На днях вернулась из поездки в Архангельск и Северодвинск. В музее Северодвинска сувениров нет совсем, в Архангельском краеведческом есть, и классные (покажу позже находку!), но мало места.

Пришла сегодня на дискуссию про музейный сувенир в Манеж, послушать как тема звучит на большой и не совсем музейной площадке.

Спасибо Мариам Андреасян за разговор, после которого захотелось записать пару-тройку мыслей.

1. Музейный сувенир – это прежде всего, как мне кажется, вдумчивая работа с наследием, коллекцией.

2. Найти людей, которые могут так работать, – задачка. Если получается, то можно считать это большой удачей.

3. Федеральные музеи с выдающимися художественными коллекциями бессмысленно сравнивать с остальными музеями. В Пушкинский стоит очередь из желающих сделать мерч, уверена. Опыт громких коллабораций едва применим для региональных музеев.

4. Крутые сувениры и дизайнерские находки нужны, но это как будто бы другая лига – лига профессиональных конкурсов, крупных городов, платежеспособных туристов и посетителей.

5. В миллионный раз восхитилась подходом и ценностями мастерской «АММА» и лично Ани Кистеневой. Ее выступление приземлило слушателей и других спикеров, показало возможности для малых музеев. У которых в коллекциях может не быть ни шедевров мирового значения, ни вообще шедевров первого порядка, но есть что-то такое, что показывает связь с местом, транслирует память и наследие.

6. Сколько не говори о сувенирах «вообще», остаются вопросы технические, практические. Например, не слова о том, что выкладка важна, а собственно разговор о том, как выкладывать сувениры? А в лавке, где полный винегрет из всего? А там, где есть одна витрина и больше ничего?

В общем, рада, что послушала коллег, есть, о чем подумать, куда покопать еще.

Кстати, Мариам ведет канал «Диалекты», где рассказывает о разных социокультурных инициативах.

Идея № 15 (32) Первый визит в музей⠀

Мне 5 лет. Родители приехали Москву — как же без музеев — пошли в Третьяковскую галерею в Лаврушинском переулке. Запомнила это поход на всю жизнь:) Ноги гудят, хочу домой, на воздух, а папа с мамой рассматривают Врубеля. Тогда мне казалось, что унылее места на земле нет, капризничала и ничего, кроме Врубеля и паркета в зале, не помню. В следующий раз в Третьяковку я зашла своими ногами в 21 год:) Трудно было перебить детские ощущения тоски. Зато теперь не остановишь, но это уже другая история.

Помнят ли ваши подписчики первый поход в музей? А вы помните свой? Очень любопытно.

#МузейныеКоммуникации_неделя32

ПС: Фото как раз из той поездки:) Вафельная трубочка, кажется, не сильно утешила.

Museums Moving Forward. Workplace Equity and Organizational Culture in US Art Museums. 2023 Report

MMF — независимая организация, цель которой — создание более справедливого музейного сектора к 2030 году и улучшения условий труда и жизни культурных работников.

MMF провела исследование о рабочей культуре в американских художественных музеях в 2022 году: 1907 участников от начального до высшего уровня с разным типом занятости из разных отделов из 52 институций США с разными бюджетами и коллекциями. отчет на 137 страниц можно посмотреть на сайте.

хайлайты:

40% музейных сотрудников считают, что работа в культуре негативно влияет на их здоровье. узнали. согласны.

82% работников музеев чувствуют, что их работа значима, но 60% думают об увольнении, а 68% — вовсе покинуть сферу культуры. главные проблемы: низкая зарплата, выгорание и отсутствие перспектив роста. рекламная вставка: курс Учебника Т—Ж про выгорание (там свободная цена, купите за рубль)

74% работников не могут оплачивать свои базовые расходы только на зп от музея, это касается 29% руководителей. приходится искать дополнительный заработок.

трудно продвигаться по карьерной лестнице, средний стаж до повышения — 12 лет.

78% сотрудников музеев — белые, на стартовых позициях и среди руководства дайверсити растет, но белым работникам все равно чаще везет в карьере.

более четверти сталкивались с дискриминацией на работе, но половина из них даже не сообщает об этом, считая, что никто не примет меры.

хотелось бы, чтобы сделали что-то похожее про Россию. кажется, на это можно найти финансирование. в такие моменты хочется пойти самой организовать, но у меня нет сил начинать это в одиночку.

также у меня нет ресурсов, чтобы провести «нормальное» исследование, но до 1 декабря я провожу анонимный опрос о зарплатах сотрудников музеев: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfkkV72v4aGUY_oo6jcfhIj8tdKee0yFSgYQVSezP3thl3f9A/viewform
там 486 ответов, хотелось бы добить хотя бы до 1000. для этого поделитесь ссылкой в своих социальных сетях и рабочих чатах. спасибо!