这几个新闻需要分开看

美国新锐媒体 Buzzfeed 露脸了

- 昨天股票暴涨了 150%
- 最近开除了 12% 的员工
- 会用 OpenAI（ChatGPT开发者）来改进内容创作
- Meta 给他们 1000 万美元，以吸引更多创作者去 IG 和 FB

不能简单地说他们用 ChatGPT 代替记者写新闻结果股价暴涨

OpenAI在下一盘大棋啊，招聘了几百位外包程序员为优化代码大模型提供数据。接下来，编程这项技能会像下围棋一样被计算机彻底颠覆，还是像实现完全自动驾驶一样困难重重？

Reference:

- hub.baai.ac.cn/view/23611

- https://www.semafor.com/article/01/27/2023/openai-has-hired-an-army-of-contractors-to-make-basic-coding-obsolete

代码复杂度和编码年龄之间的关系

10年老码农感觉挺在理

中英文穿插真难受，总结起来意思就是：

发现人贵，裁员上云，然后发现云更贵，再下云招人……

#程序员

关于本指南 · A Programmer's Guide to English

一份适合程序员的英语练习指南

进外企英语就显得尤为重要了，听说外企没有35危机

微软裁员遣散费高达 8 亿美元，平均每人获赔 54 万元

1 月 25 日，微软公布了截至 2022 年 12 月 31 日的 2023 财年第二季度业绩。财报显示，微软第二财季营收为 527.5 亿美元，不及市场预期的 529.4 亿美元，同比增长 2%，为 2016 年以来的最低增速。万人大裁员带来了 8 亿美元费用，平均每位被裁的员工能获赔合人民币 54 万元。裁员费用以及个人电脑软件业务增长的急剧放缓，使微软最近一个季度的净利润降至 164 亿美元，比上年同期低 12%。

因不满老东家成为微软附庸，11名OpenAI前员工怒而出走。
如今带着“ChatGPT最强竞品”杀回战场，新公司估值50亿美元，一出手就获得3亿美元融资。
这家公司名叫Anthropic，新推出的聊天机器人产品名叫Claude。

拼多多进入美国市场之后，把国内的激进营销策略和夸张广告都带给了美国人

大家熟悉的土味精英女老板训斥下属、为什么大家不买 9.9 元的 iPhone 13 那个套路的广告，也被生硬地复制成了美国版

视频来源：youtu.be/c6gd1op2jnE，感谢原作者辛苦截屏记录下这个神奇广告

mgreader.com

Mgreader - 外刊
这个网站收录了很多最新的外刊，练习英语的好地方。也可以下载下来看。

蔚来招聘UI设计师明确声明，无年龄歧视，部门最大年龄同事56岁，无需担心35岁问题。
挺好的，希望以后这种情况越来越多。

对蔚来这个规模的公司来说，这么招设计师是个进步

不过这也很容易给设计师带来错觉

公司总是希望员工以 25 岁的工资、35 岁的精力、45 岁经验来创造更多价值。即便公司反对一刀切、不拿 35 岁生理年龄卡人，他们也会招 35 岁经验的人，而不会招 35 岁生理年龄、维持着 25 岁能力的人

Github用户过亿

《从优秀到卓越》，亚马逊6万人打出了4.5高分，推荐给创业的同学们看看。其中的案例读起来也挺有意思，很多观点是不合常理的。

中英文版分享：https://github.com/henryhu712/technote/tree/master/98.books/Good-to-Great

#摸鱼攻略

为了防止公司监控，用手机5g网络连自己的电脑摸鱼，一个月70G流量感觉不太够，有什么更好的办法吗？

看看 大家的 Docker 栏都有啥 🤣
dockhunt.com

#工程师工具

看到一个高颜值精致的工程师工具箱「IT Tools」, 提供加解密、常用转换、Web处理工具、图片、开发、数学等常用随手的处理，使用效率上做的不错。

🤖 it-tools.tech

特斯拉5年来车价降了一半
利润率却不断增长，背后就简单三步：
1. Create a low volume car, which would necessarily be expensive
2. Use that money to develop a medium volume car at a lower price
3. Use that money to create an affordable, high volume car
很多人把战略搞得晦涩难懂，清晰可执行其实更有效