📌 #مقاله :
هیچ یک از ما به تنهایی از همه ما با هوش تر نیست!
#کنت_بلانچارد
قدرتی که در کار تیمی نهفته است باعث میشود تا دستاوردها صد چندان شود. انسان همیشه در تصمیمات خود با خطا روبرو میشود، حتی اگر مدیری مدبر و بزرگ باشد. خطا در رفتارهای انسان ناگریز است. حرکتهای تیمی به شما در کسب موفقیت کمک میکند.
حتی اگر کمی از موقعیت خود به عقب رانده شوید، ارزش آن را دارد که به تیم خود دل دهید و از افتخارات بعدی لذتی بیشتر ببرید.
✅ باهوشترین ما هم در مقابل عدهای هم زبان و همدل شکست خواهد خورد. در تاریخ داستانهای بسیاری وجود دارد که یک تیم منسجم چگونه ارتشی را در هم کوبیده است. از امروز به فکر توسعه کار تیمی در محل کار خود باشید.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
هیچ یک از ما به تنهایی از همه ما با هوش تر نیست!
#کنت_بلانچارد
قدرتی که در کار تیمی نهفته است باعث میشود تا دستاوردها صد چندان شود. انسان همیشه در تصمیمات خود با خطا روبرو میشود، حتی اگر مدیری مدبر و بزرگ باشد. خطا در رفتارهای انسان ناگریز است. حرکتهای تیمی به شما در کسب موفقیت کمک میکند.
حتی اگر کمی از موقعیت خود به عقب رانده شوید، ارزش آن را دارد که به تیم خود دل دهید و از افتخارات بعدی لذتی بیشتر ببرید.
✅ باهوشترین ما هم در مقابل عدهای هم زبان و همدل شکست خواهد خورد. در تاریخ داستانهای بسیاری وجود دارد که یک تیم منسجم چگونه ارتشی را در هم کوبیده است. از امروز به فکر توسعه کار تیمی در محل کار خود باشید.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #سخنان :
من نمى گويم در زندگى اشتباه نخواهى كرد حتما خواهى كرد، فقط بدان
يك اشتباه را دوبار تكرار نكن؛ بار دوم حماقت است نه اشتباه!
#اشو
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
من نمى گويم در زندگى اشتباه نخواهى كرد حتما خواهى كرد، فقط بدان
يك اشتباه را دوبار تكرار نكن؛ بار دوم حماقت است نه اشتباه!
#اشو
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #مقاله : #طوفان_فکری (Brainstorming)
روش طوفان فکری، هنگامی بسیار مفید است که شما بخواهید سنت شکنی کنید و الگوهای تفکر تثبیت شده را تغییر دهید طوری که بتوانید به روشی نو به همه چیز بنگرید
اگر تیم شما از این روش استفاده کند میتوانید از انواع تجارب اعضای تیم بهره بگیرید و در حل مسأله از آن استفاده نمائید، با این کار، ایده های بسیاری بدست می آید یعنی شما میتوانید راه حل های بهتری برای مسأله ای که با آن روبرو هستید بدست آورید
طوفان فکری به اعضای تیم کمک میکند با یکدیگر متحد شوند و در محیطی مثبت و پر ثمر مشکلات را حل کنند
طوفان فکری فردی:
وقتی شما به تنهایی به طوفان فکری می پردازید ایده های متنوع تری به فکرتان میرسد، تا زمانی که در یک گروه نباشید، شما نگران نظرات و ایده های افراد دیگر نخواهید بود و بنابراین میتوانید آزادانه نظرات جدیدی را ارائه دهید، برای مثال ممکن است ایده ای که تردید داشتید آن را در یک گروه مطرح کنید، در یک طوفان فکری فردی، به ایده ای استثنایی وخارق العاده تبدیل شود، همچنین مجبور نیستید صبر کنید دیگران ساکت شوند تا شما ایده های خود را مطرح کنید اما وقتی به تنهایی به طوفان فکری می پردازید، شاید نتوانید به اندازه کافی ایده را پرورش دهید زیرا تجربه دیگر اعضای گروه را ندارید که کمکتان کند
