📖منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش (گامی تا استخدام)📖 – Telegram
📖منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش (گامی تا استخدام)📖
94.9K subscribers
2.89K photos
749 videos
4.17K files
2.2K links
#جدیدترین پی دی اف و نمونه سوالات آزمون استخدامی 📚

👌وتازه ترین خبرهای استخدامی

منابع آزمون وتست های عمومی وتخصصی📚

#مشاور_رایگان_تحصیلی_برنامه_ریزی

#مجموعه_گامی_تا_استخدام"

ارتباط با مدیر کانال @siamand7250

شروع فعالیت: مهرماه سال ۱۳۹۶
Download Telegram
انعکاس چیزی باش🍃🌹
که میخواهی در دیگران
ببینی اگر عشق میخواهی؛
"" عشق بورز"" ..

اگر صداقت میخواهی؛
"راستگو باش"
و اگر احترام میخواهی ؛
احترام بگذار...... 🍃🌹

شبتون خوش🌹


📎@ManbehAzemon
#از_نگاه_طراح
#روان_شناسی_تربیتی

#تقویت
آیا من همیشه بابت هر رفتارم باید منتظر تقویت از بیرون باشم؟
اسکینر، هشدار می‌دهد که ما تا ابدالدهر نمی‌توانیم به‌خاطرِ رفتار افراد، تقویت کننده بدهیم! تا همیشه نمی توان به یک دانش آموز دم کنکوریِ سر به هوا، برای هر پاسخ درس خواندنش، «لپ تاپ» و «ماشین» و «گوشی های برند» جایزه داد. بنابراین وی برای کنترل رفتار این مدل را پیشنهاد می‌دهد:

یک دوره تقویت پیاپی⬅️ورود به مرحلۀ ناپیاپی⬅️کنارگذاشتن تقویت ⬅️رهاسازی رفتار زیرکنترل محرکهای طبیعی.

تقویت پیاپی: یعنی پاسخی که تقویت می‌شود، اتفاقاً بلافاصله‌ هم تقویت می‌شود. چرا بلافاصله؛ چون ممکن است درصورت تأخیر، فرد یاد نگیرد که پاسخ دهد. اینجا، می توان به همان دانش آموز بابت هر پاسخش در ارتباط با درس‌خواندن- حتی ضعیف - تقویت پیوسته داد.

مرحلهٔ ناپیاپی: زمانی است که فقط بعضی از پاسخ‌ها تقویت می‌شوند، نه همهٔ آن‌ها. در این مرحله، بابت پاسخ های نزدیک به پاسخ مدنظرِ درس خواندن، تقویت داده می شود.

کنارگذاشتن تقویت: چیزی که اسکینر می‌گوید و نمی شود تا همیشه تقویت کننده ارائه کرد. کم کم تقویت کننده ها را می‌توان از برنامهٔ مطالعاتی کنکور این دانش آموز حذف کرد.

رهاسازی رفتار زیر کنترل محرک‌های طبیعی: این‌جاست و بعد از این مراحل است که اسکینر، نظریهٔ خود را از از یوغ رادیکال گرایی و محیط گرایی مفرط نجات می‌دهد و معتقد می‌شود که ما در رفتارهایمان، می‌توانیم «خودگردانی» نیز داشته باشیم.

📎@ManbehAzemon
حساب دیفرانسیل سیلور من-عام-1.pdf
12.7 MB
⬆️ کتاب : حساب دیفرانسیل و انتگرال با هندسه تحلیلی
تألیف : ریچارد ا. سیلورمن
ترجمه : دکتر علی اکبر عالم زاده
جلد ۱ ( کتاب عام )

#ترجمه
#فارسی
#حساب
#دیفرانسیل
📝درخواست اعضای محترم کانال
#دبیر_ریاضی
👍1
@Jozvegah_آمار و احتمال_ایوزیان.pdf
76.7 MB
📚جزوه عالی درس آمار و احتمال
👤 دکتر ایوزیان
🎓دانشگاه شریف

📝 درخواست اعضای محترم کانال
#دبیر_ریاضی
4_5987570266190908454.pdf
416.6 KB
📚حل تشريحي سوالات آمار و احتمال
🎓 ارشد مهندسي برق
🗓 سالهاي ٩١ تا ٩٧
👤 محسن طورانی


📝 درخواست اعضای محترم کانال
#دبیر_ریاضی
Solutions_manual Applied_Numerical_Analysis-Curtis_F._Gerald_Patrick_O._Wheatley-.pdf
7.7 MB
📙کتاب حل مسائل آنالیز عددی کاربردی
🔺جرالد
🔺ویرایش ۷
🔺زبان اصلی

