حالا این کامنت ها چی بود؟ (به صورت خلاصه بهتون میگم)

1️⃣ سوال اصلی اینه: این مقاله چه حرف جدیدی داره؟ تو این زمینه چندتا مرور جدید منتشر شده، پس لازمه دقیق توضیح داده بشه که این مطالعه چه فرقی با بقیه داره و چرا ارزش خوندن داره. بهتره تو بخش «نقاط قوت و محدودیت‌ها» به‌وضوح این موارد بیان بشه.
❗️توضیح کامنت: ناولیتی جز لاینفک مطالعات ریویو هست. پس وقتی چندین ریویو در این حیطه منتشر میشه نیاز هست شما به وضوح مزیت کار خودتون نسبت به سایر کارهای قبلی رو بیان کنید؛ در غیر این صورت مقاله شما در همون کامنت اول ریجکت میشه و داور به سراغ بقیه کارتون هم نمیره (حالا ما خوش اخلاق بودیم سراغ بعدیا هم رفتیم، ولی مورد داشتیم تو همون کامنت اول ریجکت کرده 😇)

2️⃣ تو بیشتر مطالعات ترایالِ آووکادو، گروه کنترل به‌جای دارونما، یه روغن دیگه دریافت کرده. یعنی مقایسه با یه مداخله فعاله نه دارونما (به زبون ساده ما بهش میگیم اکتیو کنترل‌ان). مهمه که بدونیم این موضوع چطور تو تحلیل‌ها در نظر گرفته شده و آیا نتایج به دست اومده از مداخله با آووکادو به خاطر همین طراحی خاص بوده یا نه. واقعاً این یه محدودیت مهم تو این نوع مطالعات حساب میشه و باید مفصلا به اون پرداخته بشه.
❗️توضیح کامنت: نمیدونم بگیم شانس یا بدشانسی این تیم🙃 من اخیرا مطالعات متعدد در مورد آووکادو خوندنم و شاید بشه گفت به نوعی روی اکثر ترایال‌های این حیطه تسلط نسبی دارم. این نکته‌ای بود که به ذهن خودمم رسیده بود و حالا که یک مقاله آووکادویی به دستم رسید بود وقتش بود که بهشون اعلام کنم😂😁.
این یک محدودیت بسیار عمیق هست که اگر شما هم در آینده میخوایید روی آووکادو کار کنید نیازه حتما اون رو در نظر داشته باشید.
حالا اگر به دیزاین هایی خوردیم که به اصطلاح "اکتیو کنترل" بودند چه کنیم؟ راهکار چیه؟ - این مورد توضیحاتش طولانیه که انشاا... در دوره بعدی کلاس های متاآنالیزمون مفصلا بهش خواهم پرداخت :) (شاید برای اولین بار در ایران 🙄😂)

3️⃣ تو عنوان مقاله عدد «4328 نفر» اومده، ولی چون بعضی مطالعات تو چندتا متاآنالیز تکرار شدن، این عدد واقعی نیست و می‌تونه گمراه‌کننده باشه. ممکنه یه مطالعه چند بار حساب شده باشه که این روش جمع‌زدن درست نیست.
❗️توضیح کامنت: میدونید یک محدودیت ذاتی و عمیقی که مطالعات آمبرلا دارند مربوط میشه به اورلب مطالعات در اون ها. یعنی ممکنه یک ترایال در 3 متاآنالیز مختلف بیاد و وقتی شما آمبرلا انجام میدید این ترایال 3 بار به مطالعه شما وارد میشه و این میشه Overestimate 😁🌝. حالا راهکار چیه؟ چطور این محدودیت ذاتی در آمبرلاها رو برطرف کنیم؟ - این مورد برعکس مورد بالا، توضیحاتش کوتاهه ولی انشاا... در آینده نزدیک بیشتر راجبش باهاتون حرف میزنم.