خلاقیت و تجربه ی یک عضو دیگر میتواند ایده را یک پله بالاتر ببرد
طوفان فکری گروهی:
طوفان فکری گروهی به افراد دخیل کمک میکند احساس کنند در راه حل نهایی نقش داشته اند و به افراد یادآوری میشود که اشخاص دیگر نیز می توانند ایده های خلاقانه ای طرح کنند
روش طوفان فکری در یک گروه ممکن است برای افراد با خطراتی همراه باشد پیشنهادات با ارزش ولی عجیب در نگاه اول ممکن است احمقانه به نظر برسند، به همین دلیل لازم است همه ی جلسات را به دقت مدیریت کنید طوری که ایده ای از دست نرود و مشکلات معمول در حل مسأله گروهی خلاقیت را نابود نسازد
✅ نتیجه گیری :
غالباً میتوانید با ادغام طوفان فکری فردی و گروهی به بهترین نتایج برسید و با مدیریت دقیق این فرآیند و پیروی از قوانینی که در اینجا گفته می شود بهترین نتایج را به دست آورید.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
روش طوفان فکری، هنگامی بسیار مفید است که شما بخواهید سنت شکنی کنید و الگوهای تفکر تثبیت شده را تغییر دهید طوری که بتوانید به روشی نو به همه چیز بنگرید
اگر تیم شما از این روش استفاده کند میتوانید از انواع تجارب اعضای تیم بهره بگیرید و در حل مسأله از آن استفاده نمائید، با این کار، ایده های بسیاری بدست می آید یعنی شما میتوانید راه حل های بهتری برای مسأله ای که با آن روبرو هستید بدست آورید
طوفان فکری به اعضای تیم کمک میکند با یکدیگر متحد شوند و در محیطی مثبت و پر ثمر مشکلات را حل کنند
طوفان فکری فردی:
وقتی شما به تنهایی به طوفان فکری می پردازید ایده های متنوع تری به فکرتان میرسد، تا زمانی که در یک گروه نباشید، شما نگران نظرات و ایده های افراد دیگر نخواهید بود و بنابراین میتوانید آزادانه نظرات جدیدی را ارائه دهید، برای مثال ممکن است ایده ای که تردید داشتید آن را در یک گروه مطرح کنید، در یک طوفان فکری فردی، به ایده ای استثنایی وخارق العاده تبدیل شود، همچنین مجبور نیستید صبر کنید دیگران ساکت شوند تا شما ایده های خود را مطرح کنید اما وقتی به تنهایی به طوفان فکری می پردازید، شاید نتوانید به اندازه کافی ایده را پرورش دهید زیرا تجربه دیگر اعضای گروه را ندارید که کمکتان کند
خلاقیت و تجربه ی یک عضو دیگر میتواند ایده را یک پله بالاتر ببرد
طوفان فکری گروهی:
طوفان فکری گروهی به افراد دخیل کمک میکند احساس کنند در راه حل نهایی نقش داشته اند و به افراد یادآوری میشود که اشخاص دیگر نیز می توانند ایده های خلاقانه ای طرح کنند
روش طوفان فکری در یک گروه ممکن است برای افراد با خطراتی همراه باشد پیشنهادات با ارزش ولی عجیب در نگاه اول ممکن است احمقانه به نظر برسند، به همین دلیل لازم است همه ی جلسات را به دقت مدیریت کنید طوری که ایده ای از دست نرود و مشکلات معمول در حل مسأله گروهی خلاقیت را نابود نسازد
✅ نتیجه گیری :
غالباً میتوانید با ادغام طوفان فکری فردی و گروهی به بهترین نتایج برسید و با مدیریت دقیق این فرآیند و پیروی از قوانینی که در اینجا گفته می شود بهترین نتایج را به دست آورید.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #سخنان :
تفاوت اصلی میان خدمات و تولید آن است که بخش خدمات نمی داند که او هم یک محصول دارد.
