📣 УСПЕШНЫЙ ОБРАЗ МЫСЛЕЙ
Полковника Сандерса
☝🏻 Поддерживайте бедных и богатейте, или поступайте наоборот - кормите богатых и становитесь бедными.
☝🏻 Лёгкий путь даёт быстрые результаты, трудный путь тяжёл и долог. Но со временем лёгкий путь становится всё труднее, а трудный — легче.
☝🏻 У меня всегда было только два правила: делай всё, что можешь сделать, и только наилучшим образом. Только тогда у тебя появится ощущение, что ты сделал нечто важное
Полковника Сандерса
☝🏻 Поддерживайте бедных и богатейте, или поступайте наоборот - кормите богатых и становитесь бедными.
☝🏻 Лёгкий путь даёт быстрые результаты, трудный путь тяжёл и долог. Но со временем лёгкий путь становится всё труднее, а трудный — легче.
☝🏻 У меня всегда было только два правила: делай всё, что можешь сделать, и только наилучшим образом. Только тогда у тебя появится ощущение, что ты сделал нечто важное
🏆 Тот, кто достаточно безумен, чтобы думать о том, что он может изменить мир, является именно тем, кто его меняет. Стив Джобс
📣 УСПЕШНЫЙ ОБРАЗ МЫСЛЕЙ
Игоря Рыбакова
☝🏻Почувствуй. Вообрази. Сделай. Поделись.
☝🏻Используй энергию отказа . Пусть страх не воплотить мечту станет самым сильным. Тогда сила прорыва будет мощным двигателем. И ты пройдёшь препятствия насквозь.
☝🏻Ключ к успеху - то, как ты умеешь действовать в зоне непредсказуемости. Не залипай в недоумении. Не ищи «правильный» способ. Непредсказуемости нет дела до того, что у тебя было вчера. Она с тобой здесь и сейчас. Ты можешь обнаружить своё неочевидное выигрышное решение именно в этом месте, в этот момент.
☝🏻Я - радар успеха, т.е. постоянный поиск и отбор, что и для какой цели можно использовать прямо сейчас.
А вы?
Игоря Рыбакова
☝🏻Почувствуй. Вообрази. Сделай. Поделись.
☝🏻Используй энергию отказа . Пусть страх не воплотить мечту станет самым сильным. Тогда сила прорыва будет мощным двигателем. И ты пройдёшь препятствия насквозь.
☝🏻Ключ к успеху - то, как ты умеешь действовать в зоне непредсказуемости. Не залипай в недоумении. Не ищи «правильный» способ. Непредсказуемости нет дела до того, что у тебя было вчера. Она с тобой здесь и сейчас. Ты можешь обнаружить своё неочевидное выигрышное решение именно в этом месте, в этот момент.
☝🏻Я - радар успеха, т.е. постоянный поиск и отбор, что и для какой цели можно использовать прямо сейчас.
А вы?
🏆 Предпринимательство — это создание возможностей, а не компаний. Это помощь людям в решении их проблем, а не просто бизнес. Это возможность изменить мир к лучшему, а не просто заработать денег. Марк Цукерберг
🚘 Коносуке Мацусита - выдающийся японский бизнесмен, основатель Matsushita Electric, известной своей бытовой электроникой под брендами Panasonic, Technics, National.
☝🏻 Многие японцы называют его «Богом менеджмента» за его способность сочетать стремление к прибыли с гуманистическим отношением к сотрудникам. Вот 11 основных правил, сформулированных в его книге «Принципы успеха».
⛳️ Бизнесмен – это художник. Вместо красок он использует людей, товары и капитал, чтобы разработать новую продукцию и предложить услуги в ответ на постоянно меняющиеся потребности.
⛳️ Делайте то, что разумно, и Ваш бизнес будет процветать. Вы производите хорошую продукцию – и получаете разумную прибыль. В простой ситуации это простые действия, приводящие компанию к процветанию.
⛳️ На пути к цели, не останавливайтесь на полпути. Если Вы отказываетесь от своей цели прежде, чем ее достигнете, тогда чего Вы добьетесь?
⛳️ Хорошие времена – это хорошо, а плохие – еще лучше. Когда начинается спад, мы часто глубже вдумываемся в суть вещей, которые мы не принимали во внимание в хорошие времена.
Спад часто открывает прекрасные возможности для проектирования.
