📌 #نکات :
زندگی مثل دوچرخه سواریست؛ براي حفظ تعادل، بايد به حرکت ادامه بدید.
#آلبرت_انیشتین

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 سال نو مبارک
با آزروی سال پر از شادی ، سلامت و موفقیت .
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
جادوی تغییرات کوچک ولی مستمر درزندگی:
اندکی تغییر برای بهترشدن یا بدترشدن در یک سال چگونه موفقیت یا شکست انسان را رقم می‌زند!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
آرامش فکری را بالاترین هدف زندگی خویش قرار دهید و بر اساس آن برای زندگی خود برنامه ریزی کنید.
#برایان_تریسی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات (GTD) - تکنیک تمرکز فرانکلین کاوی.
این روش بر مبنای اولویت بندی کارها تشکیل شده است؛ به این شکل که کارها را در یک ماتریس براساس این‌که چقدر باید سریع انجام شوند طبقه‌بندی می‌شوند.

این روش توسط استفان کاوی پایه‌ریزی شده و به این دلیل با نام فرانکلین کاوری شناخته می‌شود که این تکنیک توسط شرکت فرانکلین کوئست برای عرضه خریداری شد.

تاکنون بیش از دو میلیون نفر در دنیا از این روش استفاده کرده‌‌اند؛ در این روش هدف این است که با مشخص کردن کارهای کم اهمیت‌تر بیشتر بر روی فعالیت‌ هایی تمرکز کرد که انجام آن ها ارزش بالایی دارد

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات #GTD
برای مدیریت زمان و فعالیت‌ها، روش‌ها، تکنیک‌ها و ابزارهای مختلفی وجود دارد؛ تکنیک GTD یکی از مشهور ترین این تکنیک هاست:

Getting Things Done یا GTD

شاید بتوان گفت GTD مشهورترین تکنیک مدیریت زمان در دنیا باشد؛ این تکنیک توسط David Allen پایه‌گذاری شد.

♦️ایده اصلی این تکنیک اینست که شخص ابتدا باید کارها را از ذهن خود خارج کند و آن‌ها را ثبت کند؛ با این کار ذهن از یادآوری این‌که چه کارهایی را باید انجام دهد رها می‌شود و می‌تواند روی کارهای ثبت شده تمرکز کند.

در روش‌های سنتی مدیریت زمان، همه‌ مفاهیم حول محور اولویت بندی می‌گردد اما در روش GTD برای انجام کارها یک فرآیند مشخص تعریف می‌شود و طبق آن، کارها یک به یک انجام می‌شوند.
GTD
بر مبنای ساده سازی مکانیزم ثبت، کنترل و دریافت تمام اطلاعاتی است که برای انجام یک کار لازم است.

در مورد GTD نرم‌افزارهای زیادی هم برای کامپیوترهای شخصی و هم برای موبایل‌ها هوشمند طراحی شده که استفاده از آنها می‌تواند مفید باشد؛ سایت David Allen در این مورد اطلاعات زیادی دارد.
#مدیریت_زمان

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
مزیت رقابتی به معنای غلبه بر رقیبان نیست؛ بلکه به معنی ایجاد یک ارزش منحصر به فرد برای مشتریان است.
#مایکل_پورتر

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
سواد از طریق خواندن بدست نمی آید، بلکه بر اثر اندیشیدن به آنچه مطالعه کرده ایم حاصل می‌شود!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
کلید راه تویوتا و آن چه تویوتا بر آن ایستاده است، عناصر فردی نیست بلکه آن چه مهم است داشتن عناصر در کنار هم به عنوان یک سیستم است.
#تای_چی_اهنو

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 نباید خود را ملزم به راضی نگاه داشتن تمامی گروه های مشتریان بدانید؛ نشانه ی یک استراتژی خوب این است که برخی مشتریان را عمدا ناراضی و ناراحت کند.
#مایکل_پورتر

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : فرمول موفقیت بلند مدت...

من دقيقا در همان مسير مورد نظر حركت كردم. در دبيرستان و دانشكده حقوق درس خواندم و سپس با تلاش زياد در يك شركت حقوقي بزرگ استخدام شدم.
جاي عجيبي بود. از بيرون كه نگاه ميكردي همه دوست داشتند وارد شوند اما از داخل همه دوست داشتند فرار كنند!

