📌 راز بهبود یافتن در این نیست که انرژی‌تان را در مبارزه با خود قدیمی‌تان بگذارید، بلکه یعنی تمام انرژی خود را بر روی ساختن خود جدیدتان بگذارید.
#سقراط

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 از صحبت کردن درباره مشکلات دست بردارید و در عوض ، به راه حلها بیندیشید.
#برایان_تریسی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌یک نادان با برنامه می تواند یک دانای بی برنامه را شکست دهد.
#وارن_بافت

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌بسیاری از عادت‌ها مانع تغییر هستند، و باعث می‌شوند بسیاری از انسان‌ها سالهای سال در یک مکان، زمان، موقعیت و شرایط درجا بزنند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 به شنیدن داستان موفقیت دیگران بسنده نکنید؛آغازگر داستان خود باشیدوبه آن واقعیت ببخشید

✅تغییرات باور نکردنی زمانی اتفاق می افتد که شما کنترل امور را به دست بگیرید

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 یک روز زندگی کردن مانند شیرها بهتر از هزار سال زندگی کردن مانند گوسفندان است.
#ضرب_المثل تبتی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌افراد پیرامون شما ۹۵ درصد در موفقیت یا شکست شما تاثیر دارند، دقت کنید که با عقاب پرواز می‌کنید یا اردک!
#برایان_تریسی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌مردم از کسی که به آن #اعتماد داشته باشند، خرید می کنند.
پس پیش از #تبلیغ و فریاد زدن، اعتماد و اعتبار ایجاد کنید!

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌هر روز ۳ اتفاق خوشایندی را که برایتان رخ داده بنویسید. سه اتفاق حتی کوچک. این کار را برای ۲۱ روز ادامه دهید.
✅بسه اتفاق باید مختص آن روز باشد. این کار مغز را عادت می‌دهد که بر روی مسائل مثبت تمرکز کند و بر طبق تحقیقات انجام شده، چنین عادتی حتی بیشتر از حس موفقیت باعث خوشحالی می‌شود.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 از تلاش ها و عملکرد کارکنان قدردانی کنید.
#ویلیامز_جیمز، پدر روانشناسی مدرن، نیاز به قدردانی را نیاز ضروری بشر می داند.این ادعا در دنیای کار امروز همچنان معتبر است.
افرادی که برای یک سازمان به سختی کار می کنند، می خواهند به خاطر کارشان قدردانی شوند، خواه این قدردانی نشان داده شود یا به صورت خصوصی باشد.

✅ رهبری که معتقد است افراد نیازی به شناخته شدن ندارند و به داشتن شغل راضی هستند، هرگز عملکرد دلسوزانه را از کارکنانش نخواهد دید.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌مسئله چیزهایی نیست که یاد می گیرید یا می دانید،مسئله این است که با چیزهایی که یاد گرفتید و می دانید،چه کار می کنید؟
#دارن_هاردی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌بیست سال طول میکشد تا خوش نامی بیافرینی و چند دقیقه طول میکشد،تا خرابش کنی؛ اگر اینگونه فکر کنی، متفاوت عمل خواهی کرد.
#وارن_بافت

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌عده‌ای کارشان فقط خندیدن به رویاهای دیگر افراد است...
اما افراد موفق هیچ‌وقت به آن‌ها اهمیتی نمی‌دهند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌کسانی که دنیا را تکان داده اند در استعدادهای طبیعی نابغه نبوده اند،
ولی در یک صفت، ممتاز بوده اند:
✅ ثبات و استقامت

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 انسان‌های ضعیف انتقام می‌گیرند؛ انسان‌های قوی می‌بخشند، انسان‌های باهوش نادیده می‌گیرند.
#آلبرت_انیشتین

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 نصیحتی که آلبرت انیشتین همیشه به یاد داشت..
انیشتین نوشته است:
پدرم به من می‌گفت ("نمی توانی در یک زمان بر ۲ اسب سوار شوی. تو می‌توانی هر چیزی را انجام بدهی، اما نه همه چیز را با هم")
یاد بگیرید که در حال باشید و تمام حواستان را به کاری بدهید که در حال حاضر انجام می‌دهید.
✅انرژی متمرکز، توان افراد است؛ و این تفاوت پیروزی و شکست است.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 همان‌گونه که به کارهای پرارزشی که انجام داده‌ام افتخار می‌کنم، به کارهای بی‌ارزشی هم که انجام نداده‌ام هم افتخار می‌کنم.
#استیو_جابز

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 هرچیزی که بخواهم بدانم در کتاب‌ها است،
و بهترین دوستان من کسانی هستند که کتاب‌های خوبی را که نخوانده‌ام را به من هدیه می‌دهند.
#آبراهام_لینکلن

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 دنیا پر از تحصیلکرده‌های فقیر است!!
برای ثروتمند شدن باید "هوش مالی" را تقویت کرد، نه اینکه مدرک را بالا برد...
#رابرت_کیوساکی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 مدیریت یعنی ترغیب آدم‌ها به انجام کارهایی که نمی‌خواهند انجام دهند، در حالی که رهبری یعنی الهام‌بخشی به آدم‌ها برای انجام کارهایی که هیچ‌وقت فکر نمی‌کردند بتوانند انجام دهند.
#استیو_جابز

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 انسانی که هدفش خدمت به خداست ممکن است انسان خوبی باشد اما انسانی که هدفش خدمت به انسان باشد، حتما انسان خوبی است!
#زکریای_رازی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage