片管制 将澳门纳入管控范围，澳门此前不受美国对华芯片管制政策约束，美国此次命令收紧了围堵中国的口子。
- 美国多家公立大学宣布禁用TikTok。美国得州州立的得州大学奥斯汀分校（The University of Texas at Austin）宣布，从1月17日开始，将禁用社交平台TikTok，学生将无法使用校园无线网登入。除得州外，美国50个州中至少25州的州长已提出类似指令，俄克拉荷马大学（Oklahoma University）、博伊西州立大学（Boise State University）等大学已经在校园网中禁用TikTok。
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RPDC 总结的52条设计原则。
RPDC 小红书产品设计中心是小红书用户研究、 产品设计、体验设计、视觉设计以及摄影摄像团队的官方集合体。
52 Design Principles 是 RPDC 送给自己和所有设计师，研发、产品的礼物。
设计的探索从不停步，好的产品有逻辑可循。我们争先恐后地寻找设计成功背后的原因。
https://rpdc.xiaohongshu.com/52-design-principles
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RPDC 小红书产品设计中心是小红书用户研究、 产品设计、体验设计、视觉设计以及摄影摄像团队的官方集合体。
52 Design Principles 是 RPDC 送给自己和所有设计师，研发、产品的礼物。
设计的探索从不停步，好的产品有逻辑可循。我们争先恐后地寻找设计成功背后的原因。
https://rpdc.xiaohongshu.com/52-design-principles
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