👕 Ко вчерашнему посту про Тадаси Янаи, человека, начинавшего продавцом супермаркета и превратившего небольшой магазин своего отца в компанию, которая приносит миллиардные обороты.
☝🏻Все это стало возможным, благодаря 8 ключевым тезисам, которых он придерживался на пути к своему успеху.
⛳️ Клиент превыше всего.
Помните, пока вы не будете предоставлять клиенту больше, чем он ожидает от вас, вы никогда не сможете удовлетворить его потребности полностью.
⛳️ Вносите вклад в развитие общества.
С ростом компании, увеличением пула наших партнеров и сотрудников ко мне стало приходить осознание того, что мы должны стать компанией, которая способна внести собственный вклад в развитие общества. В ином случае наше развитие приостановится. Только после положительных преобразований в социуме, причиной которых стали именно вы, можно рассчитывать на здоровый бизнес.
⛳️ Будьте оптимистами.
Пессимизм ничего вам не даст. Вы также ничего не добьетесь, если попросту будете ждать, когда удача будет на вашей стороне. Никто не может предсказать будущее, так почему бы не создать его собственными руками? Тем, кто пойдут на этот шаг, будет сопутствовать та самая удача.
⛳️ Учитесь на своих ошибках.
Тщательно проанализируйте информацию, полученную из вашего успеха или провала. И примените ее на практике в следующий раз.
⛳️ Сосредоточьтесь на деталях.
Янаи часто говорит: «Бог в мелочах». Это отражает его веру в то, что необходимо доводить до совершенства «малое».
⛳️ Будьте критиком для самого себя.
Обдумывай собственные действия и пути их усовершенствования.
⛳️ Взаимодействуйте с миром.
Будущее Fast Retailing неразрывно связано с успехом за пределами Японии, и Янаи уже давно стремится превратить Fast Retailing в действительно глобальную организацию, сделав английский официальным языком фирмы и создав центры обучения и инноваций в области управления в Нью-Йорке, Шанхае, Париже и Сингапуре.
⛳️ Не бойтесь меняться.
Мир так быстро меняется. Мы застали новую индустриальную революцию. Когда-то значительные изменения были возможно только за счет высоких технологий, но уже сегодня у нас есть множество показательных примеров в лице Amazon, Alibaba, Uber. Поэтому мы должны преобразовывать себя сами. Модель "индустрия одежды полностью связана с человеком" изжила себя. У нас есть возможность полностью изменить саму индустрию. Даже работая в огромной компании, нередко нужно начинать все с нуля».
#эффективность
☝🏻Все это стало возможным, благодаря 8 ключевым тезисам, которых он придерживался на пути к своему успеху.
⛳️ Клиент превыше всего.
Помните, пока вы не будете предоставлять клиенту больше, чем он ожидает от вас, вы никогда не сможете удовлетворить его потребности полностью.
⛳️ Вносите вклад в развитие общества.
С ростом компании, увеличением пула наших партнеров и сотрудников ко мне стало приходить осознание того, что мы должны стать компанией, которая способна внести собственный вклад в развитие общества. В ином случае наше развитие приостановится. Только после положительных преобразований в социуме, причиной которых стали именно вы, можно рассчитывать на здоровый бизнес.
⛳️ Будьте оптимистами.
Пессимизм ничего вам не даст. Вы также ничего не добьетесь, если попросту будете ждать, когда удача будет на вашей стороне. Никто не может предсказать будущее, так почему бы не создать его собственными руками? Тем, кто пойдут на этот шаг, будет сопутствовать та самая удача.
⛳️ Учитесь на своих ошибках.
Тщательно проанализируйте информацию, полученную из вашего успеха или провала. И примените ее на практике в следующий раз.
⛳️ Сосредоточьтесь на деталях.
Янаи часто говорит: «Бог в мелочах». Это отражает его веру в то, что необходимо доводить до совершенства «малое».
⛳️ Будьте критиком для самого себя.
Обдумывай собственные действия и пути их усовершенствования.
⛳️ Взаимодействуйте с миром.
Будущее Fast Retailing неразрывно связано с успехом за пределами Японии, и Янаи уже давно стремится превратить Fast Retailing в действительно глобальную организацию, сделав английский официальным языком фирмы и создав центры обучения и инноваций в области управления в Нью-Йорке, Шанхае, Париже и Сингапуре.
⛳️ Не бойтесь меняться.
Мир так быстро меняется. Мы застали новую индустриальную революцию. Когда-то значительные изменения были возможно только за счет высоких технологий, но уже сегодня у нас есть множество показательных примеров в лице Amazon, Alibaba, Uber. Поэтому мы должны преобразовывать себя сами. Модель "индустрия одежды полностью связана с человеком" изжила себя. У нас есть возможность полностью изменить саму индустрию. Даже работая в огромной компании, нередко нужно начинать все с нуля».
#эффективность
🏆 Только те, кто не боится больших неудач, смогут достичь большого успеха. Р. Кеннеди
🛍 Чак Фини - американский бизнесмен, создавший Всемирную сеть магазинов Duty Free. Он один из самых закрытых людей Америки. Максимальная отметка его состояния оценивалась Forbes в $8 млрд.
☝🏻Он всегда жил в съемной квартире, предпочитая передвигаться на общественном транспорте и перекусывать в маленьких кафешках. Он заработал огромное состояние и отдал практически все на благотворительность.
⛳️ Родился Чак в 1931 году в самый разгар Великой депрессии, что наложило отпечаток на всю его дальнейшую жизнь. В юности участвовал в Корейской войне.
⛳️ Образование - бизнес-школа Корнелльского университета, направление «гостиничный бизнес».