📝 درخواست اعضای محترم کانال
#دبیر_ریاضی
Applied numerical analysis1-Curtis-Gerald-Patrick-Wheat1ey-7ed.pdf
21.7 MB
📙کتاب آنالیز عددی کاربردی
🔺جرالد
🔺ویرایش ۷
🔺زبان اصلی
📝 درخواست اعضای محترم کانال
#دبیر_ریاضی
مبانی آنالیز ریاضی دکتر ابطحی.pdf
40.8 MB
جزوه مبانی آنالیز ریاضی دکتر ابطحی

📝 درخواستی اعضای محترم کانال

#دبیر_ریاضی

📎@ManbehAzemon
جزوه_گاه_جزوه_ریاضی_عمومی_1_و_2_نیک.pdf
31.8 MB
📖 جزوه کامل و عالی
ریاضیات عمومی 1و2
استاد نیکوکار

📝درخواستی اعضای کانال

📎@ManbehAzemon
منابع دبیری زبان انگلیسی👇

📊برای آزمون سازی: کتاب فجب + کتاب جیمز دیان براون +، تست های ۱۰ سال گذشته ارشد

📉برای زبانشناسی کتاب یول + کتاب فرامکین و یا هادسن + تست های ارشد ۱۰ سال گذشته ارشد

📝برای روش تدریس کتاب روش تدریس داگلاس براون و لارسن فریمن و همچنین کتاب ریچاردز و راجرز + تست های سال های پیش ارشد ۱۰ سال گذشته

📚برای روش تحقیق هم کتاب اصول و روش تحقیق فرهادی یا اری + کتاب روش تحقیق گس و مکی

📎@ManbehAzemon
دنبال کسی باش که 🍃🌹
دنبال تو باشد اینگونه اگر
نیست به دنبال خودت باش
"پرواز" قشنگ است
ولی "بی غم و منت" ...

منت نکش از غیر و پرو بال
خودت باش صدسال اگر
زنده بمانی گذرانی
پس "شاکر هر لحظه" هر
سال خودت باش....🍃🌹

📎@ManbehAzemon
اعلام نتيجه معرفی شدگان چند برابر ظرفیت رشته های دارای شرایط خاص در کنکور سراسری سال ١۴٠٠ از جمله #دانشگاه_فرهنگیان در لینک زیر :
👇👇

http://register1.sanjesh.org/Result/RSSar1400SCon/


اطلاعیه مربوط:👇👇
http://sanjesh.org/FullStory.aspx?gid=1&id=7277


📎@ManbehAzemon
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اولین دوشنبه و اولین روز
شهریور ماهتون پرمهر🍃🌹

خداوندا ،،،
"یاریمان ده" تا ببینیم تمام
آنچه را زیبا آفریدی.
بشنویم فریاد سکوت "بی پناهان را"..
بر زبان برانیم آنچه تو را
"خشنود می سازد"
و "درک کنیم" رازهای آفرینش را ...
خدایا ...!!!!
برای خوب شدن و خوب ماندن
"اراده کرده ایم" اما بی نهایت
بال پرواز نخواهیم داشت ...
"پس یاریمان کن"تا همانی باشیم..
که "از خلقتمان بر خود ببالی" ...

📎 ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌@ManbehAzemon
🔴اطلاعیه مهم در خصوص آزمون امروز مهارت آموزان عزیز


📊 بعلت مشکلات فنی آزمون امروز مهارت آموزان عزیز در زمان دیگری برگزار خواهد زمان آزمون مشخص خواهد شد.

کسانیکه نتوانستند وارد صفحه آزمون شوند هیچ جای نگرانی نیست
👍1
قابل توجه قبول شدگان آزمون ۱ مرداد ماه و جامانده دوره های قبل استان آذربایجانغربی


همکاران محترم دور چهارم ناحیه ۲ ارومیه و جا مانده های دوره های قبل ، که به دانشگاه فرهنگیان معرفی #نشدن با در دست داشتن کلیه مدارک اعم از پرینت فرمهای ۰۱۳و مدارک مربوط به پرینت حساب و ...به کار گرینی ناحیه ۲ مراجعه کنند.

ارسالی از اعضا📩📩
سلام و شب بخیر خدمت اعضای محترم

دوستان طبق اطلاعیه سازمان جهاد دانشگاهی مبنی بر اعلام نتایج اعتراضات آزمون داخلی ، روز دوشنبه باید نتیجه بررسی بروی پروفایل قرار میگرفت ولی متاسفانه تا الان هیچ خبری نبود، به امید خدا فردا نتایج اعلام خواهد شد.