سوالات آسیب شناسی روانی استخدامی سالهای قبل👇👇👇👇👇👇👇👇
👍3❤2
سوالات روانشناسی اجتماعی استخدامی سالهای قبل👇👇👇👇👇👇👇👇
👍5
📊سوالات سالهای قبل دبیر روانشناسی👆
✅جهت آشنایی با سوالات آزمون استخدامی
✅جهت آشنایی با سوالات آزمون استخدامی
👍2
✅امروز آخرین مهلت نامنویسی آزمون ارشد /مهلت ثبتنام تمدید نمیشود
🔹مهلت ثبتنام آزمون کارشناسیارشد ۱۴۰۲ امروز شنبه ۲۶ آذر ماه به #پایان میرسد و بنا بر اعلام مشاور رئیس و مدیرکل روابط عمومی سازمان سنجش آموزش کشور این مهلت #تمدید نخواهد شد.
اینستا گرام👇
https://instagram.com/manabehazemon?igshid=YmMyMTA2M2Y=
تلگرام👇
📊@ManbehAzemon
🔹مهلت ثبتنام آزمون کارشناسیارشد ۱۴۰۲ امروز شنبه ۲۶ آذر ماه به #پایان میرسد و بنا بر اعلام مشاور رئیس و مدیرکل روابط عمومی سازمان سنجش آموزش کشور این مهلت #تمدید نخواهد شد.
اینستا گرام👇
https://instagram.com/manabehazemon?igshid=YmMyMTA2M2Y=
تلگرام👇
📊@ManbehAzemon
👍3
آدرس تک تکتون رو ندارم
🍂🌹تا گل محبت تقدیمتون کنم
پس زحمت بکشید خودتون
🍃🌷از این گل های زیبا بردارید
تقدیم شما عزیزان
🍂🌹دوستتون داریم خیلی زیاد
تنها آرزوی ما موفقیت تک تک شما عزیزانه❤️
آخرین آدینہ
آذر ماهتون مثل گل قشنگ
🍃🌷دوستان خوب و عزیزم ...
شب همگی خوش
🍂🌹تا گل محبت تقدیمتون کنم
پس زحمت بکشید خودتون
🍃🌷از این گل های زیبا بردارید
تقدیم شما عزیزان
🍂🌹دوستتون داریم خیلی زیاد
تنها آرزوی ما موفقیت تک تک شما عزیزانه❤️
آخرین آدینہ
آذر ماهتون مثل گل قشنگ
🍃🌷دوستان خوب و عزیزم ...
شب همگی خوش
❤18👍6👏4🥰2🤔1
ابطال شرط سنی آزمون های استخدامی دستگاههای اجرایی
🔰 رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛
🔻 هر گونه تعیین حداقل و حداکثر سن برای شرکت در آزمون های استخدامی،، غیر از موارد تعیین شده در قوانین عمومی و خاص( اعم از کشوری و لشکری) مغایر قانون است.
اینستا گرام👇
https://instagram.com/manabehazemon?igshid=YmMyMTA2M2Y=
تلگرام👇
📊@ManbehAzemon
🔰 رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛
🔻 هر گونه تعیین حداقل و حداکثر سن برای شرکت در آزمون های استخدامی،، غیر از موارد تعیین شده در قوانین عمومی و خاص( اعم از کشوری و لشکری) مغایر قانون است.
اینستا گرام👇
https://instagram.com/manabehazemon?igshid=YmMyMTA2M2Y=
تلگرام👇
📊@ManbehAzemon
👍12🤔10👎1
✅معاون وزیر آموزش و پرورش:
🔺️ این قول را گرفته ایم که در اولین آزمون استخدامی ماده ۲۸، هزار نیروی توانبخشی را بتوانیم از این طریق در این فراخوان اعلام و آزمون جذب کنیم.
🔺️ در واقع اگر سالانه۵۰۰ نیروی توانبخشی از سایر دانشگاهها را همراه با هزار نفر در آزمون استخدامی جذب کنیم، مشکلی از نظر کمبود نیرو وجود نخواهد داشت.
اینستا گرام👇
https://instagram.com/manabehazemon?igshid=YmMyMTA2M2Y=
تلگرام👇
📊@ManbehAzemon
🔺️ این قول را گرفته ایم که در اولین آزمون استخدامی ماده ۲۸، هزار نیروی توانبخشی را بتوانیم از این طریق در این فراخوان اعلام و آزمون جذب کنیم.
🔺️ در واقع اگر سالانه۵۰۰ نیروی توانبخشی از سایر دانشگاهها را همراه با هزار نفر در آزمون استخدامی جذب کنیم، مشکلی از نظر کمبود نیرو وجود نخواهد داشت.
اینستا گرام👇
https://instagram.com/manabehazemon?igshid=YmMyMTA2M2Y=
تلگرام👇
📊@ManbehAzemon
👍22
🛑اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
۱. به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج (۵) سال میباشد.
۲.به ازای تأهل و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، حداکثر تا ده (۱۰) درصد به مجموع امتیاز آزمون کتبی (حیطه عمومی و تخصصی) داوطلب اضافه میشود.
تبصره ۱- امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۵/۲ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اطلاعات اعلام شده از سوی وزارت کشور با همکاری مرکز آمار ایران قبل از برگزاری آزمون استخدامی میباشد.
تبصره ۲- چنانچه زادگاه (محل تولد) فرزندان، در شهرستانهای مختلف باشد، در اعطای امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) صرفاً برای فرزندان متولدشده در شهرستانهای با نرخ باروری ۵/۲ و پایینتر مبنای محاسبه قرار میگیرند.
اینستا گرام👇
https://instagram.com/manabehazemon?igshid=YmMyMTA2M2Y=
تلگرام👇
📊@ManbehAzemon
۱. به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج (۵) سال میباشد.
۲.به ازای تأهل و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، حداکثر تا ده (۱۰) درصد به مجموع امتیاز آزمون کتبی (حیطه عمومی و تخصصی) داوطلب اضافه میشود.
تبصره ۱- امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۵/۲ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اطلاعات اعلام شده از سوی وزارت کشور با همکاری مرکز آمار ایران قبل از برگزاری آزمون استخدامی میباشد.
تبصره ۲- چنانچه زادگاه (محل تولد) فرزندان، در شهرستانهای مختلف باشد، در اعطای امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) صرفاً برای فرزندان متولدشده در شهرستانهای با نرخ باروری ۵/۲ و پایینتر مبنای محاسبه قرار میگیرند.
اینستا گرام👇
https://instagram.com/manabehazemon?igshid=YmMyMTA2M2Y=
تلگرام👇
📊@ManbehAzemon
👍21👎20❤1