📌 #سخنان :
موفقیت هایی که نصیب افراد صبور میشود، همان هایی هستند که توسط افراد عجول رها شده اند!
#آلبرت_انیشتین

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 قیمت یک پیتزا خوب با یک کتاب خوب یکی ست،
فرق آنها در طول مدتی ست که می‌توانند ما را خوشحال کنند اولی یک ربع و دومی یک عمر؛
حیرت آور است که برای اغلب ما آن یک ربع مهم تر است!
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
اگر بخواهید سوخت مورد نیازتان را در مسیر موفقیت از نظرات دیگران تامین کنید، خیلی زود سوخت‌تان تمام خواهد شد!!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : روش یادگیری

✅یادگیری به صورت زیر صورت می گیرد :

10% از آنچه می خوانیم.
20% از آنچه می شنویم.
30% از آنچه میبینیم.
50% از آنچه میبینیم و میشنویم.
70% از آنچه در موردش بحث می کنیم.
80% از آنچه در موردش تجربه کسب می کنیم.
95% از آنچه در موردش به دیگران می آموزیم.

✅ اگر می خواهید بیشتر یاد بگیرد هر چه یاد می گیرید به دیگران بیاموزید.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
زمانی که برای استراحت، بازیابی
و لذت بردن از زندگی صرف می‌کنی
را زمان تلف شده حساب نکن!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : زندگی همین لحظه‌های در حال گذر است، اگر قرار است عادت بدی را ترک کنید، یکی از بدترین عادت‌ها صبر کردن برای آن زمان مناسب است که هرگز نخواهد رسید.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : بهونه ها همیشه و هر وقت بخوای هستن، اما فرصتها نه!
✅ قدر لحظات زندگیتو بدون...

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #مقاله - برندسازی شخصی

مطرح شدن؛ دیده شدن؛ معروف شدن؛ مشهور شدن شاید بخشی مهم از برند یک شخص باشد اما تمام خود برند شخصی نیست و گاهی مانایی و پایایی ندارد!

ترکیبی از خودشناسی، روانشناسی، جامعه شناسی، شعور و دانش تخصصی و عمومی و همینطور توجه ریز به اِلمان های ظاهری در کنار هم میتواند شروع خوبی برای شاخص شدن در هر جایگاهی که هستید باشد.

بِرند شدن ۱شبه؛ ۱ماهه و ۱ساله اتفاق نمی افتد؛ همانطور که درخت گردو سال های اول به شما گردو نمیدهد؛ شما باید به معنی واقعی هر روز بهتر از دیروز باشید؛ تمرین کنید و صبوری را فراموش نکنید.

✅ساختن یک برند واقعی این نیست که شما فقط فریاد بزنید که من را ببینید، من هستم.

ساختن برند فقط تبلیغات رگباری نیست، فقط فعال بودن در شبکه های اجتماعی و دنیای مجازی نیست؛ برند یک فرهنگ یک اعتبار عمیق، ایجاد یک حس خوشایند؛ مطبوع و ناب در یک نسل است!

درواقع برند شخص جدا از شخصیت و هویتش همواره نیاز به تفکر، استراتژی، آرمان، کیفیت بالا، تکامل مستمر، خلاقیت، دانش و قدرت دارد.

#برندسازی_شخصی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
مردم در اواخر عمر خود بیشتر از اینکه به خاطر کارهای ‌اشتباهی که انجام داده اند پشیمان باشند به خاطر کارهای درستی که انجام نداده اند پشیمان می شوند !


📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
بعضی از آدمها فقط در دو حالت با شما موافق هستند.
اول اینکه حرف خودشون رو تایید کنی!
دوم اینکه اصلا حرف نزنی!

✅ به این آدمها "خود منطقی پندار" می گویند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
یادمان باشد که نه شکست دائمی است و نه موفقیت، چیزی که اهمیت دارد این است که همیشه به جلو حرکت کنیم!

#راجر_بابسون

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : #استراتژی در شبکه های اجتماعی

✅ گام ۱ : تعیین اهداف و پایبندی به آن.
✅ گام ۲ : مقیاس ارزیابی عملکرد و پیگیری پیشرفت.
✅ گام ۳ : مشخص کردن مخاطبان.
✅ گام ۴ : انتخاب رسانه مناسب.
✅ گام ۵ : رقبا در شبکه های اجتماعی چه کاری می کنند؟
✅ گام ۶ : جمع آوری منابع برای تولید محتوای جذاب.
✅ گام ۷ : همیشه حق با مشتری است حتی در فضای مجازی.

