همه‌کس، کسی، هر کسی و هیچکس

داستان کوتاهی در مورد 4 نفر به نامهای همه‌کس، کسی، هر کسی و هیچکس وجود دارد.

وظیفه مهمی برای انجام دادن وجود داشت و همه‌کس مطمئن بود که کسی آن را انجام خواهد داد. هر کسی می توانست آن را انجام دهد اما هیچ کس آن را انجام داد.
کسی از این کار عصبانی شد چرا که آن کار وظیفه هر کسی بود.
همه کس فکر کرد که هر کسی میتواند آن را انجام دهد اما هیچکس متوجه شد که هر کسی آن را انجام خواهد داد.
در نهایت همه‌کس، کسی را مقصر دانست که وقتی هیچکس آن را انجام داد، هر کسی چه کار می توانست بکند.

@Amir_imenpour

سلام و شب همگی بخیر
قصد داریم در کارگاه #حضوری و #رایگان کنار هم یک کیس واقعی کسب و کار را بررسی کنیم.
این مثال مربوط به شرکت پدیدار است. (نام فرضی برای یک شرکت واقعی است.) در این مثال موضوعاتی مانند:
1- نحوه تصمیم گیری درست در مورد شاخصی برای کنترل حجم کالای فروخته شده و تحویل داده نشده به مشتری
2- بررسی شاخصهایی در مورد وفاداری
3- نحوه بازاریابی لاین جدید محصول
4- تعامل همکاری مدیران
5- فرایند توسعه بازار و...
در تمامی این مسائل سعی میکنیم نگاهی #داده_محور داشته باشیم.

توجه: حضور در این سمینار آموزشی رایگان فقط مخصوص مدیران است، و مبلغ اندک دریافت شده (500 هزارتومان) جهت نهایی‌سازی رزرو است و به #خیریه اهدا می‌شود.
لینک ثبت نام
اگه خودتون مدیر نیستید، این پست رو لطفا برای مدیری دنبال روش‌های جدید مدیریتی هست بفرستید.

وبینار رایگان "آشنایی با مدیریت عملکرد به روش OKR" با مهندس ایمن‌پور

ورود:
B2n.ir/pz3516

نسخه #فروردین 1404 (نسخه 1.4.2) #وب و #موبایل نرم افزار OKRcoach منتشر شد. تغییرات نسبت به آخرین نسخه اعلامی:
(اگر تا به حال شرکت خود را در #نرم_افزار مدیریت چرخه #OKR ایجاد نکرده اید می توانید با مراجعه به آدرس زیر اقدام نمایید:
https://web.myokr.ir)

1- عرضه #ماژول #شناخت و #مشارکت شامل سیستم جمع آوری #انتقادات #پیشنهادات ، #چالش ها و #ایده ها شامل بخش #نظرسنجی پارامترهای استقرار
2- مشاهده #اعلانات: بخش اعلانات (#Notification) و درج اعلان بعد از ثبت هدف و نتیجه و BAU و دعوت به جلسه
3- امکان #منشن همکاران در کامنت
4- درج #تعهد خارج از جلسه
5- امکان افزودن و ویرایش هدف در جلسه Check-in
6- امکان افزودن و ویرایش نتیجه کلیدی در جلسه Check-in
7- بهبود تاثیر #وزن در محاسبات امتیاز
8- دعوت از همکاران هنگام ثبت نام
9- محاسبه درصد ارزیابی BAU و تعهدات در کارت جلسه
10- رفع موارد مشکل ویرایش هدف
11- نمایش زمان ایجاد و آخرین تغییرات هدف، نتیجه کلیدی و #BAU
12- تنظیمات ایجاد و ادیت تعهد توسط ادمین + جلوگیری از درج و ادیت توسط بقیه افراد + بررسی هنگام ارزیابی
ادامه

موفق باشید
مجموعه OKRcoach

سلام دوستان و وقت همگی بخیر
در #دورهمی جمعه دو کار انجام میشود:
1- انتقال تجربه معمول در زمینه اجرای OKR
2- طرح همکاری #پاره_وقت با شما به عنوان #مربی_OKR

توضیح این مورد آخر در ادامه آمده است:
👈 پیرو همکاری تعریف شده با شرکت معتبری در زمینه ارائه خدمات OKR به مشتریان این شرکت نیاز به همکاری پاره وقت با علاقمندان به حوزه OKR هستیم. شرایط لازم و نه کافی برای این همکاری عبارتند از:
1- فارغ التحصیلان دوره OKR موسسه توسعه
2- ساکن تهران باشید به این علت که در فاز اول شرکتهای فعال در تهران از این خدمات استفاده خواهند کرد و در صورت سکونت در شهرهای دیگر شما و مشتری اذیت خواهید شد.

لینک ثبت نام و توضیحات دورهمی در پست قبل آمده است.

موفق باشید
ایمن پور

دورهمی 5 اردیبهشت 1404 فارغ التحصیلان دوره OKR
جای همگی خالی بود ❤️
https://www.linkedin.com/posts/okrcoach_aexaewaezaevaetahy-okr-aexaewaezaevabrokr-activity-7321586315051917313-MSFK?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAwU7_EBePUnsA8L8UNUQIT4rFIe35x1EjQ

لینک ثبت نام:
https://tihe.ac.ir/data-driven-management-seminar/

کد جدید کلاس OKR 
۱۹اردیبهشت شروع میشه.

برخی ویدئو ها زودتر به دانشجو ها داده شده.

در صورت نیاز به مشاوره و آگاهی از شرایط اقساط می تونید به خانم حسنی پیام  بدید:

@Tihe_hasani

تا فردا هم جشنواره دانشجویار هست.

