این سوال هم جالب بود البته:
پرسیدند که آیا ریش بلند، موقع نواختن ویولن مشکل جدی ایجاد میکنه یا نه؟ مثلا از جنبه‌ی سختی یا صدا.
به شخصه ریش اونقدر بلند نداشتم که امتحان کنمش
ولی خب دوستان جواب دادند که بسته به شرایطه. یه عده گفتند که مشکل جدی ایجاد نمیکنه ولی خب ممکنه گرفتن ویولن رو در بازه‌ی طولانی سخت‌تر کنه:

https://music.stackexchange.com/questions/125810/does-a-beard-adversely-affect-playing-the-violin-or-viola

اینا رو داشته باشید تا مطلب علمی بعدی :))))

پرنده ها چطور هم جنسشان را انتخاب میکنند: بدون اینکه پدر و مادر برایشان رای بدهند!!! به جای اینکه الفاظ دیگران برای آنها عقد ببندد، قدری خودشان آواز میخوانند، آنوقت محبت و یگانگی در بین آنها این عقد را محکم میکند. شیرینی آنها به شاخه های درختها چسبیده است. خودشان با هم میخورند. مسئول خوراک دیگران نیستند. به جای آینه و قالی نمایش دادن، بساط آشیانه شان را به کمک هم مرتب میکنند. راستی و دوستی دارند، بعدها بچه هاشان هم با همان اخلاق آنها بزرگ میشوند. ولی خدا به انسان تقوی و شادی طبیعت را نداده است که مثل پرنده زندگی کند. بدبختانه ما انسانیم یعنی پرده ای بین طبیعت خاص ما و اشیا کشیده شده است و نمیخواهیم به دلخواه خودمان عادلانه پرواز کنیم. من میخواهم پرواز کنم ! نمیخواهم انسان باشم، چقدر خوب و دلکش است این هوای صاف و آزاد این اراضی وسیع وقتی که یک پرنده از بالای آن میگذرد.

من از راههای دور میرسم در این دیار نابلد هستم. در کدام یک از این نقاط آشیانه ام را قرار بدهم. رفیق مهربان، تو برای من کجا را تعیین خواهی کرد؟؟؟

...

"نیما یوشج"

فروردین 1305

اپیزود سی و ششم- پرواز خواهم کرد
رادیو دیو

https://soundcloud.com/radio-deev/bsucmsdldtdk?ref=clipboard&p=a&c=0&si=8adcbacce8c346cf9034936019ad4eeb&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing

۴۵ نمونه SoP که خیلی خوب نوشته شدند:

https://twitter.com/Grad_School_Hub/status/1589926729669541889?t=R9Ol9Us0bFcT94xiyCRDqA&s=19

یه تعداد زیادی از شرکت‌های فناوری خیلی بزرگ دارن تعدیل نیرو شدید میکنن 🤔🤔 خیلی عجیبه

https://www.theguardian.com/technology/2022/nov/08/meta-layoffs-facebook-mark-zuckerberg

در راستای تعدیل نیروها برام جالب بود و یه مقدار گشتم. این سایت رو پیدا کردم که تعدیل‌ها رو رصد می‌کنه. جالبه:

https://layoffs.fyi/

این ویدیو رو می‌تونید ببینید اگه خرس اومد سمتتون بدونید چی کار کنید:

How to survive a bear attack - stand still and stay silent.
https://twitter.com/UniverCurious/status/1590116225832882176?t=mkIptIkYFdz443VnU9J_xg&s=19

معلومه کلی کار دارم و دارم procrastinate می‌کنم یا چیزای مضحک‌تری بذارم؟! 😂🥲😂🥲😂

۱۱ هزار نفر!!!
https://www.reuters.com/technology/meta-cut-more-than-11000-jobs-one-biggest-us-layoffs-this-year-2022-11-09/

Mood

ویژگی جدید گیت‌هاب از جنبه‌ی نمایشی:

https://docs.github.com/en/repositories/working-with-files/managing-files/navigating-files-with-the-new-code-view

این مطلب چقدر خوب بود:

«اتفاقا بد رقصیدن کاری است که باید بکنیم و همان‌قدر مهم است یادمان بیفتد که بد رقصیدن را همه خوب بلدیم»