4️⃣ این مقاله تمرکزش روی چربی خون، فشارخون و قند خون بوده، اما بقیه فاکتورهای مهم قلبی مثل التهاب، استرس اکسیداتیو و شاخص‌های تن‌سنجی بررسی نشده. برای همین، بهتره عنوان مقاله دقیق‌تر باشه چون عنوان خیلی کلیه ولی داده‌ها محدودتره.
❗️توضیح کامنت: میدونید که شاخص های قلب و عروق در 9 دسته بندی مختلف قرار میگیرند (به این فایل مراجعه کنید). پس اگر عنوان مقاله رو "شاخص های قلب و عروق" میذارید، بهتره فاکتورهای بسیار گسترده‌تری رو بررسی کنید. چونکه صرفا بررسی سه دسته بندی برای این نوع اسم گذاری کافی نیست.

همین دیگه، گفتیم آخر هفتتون رو آموزشی کنیم 💆‍♂

@MetaWithMan

اثر مرکب

خیلیا میگن کتاب زردی هست، من اصلا باهاشون موافق نیستم.
من با این کتاب مدیریت زمان رو یاد گرفتم، چیزی که شاید خیلی از دوره های میلیونی بهم یاد ندادن.
جدای از اون؛ خیلی از دستاورهامو مدیون مهارت‌هایی هستم که این کتاب بهم یاد داد.

من حافظه تاریخیم خیلی قوی نیست ولی صحنه‌ای که این کتابو خریدم قشنگ یادمه. ترم ۳ بودم، توی یکی از پمپ بنزین‌های شهر گرگان، یه خانمی اومد گفت میشه ازم کتاب بخرید و منم گفتم پیشنهاد خودتون چیه. گفت: اثر مرکب.

اون موقع اولین بار بود اسم این کتابو میشنیدم و صرفا روی حرف ایشون این کتاب رو خریدم و چقدر خوش حالم بابتش.
شاید اون موقع ۱۰۰ تومن پول کتاب دادم ولی اندازه میلیون‌ها تومن برام دستاورد داشت 🙃

یادمه اون زمون‌ها تازه ریسرچ رو شروع کرده بودم و صبح تا بعداظهر میرفتم مرکزتحقیقات ویزیت بیماران مبتلا به سلیاک و صبح ها با شوق این کتاب از خواب بیدار میشدم و قبل از اینکه برم مرکز چند صفحه از این کتابو میخوندم، شاید مقالاتی که از اون طرح چاپ شد خیلی قوی نبود اما واقعا جز شیرین ترین روزهای ریسرچم بود 😍
واقعا که خط به خط این کتاب برام خاطره و یادگیریه.
بخونیدش خلاصه، ضرر نمیکنید ☺️

✅ مهلت ثبت نام در دوره تا ۲۰ام اردیبهشت تمدید شد.

چند دقیقه پیش داشتم بعضی از انگیزه نامه‌هاتون رو میخوندم، واقعا لذت بردم از این همه شور و ذوق و هنر نویسندگی‌ای که دارید. مهارت‌های نگارشی بعضی‌هاتون واقعا قابل ستایش هست و به نظر من اگر بتونید همین قلم و ایده پردازی رو به زبان انگلیسی و در مقالات انجام بدید تمومه دیگه 😎.

خیلی شوق و ذوق دارم برای شروع دوره؛ امیدوارم همه اونایی که از این کانال انگیزه‌نامه پر کردید پذیرفته بشید و بیایید دوره رو باهمدیگه بترکونیم 😍☄

اگر هم هنوز ثبت نام نکردید یا حس میکنید انگیزه نامتون به اندازه کافی قوی نبوده و میخوایید مجدد فرم رو پر کنید، تا فردا شب فرم ثبت نام باز هست. عجله کنید 😬

🔸بچه ها نتایج پذیرش دوره اعلام شد و به ایمیلتون ارسال کردیم، لطفا ایمیل هاتون رو چک کنید و وارد گروه دوره بشید.

واسه دوره خیلی خیلی ذوق دارم و میدونم که یکی از موندگار‌ترین دوره‌های چندسال اخیر حیطه علوم تغذیه خواهد شد.
تبریک خیلی خیلی زیاد دارم به پذیرفته شدگان، اینکه در بین بیش از ۱۰۰ تا فرم ثبت نامی خفن، فرم شما بیشتر به چشم ما اومده و پذیرفته شدید اتفاق خیلی خوبیه به نظرم.
مرسی که افتخار دادید و ما و دوره مارو جهت آموزش انتخاب کردید. امیدواریم و تمووووم سعیمون اینه که در انتهای دوره بتونیم رضایت همه شمارو داشته باشیم و از انتخابتون راضی باشید. در کنار همه این موارد بزودی تموم شما ۲۰ نفر صاحب یک مقاله اورجینال بسیار قوی خواهید شد (میدونم خیلیاتونم که مقاله اولتونه، پس تبریک مجدد😁)

🔹پ ن: انتخاب و بررسی بیش از ۱۰۰ تا فرم و تک تک خوندن و امتیاز دهی به فرم‌ها کاری بسیار سخت و زمانبر برامون بود. هر فرم رو به شخصه بالای ۳ بار خوندم و واقعا و حقیقتا سعیم این بود بدون هیچگونه سوگیری و یا پارتی بازی‌ای فرم هارو داوری و امتیاز بندی کنیم و فکر میکنم موفق هم بودیم.
بر اساس امتیازی که فرم‌های ثبت نامی شما کسب کرد، ما ۲۰ نفر اول رو برای پذیرش دوره انتخاب کردیم و ۱۲ نفر بعدی در لیست رزرو پذیرش ما قرار گرفتند؛ در نهایت طبق جلسه ای که امروز با تیممون داشتیم احتمالا بزودی برای این ۱۲ نفر هم خبرای خوبی داریم😍، منتظر باشید پس.
🔻اگر در دوره انتخاب نشدید ناراحت نباشید لطفا، رقابت واقعا سنگین بود و انگیزه نامه‌ها به شدت در لول بالایی نگارش شده بودن و انتخاب رو واسه ما بسیار سخت کرده بود. انشاا... مهارت‌های نگارشی خودتون رو تقویت کنید و در دوره‌های آتی ما افتخار اینو داشته باشیم درخدمتتون باشیم.

بین خودمون بمونه، بزودی دوره‌های مقاله نویسی پروژه محور دیگری هم داریم، خیلی زود بهتون اطلاع میدم و میتونید اونجا هم در کنارمون باشید 🤓 خلاصه که مهم نیست در چه مقطع و چه دانشگاهی هستید، اگه باهامون راه بیایید و تلاش و پشتکارتون رو اصل اول قرار بدید، تا آخر تابستون باهم کلی مقاله خفن قراره کارکنیم 🤝

⭕️ نتایج نهایی پذیرش شرکت کنندگان در دوره "از داده تا مقاله" اعلام شد.

ضمن عرض تبریک به پذیرفته شدگان دوره، به اطلاع می‌رساند با توجه به استقبال بالای شما، فرم ثبت‌نام و انگیزه‌نامه افراد ثبت‌نامی با دقت بالا بررسی و نمره‌دهی شد و در نهایت ۲۰ فرمی که بیشترین امتیاز رو گرفتند جهت شرکت در دوره پذیرفته و دعوت‌نامه برای آن‌ها ارسال شد.
هم‌چنین ۱۰ فرم هم در جایگاه بعدی و به عنوان رزرو پذیرش انتخاب شدند.

هم اکنون نتایج پذیرش/عدم پذیرش در این دوره به ایمیل شرکت‌کنندگان ارسال شده است. چنانچه در دوره ثبت نام کردید ولی هنوز ایمیلی از سمت تیم ما دریافت نکردید لطفا با آی دی زیر در ارتباط باشید:
@Adel0515

🔺پی‌نوشت: چنانچه در مورد تصمیم صورت گرفته و داوری انجام شده برای فرم ثبت‌نامی شما اعتراضی دارید، به ما اطلاع دهید تا فرم شما مجدد بررسی گردد.