⛳️ Duty Free Shoppers (DFS) Чак основал переехав во Францию. Стартовым капиталом стали деньги, выдаваемые на получение образования и начало своего дела солдатам США после службы. Сначала это был бизнес по продаже беспошлинного алкоголя морякам, служившим в Атлантическом флоте ВМС США. Несмотря на жесткую конкуренцию Чак Фини вырвался в лидеры: благодаря военному прошлому ему было легче находить общий язык с экипажами, а от местных проституток он получал информацию о следующем пункте назначения кораблей.
⛳️ Профессиональным бизнес стал после принятия в него 3 компаньонов: Боба Миллера (занимавшегося ассортиментом), Тони Пиларо (юриста налогового права) и Алана Паркера (бухгалтера).
1964 году сеть Duty Free Shoppers охватывала уже 27 стран, в ней работало 200 человек.
⛳️ Экономический бум в Японии помог превратить доходный, но маленький бизнес в одну из самых прибыльных розничных сетей в мире. Зажиточные японские туристы начали активно путешествовать по миру после снятия ограничений в 1964 году. В свои магазины Чак Фини нанимал на работу миловидных девушек азиатской внешности, а в ассортименте магазинов всегда были в избытке сувениры, сигареты и коньяк, которые пользовались у туристов небывалым спросом.
⛳️ Развитие бизнеса было поистине стремительным. Фини даже нанял аналитиков, чтобы они прогнозировали маршруты следования туристов.
Новые магазины были открыты в Сан-Франциско, Анкоридже и на Гуаме. А для открытия магазина на острове Сейпан (с популярным пляжным курортом), Чак Фини построил там в 1979 году аэропорт, в строительство которого было вложено $5 млн.
⛳️ Результаты выбранной стратегии не заставили себя ждать: В 1967 году Фини получил $12 000 дивидендов, в 1977‑м — $12 млн. Еще через 10 лет на счетах предпринимателя уже было почти $334 млн. За эти деньги впоследствии были приобретены гостиницы, магазины, швейные фабрики, а затем и технологические стартапы.
⛳️ В журнале Forbes впервые появилась его фамилия в 1988 году. В статье рассказали обо всем: об «японской» стратегии, 200%‑й наценке, 20%‑й рентабельности, огромной годовой выручке — около $1,6 млрд.
Журналисты ошиблись в 2 вещах: состояние Фини было гораздо больше, чем $8 млрд., а главное, это уже не было состояние Фини. Он перевёл все свои активы на Atlantic Philanthropies (основанный им благотворительный фонд).
⛳️ Благотворительность составляет львиную долю деятельности бизнесмена. На его счету постройка и полное спансирование, содержание домов престарелых, спонсирование проектов, направленные на защиту прав человека в различных развивающихся странах, строительство социально-значимых проектов и многое другое.
⛳️ Сейчас Чаку Фини 90 лет, он продолжает, по мере возможности, развивать DFS. Фини всегда нравилось делать деньги, хотя средств ему было достаточно с того самого времени, как они у него появились. Пожилой бизнесмен умеет радоваться простым вещам и считает, что все в жизни сделал правильно.
#историяуспеха
☝🏻Он всегда жил в съемной квартире, предпочитая передвигаться на общественном транспорте и перекусывать в маленьких кафешках. Он заработал огромное состояние и отдал практически все на благотворительность.
⛳️ Родился Чак в 1931 году в самый разгар Великой депрессии, что наложило отпечаток на всю его дальнейшую жизнь. В юности участвовал в Корейской войне.
⛳️ Образование - бизнес-школа Корнелльского университета, направление «гостиничный бизнес».
⛳️ Duty Free Shoppers (DFS) Чак основал переехав во Францию. Стартовым капиталом стали деньги, выдаваемые на получение образования и начало своего дела солдатам США после службы. Сначала это был бизнес по продаже беспошлинного алкоголя морякам, служившим в Атлантическом флоте ВМС США. Несмотря на жесткую конкуренцию Чак Фини вырвался в лидеры: благодаря военному прошлому ему было легче находить общий язык с экипажами, а от местных проституток он получал информацию о следующем пункте назначения кораблей.
⛳️ Профессиональным бизнес стал после принятия в него 3 компаньонов: Боба Миллера (занимавшегося ассортиментом), Тони Пиларо (юриста налогового права) и Алана Паркера (бухгалтера).
1964 году сеть Duty Free Shoppers охватывала уже 27 стран, в ней работало 200 человек.
⛳️ Экономический бум в Японии помог превратить доходный, но маленький бизнес в одну из самых прибыльных розничных сетей в мире. Зажиточные японские туристы начали активно путешествовать по миру после снятия ограничений в 1964 году. В свои магазины Чак Фини нанимал на работу миловидных девушек азиатской внешности, а в ассортименте магазинов всегда были в избытке сувениры, сигареты и коньяк, которые пользовались у туристов небывалым спросом.
⛳️ Развитие бизнеса было поистине стремительным. Фини даже нанял аналитиков, чтобы они прогнозировали маршруты следования туристов.
Новые магазины были открыты в Сан-Франциско, Анкоридже и на Гуаме. А для открытия магазина на острове Сейпан (с популярным пляжным курортом), Чак Фини построил там в 1979 году аэропорт, в строительство которого было вложено $5 млн.
⛳️ Результаты выбранной стратегии не заставили себя ждать: В 1967 году Фини получил $12 000 дивидендов, в 1977‑м — $12 млн. Еще через 10 лет на счетах предпринимателя уже было почти $334 млн. За эти деньги впоследствии были приобретены гостиницы, магазины, швейные фабрики, а затем и технологические стартапы.