#ادواردز_دومینگ
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
تفاوت اصلی میان خدمات و تولید آن است که بخش خدمات نمی داند که او هم یک محصول دارد.
#ادواردز_دومینگ
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #نکات :
كارمندان شاد ،
31% اثربخشی ،
37% فروش بیشتر ،
و 3 برابر بیشتر خلاقیت دارند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
كارمندان شاد ،
31% اثربخشی ،
37% فروش بیشتر ،
و 3 برابر بیشتر خلاقیت دارند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #مقاله : هیچ تلاشی بی نتیجه نمی ماند...
📌یك تكه یخ را كه تا دمای ۵۰ - درجه سانتی گراد سرد شده بردارید و به آن گرما بدهید، ابتدا هیچ اتفاقی رخ نمی دهد. این همه انرژی گرمایی صرف می شود ولی هیچ نتیجه ی قابل رویتی مشاهده نمی شود. ناگهان، در دمای صفر درجه، یخ ذوب و به آب تبدیل می شود. كار را ادامه بدهید. باز هم انرژی فراوانی صرف می شود بدون آنكه تغییری مشاهده گردد. تا اینكه وقتی به حدود ۱۰۰ درجه سانی گراد می رسیم، حباب و بخار ایجاد می شود!
✅این احتمال وجود دارد كه ما انرژی زیادی را صرف كاری كنیم، مثلا صرف یك پروژه، یك شغل و حتی یك قالب یخ و با این وجود به نظرمان برسد كه هیچ نتیجه ای نگرفته ایم. اما در حقیقت انرژی ما دور از چشممان در حال ایجاد دگرگونی بوده است. كار خود را ادامه دهید و مطمئن باشید كه دگرگونی از راه خواهد رسید.
این اصل را به خاطر بسپارید، بی جهت دچار هراس نشوید و یاس را نیز به خود راه ندهید و بدانید كه:
- هیچ تلاشی، بی نتیجه نمی ماند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌یك تكه یخ را كه تا دمای ۵۰ - درجه سانتی گراد سرد شده بردارید و به آن گرما بدهید، ابتدا هیچ اتفاقی رخ نمی دهد. این همه انرژی گرمایی صرف می شود ولی هیچ نتیجه ی قابل رویتی مشاهده نمی شود. ناگهان، در دمای صفر درجه، یخ ذوب و به آب تبدیل می شود. كار را ادامه بدهید. باز هم انرژی فراوانی صرف می شود بدون آنكه تغییری مشاهده گردد. تا اینكه وقتی به حدود ۱۰۰ درجه سانی گراد می رسیم، حباب و بخار ایجاد می شود!
✅این احتمال وجود دارد كه ما انرژی زیادی را صرف كاری كنیم، مثلا صرف یك پروژه، یك شغل و حتی یك قالب یخ و با این وجود به نظرمان برسد كه هیچ نتیجه ای نگرفته ایم. اما در حقیقت انرژی ما دور از چشممان در حال ایجاد دگرگونی بوده است. كار خود را ادامه دهید و مطمئن باشید كه دگرگونی از راه خواهد رسید.
این اصل را به خاطر بسپارید، بی جهت دچار هراس نشوید و یاس را نیز به خود راه ندهید و بدانید كه:
- هیچ تلاشی، بی نتیجه نمی ماند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #سخنان :
کسب و کاری که فقط پول تولید کند، یک بیزینس بسیار ضعیف است!
#هنری_فورد
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
کسب و کاری که فقط پول تولید کند، یک بیزینس بسیار ضعیف است!
#هنری_فورد
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #نکات : قوانین #موفقیت از نگاه #برایان_تریسی
1️⃣ قانون وضوح هدف
هرچقدر با وضوح بیشتری بدانید که چه می خواهید و حاضرید چه اقداماتی برای دستیابی به آن انجام دهید احتمال موفق شدن و رسیدن به آنچه می خواهید بیشتر می شود.
2️⃣ قانون رشد
اگر درحال رشد فکر نیستید پس دارید درجا می زنید. اگر روز به روز بهتر نمی شوید پس دارید بدتر می شوید. یادگیری دائم و رشد مداوم فکری را جزیی از برنامه روزانه زندگی خود قرار دهید.