⛳️ Неудача создает возможности для нового успеха. Если, конечно, Вы осознаете прошлые ошибки и будете стараться их не повторять.
⛳️ Принимайте решения без колебаний. Если мы не научимся думать быстро и принимать решения без колебаний, то окажемся за бортом.
⛳️ Эффективная формула обучения сотрудников. Это – 10% строгости и 90% мягкости. Но эти самые 10% строгости способны изменить очень многое.
⛳️ Не пренебрегайте мелочами. Если Вы не решаете мелких задач, то они могут, накопившись, превратиться в гору и угрожать существованию Вашей организации.
⛳️ Ищите причину делать вместо повода не делать. Возьмите за правило искать как можно больше причин для того, чтобы делать дело.
⛳️ Все люди подобны алмазу. Правда, необработанному. И даже если сейчас они не блистают, все зависит от того, как их отшлифовать.
⛳️ Перенимайте хорошие привычки. Самый быстрый способ приобрести хорошие привычки – наблюдать за человеком, который уже их имеет.
☝🏻 Многие японцы называют его «Богом менеджмента» за его способность сочетать стремление к прибыли с гуманистическим отношением к сотрудникам. Вот 11 основных правил, сформулированных в его книге «Принципы успеха».
⛳️ Бизнесмен – это художник. Вместо красок он использует людей, товары и капитал, чтобы разработать новую продукцию и предложить услуги в ответ на постоянно меняющиеся потребности.
⛳️ Делайте то, что разумно, и Ваш бизнес будет процветать. Вы производите хорошую продукцию – и получаете разумную прибыль. В простой ситуации это простые действия, приводящие компанию к процветанию.
⛳️ На пути к цели, не останавливайтесь на полпути. Если Вы отказываетесь от своей цели прежде, чем ее достигнете, тогда чего Вы добьетесь?
⛳️ Хорошие времена – это хорошо, а плохие – еще лучше. Когда начинается спад, мы часто глубже вдумываемся в суть вещей, которые мы не принимали во внимание в хорошие времена.
Спад часто открывает прекрасные возможности для проектирования.
⛳️ Неудача создает возможности для нового успеха. Если, конечно, Вы осознаете прошлые ошибки и будете стараться их не повторять.
⛳️ Принимайте решения без колебаний. Если мы не научимся думать быстро и принимать решения без колебаний, то окажемся за бортом.
⛳️ Эффективная формула обучения сотрудников. Это – 10% строгости и 90% мягкости. Но эти самые 10% строгости способны изменить очень многое.
⛳️ Не пренебрегайте мелочами. Если Вы не решаете мелких задач, то они могут, накопившись, превратиться в гору и угрожать существованию Вашей организации.
⛳️ Ищите причину делать вместо повода не делать. Возьмите за правило искать как можно больше причин для того, чтобы делать дело.
⛳️ Все люди подобны алмазу. Правда, необработанному. И даже если сейчас они не блистают, все зависит от того, как их отшлифовать.
⛳️ Перенимайте хорошие привычки. Самый быстрый способ приобрести хорошие привычки – наблюдать за человеком, который уже их имеет.
🏆 Если кто-то предлагает вам удивительную возможность, но вы не уверены, что сможете сделать это, скажите да – позже узнаете, как это делать! Ричард Бренсон
🎬 Длинные выходные - отличная возможность отдохнуть и настроиться на правильную волну.
☝🏻 Представляем ТОП-10 фильмов, основанных на реальных событиях,
о построении мировых бизнес-империй и о людях, стоявших за их успехом.
⛳️ «Дуэль братьев», 2016 год. Фильм про основание компаний Adidas и Puma. Он рассказывает достаточно правдивую, хоть и смягченную историю.
⛳️ «Джобс. Империя соблазна», 2013 год.
Да, это фильм про жизнь Стива Джобса и про его путь от фирмы в гараже, до корпорации Apple. Он показывает как гениальность Джобса, так и обратную ее сторону.
⛳️ «Пираты силиконовой долины», 1999 год.
История покорения мира компьютеров сразу двумя гениями - Биллом Гейтсом и Стивом Джобсом.
⛳️ «Основатель», 2016 год.
Имя главного героя, Рэя Крока, не так общеизвестно, как название его компании - Macdonald’s. Интересная интерпретация жизни Крока, от продавца-неудачника до миллиардера и легенды бизнеса.