دوره 100 و خورده ای ثبت نام داشته تا الان بالای 200 نفر به نتایج اعتراض کردن🙃 از صبح 40 نفر تماس گرفتن، 80 نفرم پیام دادن که چرا پذیرفته نشدیم و فلان (اکثرا هم با لحن طلبکارانه!!!!).
جالب نیست؟🙂

من خودم اینجا 70 خط براتون توضیح دادم که چیا بنویسید و چیا بگید بعد برداشتید انگیزه نامه نوشتید "نیاز مبرم"، نوشتید "رزومه سازی" نوشتید "نیاز به پژوهش" بعد توقع داشتید پذیرش هم بشید؟

نصف بیشتر پذیرش ها از اعضا همین کانال بوده، چطور اونا تونستن یک انگیزه نامه بسیار قوی و خوب بنویسین اما شما نه؟ حتی سلکشن اولیه بر عهده سایر همکارانمون بود، اون ها که نمیدونستن این دوستانی که در این کانال هستن انگیزه نامه خوبی نوشتن که بخوان با سوگیری انتخاب کنن، نظر جمعی روی تمام افراد سلکت شده اعمال شده من فقط اینجا راهنمایی کردم که چطور بنویسید بهتر هست و ممکنه نظر تیم ما رو جلب کنه که همین اتفاق هم افتاد.

واقعا فکر کردید ما وقتمون رو از سر راه اوردیم و صرفا به علت اینکه فلان دانشگاه برند یا فلان مقطع هستید یا حتی فلان رزومه رو دارید ما موظف هستیم شما رو پذیرش کنیم؟ این غرور از کجا میاد؟
بعضیاتون حتی به خودتون زحمت ندادید 5 دقیقه راجع به انگیزه نامه فکر کنید بعد میخوایید ریسرچر هم بشید؟ چرا فکر میکنید ریسرچر شدن راحته؟ چرا فکر میکنید حتما توی ریسرچ استعداد دارید و همه موظف به کمک کردن به شما هستند؟

من اینقدر براتون توضیح دادم، بعد نکردید حتی 5 دقیقه از وقتتون رو بذارید و یک متن ساده بنویسید.

ساده بگم، ما به چنین افرادی در دوره نیازی نداریم. وقتتونم الکی تلف نکنید، ریسرچ نیاز به آدم های خوش ذوق تر و قوی تری داره.

ساده تر هم میگم، با این غرور و افتخاری که به خودتون میکنید نه الان بلکه هیچ وقت جای شما در تیم ما نیست.

بعضیاتونم گفتید که ما رزومه هامون فلان بوده و اینجور داستانا و انگیزه نامه معیار معتبری نبوده و اینا.
برادر/خواهر من، رزومت رو باید بذاری دم کوزه، اینجا خیلیا خفن تر از شما هم وجود دارن پس بهتره حداقل اینجا دیگه حرف رزومه رو پیش نکشی. واسه ما هیچ وقت معیار خفن بودن رزومه مطرح نبوده و همیشه و همه جا (حداقل برای من) معیار صرفا علاقه و پشتکار بوده.
ما 90% مقالاتمون که چاپ کردیم با دانشجوهایی هست که مقاله اولشون هست و چون تلاش داشتن همکاری بسیار خوبی هم داشتیم. اگر نیاز به همکار با رزومه خفن داشتیم و میخواستم صرفا مقاله چاپ کنیم تیم های خیلی بهتری وجود داشتن که میتونستیم با همونا کار کنیم.

یه وقتایی هدف پشت ماجرا رو فراموش میکنید و به درجه خودخواهی عجیبی میرسید!
اینجا هم میگم، ما پذیرش هامون (همون 20 نفر) از دانشجوی ترم 3و4 کارشناسی بوده تا دانشجوی دکترا، از دانشگاه تیپ 3 هم داشتیم تا دانشجوی دکترا در دانشگاه های خارج از کشور.
هدف این دوره صرفا کمک کردن و ساختن مسیری برای بچه های با انگیزه بوده، بچه هایی که ممکنه بعد از این دوره به تیم ثابت ماهم اضافه بشن و همکاری های خیلی بلند مدت تری داشته باشیم.