3️⃣ قانون خوشبختی
کیفیت زندگیتان را احساس شما در هر لحظه تعیین می کند و احساس شما را تفسیر شما از وقایع پیرامونتان تعیین می کند نه خود وقایع.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
1️⃣ قانون وضوح هدف
هرچقدر با وضوح بیشتری بدانید که چه می خواهید و حاضرید چه اقداماتی برای دستیابی به آن انجام دهید احتمال موفق شدن و رسیدن به آنچه می خواهید بیشتر می شود.
2️⃣ قانون رشد
اگر درحال رشد فکر نیستید پس دارید درجا می زنید. اگر روز به روز بهتر نمی شوید پس دارید بدتر می شوید. یادگیری دائم و رشد مداوم فکری را جزیی از برنامه روزانه زندگی خود قرار دهید.
3️⃣ قانون خوشبختی
کیفیت زندگیتان را احساس شما در هر لحظه تعیین می کند و احساس شما را تفسیر شما از وقایع پیرامونتان تعیین می کند نه خود وقایع.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌#سخنان :
من اگر شصت دقیقه برای حل مسئله ای زمان داشته باشم،پنجاه و پنج دقیقه ی آن را صرف اندیشیدن درباره ی خود مساله و پنج دقیقه را صرف راه حل های آن خواهم کرد.
#آلبرت_انیشتین
@ManagementLanguage
من اگر شصت دقیقه برای حل مسئله ای زمان داشته باشم،پنجاه و پنج دقیقه ی آن را صرف اندیشیدن درباره ی خود مساله و پنج دقیقه را صرف راه حل های آن خواهم کرد.
#آلبرت_انیشتین
@ManagementLanguage
📌 #نکات : طرح بازاریابی داشته باشید
نداشتن طرح بازاریابی یکی از رایجترین اشتباهاتی است که استارتآپها مرتکب میشوند.
طرح بازاریابی توضیح میدهد یک استارتآپ چگونه مشتریان هدف خود را انتخاب میکند و به اهداف بازاریابی دست پیدا میکند. طرح بازاریابی شامل تاکتیکهای کلیدی بازاریابی است که شما قصد دارید از آنها استفاده کنید.
✅طرح بازاریابی به شما میگوید چه زمانی استراتژی شما بهخوبی عمل نمیکند؛ بهطوریکه میتوانید مسیر را تغییر دهید و استراتژیهای جدید را امتحان کنید.
✅اهداف بازاریابی شما چیست؟
✅چگونه قرار است تعداد زیادی مشتری در شش ماه یا یک سال یک به دست آورید؟
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
نداشتن طرح بازاریابی یکی از رایجترین اشتباهاتی است که استارتآپها مرتکب میشوند.
طرح بازاریابی توضیح میدهد یک استارتآپ چگونه مشتریان هدف خود را انتخاب میکند و به اهداف بازاریابی دست پیدا میکند. طرح بازاریابی شامل تاکتیکهای کلیدی بازاریابی است که شما قصد دارید از آنها استفاده کنید.
✅طرح بازاریابی به شما میگوید چه زمانی استراتژی شما بهخوبی عمل نمیکند؛ بهطوریکه میتوانید مسیر را تغییر دهید و استراتژیهای جدید را امتحان کنید.
