👷‍♂️ Минтруд доработал законопроект с новыми критериями трудовых отношений.

Минтруд доработал проект поправок в Трудовой кодекс, которыми устанавливаются дополнительные характерные признаки трудовых отношений, а государственная инспекция труда наделяется правом на обращение в суд с иском о признании отношений трудовыми. Письмо с новой версией законопроекта замминистра труда направил 15 декабря в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) для повторного рассмотрения, пишут «Ведомости».

🌳 Как поясняет Петр Мацкевич, советник Orchards, указанный законопроект очевидно направлен на борьбу с работодателями, которые не оформляют надлежащим образом трудовые отношения с работниками.

➖ С одной стороны, расширение полномочий Роструда (предоставление права обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми) отвечает интересам работников, но, с другой стороны, также направлен на защиту публичных интересов, связанных с обеспечением поступления в бюджет соответствующих социальных отчислений.

➖ Во многом предлагаемые критерии раскрывают содержание понятия трудовых правоотношений, которое предусмотрено в ст. 15 ТК РФ. Очевидно, что это не признаки, а набор критериев, которые должны позволить судам в тех или иных случаях обосновывать свои выводы о квалификации отношений в качестве трудовых.

➖ Стоит отметить, что перечень этих критериев - открытый, и сам по себе каждый из них не свидетельствует прямо о трудовом характере отношений. Очевидно, что суды должны будут установить совокупность нескольких подобных критериев. Нельзя не отметить и некоторую неоднозначность формулировок. Так, "устойчивый и стабильный характер отношений" также сам по себе может характеризовать не только трудовые, но и обычные гражданские правоотношения.

Правильнее было бы предусматривать такой перечень не в соответствующей статье ТК РФ, а в разъяснении Пленума Верховного Суда РФ, поскольку эти критерии лишь раскрывают понятие трудовых отношений, для которых характерно подчинение правилам трудового распорядка и контроль со стороны работодателя.

@Orchards_law

✨ Мы поздравляем победителей нашего предновогоднего розыгрыша!

Закон.ру и Orchards свяжутся с вами в ближайшее время.

С наступающим Новым годом! 🎄🎄🎄

🎤 Делимся записью нашего сегодняшнего прямого эфира на Закон.ру: https://zakontalks.mave.digital/ep-29

🔗 Все предыдущие выпуски можно послушать здесь: https://zakontalks.mave.digital/

@Orchards_law

Дорогие коллеги, друзья!

Мы поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

Пусть 2026 год принесёт вам и вашим близким много светлых и радостных дней, ярких впечатлений, счастья, удачи и стабильности!

До встречи в новом году!

🌳 Команда Orchards