⛳️ В журнале Forbes впервые появилась его фамилия в 1988 году. В статье рассказали обо всем: об «японской» стратегии, 200%‑й наценке, 20%‑й рентабельности, огромной годовой выручке — около $1,6 млрд.
Журналисты ошиблись в 2 вещах: состояние Фини было гораздо больше, чем $8 млрд., а главное, это уже не было состояние Фини. Он перевёл все свои активы на Atlantic Philanthropies (основанный им благотворительный фонд).
⛳️ Благотворительность составляет львиную долю деятельности бизнесмена. На его счету постройка и полное спансирование, содержание домов престарелых, спонсирование проектов, направленные на защиту прав человека в различных развивающихся странах, строительство социально-значимых проектов и многое другое.
⛳️ Сейчас Чаку Фини 90 лет, он продолжает, по мере возможности, развивать DFS. Фини всегда нравилось делать деньги, хотя средств ему было достаточно с того самого времени, как они у него появились. Пожилой бизнесмен умеет радоваться простым вещам и считает, что все в жизни сделал правильно.
#историяуспеха
📣 УСПЕШНЫЙ ОБРАЗ МЫСЛЕЙ
Чака Фини
☝🏻Не то, что бы я не любил деньги. Просто, мне надо ровно столько, сколько я могу потратить.
☝🏻На самом деле, неудач не бывает. Одна решенная проблема облегчит жизнь миллионов.
☝🏻 Не стоит ждать старости, чтобы начать жертвовать свои деньги. Лучше начинать делать это как можно раньше. Пока есть силы и энергия, чтобы изменить жизнь к лучшему.
#секретыуспеха
Чака Фини
☝🏻Не то, что бы я не любил деньги. Просто, мне надо ровно столько, сколько я могу потратить.
☝🏻На самом деле, неудач не бывает. Одна решенная проблема облегчит жизнь миллионов.
☝🏻 Не стоит ждать старости, чтобы начать жертвовать свои деньги. Лучше начинать делать это как можно раньше. Пока есть силы и энергия, чтобы изменить жизнь к лучшему.
#секретыуспеха
🏆 Большинство людей намного сильнее, чем они думают, они просто забывают иногда в это верить. Дейл Карнеги
💼 Чарльз Мангер - американский адвокат, известный экономист, профессиональный инвестор, деловой партнёр Уоррена Баффета. По данным Forbes, его состояние оценивается в $2,2 млрд.
☝🏻 Он дал мудрое жизненное напутствие тем, кто хочет добиться успеха и прожить счастливую жизнь.
⛳️ Учитесь восхищаться правильными людьми.
Нет любви, кроме той, что основана на восхищении другим человеком. При этом он не обязательно должен быть жив. Главное — то, на что он вас вдохновляет. Я помнил об этой идее всю жизнь, и она оказалась очень, очень полезной для меня.
⛳️ Узнавайте новое. Это моральный долг, как и применение знаний на практике.
Нужно превратить свою жизнь в постоянный поиск новых знаний. Без этого вы не сможете стать человеком, который хорошо справляется со своими обязанностями.
⛳️ Научитесь разбираться во всём понемногу.
Я заметил, что базовые идеи — это 95% важной информации в любой сфере. Мне было несложно почерпнуть эти идеи из всех основных дисциплин и сделать их частью своего процесса мышления. Конечно, недостаточно знать что-то, нужно использовать это.
⛳️ Думайте о причинах проблем, а не только об их последствиях.
Проблемы легче решить, если посмотреть на них с другой стороны. Если вы хотите помочь Индии, нужно спрашивать себя не о том, как вы можете помочь стране, а о том, что наносит ей самый большой вред и как его нейтрализовать.
⛳️ Будьте надёжными. Ненадёжность может свести на нет ваши достоинства.
Если на вас нельзя положиться, то все ваши хорошие качества можно незамедлительно отправлять на помойку. Делайте всё добросовестно, не ленитесь.
⛳️ Избегайте крайностей, не становитесь фанатиком.
Ещё одна вещь, от которой следует отказаться, — это безрассудная приверженность какой-либо идеологии. Фанатизм ограничивает взгляд, свободу мысли.
⛳️ Избавьтесь от зависти, обид и жалости к себе.
Когда вы научитесь избегать жалости к себе, вы получите огромное преимущество перед остальными. Не перекладывайте вину на обстоятельства или других людей. Учитесь нести ответственность за свои поступки.
⛳️ Садитесь и делайте, пока не доведёте всё до конца.
Если не укладываете б в сроки, работайте по 14 часов!
⛳️ Доверяйте людям.
Высшая форма цивилизации — это система заслуженного доверия. Главное, чтобы люди могли полностью доверять друг другу, а не слепо следовали строгим правилам.
#мысливеликих
☝🏻 Он дал мудрое жизненное напутствие тем, кто хочет добиться успеха и прожить счастливую жизнь.
⛳️ Учитесь восхищаться правильными людьми.
Нет любви, кроме той, что основана на восхищении другим человеком. При этом он не обязательно должен быть жив. Главное — то, на что он вас вдохновляет. Я помнил об этой идее всю жизнь, и она оказалась очень, очень полезной для меня.
⛳️ Узнавайте новое. Это моральный долг, как и применение знаний на практике.
Нужно превратить свою жизнь в постоянный поиск новых знаний. Без этого вы не сможете стать человеком, который хорошо справляется со своими обязанностями.
⛳️ Научитесь разбираться во всём понемногу.
Я заметил, что базовые идеи — это 95% важной информации в любой сфере. Мне было несложно почерпнуть эти идеи из всех основных дисциплин и сделать их частью своего процесса мышления. Конечно, недостаточно знать что-то, нужно использовать это.
⛳️ Думайте о причинах проблем, а не только об их последствиях.