✅اهداف بازاریابی شما چیست؟
✅چگونه قرار است تعداد زیادی مشتری در شش ماه یا یک سال یک به دست آورید؟
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #نکات : تاثیر بازاریابی در #موفقیت
تحقیقی از بیش از یک هزار مدير ارشد بازاریابی و فروش نشان داد که ۸۳ درصد آنها معتقدند که توانایی هایی بازاریابی و فروش در موفقیت شرکت هایشان نقش کلیدی دارد اما فقط ۶ درصد آنها معتقد بودند که فعالیت های اثربخش و مناسبی انجام میدهند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
تحقیقی از بیش از یک هزار مدير ارشد بازاریابی و فروش نشان داد که ۸۳ درصد آنها معتقدند که توانایی هایی بازاریابی و فروش در موفقیت شرکت هایشان نقش کلیدی دارد اما فقط ۶ درصد آنها معتقد بودند که فعالیت های اثربخش و مناسبی انجام میدهند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌كسى كه چرخك خريد را اختراع كرد، در ابتدا به مدت دو سال در فروشگاه ها به مشترى پول ميداد تا از اختراع او براى سهولت در خريد استفاده كنند و با اين اختراع آشنا بشوند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #نکات : #زبان_بدن احساسات...
📌هر فرد در حالت طبیعی بین ۶ تا ۸ مرتبه در دقیقه پلک می زند اما هنگام استرس تعداد آنها بیشتر می شود!
اگر فردی در حال گفتگو با شما زیاد پلک زد نشانه عدم آرامش اوست!
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌هر فرد در حالت طبیعی بین ۶ تا ۸ مرتبه در دقیقه پلک می زند اما هنگام استرس تعداد آنها بیشتر می شود!
اگر فردی در حال گفتگو با شما زیاد پلک زد نشانه عدم آرامش اوست!
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌مهم نيست وضعيت اقتصادى جنگل چطور باشه، هرگز نمي بينيد يك شير علف بخوره!
اين غرور نيست، اين اون چيزيه كه يك شير هست.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
اين غرور نيست، اين اون چيزيه كه يك شير هست.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #تکه_کتاب :نکاتی از کتاب هنر زندگی اثر وین دایر
✅آنها که نمی توانند ذهنشان را تغییر دهندقادر نیستند هیچ چیز را عوض کنند.
✅آرزو در دنیای مادی یعنی آماده شدن برای دریافت چیزی
✅ به رابطه ها اجازه گسترش بدهید.
✅کمتر قضاوت کنید و بیشتر گوش دهید.
✅ارزش بیش از حد قایل شدن برای مادیات از خودخواهی ریشه می گیرد.
✅از فکر کردن به جاه طلبی ها بپرهیزید.
✅به کمک دیگران بیندیشید.
✅به تندرستی دیگران کمک کنید.
✅شادی راهی است که پیش روی تان قرار دارد.
✅شادی را وارد فعالیت های روزانه خود کنید.
✅بیش از اندازه به خودتان فشار وارد نکنید.
✅وقتی اعمالتان خالص و فداکارانه است هر چیزی در جای مناسب خود قرار می گیرد.
✅نگرانی موقتی و زود گذر است.
✅فرزانگی یعنی من هیچم عشق یعنی من همه چیزم.
✅در زندگی تا می توانید از عشق دور نشوید.
✅بدون قید و شرط بخشنده باشید.
✅نیازهای دیگران را برآورده کنید نیازهایتان برآورده خواهد شد.
#وین_دایر
#هنر_زندگی_کردن
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
✅آنها که نمی توانند ذهنشان را تغییر دهندقادر نیستند هیچ چیز را عوض کنند.
✅آرزو در دنیای مادی یعنی آماده شدن برای دریافت چیزی
✅ به رابطه ها اجازه گسترش بدهید.
✅کمتر قضاوت کنید و بیشتر گوش دهید.
✅ارزش بیش از حد قایل شدن برای مادیات از خودخواهی ریشه می گیرد.
✅از فکر کردن به جاه طلبی ها بپرهیزید.
✅به کمک دیگران بیندیشید.
✅به تندرستی دیگران کمک کنید.
✅شادی راهی است که پیش روی تان قرار دارد.
✅شادی را وارد فعالیت های روزانه خود کنید.
✅بیش از اندازه به خودتان فشار وارد نکنید.
✅وقتی اعمالتان خالص و فداکارانه است هر چیزی در جای مناسب خود قرار می گیرد.
✅نگرانی موقتی و زود گذر است.
✅فرزانگی یعنی من هیچم عشق یعنی من همه چیزم.
✅در زندگی تا می توانید از عشق دور نشوید.
