#anons

Приглашаем присоединиться к онлайн-трансляциям в OTUS! Все мероприятие в еженедельном дайджесте.

#job

🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!

⬇️ Москва

- DevOps инженер в КРОК
- QA Automation engineer (C#) в КРОК
- Билд-инженер/Программист Python (Continuous Integration) в компанию Gaijin Entertainment

⬇️ Санкт-Петербург

- Программист С++ в компанию Gaijin Entertainment
- Разработчик игр/Программист С++ в компанию Gaijin Entertainment

⬇️ Нижний Новгород

- Java-разработчик в КРОК

⬇️ Воронеж

- Java/Scala Developer в DataArt
- Golang Developer (Traffic Management Solutions) в DataArt

⬇️ Екатеринбург

- Senior QA Engineer в DataArt

#юмор

#отподписчика #юмор #otus

#library

Если у вас есть опыт работы с .NET, то вы должны были слышать о превосходном сериализаторе Json.NET, также известном как Newtonsoft.Json. Так зачем же нам новый сериализатор, если у нас уже есть прекрасный Newtonsoft.Json?

➡️ Обсуждаем в нашем блоге на хабре

#freewebinar

💻 24 августа прошёл бесплатный вебинар «Управляющие конструкции», который является частью курса «JavaScript Developer. Basic».

Что узнали студенты на занятии?
⇨ Что самое важное, в работе разработчика;
⇨ Как организовывать условное выполнение кода;
⇨ как это делать без if и тернарного оператора.

👉🏻 Присматриваешься к JavaScript-разработке и мечтаешь о менторе, с которым ты быстро преодолеешь первые ступеньки? Освой прикладные навыки онлайн за 8 месяцев!

#library

Подборка интересных статей для тех, кто давно программирует на C# и планируете освоить фреймворк ASP.NET Core

✓ Делегаты и события в C#

✓ В двух словах: Лучшие практики Async/Await в .NET

✓ Assert-сообщения в тестах

✓ Entity Framework Core

✓ Лучшие практики повышения производительности в C#

✓ Что же такого особенного в IAsyncEnumerable в .NET Core 3.0?

✓ Битва C# JSON сериализаторов для .NET Core 3

✓ Реализации кэша в C# .NET

✓ Полное руководство по повышению безопасности вашего Asp.Net Core веб-приложения и API

✓Объединяем Blazor и Razor Pages в одном ASP.NET Core 3 приложении

✓ Сжатие ответов в GRPC для ASP.NET CORE 3.0

#anons

🔥 Представляем еженедельную подборку интересных вебинаров за неделю!

#anons

🔥 Встречайте новые мероприятия в OTUS!

#job

🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!

⬇️ Москва

- Junior QA Engineer в Утконос. И..И.. ОНЛАЙН
- Lead DevOps в Утконос. И..И.. ОНЛАЙН
- Senior Java Developer в Утконос. И..И.. ОНЛАЙН
- Golang Developer в Вайлдберриз
- QA Automation Engineer в Вайлдберриз
- Data Engineer в Вайлдберриз

⬇️ Санкт-Петербург

- Team Lead (IOS-направление) в компанию NAUMEN

⬇️ Екатеринбург

- DevOps инженер в продуктовую команду Скорозвон в NAUMEN

⬇️ Курган

- Scala Developer (направление решений в образовании) в NAUMEN

🔔 Поздравляем с Днем Знаний!

Мы уверены — наши студенты настоящие охотники за знаниями. У вас отлично получается отличать ценные навыки от бесполезных и собирать свои уникальные коллекции.
Желаем вам сохранить эту тягу к обучению и любознательность!

⚡️ И конечно, приглашаем на наш сайт присмотреться к сентябрьским курсам со скидкой!

#юмор

#отподписчика #юмор #otus

❗️ Не забывайте о реферальной программе в OTUS!

Пригласите знакомого к нам на курс и начните обучение на своём курсе по выгодной цене.

👉🏻 Подробнее о программах лояльности

#expert

⚡️Всем привет! Мы знаем, вы давно ждали нового гостя и вот он, встречайте!

Сегодня в гостях у OTUS Петр Подымов.

Более 5 лет Петр профессионально занимается цифровой трансформацией крупных компаний, фокусируется на управлении инвестициями в организационном развитии и преобразовании информационно-технологического ландшафта. С 2015 года Петр разрабатывает новые образовательные программы и преподаёт. В настоящий момент является преподавателем в OTUS. 

Поговорили с Петром о том, какое значение имеет опыт.

💬Давайте задумаемся, почему в вакансиях опыт измеряют в годах, а не в условных единицах по конкретным навыкам, как в компьютерных играх.

В сфере управления опыт имеет определяющее значение: не так важны конкретные по списку навыки, как выполненные проекты. Успешные и провальные. Успехи важны, но подозрительно, если не было ни малейшего промаха. Хорошо, если ошибки были нивелированы тем же руководителем на следующем этапе развития и больше не повторялись. Выигрывает та компания, которая даёт следующий шанс, поскольку ошибки уже допущены и, если из них сделаны выводы, то нецелесообразно прощаться с набравшим опыт (!) сотрудником. Но при этом и сложность (читай-материальность) задач должны расти постепенно.

Можно научить оценивать риски проекта или составлять грамотный проектный план, но для навыка успешного управления рисками или сроками недостаточно решить какое-то количество тестовых задач – надо пройти несколько проектов до конца и увидеть своими глазами, как всё произошло, сознавая свою ответственность и предпринимая корректирующие меры.

В то же время, как не устают повторять в любом университете, получение нового опыта без знания основных методов решения типичных задач – это «путь по граблям» - намного более трудоемкий и дорогой не только для человека, но и для окружающих. Типовые решения, описанные процессы и шаблоны – это накопленный и обобщенный коллективный опыт, конвертируемый в знания. Этому можно научить, и подтверждением привычно послужат дипломы и сертификаты – они показывают готовность к вступлению на определенную ступень.

Соответственно, нет ничего зазорного потратить время на образование и войти в новую профессию с приставкой junior (не всегда официальной) – в менеджменте это необходимо и достаточно быстро проходит.🤘

🗯Мы ищем гостей для новых выпусков рубрики.

Пиши мне, если есть, что рассказать.

🤖 Мечтаешь работать в геймдеве или создать свою игру? Научись программировать игры на Unity на уровне Middle-разработчика.

Смотрите примеры 3-х игр, которые разработают студенты онлайн-курса «Unity Game Developer. Basic» во время обучения!

🤘30 сентября стартует первое занятие. Пройди вступительный тест, чтобы проверить, хватит ли тебе подготовки для обучения

#test

❓Знаете ответ на этот вопрос?

Попробуйте свои силы в реальном тестировании по курсу «Безопасность Linux», на который прямо сейчас действует специальное предложение.

#anons

🔥 Представляем еженедельную подборку интересных вебинаров за неделю!

#anons

Какие мероприятия состоятся в OTUS на этой неделе?
Смотрите в нашем дайджесте!

#job

🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!

⬇️ Москва

- Junior Java developer в Softline
- Frontend-разработчик Vue.js в AWG
- IOS разработчик в AWG
- Java-разработчик (удаленно / офис) в AWG

⬇️ Санкт-Петербург

- Системный администратор Linux в компанию ASSIST
- Ведущий разработчик платежных приложений для Android в компанию ASSIST
- Программист C# в ЦРТ | Группа компаний
- QA team-lead (R&D) в ЦРТ | Группа компаний
- Младший инженер-программист C# в ЦРТ | Группа компаний
- Frontend разработчик (Vue.js) в компанию Softline

#expert

💣Сегодня в гостях у OTUS организаторы онлайн-конференции Mobile Z-Days, которые в последний день трехдневной конференции в режиме Live запишут новый выпуск подкаста Mobile People Talks.

Мы узнали у организаторов Mobile Z-Days про подкасты, а они дали 5 отличных советов для тех, кто давно хотел, но до сих пор почему-то не завел себе подкаст:

1️⃣ Это проще, чем кажется. Начните с простого: разложите желание запустить подкаст на части. Что нужно для того, чтобы случился первый выпуск? Нужно придумать тему и название, нарисовать логотип (или попросить друга-дизайнера), продумать тему первого выпуска, найти место для записи, записать, смонтировать – и все, вы в игре.

2️⃣ К выпускам нужно готовиться. Ничего сложного, просто план – залог успеха. Чем меньше у вас опыта, тем детальнее следует готовиться перед каждым выпуском. С опытом вы сможете выдавать из себя экспромт, но все равно основные моменты лучше прописывать. Особенно если в вашем подкасте много фактической информации.

3️⃣ Звук – суперважно, но и не так сложно. Есть много студий звукозаписи, которые можно арендовать на час или два для записи подкаста. Если такой вариант вам не подходит, всегда можно поэкспериментировать с разными вариантами микрофонов и гарнитур (в интернете миллион статей в духе "как выбрать микрофон для подкаста"). Подкасты на русском языке давно перестали быть чем-то любительским, поэтому слушатели привыкли к чистому звуку.

4️⃣ Регулярность. К сожалению, очень многие подкасты умирают после первого выпуска. Если вы выпустили второй – поздравляем, это уже успех. Секрет в регулярности – важно не просто делать классные выпуски, но и делать их на постоянной основе. Можно делать перерывы между сезонами, но сразу задайте слушателям правила игры: что вы входите, например, раз в две недели по четвергам.

5️⃣ Подкаст – очень интимный формат. Да, цифры прослушиваний здесь не такие впечатляющие, как у роликов на том же ютьюбе, но ведущие здесь гораздо ближе к аудитории. Как правило, прямо в ушах! Так что не останавливайтесь, когда первые выпуски не будут набирать миллионы слушателей – подкасты не про это.

Конференция Mobile Z-Days пройдет с 8 по 10 сентября, регистрироваться можно прямо во время ивента. Живая запись подкаста Mobile People Talks пройдет 10 сентября в 19:30 по Москве

🗯Мы ищем гостей для новых выпусков рубрики.