Проблемы легче решить, если посмотреть на них с другой стороны. Если вы хотите помочь Индии, нужно спрашивать себя не о том, как вы можете помочь стране, а о том, что наносит ей самый большой вред и как его нейтрализовать.
⛳️ Будьте надёжными. Ненадёжность может свести на нет ваши достоинства.
Если на вас нельзя положиться, то все ваши хорошие качества можно незамедлительно отправлять на помойку. Делайте всё добросовестно, не ленитесь.
⛳️ Избегайте крайностей, не становитесь фанатиком.
Ещё одна вещь, от которой следует отказаться, — это безрассудная приверженность какой-либо идеологии. Фанатизм ограничивает взгляд, свободу мысли.
⛳️ Избавьтесь от зависти, обид и жалости к себе.
Когда вы научитесь избегать жалости к себе, вы получите огромное преимущество перед остальными. Не перекладывайте вину на обстоятельства или других людей. Учитесь нести ответственность за свои поступки.
⛳️ Садитесь и делайте, пока не доведёте всё до конца.
Если не укладываете б в сроки, работайте по 14 часов!
⛳️ Доверяйте людям.
Высшая форма цивилизации — это система заслуженного доверия. Главное, чтобы люди могли полностью доверять друг другу, а не слепо следовали строгим правилам.
#мысливеликих
🏆 Пока ты держишься за свою «стабильность», кто-то рядом воплощает в жизнь твои мечты. Джон Вуден
🛎 А вы знали?
Один жест может стоить $4 млрд.!
Так Криштиану Роналду на пресс-конференции ЕВРО-2020 (2021) убрал со стола пару бутылок Coca-Cola, призывая пить простую воду.
Как результат, компания Coca-Cola потеряла $4 млрд. капитализации, а стоимость ее акций упала на 1,6%.
Нет, Роналду не рекламирует определённый бренд воды. Его просто раздражает, когда его сын пьёт Coca-Cola и ест чипсы.
#факт
Один жест может стоить $4 млрд.!
Так Криштиану Роналду на пресс-конференции ЕВРО-2020 (2021) убрал со стола пару бутылок Coca-Cola, призывая пить простую воду.
Как результат, компания Coca-Cola потеряла $4 млрд. капитализации, а стоимость ее акций упала на 1,6%.
Нет, Роналду не рекламирует определённый бренд воды. Его просто раздражает, когда его сын пьёт Coca-Cola и ест чипсы.
#факт
🏆 Жизнь — игра. Всё зависит от тебя, твои идеи, твои мысли. Нужно лишь только поднять свой зад с дивана и идти вперед, пусть медленно, но к вершине! Фредди Меркьюри
🛎 А вы знали?
В 2021 году побит новый рекорд: самый молодой миллиардер стал ещё моложе!
По мнению Forbes, в 2021 году самым молодым миллиардером стал 18-летний Кевин Дэвид Леман. Он получил в наследство 50% немецкой сети Drogerie Markt и его состояние оценивается в $3,3 млрд.
Правда, по информации Forbes, он ведёт непубличную жизнь и не принимает участие в управлении компанией.
#факт
В 2021 году побит новый рекорд: самый молодой миллиардер стал ещё моложе!
По мнению Forbes, в 2021 году самым молодым миллиардером стал 18-летний Кевин Дэвид Леман. Он получил в наследство 50% немецкой сети Drogerie Markt и его состояние оценивается в $3,3 млрд.
Правда, по информации Forbes, он ведёт непубличную жизнь и не принимает участие в управлении компанией.
#факт
🏆 Постарайтесь получить то, что любите, иначе придется полюбить то, что получили. Бернард Шоу
👗 Стефан Перссон - шведский предприниматель, председатель совета директоров и крупнейший акционер компании H&M. Сегодня он занимает 84 строчку самых богатых людей в мире в списке Forbes.
☝🏻Он заработал миллионы, сделав модную одежду общедоступной. А ещё, он сделал небольшую компанию отца мировым брендом.
⛳️ Родился Стефан в 1947 году. В этом же году его отец основал фирму Хеннес (продажа недорогой и качественной женской одежды).
Мужская линия одежды появилась в 1968 году, когда совладельцем магазина стал продавец одежды для охотников Мауриц Видфорс. Тогда же появилось название «Hennes & Mauritz» или H&M.
⛳️ Образование - Стефан закончил Стокгольмский университет и Университет в Луанде.
⛳️ Выход на международный рынок - вот в чем видел будущее компании Перссон младший. Перссон старший не верил, но разрешил сыну попробовать.
Англия стала первой страной после Швеции, где открылся магазин H&M. И это был триумф. Он состоялся во многом благодаря рекламному трюку: каждому покупателю выдавалась бесплатная пластинка суперпопулярной тогда шведской группы ABBA.
⛳️ Руководство компании перешло в руки Стефана после успешного покорения Британии. С этого момента экспансия в Европу проходила стремительно. А с 2000 годов она распространилась и на другие континенты.
⛳️ Выход на американский рынок стал самым трудным. В 2000 году был открыт первый магазин в Нью-Йорке. Но из-за высоких затрат и экономического спада расширение бизнеса в США пошло медленнее, чем планировалось. Однако, Стефан не спеша внедрял свою стратегию и со временем ему удалось закрепиться на высококонкурентном рынке США.
⛳️ Капсульные коллекции известных дизайнеров стали драйвером нового времени для H&M. С 2004 года в числе сотрудничавших с H&M дизайнеров отметились Карл Лагерфельд, Роберто Кавалли, Jimmy Choo и многие другие. Как Перссону удавалось договориться с ними? Не зря ведь его называют гением переговорного процесса!
⛳️ Председателем совета директоров Стефан Перссон стал с 1998 года, когда ушёл с поста директора компании. Сейчас H&M руководит его сын, Карл Йохан Перссон. Он продолжает традиции отца.
H&M в настоящее время имеет 1400 магазинов в 28 странах, включая США, Австралию, Канаду, Китай. Ее оборот составляет почти $14 млрд.
⛳️ Главным секретом успеха Стефана Персона является то, что он сумел совместить несовместимое: массовость и эксклюзивность. Он очень экономно подходил к бизнесу, всегда проповедовал повышенную интенсивность труда всех сотрудников компании. А ещё, он смог достичь самой быстрой скорости создания новой модели (всего 3 недели против 6 месяцев у главного конкурента, компании GAP).
#историяуспеха
☝🏻Он заработал миллионы, сделав модную одежду общедоступной. А ещё, он сделал небольшую компанию отца мировым брендом.
⛳️ Родился Стефан в 1947 году. В этом же году его отец основал фирму Хеннес (продажа недорогой и качественной женской одежды).
Мужская линия одежды появилась в 1968 году, когда совладельцем магазина стал продавец одежды для охотников Мауриц Видфорс. Тогда же появилось название «Hennes & Mauritz» или H&M.
⛳️ Образование - Стефан закончил Стокгольмский университет и Университет в Луанде.
⛳️ Выход на международный рынок - вот в чем видел будущее компании Перссон младший. Перссон старший не верил, но разрешил сыну попробовать.
Англия стала первой страной после Швеции, где открылся магазин H&M. И это был триумф. Он состоялся во многом благодаря рекламному трюку: каждому покупателю выдавалась бесплатная пластинка суперпопулярной тогда шведской группы ABBA.
⛳️ Руководство компании перешло в руки Стефана после успешного покорения Британии. С этого момента экспансия в Европу проходила стремительно. А с 2000 годов она распространилась и на другие континенты.
⛳️ Выход на американский рынок стал самым трудным. В 2000 году был открыт первый магазин в Нью-Йорке. Но из-за высоких затрат и экономического спада расширение бизнеса в США пошло медленнее, чем планировалось. Однако, Стефан не спеша внедрял свою стратегию и со временем ему удалось закрепиться на высококонкурентном рынке США.
⛳️ Капсульные коллекции известных дизайнеров стали драйвером нового времени для H&M. С 2004 года в числе сотрудничавших с H&M дизайнеров отметились Карл Лагерфельд, Роберто Кавалли, Jimmy Choo и многие другие. Как Перссону удавалось договориться с ними? Не зря ведь его называют гением переговорного процесса!
⛳️ Председателем совета директоров Стефан Перссон стал с 1998 года, когда ушёл с поста директора компании. Сейчас H&M руководит его сын, Карл Йохан Перссон. Он продолжает традиции отца.
H&M в настоящее время имеет 1400 магазинов в 28 странах, включая США, Австралию, Канаду, Китай. Ее оборот составляет почти $14 млрд.
⛳️ Главным секретом успеха Стефана Персона является то, что он сумел совместить несовместимое: массовость и эксклюзивность. Он очень экономно подходил к бизнесу, всегда проповедовал повышенную интенсивность труда всех сотрудников компании. А ещё, он смог достичь самой быстрой скорости создания новой модели (всего 3 недели против 6 месяцев у главного конкурента, компании GAP).
#историяуспеха
📣 УСПЕШНЫЙ ОБРАЗ МЫСЛЕЙ
Стефана Перссона
☝🏻Конечно, все делают ошибки. Так происходит с любой компанией на любом рынке.
☝🏻Если стратегия компании предусматривает расширение бизнеса, говорить о скорой финансовой отдаче просто бессмысленно.
☝🏻Покупать влияние глупо. Влияние основывается на знаниях, а не на количестве денег, которыми человек располагает. По крайней мере, так должно быть.
#секретыуспеха
Стефана Перссона
☝🏻Конечно, все делают ошибки. Так происходит с любой компанией на любом рынке.
☝🏻Если стратегия компании предусматривает расширение бизнеса, говорить о скорой финансовой отдаче просто бессмысленно.
☝🏻Покупать влияние глупо. Влияние основывается на знаниях, а не на количестве денег, которыми человек располагает. По крайней мере, так должно быть.
#секретыуспеха
🏆 Забудьте ошибки. Забудьте неудачу. Забудьте всё, кроме того, что вы собираетесь делать сейчас и делайте. Далай Лама
⏰ Вы часто говорите фразу «Я не успеваю!»? Если да, сегодняшняя публикация для вас!
☝🏻7 миллиардеров рассказали о своих секретах тайм-менеджмента.
⛳️ Ричард Брэнсон, основатель Virgin group (состояние $5 млрд.)
✔️Одна из моих любимых уловок – это провести большинство моих встреч стоя. Я считаю, что это наиболее быстрый способ начать работу, принять решение и заверить печатью договор.
✔️ Я думаю самая нужная вещь, которую я беру с собой в поездку – записная книжка. Если у Вас есть мысль, но Вы не записываете ее, то к следующему утру она может исчезнуть навсегда.
⛳️ Уоррен Баффет , деловой магнат, инвестор (состояние $105 млрд.)
✔️ Различие между успешными людьми и очень успешными - то, что очень успешные люди говорят «нет» почти всему.
⛳️ Натан Блечарчик, соучредитель Airbnb (состояние $10,3 млрд.)
✔️Я пытаюсь заполнить свой календарь наоборот, начиная с конца дня до более раннего времени; при этом оставить утро для того, чтобы сделать реальную работу. Я полагаю, что могу сосредоточиться больше утром, так как более трудно быть сосредоточенным после завершения встреч.