✅بدون قید و شرط بخشنده باشید.
✅نیازهای دیگران را برآورده کنید نیازهایتان برآورده خواهد شد.
#وین_دایر
#هنر_زندگی_کردن
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #سخنان :
دو کس رنج بیهوده بردند و سعی بی فایده کردند یکی آن که اندوخت و نخورد و دیگر آن که آموخت و نکرد.
علم چندان که بیشتر خوانی
چون عمل در تو نیست نادانی
#سعدی
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
دو کس رنج بیهوده بردند و سعی بی فایده کردند یکی آن که اندوخت و نخورد و دیگر آن که آموخت و نکرد.
علم چندان که بیشتر خوانی
چون عمل در تو نیست نادانی
#سعدی
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #سخنان : ازتجربه های جدید نترسید،هیچوقت برای تغییردادن زندگی و پیداكردن هدفهای جدید دیر نیست.
#مارک_زاکربرگ
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
#مارک_زاکربرگ
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #سخنان : هیچ شغلی آینده ای ندارد،آینده را فرد صاحب شغل میسازد .
#برایان_تریسی
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
#برایان_تریسی
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #داستانک : منفعت مشتری - داستان فدکس
فدکس FedEX مفهوم جدید تحویل بسته ها در طول شب را در سر داشت و میخواست به مشتریان بگوید که خدمات تحویل بسته ها توسط فدکس بهتر از خطوط هوایی یا اتوبوس ها می باشد.
فدکس میخواست این مفهوم را به بیانی ساده مطرح کند. بنابراین اینگونه مطرح کرد:"هواپیماهای ما متعلق به خودمان است."
این بیانیه برای مشتریان قابل فهم نبود و مشتریان منظور از آن را نمیفهمیدند.
فدکس تجدیدنظر کرده و مفهوم خود را به این صورت بیان کرد:"بسته های خود را شبانه تحویل بگیرید."
این بیان موثر افتاد و مردم به آن جواب دادند و فدکس موفق شد.
✅ اینکه فدکس هواپیماهای خود را داشت برای مشتریان مهم نبود. منفعت برای مشتریان این بود که بسته های پستی آنها حتی شبانه دم در به آنها تحویل داده شود.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
فدکس FedEX مفهوم جدید تحویل بسته ها در طول شب را در سر داشت و میخواست به مشتریان بگوید که خدمات تحویل بسته ها توسط فدکس بهتر از خطوط هوایی یا اتوبوس ها می باشد.
فدکس میخواست این مفهوم را به بیانی ساده مطرح کند. بنابراین اینگونه مطرح کرد:"هواپیماهای ما متعلق به خودمان است."
این بیانیه برای مشتریان قابل فهم نبود و مشتریان منظور از آن را نمیفهمیدند.
فدکس تجدیدنظر کرده و مفهوم خود را به این صورت بیان کرد:"بسته های خود را شبانه تحویل بگیرید."
این بیان موثر افتاد و مردم به آن جواب دادند و فدکس موفق شد.
✅ اینکه فدکس هواپیماهای خود را داشت برای مشتریان مهم نبود. منفعت برای مشتریان این بود که بسته های پستی آنها حتی شبانه دم در به آنها تحویل داده شود.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #نکات :
ميمون هم از درخت می افتد!
#ضرب_المثل_ژاپنی
✅حتی ماهرترين افراد هم دچار اشتباه ميشوند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
ميمون هم از درخت می افتد!
#ضرب_المثل_ژاپنی
✅حتی ماهرترين افراد هم دچار اشتباه ميشوند.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌 #نکات :
رهبری در سازمان، اِعمال قدرت نیست بلکه ظرفیت افزایش احساس قدرت بین کسانی است که رهبری می شوند؛ اساسی ترین کار رهبر، خلق رهبران بیشتر است.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
رهبری در سازمان، اِعمال قدرت نیست بلکه ظرفیت افزایش احساس قدرت بین کسانی است که رهبری می شوند؛ اساسی ترین کار رهبر، خلق رهبران بیشتر است.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage