🔆Как понять, что процессы пора масштабировать

Иногда процессы не успевают за ростом бизнеса. В итоге пятьдесят человек работают как пять, никто не понимает, кто за что отвечает, а клиенты получают не тот уровень услуг, на который рассчитывали.

В карточках разобрали, как понять, что эта проблема про вас, и с чего начать её решение.

А лучше — приходите к нам на консультацию. Разберём вашу ситуацию и поможем аккуратно перестроить структуру под новый масштаб, сохранив скорость и гибкость.

️ ➡️ Прийти на бесплатную консультацию
➡️ Зайти на сайт
➡️ Подписаться на канал

Слушайте, конец года же. Надо подводить итоги, а это обычно происходит на последней нервной клетке 😜

Созвоны, ретро, разговоры один на один, цифры, выводы, планы, а все это хочется сделать нормально, по-людски, и еще в живых остаться.

Мы сами это проходили много раз, поэтому сделали простой гайд про то, как подвести итоги с командой и не впасть в кому. Честно признаемся, нам еще жутко нравится его дизайн. Надеемся, вам тоже зайдет.

Кидаем гайд в комментарии, вдруг сейчас будет кстати.

А если тебе совсем одиноко и некому поорать, как ты задолбался, мы как раз запустили комьюнити руководителей «Руковожу по-своему».

Там точно можно:
⚪️не держать лицо,
⚪️обсуждать реальные рабочие ситуации,
⚪️поддерживать друг друга,
⚪️сомневаться и не знать, как «надо»,
и иногда просто ныть или хихикать вместе.

Стартуем уже после новогодних, 20 января.
Для ранних пташек, естественно, скидочка 15% при оплате до 31 декабря: промокод АУТКОМС.

Подробности о комьюнити здесь.
А подать заявку на участие можно по этой ссылке.

Ждем тебя, будем обниматься и плакать (от смеха)💙

Ну что, кто еще горит в огне дедлайнов, а кто уже вовсю нарезает оливье?

Давайте посчитаемся, ставьте реакции:
🥲 - пока еще сижу за компом
🥳- на 80% состою из мандаринов

Мы вот уже точно в режиме «давайте после праздников», но поздравить вас с наступающим Новым годом силы есть!

Коллеги, спасибо, что вы с нами. За доверие к проектам, за совместную работу, за участие в наших комьюнити и за то, что выбираете наши продукты. Нам правда очень повезло с вами.

Весь этот год мы старались помогать бизнесу становиться более управляемым через людей, коммуникации и культуру. Много говорили, много слушали, много фасилитировали команды, помогали договариваться, прояснять и находить решения там, где раньше было «непонятно и сложно».

С вами и море по колено, и планы смелее, и горы как будто сами начинают сворачиваться. Поэтому да, мы уже строим большие (и чуть дерзкие) планы на следующий год. В общем, желаем, чтобы на зумах всегда было слышно, задачи формулировались с первого раза, правки были по делу, а «срочно» случалось как можно реже.

И еще. Мы подготовили много новых и правда интересных тем для Кружка внутрикомов. А в январе вообще идём в гости к Aviasales (да, прикиньте!).

➡️Так что залетайте к нам и начинайте год в кружке классных ребят: outcomms.team/kruzhok

Спасибо, что были с нами в этом году. Увидимся уже после праздников 😉