⛳️ «Социальная сеть», 2010 год.
Фильм о создании социальной сети Facebook студентом Марком Цукербергом. Он достаточно точен в описании действительной истории, все персонажи реальны.
⛳️ «Волк с Уолл-Стрит», 2013 год.
Фильм о том как выдающийся трейдер Джордан Бэлфорд построил свою корпорацию. Несмотря на то, что трейдерству тут придали некий романтизм, этот фильм ещё и о том, как легко можно все потерять, если впасть в эйфорию успеха.
⛳️ «В погоне за счастьем», 2016 год.
Фильм о реально существовавшем человеке, Крисе Гарденере, который однажды бросил работу ради обучения на Уолл Стрит и не прогадал. А ещё, этот фильм об упорстве, боли, ошибках и несокрушимой вере в свой успех.
⛳️ «Тинейджер на миллиард», 2011 год.
Фильм о молодом парне, разрабатывающем онлайн Игры. Это история его движения от маленького успеха к глобальному, через недоверие, проблемы и провалы.
⛳️ «Харли и братья Дэвидсон», 2016 год.
История о том, как ничем не примечательный велосипед с мотором, собранный в гараже, превращается в мотоцикл-легенду.
⛳️ «Дьявол носит Prada», 2006 год.
Из этой истории можно вынести много уроков, основной из которых о том, что баланс карьеры и личной жизни необходим. Прототипом главного редактора журнала в фильме, стала Анна Винтур, редактор журнала «Вог», известная своим авторитарным и жёстким стилем руководства.
☝🏻 Представляем ТОП-10 фильмов, основанных на реальных событиях,
о построении мировых бизнес-империй и о людях, стоявших за их успехом.
⛳️ «Дуэль братьев», 2016 год. Фильм про основание компаний Adidas и Puma. Он рассказывает достаточно правдивую, хоть и смягченную историю.
⛳️ «Джобс. Империя соблазна», 2013 год.
Да, это фильм про жизнь Стива Джобса и про его путь от фирмы в гараже, до корпорации Apple. Он показывает как гениальность Джобса, так и обратную ее сторону.
⛳️ «Пираты силиконовой долины», 1999 год.
История покорения мира компьютеров сразу двумя гениями - Биллом Гейтсом и Стивом Джобсом.
⛳️ «Основатель», 2016 год.
Имя главного героя, Рэя Крока, не так общеизвестно, как название его компании - Macdonald’s. Интересная интерпретация жизни Крока, от продавца-неудачника до миллиардера и легенды бизнеса.
⛳️ «Социальная сеть», 2010 год.
Фильм о создании социальной сети Facebook студентом Марком Цукербергом. Он достаточно точен в описании действительной истории, все персонажи реальны.
⛳️ «Волк с Уолл-Стрит», 2013 год.
Фильм о том как выдающийся трейдер Джордан Бэлфорд построил свою корпорацию. Несмотря на то, что трейдерству тут придали некий романтизм, этот фильм ещё и о том, как легко можно все потерять, если впасть в эйфорию успеха.
⛳️ «В погоне за счастьем», 2016 год.
Фильм о реально существовавшем человеке, Крисе Гарденере, который однажды бросил работу ради обучения на Уолл Стрит и не прогадал. А ещё, этот фильм об упорстве, боли, ошибках и несокрушимой вере в свой успех.
⛳️ «Тинейджер на миллиард», 2011 год.
Фильм о молодом парне, разрабатывающем онлайн Игры. Это история его движения от маленького успеха к глобальному, через недоверие, проблемы и провалы.
⛳️ «Харли и братья Дэвидсон», 2016 год.
История о том, как ничем не примечательный велосипед с мотором, собранный в гараже, превращается в мотоцикл-легенду.
⛳️ «Дьявол носит Prada», 2006 год.
Из этой истории можно вынести много уроков, основной из которых о том, что баланс карьеры и личной жизни необходим. Прототипом главного редактора журнала в фильме, стала Анна Винтур, редактор журнала «Вог», известная своим авторитарным и жёстким стилем руководства.
🏆 Качество жизни - это нахождение счастливого баланса между бизнесом, друзьями и семьей. Гарри Филип Грин
🛎 А вы знали?
Первоначальное название интернет-магазина Amazon было Кадабра (производное от абракадабра). Однажды в телефонном разговоре Джеффа Безоса с его адвокатом произошёл курьез: Безос произнёс «Кадабра», а адвокату послышалось катавр (труп). Тогда Джефф задумался о смене имени компании.
Первоначальное название интернет-магазина Amazon было Кадабра (производное от абракадабра). Однажды в телефонном разговоре Джеффа Безоса с его адвокатом произошёл курьез: Безос произнёс «Кадабра», а адвокату послышалось катавр (труп). Тогда Джефф задумался о смене имени компании.
🏆 Что вам нужно, чтобы начать бизнес? Три простые вещи: знать свой продукт лучше других, знать своего клиента и иметь горячее желание добиться успеха. Дэйв Томас
🥤 Дитрих Матешиц ($25,4 млрд., 36-я строчка Forbes) - большинство людей не слышали это имя. А вот его продукт, энергетический напиток Red Bull, пожалуй, хотя бы раз в жизни пробовали почти все. С него началась история всех энергетических напитков.
☝🏻Рынок не существует, пока его кто-то не создаст. Дитрих Матешиц
⛳️ Образование - Венский экономический университет, направление маркетинг.
⛳️ Профессиональный путь Дитрих начал с кресла директора по маркетингу компании Blendax. Он сыграл важную роль в распространении пасты Blend-a-Med по всему миру. В дальнейшем, Blendax была выкуплена корпорацией Procter&Gamble.
⛳️ Тонизирующий напиток Матешиц впервые попробовал в Тайланде. И это изменило его жизнь. Он тут же связался с производителем этого напитка, Чалермо Йоовидхья, договорился об инвестировании и расширении на рынок Европы. И уволился с предыдущего места работы.
⛳️ «Red Bull окрыляет» - эту фразу знают все. Она была придумана Дитрихом вместе с руководителем немецкого рекламного агентства Йоханнесом Кастнером, с которым они когда-то учились в одной школе. Это был жесткий отбор из нескольких десятков вариантов слоганов.
⛳️ Трудности преследовали Матисшеца и его новый бизнес достаточно долго. Сначала правительство Австрии 3 года не давало лицензию на продукт пока его пристально не исследуют на предмет нанесения вреда организму. Потом долго не удавалось найти завод-производитель для напитка. Затем, первые несколько лет продаж в Австрии не покрыли издержки Дитриха и его партнера. Однако, в 1990 году Red Bull принёс отличную прибыль.
⛳️ Выходить на мировой рынок - это решение, в конечном счёте, и привело компанию к глобальному успеху. Сначала напиток появился в Венгрии, затем в Германии, Великобритании, США. И везде он вызывал активный интерес и высокий спрос.
⛳️ Маркетинг Red Bull был налажен отлично, недаром Матешиц - выдающийся маркетолог. Во-первых, была задействована вирусная реклама, во-вторых, для продвижения использовались все важные спортивные мероприятия. Благодаря этим двум инструментом, Матешиц смог создать определенный образ человека, пьющего Red Bull: новатора и лидера.
⛳️ Сейчас Red Bull продается в 150 странах мира. Он владеет тремя командами в «Дакаре», раллийной командой WRC, двумя футбольными клубами, учредила Международную премию для каскадеров, владеет двумя командами «Формулы-1». Кроме того, он поддерживает более 500 ведущих мировых спортсменов в различных видах спорта.
☝🏻 Самое страшное, что может случиться с брендом - отсутствие интереса. Дитрих Матешиц
☝🏻Рынок не существует, пока его кто-то не создаст. Дитрих Матешиц
⛳️ Образование - Венский экономический университет, направление маркетинг.
⛳️ Профессиональный путь Дитрих начал с кресла директора по маркетингу компании Blendax. Он сыграл важную роль в распространении пасты Blend-a-Med по всему миру. В дальнейшем, Blendax была выкуплена корпорацией Procter&Gamble.
⛳️ Тонизирующий напиток Матешиц впервые попробовал в Тайланде. И это изменило его жизнь. Он тут же связался с производителем этого напитка, Чалермо Йоовидхья, договорился об инвестировании и расширении на рынок Европы. И уволился с предыдущего места работы.