⛳️ Майк Кэннон-Брукс, соучредитель Atlassian (состояние $16,5 млрд)
✔️ Сделайте одну вещь сразу. Остановите многозадачность.
⛳️ Эндрю Мэйсон, соучредитель и бывший генеральный директор Groupon
✔️ Вместо того, чтобы давать определенный совет, я просто скажу, что фактически дисциплинироваться на принятие правильных привычек, по моему опыту, - огромная отличительная черта успешных людей… Если бы я создавал персонажа в бизнес видеоигре, и у меня было 10 очков чтобы распределить их, я бы три из них отдал на интеллект и семь — на самодисциплину.
⛳️ Дастин Московиц, соучредитель приложения производительности Asana и Facebook ($23,1 млрд)
✔️ Выберите один день недели, в который Вы и Ваша команда можете сосредоточиться на выполнение отдельной работы без перерыва на какие-либо встречи. В Asana у нас есть «Среды без встреч», установленные чтобы поощрить производительность всей компании.
⛳️ Марк Пинкус, соучредитель и генеральный директор Zynga (состояние $1,6 млрд.)
✔️ Если Вы хотите создавать хорошие продукты, посвятите более чем 50% своих рабочих часов именно продукту. Не принимайте [обязательств], если Вы не сможете оправдать их перед Вашими потребителями или перед Вашей компанией.
#эффективность
☝🏻7 миллиардеров рассказали о своих секретах тайм-менеджмента.
⛳️ Ричард Брэнсон, основатель Virgin group (состояние $5 млрд.)
✔️Одна из моих любимых уловок – это провести большинство моих встреч стоя. Я считаю, что это наиболее быстрый способ начать работу, принять решение и заверить печатью договор.
✔️ Я думаю самая нужная вещь, которую я беру с собой в поездку – записная книжка. Если у Вас есть мысль, но Вы не записываете ее, то к следующему утру она может исчезнуть навсегда.
⛳️ Уоррен Баффет , деловой магнат, инвестор (состояние $105 млрд.)
✔️ Различие между успешными людьми и очень успешными - то, что очень успешные люди говорят «нет» почти всему.
⛳️ Натан Блечарчик, соучредитель Airbnb (состояние $10,3 млрд.)
✔️Я пытаюсь заполнить свой календарь наоборот, начиная с конца дня до более раннего времени; при этом оставить утро для того, чтобы сделать реальную работу. Я полагаю, что могу сосредоточиться больше утром, так как более трудно быть сосредоточенным после завершения встреч.
⛳️ Майк Кэннон-Брукс, соучредитель Atlassian (состояние $16,5 млрд)
✔️ Сделайте одну вещь сразу. Остановите многозадачность.
⛳️ Эндрю Мэйсон, соучредитель и бывший генеральный директор Groupon
✔️ Вместо того, чтобы давать определенный совет, я просто скажу, что фактически дисциплинироваться на принятие правильных привычек, по моему опыту, - огромная отличительная черта успешных людей… Если бы я создавал персонажа в бизнес видеоигре, и у меня было 10 очков чтобы распределить их, я бы три из них отдал на интеллект и семь — на самодисциплину.
⛳️ Дастин Московиц, соучредитель приложения производительности Asana и Facebook ($23,1 млрд)
✔️ Выберите один день недели, в который Вы и Ваша команда можете сосредоточиться на выполнение отдельной работы без перерыва на какие-либо встречи. В Asana у нас есть «Среды без встреч», установленные чтобы поощрить производительность всей компании.
⛳️ Марк Пинкус, соучредитель и генеральный директор Zynga (состояние $1,6 млрд.)
✔️ Если Вы хотите создавать хорошие продукты, посвятите более чем 50% своих рабочих часов именно продукту. Не принимайте [обязательств], если Вы не сможете оправдать их перед Вашими потребителями или перед Вашей компанией.
#эффективность
🏆 Не позволяйте вещам, которые не в Вашей власти, мешать Вам делать то, что в Ваших силах. Джон Вуден
💸 Вопрос пассивного дохода не даёт покоя? Хотите стать миллиардером, учитесь инвестированию у миллиардеров!
☝🏻 Исследования показали: то, куда вкладываются миллиардеры, напрямую зависит от их возраста.
⛳️ Миллиардеры старой закалки чаще всего вкладывают деньги в: дорогую недвижимость, золото, а также в классические формы инвестирования (ценные бумаги, материальные активы). Реже они предпочитают картины, редкие монеты и антиквариат, ценные металлы, вино.
Они склонны рисковать только своими деньгами, накопленными ранее и редко пускаются в ипотеку и кредиты.
Портфель Уоррена Баффета, самого богатого представителя «старой гвардии», включает акции компаний: Apple, Wells Fargo (банковский бренд и лидер по ипотечному кредитованию в Америке), Coca-Cola, American Express, Kraft Heinz, Bank of America, Phillips, US Bankcorp Del, Moody’s Corp, Bank of New York Mellon Corp.
Как мы видим, в портфель попали наиболее надёжные и крупные корпорации и бренды, у которых ещё не исчерпан потенциал.
Бернар Арно, другой представитель пожилых миллиардеров, является самым богатым человеком во Франции. Он сделал упор на коллекционировании произведений искусства. Основа коллекции - работы Пабло Пикассо и Энди Уорхолла.
⛳️ Молодые миллиардеры предпочитают вкладывать деньги в образование, стартапы и взаимные фонды. Новый, но очень рисковый вариант вложения денег - криптовалюта.
Они охотно используют кредиты и заёмные средства на развитие своих проектов и для инвестирования.