این دوره نه واسه ما مزیت عمده ای داره و نه پولی بهمون میرسه، یادتون نره این دوره ها تماما دلی هست و هدف، صرفا انجام مسئولیت اجتماعی هست که برعهده ماست (اگر شما درکی از مسئولیت اجتماعی ندارید دلیل نمیشه بقیه هم مثل شما باشن!).
پس اگر تا الان من رو نشناختید و فکر میکنید هنوز داریم با سوگیری رفتار میکنیم واقعا جای تاسف داره..

📢 مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت (پژوهشکده محیط زیست دانشگاه علوم پزشکی تهران) برگزار می کند:

✳ پنجاه و سومین نشست تغییر اقلیم با عنوان «تغییر اقلیم و نقش آن در مخاطرات جوّی اخیر در ایران» با سخنرانی جناب دکتر عباس مفیدی.

🕐 زمان برگزاری: 29 اردیبهشت ۱۴۰۴ از ساعت 10 تا 12

🔺 همراه با صدور گواهی برای شرکت‌کنندگان

این نشست با همت مرکز تحقیقات تغییر اقلیم و سلامت (پژوهشکده محیط زیست دانشگاه علوم پزشکی تهران) و دپارتمان سلامت در حوادث و بلایای دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار می شود.

برای حضور در نشست به صورت مجازی روی لینک زیر کلیک کرده و از گزینه مهمان وارد شوید:
https://www.skyroom.online/ch/virtualtums/sph-webinar3

🔴کلاس دانشجویان هم ۶تا ۱۳ می‌شود؟!

🔺باتوجه به اینکه از شنبه ۲۰ اردیبهشت ساعت کاری ادارات و ستاد دانشگاه‌ها ۶ تا ۱۳ شده است و همچنین باتوجه به خبر امروز وزارت اموزش و پروش مبنی بر شروع کلاس‌های دانش آموزان از ساعت ۶، احتمال دارد #وزارت_بهداشت هم طی تصمیمی ساعت شروع کلاس‌های درسی را ۶ صبح اعلام کند.

🔺فعلا تصمیمی اتخاذ نشده است درصورت تغییر ساعت شروع کلاس‌ها اطلاع رسانی خواهد شد.

📲بهشتی‌ها
@beheshtiha_ac‌ | اینستاگرام

6 اصلا نمتونم 💔

حالا که اینجاییم، یه مونت کارلومون نشه؟ 🧖‍♂

پ‌ن: ما که این روزا درگیر مونت کارلو(ها) ایم، شما چطور؟!
قدر مونت‌های زندگیتون رو بدونید خلاصه 🫶

برهههههه برا کمیته داوران پس ☄

آماده خفن ترین دوره ممکن هستید یا چی ؟!

بزودییی میاییم پر قدرتتتت و صدالبته متفاوت‌تر از هر دوره‌ای که تا حالا دیدید 🔥

قراره براتون نگارش مقالات رو مثل اسپاگتی🍝 کنیم، همونقدر متفاوت و همونقدر خوشمزه 🌝🌚

فاینالیییی موضوعات مقالات و گروه بندی‌هارو هم نهایی کردیم👀🔥

از فردا رسما دوره رو شروع میکنیم به امید خدا.

۱۱ تا گروه داریم با ۴ منتور(یکی از یکی) خفن(تر)☄.
البته من فقط منتور یک گروهم، به نظرتون کدوم گروهه؟ 😎 (شماره صحیح گروه رو ارسال کنید و صاحب جوایز متعدد شوید ☃️)

خوووب خوووب دیگه حدس نزنید که جوایزو بردن💔

چطوره که اونقدر دقیق حدس میزنید؟؟ 😂🧑‍🦽
اینقدر ذهنم قابل پیش‌بینیه یعنی؟

از گروه ۱۱ خفنمون نگمممم براتون اصن 😎
حالا به نظرتون کیا داخل گروه هستن؟
(اینو اگه درست حدس بزنید که جوایز رو همین امشب مستقیم پست میکنم در خونتون 🤝😄)

جایزه پست شد (!)