⛳️ «Red Bull окрыляет» - эту фразу знают все. Она была придумана Дитрихом вместе с руководителем немецкого рекламного агентства Йоханнесом Кастнером, с которым они когда-то учились в одной школе. Это был жесткий отбор из нескольких десятков вариантов слоганов.
⛳️ Трудности преследовали Матисшеца и его новый бизнес достаточно долго. Сначала правительство Австрии 3 года не давало лицензию на продукт пока его пристально не исследуют на предмет нанесения вреда организму. Потом долго не удавалось найти завод-производитель для напитка. Затем, первые несколько лет продаж в Австрии не покрыли издержки Дитриха и его партнера. Однако, в 1990 году Red Bull принёс отличную прибыль.
⛳️ Выходить на мировой рынок - это решение, в конечном счёте, и привело компанию к глобальному успеху. Сначала напиток появился в Венгрии, затем в Германии, Великобритании, США. И везде он вызывал активный интерес и высокий спрос.
⛳️ Маркетинг Red Bull был налажен отлично, недаром Матешиц - выдающийся маркетолог. Во-первых, была задействована вирусная реклама, во-вторых, для продвижения использовались все важные спортивные мероприятия. Благодаря этим двум инструментом, Матешиц смог создать определенный образ человека, пьющего Red Bull: новатора и лидера.
⛳️ Сейчас Red Bull продается в 150 странах мира. Он владеет тремя командами в «Дакаре», раллийной командой WRC, двумя футбольными клубами, учредила Международную премию для каскадеров, владеет двумя командами «Формулы-1». Кроме того, он поддерживает более 500 ведущих мировых спортсменов в различных видах спорта.
☝🏻 Самое страшное, что может случиться с брендом - отсутствие интереса. Дитрих Матешиц
📣 УСПЕШНЫЙ ОБРАЗ МЫСЛЕЙ
Дитриха Матешица
☝🏻 Он всегда настроен оптимистично несмотря ни на какие финансовые трудности, негативные отзывы, сомнения окружающих и неблагоприятные внешние обстоятельства.
☝🏻 Он любит всестороннее внимание к своему продукту, но при этом тщательно следит за тем, чтобы сплетни не портили репутацию напитка и не ставили под сомнение его полезные свойства.
☝🏻 В любых обстоятельствах и перипетиях Матешиц всегда был убежден в успехе своего детища.
☝🏻 Дитрих Матешиц считает, что главная цель бизнеса — не максимизация прибыли, а реализация идеи на 100%.
#опыт
Дитриха Матешица
☝🏻 Он всегда настроен оптимистично несмотря ни на какие финансовые трудности, негативные отзывы, сомнения окружающих и неблагоприятные внешние обстоятельства.
☝🏻 Он любит всестороннее внимание к своему продукту, но при этом тщательно следит за тем, чтобы сплетни не портили репутацию напитка и не ставили под сомнение его полезные свойства.
☝🏻 В любых обстоятельствах и перипетиях Матешиц всегда был убежден в успехе своего детища.
☝🏻 Дитрих Матешиц считает, что главная цель бизнеса — не максимизация прибыли, а реализация идеи на 100%.
#опыт
🏆 Если люди сомневаются, как далеко вы можете зайти, заходите так далеко, чтобы вы больше не могли их слышать. Мишель Руис
🏆 Неудачники принимают решения, исходя из текущей ситуации. Успешные люди принимают решения в зависимости от того, где они хотят быть. Бенджамин Харди
🕶 Леонардо дель Веччио - миллиардер с состоянием $23,2 млрд., занимающий 47-ю строчку в списке самых богатых людей мира по версии Forbes. Он - основатель и глава компании Luxottica (бренды очков Ray Ban, Oakley или Persol).
☝🏻Каким бы успешным ни был его бизнес, сам он предпочитал оставаться в тени.
⛳️ Родился Леонардо в Милане, в очень бедной семье. Из за смерти отца, он оказался в приюте. В 14 лет пошёл работать на завод пресс-форм для автозапчастей в качестве подмастера.
⛳️ Почему именно очки? Потому что приют, где жил Ленардо находился в городе Ардо. Все жители этого города работали в соседней провинции Беллуно и занимались изготовлением очков. Тогда в Беллуно выпускалось до 90% всех очков Италии. Леонардо мечтал сделать очки модным аксессуаром, а не «протезом для глаз».