✅ بخشي از سخنراني #پيتر_تيل در كالج همیلتون

✅ دانش را + (تجربه، پشتکار، اراده و خلاقیت) کن تا = موفقیت بلندمدت حاصل شود.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
بودجه‌ی محدود به شما این فرصت را می‌دهد تا ماهیچه‌های خلاقیت خودتان را ورزیده کنید.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #داستانک -درخت الماس

ژنرال در باغ قدم مي‌زد، او درختان، ميوه ها و محيط باغ را بررسي كرد و پس از مدتي به باغبان همراهش گفت : كاشت درختان الماس را بايد زودتر شروع كني.

باغبان گفت : چشم قربان، ولي...
ولي درخت الماس پس از صد سال ميوه مي‌دهد.

ژنرال پير اندكي در فكر فرو رفت، آنگاه نگاهش را به افق دور دست دوخت و با جديت تمام به باغبان گفت: اگر اينطور است پس همين حالا شروع كن!!

✅ نتیجه گیری :
موفقیت از مصاديق اولويت بندي صحيح، انجام كارهاي مهم و ديربازده قبل از بقيه كارها و نيز انجام هر چه سريعتر اينگونه كارهاست.

باغبان به خود و نتايج زودبازده نگاه مي‌كرد ولي ژنرال با دورانديشي، تصميم گرفت نتيجه اي كه قرار است صد سال ديگر بدست آيد، صد سال ديگر بدست آيد و نه صد و يك سال ديگر!!


📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات
ميتوان #مدير مردم نبود ولي آنان را دوست داشت، اما بدون عشق به مردم نميتوان آن‌ها را #مديريت کرد.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
لازم است که تفویض اختیار کنید تا برای انجام وظایفی که مناسب سطح شما است، وقت داشته باشید.

✅تفویض اختیار درست یکی از مهارت های کلیدی رهبران و مدیران موفق است.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
هیچ فرمول جادویی برای فرهنگ موفق شرکت وجود ندارد!
فقط کافی است با کارکنان همانطور که دوست دارید با شما رفتار کنند، رفتار کنید.
#ریچارد_برانسون

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
بزرگ ترين رهبر لزوما كسي نيست كه بزرگ ترين كارها را انجام مي دهد؛ او كسي است كه باعث مي شود ديگران بزرگ ترين كارها را انجام دهند.
#رونالد_ريگان

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
هشت روش موثر برای فروشنده جهت نفوذ بر دل مشتری

1️⃣ در دید بودن ؛visiblity
دیده شدن احتیاج به کلاس گذاشتن و فیگور گرفتن ندارد.
گاهی یک سلام دوستانه تمام چیزی که برایمان احتیاج است را در پی خواهد داشت.

2️⃣ ادب؛manner
اگر فروشنده آداب خوبی نداشته باشد تمام ذهنیت مثبت مشتری را خراب میکند.
در واقع اخلاق خوب یکی از مهمترین روشهای ارتباط غیر کلامی برای فروشنده است.

3️⃣ مستقیم نگاه کردن؛gaze
تماس مستقیم چشمی در ارتباط با مشتری باعث ارزش‌دار کردن ارتباط خواهد بود.

4️⃣ شناخت محیط ارتباطی؛space
از تمامی روزنه ها برای نفوذ در دل مشتری استفاده باید کرد .
فروشنده حرفه ای در غم و شادی حتما کنار مشتری خود خواهد بود.

5️⃣ صوت و آوا ؛ voice
فروشندگان با نفوذ اموخته اند که صدای عمیق و طنین انداز، تاثیری چشمگیر در برقراری ارتباطی موثر با مشتری خواهد داشت.

6️⃣ ژست‌وحرکت‌بدن‌درهنگام‌سخن؛ gesture
فروشندگان بزرگ از این روش برای کارامد جلوه دادن انتقال پیام‌های خود استفاده میکنند.

7️⃣ تماس فیزیکی؛ touch
ارتباط لمسی بجا و بموقع شامل دست دادن، دست بر شانه مشتری نهادن و.. در همدلی و ایجاد ارتباط دوستی با مشتری تاثیر بسزایی خواهد داشت.

8️⃣ لبخند؛ smile
فروشندگان حرفه ای کاملا با قدرت اعجاب آور لبخند آشنا هستند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguag

📌 #سخنان :
جهالت بیش از دانایی احساس امنیت ایجاد می‌کند!!
#چارلز_داروین

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
اعتماد به نفس هم مانند تایپ کردن و دوچرخه سواری یک مهارت است که می‌توان با تمرین آن را پرورش داد.
#برایان_تریسی

@ManagementLanguage