نصب برج خنک کب پاساژ نیک روز تهران سه راه افسریه

☝️☝️☝️
ZINC RICH PRIMERS FOR CORROSION PROTECTION

SSPC Revises Zinc Primer Standard
Wednesday, March 5, 2014

Testing and performance requirements for highly pigmented primers containing zinc dust are part of new revisions to a standard from SSPC: The Society for Protective Coatings.

SSPC-Paint 29, "Zinc Dust Sacrificial Primer, Performance-Based," was updated Feb. 25.

The performance-based standard is for highly pigmented primers that contain zinc dust as the major pigment component (minimum 65 percent weight in the dry film) and are defined by their ability to protect ferrous substrates.

Standard Specification for
Zinc Dust Pigment

Standard Test Methods for
Chemical Analysis of Zinc Dust (Metallic Zinc Powder)

ZINC RICH PRIMERS

GUIDE TO TOPCOATING ZINC RICH PRIMERS

GUIDE TO ZINC RICH COATING SYSTEMS

آزمایشهای #غیرمخرب_بتن ( مربوط به شناسنامه سازه ای : NDT Testing )
آزمایش #اولتراسونیک :

این روش با نام سرعت امواج پالسی ماورای صوت نیز شناخته می شود . اساس آن بر مبنای تعیین سرعت عبور امواج پالسی ماورای صوت از میان اجسام قرار دارد . پالسهای ماورای صوت با اعمال یک تغییر ناگهانی پتانسیل از یک فرستنده محرک به یک کریستال پیزوالکتریک مبدل که ارتعاشی با فرکانس اصلی خود صادر مینماید ، ایجاد می شود . استفاده از مبدل هایی از جنس تیتانات باریم و تیتانات سرب برای این منظور مناسب می باشد .مبدل فرستنده در تماس با بتن و در امتداد ضخامت دیوار قرار می گیرد و لذا ارتعاشات پس از عبور از بتن توسط مبدل گیرنده که درتماس با سطح مقابل دیوار بتنی می باشد دریافت می شود . زمان عبور امواج پالسی از میان بتن توسط دستگاه گیرنده اندازه گیری شده واز تقسیم مسافت پیموده شده توسط پالس (که در حقیقت کوتاه ترین فاصله بین مبدلها می باشد) به زمان ثبت شده ، سرعت عبور امواج پالس تعیین می شو د.
داده های حاصل از این آزمایش شامل ، تعیین عمق ترک و وجود حفره void در جسم بتن، تعیین میزان سرعت نفوذ صوت در بتن velocity speed که بر اساس استاندارد های ASTM C215 و IS 13311 ( Part 1 ) : 1992و طبق جدول زیر بیانگر کیفیت بتن خواهد بود. مطابق استاندارد ASTM C597 نیز می توان مقاومت فشاری بتن را بدست آورد. مرکز تحقیقات مسکن ایران پروسیجر مربوط را تحت عنوان نشریه 316-ض منتشر نموده است. از این آزمایش در تعیین مقاومت فشاری بتن بالای 28 روز(می بایست آب اشباع از بتن خارج شد باشد چرا که وجود آب سرعت صوت در بتن را بالا برده و در انجام آزمایش خطا وارد خواهد کرد) و بتن مسلح مشکوک و نیز بتن سازه هایی که در معرض سانحه آتش سوزی بوده و یا سازه های آبی مخازن و یا تصفیه خانه ها که مدت طولانی در مجاورت رطوبت و آب بوده اند ، استفاده نمود
→SEPEHR←
---------------------------------

سازه های #پارچه ای (Membrane Structures ) :

این سازه ها زیرمجموعه‌ای از سازه‌های #فضایی هستند و به دلیل سبکی، شفافیت و انعطاف در خلق فرم‌های زیبا و بدیع، گسترش روزافزونی در ساخت بناهایی با عملکردهای مختلف تجاری، اداری، ورزشی و... و یا به شکل سایه بان در فضاهای عمومی و شهری داشته‌اند. ویژگی‌های مذکور ارتباط مستقیم با خواص مواد سازنده غشاهای این نوع سازه‌ها دارد. ساخت و تولید مواد کامپوزیت از الیاف و پلیمرها با طیف وسیعی از خواص فیزیکی، مکانیکی و سازه‌ای امکانات متعددی را پیش روی طراحان قرار داده است. این مواد دارای تفاوت‌هایی در اندازه، وزن و خواصی نظیر مقاومت گسیختگی، مقاومت در برابر ترک خمشی، انتشار آتش، گسترش پارگی و همینطور درجه شفافیت، دوام و ضمانتی که کارخانه سازنده می‌دهد، می‌باشند؛ بنابر این شناخت این ویژگی‌ها و تفاوت‌ها جهت انتخاب ماده مناسب از سوی طراحان و مهندسین، امری ضروری می‌نماید. قدمت سازه های پارچه ای که به آن «سازه های #چادری » یا «سازه های #غشایی » هم گفته می‎شود، به دوران اولیه حیات بشر­ و­ زندگی در چادرها باز می­گردد؛ زمانی که انسان برای محافظت در برابر باد، باران و آفتاب به دنبال یافتن راه­ حلی می­گشت و پناهگاه­ هایی از پارچه برای خود ساخت. از آن پس تاکنون با وجود پیشرفت فن‏آوری و دانش معماری، استفاده از سازه های پارچه­ ای نه تنها اهمیت خود را از دست نداده، بلکه همراه شدن دو ویژگی زیبایی و لطافت در کنار کاربری این نوع سازه ها موجب رونق روزافزون استفاده از آن ها شده است. اولین سازه غشایی در واپسین سال­ های قرن نوزدهم ساخته شد و دستیابی به روش­ های مختلف محاسباتی در قرن بیستم، باعث شد اصول ساخت و طراحی این سازه­ ها به عنوان شاخه­ ای از رشته معماری شناخته شود. با پیشرفت علم، تکنولوژی ساخت پارچه و اتصالات آن ارتقا پیدا کرد و مطرح شدن سازه­ های سبک به عنوان یک ضرورت درمعماری روز، استفاده از این نوع سازه­ ها را بیش از گذشته دردنیا رواج داده.
جلسات ارتباط با کارکنان