⛳️ Своё дело Леонардо начал как только понял, что нищета 1945-53 годов сменилась нуворишеством. А это значит, модой. Свою первую оправу Леонардо разработал в девятнадцать лет. А в 1961 году появилась компания Luxottica. Леонардо провёл «революцию» производства очков: в компании производились все составляющие очков, то время, как ранее каждую деталь делали разные мастера. В 1969 году началось производство первой модели очков под брендом Luxottica.
⛳️ Успех пришёл к компании в 1971 году, после участия в выставке MIDO (Международная выставка оптики в Милане). Luxortica произвела там фурор. Однако, Леонардо хотел большего. Он первым придумал создать подразделение с врачами-окулистами в своей компании. А затем стал скупать оптические торговые сети сначала в Европе, потом Африке и Южной Америке.
⛳️ Известные бренды - вот чего хотели богатые потребители. Раз так, решил Леонардо, надо что бы значки брендов появились на очках Luxottica. Зная, что модным брендам не выгодно самим производить аксессуары, Леонардо заключил серию соглашений о поставке очков таким брендам как: Valentino и Vogue, Yves Saint Laurent и Oliver, Emporio Armani и Tacchini, Chanel, Prada и Versace, Dolce & Gabbana и Burberry, Tiffany и многими другими.
Америка же была покорена после покупки популярнейшего бренда очков Ray Ban.
⛳️ Luxottica Group сегодня - лидер в дизайне, производстве и распространении всех видов оптики для глаз. Компания представлена в 130 странах мира, она выпускает очки для более чем 30 ведущих брендов. Идеи изготовления красивых оправ для очков превратились в огромную многомиллиардную империю.
#историяуспеха
☝🏻Каким бы успешным ни был его бизнес, сам он предпочитал оставаться в тени.
⛳️ Родился Леонардо в Милане, в очень бедной семье. Из за смерти отца, он оказался в приюте. В 14 лет пошёл работать на завод пресс-форм для автозапчастей в качестве подмастера.
⛳️ Почему именно очки? Потому что приют, где жил Ленардо находился в городе Ардо. Все жители этого города работали в соседней провинции Беллуно и занимались изготовлением очков. Тогда в Беллуно выпускалось до 90% всех очков Италии. Леонардо мечтал сделать очки модным аксессуаром, а не «протезом для глаз».
⛳️ Своё дело Леонардо начал как только понял, что нищета 1945-53 годов сменилась нуворишеством. А это значит, модой. Свою первую оправу Леонардо разработал в девятнадцать лет. А в 1961 году появилась компания Luxottica. Леонардо провёл «революцию» производства очков: в компании производились все составляющие очков, то время, как ранее каждую деталь делали разные мастера. В 1969 году началось производство первой модели очков под брендом Luxottica.
⛳️ Успех пришёл к компании в 1971 году, после участия в выставке MIDO (Международная выставка оптики в Милане). Luxortica произвела там фурор. Однако, Леонардо хотел большего. Он первым придумал создать подразделение с врачами-окулистами в своей компании. А затем стал скупать оптические торговые сети сначала в Европе, потом Африке и Южной Америке.
⛳️ Известные бренды - вот чего хотели богатые потребители. Раз так, решил Леонардо, надо что бы значки брендов появились на очках Luxottica. Зная, что модным брендам не выгодно самим производить аксессуары, Леонардо заключил серию соглашений о поставке очков таким брендам как: Valentino и Vogue, Yves Saint Laurent и Oliver, Emporio Armani и Tacchini, Chanel, Prada и Versace, Dolce & Gabbana и Burberry, Tiffany и многими другими.
Америка же была покорена после покупки популярнейшего бренда очков Ray Ban.
⛳️ Luxottica Group сегодня - лидер в дизайне, производстве и распространении всех видов оптики для глаз. Компания представлена в 130 странах мира, она выпускает очки для более чем 30 ведущих брендов. Идеи изготовления красивых оправ для очков превратились в огромную многомиллиардную империю.
#историяуспеха
🏆 Думайте о большом и не слушайте людей, которые говорят вам, что это невозможно. Жизнь слишком коротка, чтобы мечтать о чем-то незначительном. Тим Феррис
☝🏻Евгений Демин, российский предприниматель, основатель компании SPLAT дал 10 бизнес-советов, которые могут пригодиться каждому на пути к успеху!