واقعا دیگه خیلیییییی قابل پیش‌بینی شدم، باید یک فکر اساسی کنم 💔

چطوره که با کنار گذاشتن ویژگی های فردی صاف میزنید وسط خال؟ 😂😂 رمزی چیزی میزنید؟
جالبه برام 😁

پ‌ن: البته یک نفر از دو نفر رو درست گفت ولی خیلی جالب بود برام چطور از بین ۳۰ نفر اولین حدس درست درمیاد 😅

دوره کاملا فلکسیبل طراحی شده و ما میتونیم با توجه به نظرات شما (اگر امکان پذیر باشه) در کلیت دوره تغییراتی ایجاد کنیم که دوره براتون مفیدتر هم بشه.
مثلا فیدبکی که من این چند روزه از چند نفر گرفتم من باب این بوده که چندین نفر از شما اولین تجربه تحقیقاتیتون هست و بعضا حتی اولین کارگاه تحقیقاتی هست که شرکت میکنید و ممکنه در شروع مقداری براتون فهم مباحث سخت باشه.
بر اساس این فیدبک ما تصمیم گرفتیم، شنبه ۲۷ اردیبهشت ساعت ۲۱ تا ۲۴، یک جلسه ۳ ساعت به صورت مجازی در گوگل میت بذاریم و به صورت خلاصه و کاربردی بیسیک ترین مباحث ریسرچ رو براتون تدریس کنم. حضور در این جلسه برای بچه های کارشناسی که اولین تجربه کار تحقیقاتیشون هست ضروریه و جزئی از دوره هست ولی سایرین اگر نیازی نداشتن میتونن شرکت نکنن.
اگر میخوایید در این جلسه شرکت کنید لطفا اسم و فامیل و جیمیلتون رو در پی وی برام ارسال کنید تا لینک جلسه براتون ارسال بشه.

دوره "از داده تا مقاله" رو استارت زدیم و همین اول یه سری فیدبک ها گرفتیم که البته فیدبک های منطقی ای هم بود. پیامی در گروه دوره ارسال کردم که گفتم ارسالش در اینجا هم خالی از لطف نیست.

تصمیم گرفتم یک جلسه، خیلی دلی و یهویی، برای بچه هایی که کارشناسی و دانشجوهایی که اولین باره با مباحث تحقیقاتی روبرو میشن بذاریم. جلسه خیلی رسمی نیست و دوستانه و خودمونی پیش میریم.
دوست داشتم اینجا هم اعلام کنم اگر دوست داشتید، برای شروع اولین کارگاه تحقیقاتی تجربه خوبی میتونه براتون باشه. مباحث خیلی خیلی مقدماتی روش تحقیق تدریس میشه، پس اگر سابقه کار تحقیقاتی دارید این جلسه ممکنه براتون خیلی مفید نباشه!

هرچند اونقدر که این جلسه و جامعه هدفش متفاوته، هنوزم خودم نمیدونم باید چه محتوایی تدریس بشه ولی خدا بزرگه 😁

جلسه رایگانه و ظرفیتش هم محدود در نظر گرفتم،
اسم و فامیل و ایمیلتون رو برام بفرست لینک براتون ارسال میشه.

✅تکمیل شد

🔻امروز ۱۶ مه روز جهانی پسر است

🔹امسال تمرکز این روز بر ایجاد عزت نفس در پسران است و بر لزوم دیده شدن و شنیده شدن آنها در خانواده و جامعه نیز تاکید دارد.

@MetaWithMan

سمیه و شاهرخ رو میشناسید؟
#خیابان_گاندی