September 22, 2015 • 46 Views

تعریف
با وجود راه های بسیار برای انتقال اطلاعات در محل کار ، ارتباطات ناکافی بین مدیران و کارمندان وجود دارد. کارکنان نیاز به اخذ راهنمایی لازم از سرپرستان خود دارند و مدیریت باید از کل تیم به منظور موفقیت شرکت ورودی داشته باشد. برای کمک به پرورش یک فرهنگ باز و صادقانه ، بسیاری از شرکت ها میزبان جلسات ارتباطات هستند که می تواند منافع قابل توجهی را برای همه کارکنان به ارمغان آورد. جلسه ارتباطات باکارکنان فرصتی ایجاد می کند که کارکنان بدون دغدغه ، نگرانی های خود را در مورد محیط کار ، مدیریت و اتفاقات حادث در شرکت به اشتراک بگذارند. 


اهداف
1-ایجاد فرصتی مناسب برای انتقال اهداف واستراتژی های سازمان به کارکنان 
2-ابلاغ وانتقال سياستهاي كاري و حدود انتظارات به پرسنل 
3-کمک به کارکنان مبنی بر اینکه درک کنند تا حد زیادی در اهداف شرکت دخالت دارند. هنگامی که کارکنان قلبا این پیام را درک کنند : "شما و نظر شما برای ما مهم است. " ، تمایل و انگیزه بالایی برای حمایت از اهداف شرکت خواهند داشت. 
4-ابزار برای ساخت یک سطح اعتماد برای تشویق کارکنان به صحبت آزادانه در مورد کار خود . هنگامی که کارمند مطلع شده واحساس می کند که صحبت های او شنیده می شود، این احساس را خواهد کردکه توسط شرکت مورد احترام است. 
5-رفع شایعات بی اساس. شایعات بی اساس در بسیاری از محل های کار شایع است. به خصوص در جایی که کانالهای ارتباطات وجود ندارد . هنگامی که کارکنان اطلاعات لازم را از مافوق خود را دریافت نمی کنند، به احتمال زیاد شایعات پخش می شوند که می تواند به روحیه کارکنان آسیب زده و منجر به عدم اطمینان کارکنان به صحبت های مدیران خود شود. 
6- طرح مسائل و مشكلات و انتظارات و توقعات و ابهامات از سوی کارکنان در يك فضاي صميمي و چهره به چهره و بدون واسطه
7-ارائه پاسخ صريح و سريع به كاركنان از سوی مسئولین مربوطه در حوزه منابع انسانی وامور اجتماعی
8-تعميق ارتباط با پرسنل و افزايش تعامل مثبت و توسعه اعتماد في مابين پرسنل و مسئولين و رفع ابهامات
9-شناسایی و بهره گیری بيشتر و بهتر از تجارب و پيشنهادات و ابتكارات و خلاقيت هاي ارزشمند کارکنان در فرآيند تصميم سازيها و تصميم گيريها و بهبود بخشي انجام امورسازمان. 
مدت هرجلسه : 2 ساعت 
متولیان: نمایندگان منابع انسانی
دلایل شکست پروژه...
💎💡💎💡💎💡💎💡💎💡

دلایل گوناگونی برای شکست یک پروژه وجود دارد، ولی مدیر پروژه نباید از این بابت نگران شود چرا که بیشتر این دلایل می توانند تحت کنترل وی باشند و از این بابت جای امیدواری است.

١- منابع ناکافی (Insufficient resource)
٢- مهلت های غیر ممکن (Impossible deadlines)
٣- ارتباطات ضعیف (Poor communication)
۴- عدم تمرکز (Lack of focus)
۵- دلگرمی ضیعف (Low morale)
۶- پشتیبانی