Илон Маск является ярким представителем новых миллиардеров. Он не создаёт диверсифицированный инвестиционный портфель. Он создаёт бизнес и вкладывается в него полностью. Так, его портфель составляют акции его же компаний: Tesla (экономичные электромобили), SpaceX (производство космических кораблей, космический туризм), The Boring Company (бурение высокоскоростных тоннелей), NeuraLink (решение проблем со сломанными нейронами, путем внедрения в голову специального чипа).
Джеф Безос, самый богатый человек планеты, тоже относится к новому поколению миллиардеров. Он инвестировал в Google, Twitter, Uber, Airbnb, когда они были ещё малоизвестными стартапами.
Из последних его инвестиций: Mindstrong Health (мобильное приложение для отслеживания настроения и морального состояния пользователя), Plenty (инновационный фермерский технологичный страртап), EverFi (электронные образовательные курсы), Grail (выявление рака на ранних стадиях).
#эффективность
☝🏻 Исследования показали: то, куда вкладываются миллиардеры, напрямую зависит от их возраста.
⛳️ Миллиардеры старой закалки чаще всего вкладывают деньги в: дорогую недвижимость, золото, а также в классические формы инвестирования (ценные бумаги, материальные активы). Реже они предпочитают картины, редкие монеты и антиквариат, ценные металлы, вино.
Они склонны рисковать только своими деньгами, накопленными ранее и редко пускаются в ипотеку и кредиты.
Портфель Уоррена Баффета, самого богатого представителя «старой гвардии», включает акции компаний: Apple, Wells Fargo (банковский бренд и лидер по ипотечному кредитованию в Америке), Coca-Cola, American Express, Kraft Heinz, Bank of America, Phillips, US Bankcorp Del, Moody’s Corp, Bank of New York Mellon Corp.
Как мы видим, в портфель попали наиболее надёжные и крупные корпорации и бренды, у которых ещё не исчерпан потенциал.
Бернар Арно, другой представитель пожилых миллиардеров, является самым богатым человеком во Франции. Он сделал упор на коллекционировании произведений искусства. Основа коллекции - работы Пабло Пикассо и Энди Уорхолла.
⛳️ Молодые миллиардеры предпочитают вкладывать деньги в образование, стартапы и взаимные фонды. Новый, но очень рисковый вариант вложения денег - криптовалюта.
Они охотно используют кредиты и заёмные средства на развитие своих проектов и для инвестирования.
Илон Маск является ярким представителем новых миллиардеров. Он не создаёт диверсифицированный инвестиционный портфель. Он создаёт бизнес и вкладывается в него полностью. Так, его портфель составляют акции его же компаний: Tesla (экономичные электромобили), SpaceX (производство космических кораблей, космический туризм), The Boring Company (бурение высокоскоростных тоннелей), NeuraLink (решение проблем со сломанными нейронами, путем внедрения в голову специального чипа).
Джеф Безос, самый богатый человек планеты, тоже относится к новому поколению миллиардеров. Он инвестировал в Google, Twitter, Uber, Airbnb, когда они были ещё малоизвестными стартапами.
Из последних его инвестиций: Mindstrong Health (мобильное приложение для отслеживания настроения и морального состояния пользователя), Plenty (инновационный фермерский технологичный страртап), EverFi (электронные образовательные курсы), Grail (выявление рака на ранних стадиях).
#эффективность
🏆 Любые «хорошие времена» — всегда результат вашего упорного труда и постоянной самоотдачи в прошлом. То, что вы делаете сегодня, — залог завтрашних результатов. Дональд Трамп
🏆 Каждый успешный человек, кто добился чего-то значительного, прекрасно знает одно волшебное правило: в любой трудности или проблеме заложены семена равнозначной или даже гораздо большей пользы. Уоррен Клемент-Стоун
🧧 Эрик Лефкофски - один из самых противоречивых бизнесменов современности, создавший популярный сервис Groupon. Его состояние составляет $4,2 млрд., по оценке Forbes.
☝🏻Об Эрике Лефкофски ходит шутка, что главная его способность — умение продавать убыточные компании за большие деньги.
⛳️ Родился Эрик в 1969 году в штате Мичиган.
⛳️ Образование - Мичиганский университет, доктор юридических наук.
Во время обучения создал компанию Apex Industries, продававшую ковры студентам.
⛳️ Первая компания Brandon Apparell, специализировавшаяся на производстве спортивной одежды, была открыта на занятые у родственников деньги и принесла Эрику только множество судебных исков и долгов.
⛳️ Второй стала интернет-компания Stardell, которая занималась рекламой и продвижением, и была создана в период «пузыря доткомов». Ее сложно назвать успешной, но ее своевременная продажа компании Ha-Lo сделала Эрика миллионером. К слову, сама Ha-Lo обанкротилась, благодаря этой сделке.
⛳️ Третью компанию, InnerWorkings (закупки, поставки и обработка печатной продукции) можно назвать успешной, но Лефкофски участвовал в ее управлении только первые 5 лет. Сейчас акционеры утверждают, что рассвет компании наступил после его ухода.
⛳️ Неоднозначная репутация закрепилась за Лефкофски после участия в первых 3-х компаниях: его было за что похвалить, но методы и общий успех ставились под сомнение.
⛳️The Point - первый совместный проект Эрика Лефкофски и Эндрю Мейсона. Это был сайт, где люди могли планировать акции и байкоты. Сайт успешным не стал, но именно на нем пользователи подсказали идею следующего проекта, сделавшего его создателей знаменитыми - Groupon.
⛳️ Groupon задумывался как сайт, где компании публикуют возможные акции, но проводят их только если наберется достаточная аудитория. Со временем ограничение с аудиторией пришлось снять. К 2009 году Groupon продавала уже 200-300 скидочных купонов в день.