شروع دوره #مدیر_داده_محور موسسه توسعه (ویژه مدیران و سرپرستان)

این دوره از 19 اردیبهشت بصورت حضوری و آنلاین برگزار میشود. سرفصلهای دوره در لینک زیر آمده است:
https://tihe.ac.ir/data-ceo-imenpour

برای ثبت نام فرم پیش ثبت نام موجود در لینک بالا را تکمیل بفرمایید.

در این دوره به همراه دکتر پوربصیر خدمت شما هستیم. در بخشی که من تدریس میکنم بصورت حضوری و با نگاه مدیریتی در 3 روز از 3 دوره هوش تجاری + OKR + مدیریت محصول مطالب مدیریتی تدریس خواهد شد.

روز اول: آموزش شاخصهای پرکاربرد کسب و کار و کارکرد هوش تجاری

روز دوم: آموزش نحوه پیاده سازی OKR و BAU و چگونگی رسم نقشه استراتژی

روش سوم: مراحل تفکر طراحی به عنوان داده ای متفاوت (آموزش 10 مرحله)

این دوره با تکرار زیاد برگزار نخواهد شد و اگر قصد ثبت نام دارید اقدام بفرمایید.

لینک اصلی دوره:
https://tihe.ac.ir/product/data-driven-ceo/

سلام دوستان و صبح همگی بخیر
کد 10 دوره OKR جمعه آتی 19 اردیبهشت ساعت 16 شروع خواهد شد.
اگر در این دوره ثبت نام کردید برای دسترسی سریعتر به محتوای آفلاین با موسسه ارتباط بگیرید.
در این کد تمام ماژولهای جدید نرم افزار از جمله BAU و استراتژی آموزش داده خواهد شد و شرکت کنندگان اکانت یک ماهه ماژول OKR نرم افزار OKRcoach را از 1 خرداد تا 1 تیر دریافت خواهند کرد.

موفق باشید
ایمن پور

https://tihe.ac.ir/product/okr-course/

تاریخ شروع19 اردیبهشت ، جمعه‌ها ساعت 18الی ۲۱

ظرفیت محدود⌛️

برای کسب اطلاعات بیشتر با کارشناس فروش موسسه خانم حسنی ارتباط بگیرید
http://t.me/Tihe_hasani

شروع کد جدید دوره OKR امروز جمعه (19 اردیبهشت) ساعت 18
https://tihe.ac.ir/product/okr-course/

برگزاری دوره آموزش مربیان داخلی (سطح2) #OKR شرکت #شاپرک SHAPARAK Electronic Card Payment Network
در این کارگاه که موارد زیر بررسی شد:
1- مفهوم BAU و چگونگی حرکت به سمت 4DX
2- بررسی نکات اجرای #روش_OKR به عنوان مربی
3- پاسخ به 6 سوال پر کاربرد در #اجرا_OKR
4- مفهوم KPI
5- ماتریس SF
6- تعهدات و مفاهیم مرتبط با آن
7- محاسبه امتیاز عملکرد بر اساس 7 پارامتر ورودی
8- نگاهی دقیق تر به چرخه #مدیریت OKR

@OKRcoach

برگزاری #کارگاه_OKR: از آموزش تا پیاده سازی به مدت 6 ساعت برای همکاران هلدینگ فناوری و نوآوری #بانک_صادرات (#صاد) و شرکتهای محترم هلدینگ - IT & Innovation Holding - SAAD

در این کارگاه موارد زیر مورد بررسی قرار گرفت:
1- آشنایی اولیه با #OKR و ایجاد OKRهای شخصی و شرکتی
2- لایه های اجرای OKR #هدف و #نتیجه_کلیدی
3- ویژگیهای اهداف و نتایج کلیدی موثر
4- آشنایی با #MBO و روند شکل گیری OKR و چرایی آنها
5- حل مثال شرکت سینا بصورت تیمی
6- استراتژی به عنوان زیربنای OKR
7- آشنایی با #BAU و #Lean_OKR
8- جداسازی مفهوم #پایش از #بهبود
9- مفهوم تعهدات
10- #امتیاز_عملکرد و صدور کارنامه هفتگی #عملکرد
10- مفهوم درست #KPI چیست


@OKRcoach

مصاحبه با جناب آقای کیان فرزانه مدیرعامل محترم مجموعه #اکلر éclair Pâtisserie در ارتباط با اجرای روش #OKR توسط مجموعه OKRcoach

در کانال #یوتیوب OKRcoach منتشر شد:
https://lnkd.in/d2qfTkX6

جای خالی تجربه طعم و کیفیت #شیرینی #فرانسوی در جایی کیلومترها دورتر از #پاریس، بهانه تاسیس بوتیک شیرینی اکلر شد. گروه اکلر، سالهاست که در کنار شیرینی‌های فرانسوی خوش طعم و زیبا، امکان تجربه یک طعم خاص در یک مکان آرام را برای مشتریان خود فراهم کرده و به سالها دوستی با شما افتخار می‌کند.
آدرس سایت شرکت:
https://eclairpastry.com

سال 1402 در مجموعه اکلر به #پیاده_سازی #OKR از طرف مجموعه OKRcoach پرداختیم در ویدیو فوق مصاحبه ای با جناب آقای کیان فرزانه مدیرعامل محترم شرکت در ارتباط با روش OKR انجام دادیم، از شما دعوت میکنیم به طور دقیق آن را مشاهده بفرمایید.
(مصاحبه کننده: امیر ایمن پور بنیانگذار OKRcoach)

#روش_OKR #پیاده_سازی_OKR #مدیریت_عملکرد