⛳️ Кризис - лучший учитель! Он учит концентрироваться на действительно важных вещах и решительно действовать.
⛳️ Действовать надо быстро и смело. Не бойтесь грандиозных планов. Приняли решение - привлекли специалистов - действуйте. Промедление дорого обходится.
⛳️ Доверительные отношения в команде - основа успеха. Руководитель должен быть открытым и доступным для сотрудников, он должен развиваться быстрее других и быть примером для всей команды.
⛳️ Тщательно формируйте команду. Давайте новым сотрудникам ресурсы, обучение, поддержку, но и требуйте от них лучших результатов. Если чувствуете, что сотрудник не подходит компании по духу, лучше расстаться.
⛳️ Переработки - путь к выгоранию. У сотрудников должна быть жизнь помимо компании. Не поощряйте переработки. Если сотрудник часто задерживается больше чем на 30 минут на работе, надо разбираться, что пошло не так.
⛳️ Тирания - показатель непрофессионализма. Уважение - неотъемлемый атрибут общения руководителя и сотрудников. Грубые высказывания, действия или эмоции - недопустимы.
⛳️ Обратная связь и свобода выбора. Евгений и его команда много рассказывают о себе и своём продукте. Они обращаются к потребителям через ценности. И обязательно получают обратную связь по почте, лично в магазине, через чат-ботов и т.д.
⛳️ Предпринимателю полезно выступать и преподавать. Причём, обоюдно полезно для него и для слушателей. Во-первых, это проверка концепции на адекватность текущему времени. Во-вторых, для любого дела важен взгляд со стороны. В-третьих, можно рассказать об уже допущенных ошибках, слушатели могут учиться на них.
⛳️ Новому поколению надо мыслить свободнее. Глобальное мышление и бунтарство - вот чего не хватает новому поколению предпринимателей, по мнению Евгения. Будьте амбициознее!
⛳️ Благотворительность воспитывает ответственность. 10% от дохода SPLAT ежегодно идёт на социальные проекты. В компании добровольцы распределяют эти средства по проектам. Это помогает людям чувствовать ответственность за кого-то, кроме своей семьи и своего дела.
#эффективность
⛳️ Кризис - лучший учитель! Он учит концентрироваться на действительно важных вещах и решительно действовать.
⛳️ Действовать надо быстро и смело. Не бойтесь грандиозных планов. Приняли решение - привлекли специалистов - действуйте. Промедление дорого обходится.
⛳️ Доверительные отношения в команде - основа успеха. Руководитель должен быть открытым и доступным для сотрудников, он должен развиваться быстрее других и быть примером для всей команды.
⛳️ Тщательно формируйте команду. Давайте новым сотрудникам ресурсы, обучение, поддержку, но и требуйте от них лучших результатов. Если чувствуете, что сотрудник не подходит компании по духу, лучше расстаться.
⛳️ Переработки - путь к выгоранию. У сотрудников должна быть жизнь помимо компании. Не поощряйте переработки. Если сотрудник часто задерживается больше чем на 30 минут на работе, надо разбираться, что пошло не так.
⛳️ Тирания - показатель непрофессионализма. Уважение - неотъемлемый атрибут общения руководителя и сотрудников. Грубые высказывания, действия или эмоции - недопустимы.
⛳️ Обратная связь и свобода выбора. Евгений и его команда много рассказывают о себе и своём продукте. Они обращаются к потребителям через ценности. И обязательно получают обратную связь по почте, лично в магазине, через чат-ботов и т.д.
⛳️ Предпринимателю полезно выступать и преподавать. Причём, обоюдно полезно для него и для слушателей. Во-первых, это проверка концепции на адекватность текущему времени. Во-вторых, для любого дела важен взгляд со стороны. В-третьих, можно рассказать об уже допущенных ошибках, слушатели могут учиться на них.
⛳️ Новому поколению надо мыслить свободнее. Глобальное мышление и бунтарство - вот чего не хватает новому поколению предпринимателей, по мнению Евгения. Будьте амбициознее!
⛳️ Благотворительность воспитывает ответственность. 10% от дохода SPLAT ежегодно идёт на социальные проекты. В компании добровольцы распределяют эти средства по проектам. Это помогает людям чувствовать ответственность за кого-то, кроме своей семьи и своего дела.
#эффективность