#شبکه_اجتماعی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
کسی که مطالعه نمی‌کند، نسبت به کسی که خواندن بلد نیست، هیچ برتری ندارد.

#مارک_تواین

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

انزو فراری به مردی که به شرکتش شکایت بُرده بود گفت تو بايد تراکتورت را سوار شوی نه فراری!
آن مرد برآشفت و خط تولید ماشین سوپراسپرت خودش را راه اندازی کرد
آن مرد لامبورگینی بود.

@ManagementLanguage

📌 #نکات : پشتکار

آیا شما هم این ضرب المثل را شنیده اید که سنگ بزرگ نشانه نزدن است ؟
خیلی اوقات کارها به خاطر بزرگ بودن به بعداً موکول می شود اما اگر بتوانید کارهای بزرگ را به بخش های کوچک تقسیم کنید می توانید این کارها را سریعتر انجام دهید و اجرای همین کارهای کوچک ضمن روحیه و انگیزه دادن به شما باعث میشه آن کار بزرگ بزودی به پایان برسد.

✅فرض کنید می خواهید یک کتاب بنویسید اما فرصت کافی ندارید، کافیست تصمیم بگیرید هر شب تنها چند صفحه بنویسید بعد از مدتی خواهید دید کتاب شما آماده چاپ شده است.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #داستانک - هدف هایتان را بنویسید.
خاطره ای از جک کانفیلد.

من نوشتن هدف ‌هایم را از سال 1974 آغاز کردم، در آن زمان یکی از هدف ‌هایم اجرای یک برنامه‌ی تلویزیونی بود.

شاید برای من که در آن زمان یک ورشکسته بودم، نوشتن چنین هدفی، غیر منطقی تلقی می ‌شد؛ زیرا تهیه یک برنامه‌ نیم ساعته تلویزیونی، دست ‌کم ده‌ هزار دلار هزینه بر می ‌داشت، اما حُسن هدف ‌نویسی به همین است که آدم هرچه بخواهد می ‌تواند بنویسد.

9 سال بعد بود که شبکه‌ی تلویزیونی HBO از من درخواست کرد تا اولین برنامه‌ی تلویزیونی خود را اجرا کنم.
وقتی مسئول شبکه به من تلفن زد به او گفتم: «منتظر تلفن شما بودم.» و او خنده‌ای کرد و گفت: «از کجا می‌دانستید که من قرار است زنگ بزنم؟»
جواب دادم: «می ‌دانستم، چون 9 سال پیش آن‌ را نوشته بودم.»

#جک_کانفیلد

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
اگر به دنبال افراد برجسته هستید، باید آنها را بر اساس ایده ها سازماندهی کنید نه بر اساس مدرک و رشته؛
در غیر این صورت افراد برجسته در شرکت شما دوام نمی آورند
#استیو_جابز
@ManagementLanguage

📌 #نکات : تاثیر بازاریابی در #موفقیت

تحقیقی از بیش از یک هزار مدير ارشد بازاریابی و فروش نشان داد که ۸۳ درصد آن‌ها معتقدند که توانایی هایی بازاریابی و فروش در موفقیت شرکت هایشان نقش کلیدی دارد اما فقط ۶ درصد آنها معتقد بودند که فعالیت های اثربخش و مناسبی انجام می‌دهند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
تصحيح يک عيب کوچک شايد در مراحل اوليه کار،ساده و ارزان باشد، ولي بعدها بسيار گران خواهد بود.
#ادوارد_دمینگ

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : نیاز نیست شما در بازاریابی نابغه باشید بلکه کافیست از تجربه مشتریانتان استفاده کنید.

✅آنها خودشان همه چیز را در مورد نیازشان به شما می گویند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
صبر تنها عصبانی نشدن نیست؛ صبر یعنی اینکه قادر باشید هفت احساس: تنفر، علاقه، لذت، اضطراب، خشم، غم و ترس را در خود کنترل، مدیریت و مهار کنید.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage