📌 #مقاله : آموزه های مدیریتی (فلسفه ی قدردانی)
روزي ﻣﻬﻨﺪﺱ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﯽ، ﺍﺯ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﺸﻢ ﻣﯽ ﺧﻮﺍهد ﮐﻪ ﺑﺎ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍنش صحبت کند؛ او ﺧﯿﻠﯽ کارگر را ﺻﺪﺍ ﻣﯿﺰند ﺍﻣﺎ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺷﻠﻮﻏﯽ ﻭ ﺳﺮﻭ ﺻﺪﺍ، ﮐﺎﺭﮔﺮ صدای او را متوجه نمیشود.
ﺑﻪ ﻧﺎﭼﺎﺭ ﻣﻬﻨﺪﺱ 10 ﺩﻻﺭ ﻣﯿﻨﺪﺍﺯﻩ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺗﺎ ﺑﻠﮑﻪ ﮐﺎﺭﮔﺮ ﺑﺎﻻ ﺭا ﻧﮕﺎﻩ کند؛ ﮐﺎﺭﮔﺮ 10 ﺩﻻﺭ ﺭا بر ﻣﯿﺪﺍﺭد ﻭ در ﺟﯿﺒﺶ می گذارد ﻭ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺑﺎﻻ ﺭا ﻧﮕﺎﻩ کند ﺷﺮﻭﻉ میکند ﺑﻪ ﮐﺎﺭ ﮐﺮﺩﻥ.
ﺑﺎﺭﺩﻭﻡ ﻣﻬﻨﺪﺱ 50 ﺩﻻﺭ می اندازد ﭘﺎﯾﯿﻦ ﻭ ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ ﮐﺎﺭﮔﺮ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺑﺎﻻ ﺭا ﻧﮕﺎﻩ کند ﮐﻪ ببیند ﺍﯾﻦ ﭘﻮﻝ ﺍﺯ ﮐﺠﺎ آمده است، پول را در ﺟﯿﺒﺶ میگذارد.

ﺑﺎﺭ ﺳﻮﻡ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﺳﻨﮓ ﮐﻮﭼﮑﯽ ﺭا ﻣﯿﻨﺪﺍﺯد ﭘﺎﯾﯿﻦ ﻭ ﺳﻨﮓ ﻣﯿﺨﻮﺭد ﺑﻪ ﺳﺮﮐﺎﺭگر، ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻟﺤﻈﻪ ﮐﺎﺭﮔﺮ ﺳﺮش را ﺑﻠﻨﺪ میکند ﻭ ﺑﺎﻻ ﺭا ﻧﮕﺎﻩ میکند ﻭ ﻣﻬﻨﺪﺱ ﮐﺎﺭش را به او می گوید.

نتیجه گیری راهبردی:
ﺍﯾﻦ ﺩﺍﺳﺘﺎﻥ، ﻫﻤﺎﻥ ﺩﺍﺳﺘﺎﻥ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﺍﺳﺖ، ﺧﺪﺍﯼ ﻣﻬﺮﺑﺎﻥ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﻧﻌﻤﺖ ﻫﺎ ﺭا ﺑﺮﺍﯼ انسان ﻣﯿﻔﺮستد ﺍﻣﺎ انسان قدردان این نعمت ها نیست ﺍﻣﺎ ﻭﻗﺘﯽ ﮐﻪ ﺳﻨﮓ ﮐﻮﭼﮑﯽ ﺑﺮ ﺳﺮ انسان می افتد ﮐﻪ ﺩﺭ ﻭﺍﻗﻊ ﻫﻤﺎﻥ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﮐﻮﭼﮏ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﺍﻧﺪ، ﺩﺭ آن ﻣﻮاﻗﻊ ﺑﻪ ﺧﺪﺍﻭﻧﺪ ﺭﻭﯼ ﻣﯽ ﺁﻭﺭد.

✅ ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﺧﺎﻃﺮ ﺍﺳﺖ؛ ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﮐﻪ ﺍﺯ ﭘﺮﻭﺭﺩﮔﺎﺭﻣﺎﻥ ﻧﻌﻤﺘﯽ ﺑﻪ ﻣﺎ می ﺭﺳﺪ، ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺳﭙﺎﺱ ﮔزاﺭ ﺑﺎﺷﯿﻢ.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
سخت کار کردن برای چیزی که اهمیتی برای‌مان ندارد "استرس" نامیده میشود و همین سخت کار کردن برای چیزی که عاشقش هستیم، "شور و اشتیاق" گفته میشود.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : دنبال دلتان برويد اما عقلتان را نیز با خود ببريد. هرگز عمق يک رودخانه را با هر دو پا آزمايش نکنيد.
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
افراد حاضرند روزانه ۸ ساعت برای حقوق ماهیانه، ۱۰ ساعت برای یک رئیس خوب و ۲۴ ساعت‌ برای یک دلیل خوب کار کنند!!
#جان_سی_مکسول
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : پیش بینی اشتباه مک کینزی

در دهه 80 شرکت معروف مشاوره مدیریت مک کینزی به شرکت معظم AT&T غول مخابرات آمریکا توصیه کرد که وارد حوزه تلفن همراه نشود و پیش بینی کرد که تا سال 2000 تنها حداکثر یک میلیون عدد تلفن همراه فروخته خواهد شد. این پیش بینی اشتباه به خاطر سنگینی و پرهزینگی تلفن همراه در آن سالها مطرح شد.
خطای محاسبه در پیشرفت تکنولوژی و آینده کسب و کار را دست کم نگیریم.
#لین_بیزنس

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات : سه جنبه هوش که برای مدیران الزامی است:
بهره هوشی (IQ)، هوش هیجانی (EQ) و هوش سیاسی (PQ)

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

همیشه دفترچه یادداشت بهمراه دارم،این دفترچه باعث گسترش شرکتvirgin شد.
اگرفکری را که درذهن داریدجایی ننویسید ممکن است برای همیشه آن را فراموش کنید.
#ریچارد_برانسون

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

اگر میخوای اوج بگیری ، از قانون بالُن استفاده کن!
هرچی که بدرد بخور نیستُ بریز دور …

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

آنکه میتواند انجام می دهد و آنکه نمی تواند انتقاد می کند!!
#جرج_برنارد_شاو

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
هميشه براي مشورت به سراغ افراد موفق نرويد،گاهي پاي صحبت شكست خورده ها بنشينيد؛ آن ها دام هاي واقعي را به شما نشان مي دهند!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

هیتلر بعد از گروگان گرفتن پسر استالین به او پیشنهاد معاوضه پسرش با یک ژنرال آلمانی را داد.

اما استالین در جواب گفت :
من یک ژنرال را با یک سرباز معاوضه نمی‌کنم!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

بعد از توکل به خدا، آمار حرف آخر را می زند.
#جان_راسمن

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

همیشه باید مراقب سه چیز باشیم:
1️⃣وقتی تنها هستیم مراقب افكار خود،
2️⃣وقتی با خانواده هستیم مراقب اخلاق خود
3️⃣و زمانی كه در جامعه هستیم مراقب زبان خود

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

برخلاف تصور رایج که افراد باهوش معمولا موفق می‌شوند، در دنیای واقعی این افراد شجاع هستند که می‌توانند طعم موفقیت را بچشند!!
#رابرت_کیوساکی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

تقریبا همه آدم‎ها می‎توانند در برابر سختی‎ و دشواری تاب بیاورند؛
اما اگر خواستید شخصیت کسی را بیازمایید، به او قدرت بدهید.
#آبراهام_لینکلن

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

نه ژاپنی ها نابغه اند و نه ما کند ذهنیم،تنها تفاوت ما و آنها در این است که آنها فرد شکست خورده را تشویق میکنند تا موفق شود ولی ما با فرد موفق می جنگیم تا شکست بخورد!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

اغلب مردم، با قصد فهمیدن، گوش نمی‎کنند، بلکه با نیت پاسخ‎دادن، گوش می‎کنند.
#استفان_کاوی
#سخنان
📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 خطرناک‌ترین چیز برای انسان این نیست که هدفش بسیار بزرگ باشد؛ بلکه این است که هدفش بسیار کوچک باشد و به آن دست پیدا کند!
#میکل_آنژ
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
اگه میخواهی موفق باشی...
مثل یک میلیونر فکر کن
و مثل یک ورشکسته فقیر تلاش کن...!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

#تکه_کتاب : دیوانگان_ثروت_ساز

اینجا آدم های دیوانه ای هستند . آدم های متفاوت ، شورشگر،مشکل ساز . آنها که مناسب شرایط دیگر نبودند . همانها که نگاه متفاوتی به امور دارند . علاقه ای ندارند به قوانین و هیج اعتنایی به وضعیت فعلی نمی کنند .
حرفهایشان را نقل قول کنید ، با آنها مخالفت کنید ، مهمشان بشمرید یا از آنها بد بگویید ..
ولی تنها کاری که نمی توانید بکنید این است که نادیده شان بگیرید ...

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌همه افراد با استعداد هستند،اگر شما یک ماهی را بر اساس توانش در بالا رفتن از درخت بسنجید،آن ماهی تمام عمرش را بر این باور خواهد گذارند که یک بی دست و پای احمق است
#انیشتین
@ManagementLanguage