Тогда же было открыто первое отделение в Европе - в Бостоне.
⛳️ Проблемы сопровождали компанию на протяжении всего ее развития. Клоны стали первой из них. Лефкофски в ответ скупал часть клонов, расширяя географию. Второй проблемой стали мошенники, которые требовали денег с компании, мотивируя своим недовольством акциями.
Третья проблема - непроверенная акция компании парашютного спорта: оказалось, там были смертельные случаи, а глава компании был арестован.
Однако, все эти проблемы Эрик так или иначе решал.
⛳️ Мировую интеграцию ускорила покупка компании Citydeal у братьев Самверов. Это позволило расширить возможности компании при интеграции не только на европейский рынок, но и в Латинскую Америку и Азию.
⛳️ Попытки купить Groupon предпринимали компании Yahoo! и Google. Но, несмотря на крупные предлагаемые суммы, $3 млрд. и 6 млрд., сделка так и не состоялась. Это было во многом благодаря стараниям Мейсона. Затем начался спад купонных сервисов и Мейсон был уволен с поста генерального директора компании.
⛳️ Спасением Groupon занялся Эрик Лефкофски, когда его назначали генеральным директором после увольнения Эндрю Мейсона. Для этого он зашёл на рынок мобильной коммерции, а также сделал несколько крупных покупок: онлайн-магазин одежды и корейский сервис, продававший билеты. Однако, к 2015 году ситуация стала ещё хуже.
Результатом стало увольнение Лефкофски. Правда, его оставили председателем совета директоров.
⛳️ Сейчас Эрик Лефкофски продолжает оставаться в совете директоров Groupon. Также он является президентом фирмы Blue Media LLC (прямые инвестиции и консалтинг) и занимается благотворительностью из созданного им же фонда Lefkofsky Family Foundation.
К Клятве дарения Уоррена Баффета Лефкофски присоединился еще в 2013 году.
#историяуспеха
☝🏻Об Эрике Лефкофски ходит шутка, что главная его способность — умение продавать убыточные компании за большие деньги.
⛳️ Родился Эрик в 1969 году в штате Мичиган.
⛳️ Образование - Мичиганский университет, доктор юридических наук.
Во время обучения создал компанию Apex Industries, продававшую ковры студентам.
⛳️ Первая компания Brandon Apparell, специализировавшаяся на производстве спортивной одежды, была открыта на занятые у родственников деньги и принесла Эрику только множество судебных исков и долгов.
⛳️ Второй стала интернет-компания Stardell, которая занималась рекламой и продвижением, и была создана в период «пузыря доткомов». Ее сложно назвать успешной, но ее своевременная продажа компании Ha-Lo сделала Эрика миллионером. К слову, сама Ha-Lo обанкротилась, благодаря этой сделке.
⛳️ Третью компанию, InnerWorkings (закупки, поставки и обработка печатной продукции) можно назвать успешной, но Лефкофски участвовал в ее управлении только первые 5 лет. Сейчас акционеры утверждают, что рассвет компании наступил после его ухода.
⛳️ Неоднозначная репутация закрепилась за Лефкофски после участия в первых 3-х компаниях: его было за что похвалить, но методы и общий успех ставились под сомнение.
⛳️The Point - первый совместный проект Эрика Лефкофски и Эндрю Мейсона. Это был сайт, где люди могли планировать акции и байкоты. Сайт успешным не стал, но именно на нем пользователи подсказали идею следующего проекта, сделавшего его создателей знаменитыми - Groupon.
⛳️ Groupon задумывался как сайт, где компании публикуют возможные акции, но проводят их только если наберется достаточная аудитория. Со временем ограничение с аудиторией пришлось снять. К 2009 году Groupon продавала уже 200-300 скидочных купонов в день.
Тогда же было открыто первое отделение в Европе - в Бостоне.
⛳️ Проблемы сопровождали компанию на протяжении всего ее развития. Клоны стали первой из них. Лефкофски в ответ скупал часть клонов, расширяя географию. Второй проблемой стали мошенники, которые требовали денег с компании, мотивируя своим недовольством акциями.
Третья проблема - непроверенная акция компании парашютного спорта: оказалось, там были смертельные случаи, а глава компании был арестован.
Однако, все эти проблемы Эрик так или иначе решал.
⛳️ Мировую интеграцию ускорила покупка компании Citydeal у братьев Самверов. Это позволило расширить возможности компании при интеграции не только на европейский рынок, но и в Латинскую Америку и Азию.
⛳️ Попытки купить Groupon предпринимали компании Yahoo! и Google. Но, несмотря на крупные предлагаемые суммы, $3 млрд. и 6 млрд., сделка так и не состоялась. Это было во многом благодаря стараниям Мейсона. Затем начался спад купонных сервисов и Мейсон был уволен с поста генерального директора компании.
⛳️ Спасением Groupon занялся Эрик Лефкофски, когда его назначали генеральным директором после увольнения Эндрю Мейсона. Для этого он зашёл на рынок мобильной коммерции, а также сделал несколько крупных покупок: онлайн-магазин одежды и корейский сервис, продававший билеты. Однако, к 2015 году ситуация стала ещё хуже.
Результатом стало увольнение Лефкофски. Правда, его оставили председателем совета директоров.
⛳️ Сейчас Эрик Лефкофски продолжает оставаться в совете директоров Groupon. Также он является президентом фирмы Blue Media LLC (прямые инвестиции и консалтинг) и занимается благотворительностью из созданного им же фонда Lefkofsky Family Foundation.
К Клятве дарения Уоррена Баффета Лефкофски присоединился еще в 2013 году.
#историяуспеха