Траст является фундаментальным институтом англосаксонского права, который в Гонконге регулируется Постановлением о Доверительных Собственниках (Trustee Ordinance), с изменениями от 2013 года, и нормами общего права.

Траст представляет собой правовой институт доверительного управления с участием как правило следующих лиц: учредителя, доверительного управляющего (Трасти), бенефициара, в некоторых случаях, протектора.

Главная особенность траста — это разделение юридического титула (который передается Трасти) и бенефициарного интереса в отношении актива. Активы формируют обособленное имущество и более не входят в личную имущественную массу учредителя.

Целью поправок 2013 года стала комплексная реформа и модернизация института трастов в Гонконге, направленная на достижение или превышение стандартов ведущих юрисдикций общего права (Великобритании, Сингапура).

Основные нововведения:

1. Усиление фидуциарных обязанностей и защиты бенефициаров

🔹Введено законодательно закрепленное требование, обязывающее Трасти проявлять должную осмотрительность и усердие (Duty of Care), учитывая при этом любые специальные знания или опыт, которыми он обладает, и которыми должен обладать в рамках своей профессиональной деятельности.

🔹Установлен законодательный контроль над пунктами трастового договора, освобождающими Трасти от ответственности (Exemption Clauses). Профессиональный Трасти, получающий вознаграждение, не может быть освобожден от ответственности за нарушение обязательств, вызванное его собственным мошенничеством, умышленными неправомерными действиями или грубой неосторожностью.

2. Гибкость структур: Отмена ограничений и резервные полномочия

🔹Гонконг отказался от временных ограничений в отношении деятельности траста (Rule Against Perpetuities). Теперь трасты могут быть созданы на неопределенный срок, что является значительным преимуществом для долгосрочного планирования благосостояния семьи.

🔹В законодательстве прямо закреплено, что траст не считается недействительным только по той причине, что учредитель оставляет за собой полномочия по инвестированию или функции по управлению активами (Reserved Powers). Это устранило устоявшуюся доктринальную проблему общего права, связанную с риском признания траста недействительным при сохранении Учредителем чрезмерного контроля.

🔹Введено правило, согласно которому передача движимого имущества в траст, регулируемый правом Гонконга, защищена от правил принудительного наследования (закона о наследстве) иностранных юрисдикций (Forced Heirship Rules).

3. Расширение диспозитивных полномочий Трасти

🔹Для эффективного управления современными активами были расширены стандартные (диспозитивные) полномочия Трасти, по делегированию полномочий, страхованию имущества и право на разумное вознаграждение.

Ключевые факторы привлекательности Гонконгских трастов

Защита активов, конфиденциальность структуры, налоговая эффективность, планирование наследства и современное законодательство о трастах, в совокупности с прямым доступом к ключевым финансовым центрам Гонконга и материкового Китая, обусловливает повышенный международный интерес к гонконгским трастам.

Таким образом, законодательство Гонконга о трастах демонстрирует свою современность, гибкость и конкурентоспособность, эффективно сочетая фундаментальные принципы общего права с инновационными нормами, соответствующими лучшим мировым стандартам.

O2 Consulting ❤️

#O2PrivateWealthWeekly #O2News #Международное_право #Трасти

Привлечение самозанятых — популярный способ сэкономить на налогах и упростить документооборот. Однако попытка заменить ими штатных сотрудников может привести к многомиллионным доначислениям и штрафам.

Новая позиция Верховного суда РФ ужесточила последствия для компаний, которые пытаются скрыть трудовые отношения под видом договоров ГПХ с самозанятыми. ВС постановил, что сумму доначисленного НДФЛ нельзя уменьшить на налог на профессиональный доход, который уже заплатил самозанятый. Это значительно увеличивает фискальную нагрузку на бизнес при переквалификации.

Георгий Толмачев, руководитель корпоративно-налогового направления O2 Consulting, отметил:

Самозанятых категорически нельзя привлекать для выполнения задач, которые носят постоянный характер и требуют ежедневного присутствия на рабочем месте. Режим самозанятых — это не замена трудовым отношениям, о чем не раз говорили и власти.

🔗Разбор главных ошибок бизнеса, признаки скрытых трудовых отношений и советы юристов, как легально работать с самозанятыми и избежать претензий ФНС — в материале Право.ru

O2 Consulting ❤️

#Комментарий #ГеоргийТолмачев #Налоги #НДФЛ #Трудовое_право #Практика_Верховного_суда_РФ #Судебные_решения

Юридическая профессия стремительно меняется: сегодня недостаточно просто знать законы и грамотно их применять на практике. Устаревшие подходы и вредные профессиональные привычки могут превратить перспективного специалиста в рядового работника, чья ценность на рынке неуклонно снижается. Эксперты индустрии выделили 10 главных вредных привычек: от мыслей «так всегда делали» до пренебрежения GR, личным брендом и бизнес-контекстом.

Ольга Сорокина, управляющий партнер О2 Consulting и Oxygen Empire Dubai, рассказала о роли GR в работе юриста:

Юрист, который умеет говорить с государством на одном языке и сопровождает клиента в этом диалоге, становится стратегическим партнером.

🔗 Подробнее — в статье Право.ru.

O2 Consulting ❤️

#ОльгаСорокина #Комментарий #Юристы