این یه تیکه از جستاری با نام «اهمیت ناشیانه (احمقانه) رقصیدن» از سایت مدرسه زندگی آلن دو باتن بود. ترجمه فارسی متن کامل رو می‌تونید از اینجا بخونید. خیلی کوتاهه:
https://imanfani.com/%D8%A7%D9%87%D9%85%DB%8C%D8%AA-%D9%86%D8%A7%D8%B4%DB%8C%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%B1%D9%82%D8%B5%DB%8C%D8%AF%D9%86/

و لینک ویدیو اصلی یوتیوب:
https://youtu.be/H2fVjXoYmxM

Mood

میخوام شما رو با اندی آشنا کنم.
اندی یه غاز معروفه که کفش نایکی می‌پوشیده. تبدیل به یه الگوی اجتماعی شده و در نهایت به طرز مشکوکی ترور شده ☺️😊

https://en.m.wikipedia.org/wiki/Andy_(goose)

- Goddammit, Andrew, if you're gonna succeed at this thing
- What thing?
- this, this thing you're trying to do. You gotta stop being so damn deferential!
- I can't help being deferential, it's built in
- Then change
- Change? I have changed
- I don't mean on the outside, change on the inside! Take chances, make mistakes
- Mistakes?
- Yes! Sometimes it's important not to be perfect. Okay? It's important to do the wrong thing
- Do the wrong thing?
- Yes
- Why? Oh, I see, to learn from your mistakes
- No, to make them! To find out what's real, and what's not, to find out what you feel. Human beings are terrible messes, Andrew
- I'll grant you that. I see, this is what is known as an irrational conversation, isn't it?
- No, this is a human conversation. It's not about being rational, it's about following your heart
- And that's what I should do?
- Yes
- And you have a heart, Andrew, you do, I feel it. I don't even believe it sometimes, but I do feel it
- And in order to follow that heart, one must do the wrong thing?
- Yes
- Thank you


Bicentennial Man (1999)

ورکشاپی برای تفسیرپذیری مدل‌ها

قبلا چندین بار در مدح تفسیرپذیری مدل‌ها و لزوم استفاده از این مفهوم، به‌خصوص در بیزنس و جایی که علت تصمیم‌گیری مهمه صحبت کرده بودیم (https://news.1rj.ru/str/nlp_stuff/177). تفسیرپذیری مدل‌ها، هم می‌تونه به اعتماد بیشتر به مدل‌ها کمک کنه و هم از طرفی در برخی سناریوها به دیباگ‌کردن مدل کمک می‌کنه. حالا یک ورکشاپی رو دانشگاه استنفورد داره برگزار می‌کنه که قراره به صورت متمرکز بر روی مبحث تفسیرپذیری مدل‌ها کار بکنه. این ورکشاپ ۵ قسمت داره که در قسمت اول به معرفی کلی می‌پردازه و انگیزه‌های پرداختن به تفسیرپذیری رو توضیح میده. در بخش دوم توضیح میده که یک مدل تفسیرپذیری چیه. در بخش سوم روش‌های تفسیرپذیری رو توضیح میده و در بخش چهارم هم روش‌های ارزیابی تفسیرپذیری مدل رو توضیح میده. در نهایت هم به آینده این بحث می‌پردازه. اگه خاطرتون باشه در گزارش کلی مرور بر هوش‌مصنوعی سال ۲۰۲۱ (https://news.1rj.ru/str/nlp_stuff/259) گفته بودیم که یکی از مباحث داغ در اون زمان تفسیرپذیری بوده. حالا به نظر این مبحث به خصوص برای مسایلی که مدل‌ها در دنیای آکادمیک به دقت و کیفیت خیلی بالایی رسیدند، هنوز هم جای کار داره و حالا وقتشه که یه کم پا رو ترمز بذاریم و ببینیم اصلا چرا دارند خوب کار می‌کنند.

پ.ن: تصویر برگرفته از اسلاید‌های همین ورکشاپه

لینک ورکشاپ:
https://www.youtube.com/watch?v=_DYQdP_F-LA&list=PLoROMvodv4rPh6wa6PGcHH6vMG9sEIPxL&index=1

لینک اسلایدها:
https://docs.google.com/presentation/d/1khY_li29A5aUo_cEVRsvO8pcRn7Xp9Bi/edit#slide=id.p4

#course
#coach

@nlp_stuff