Время пятого факта о нашем имениннике!
Когда мы начинали, была существенная развилка:
Однако мы пошли другим путём. Ведь куда интереснее делать необычные вещи. Посчитав рынок, мы спроектировали разные средние чеки и решили – будем готовить специалистов уровня middle, т.е. будем работать с уже опытными людьми. Это решение повлияло на многие аспекты проекта.
Так как уровень и качество курсов мы держим высокое, то вторая необычная история – это
Когда мы начинали, была существенная развилка:
делать сервис обучения для начинающих или что-то посложнее. Для начинающих, конечно же, проще. Рынок больше, ведь потенциально каждый может попробовать себя в роли, например, программиста. Продукт проще – ведь можно просто сделать методички и посадить по ним "начитывать" почти каждого. И новичкам можно успешно гарантировать трудоустройство. Много что можно делать в этом сегменте. Рынок же большой, на всех хватит.Однако мы пошли другим путём. Ведь куда интереснее делать необычные вещи. Посчитав рынок, мы спроектировали разные средние чеки и решили – будем готовить специалистов уровня middle, т.е. будем работать с уже опытными людьми. Это решение повлияло на многие аспекты проекта.
Во-первых, уровень требований к контенту совсем другой. Мы только-только начинаем понимать тонкие зависимости между структурой программы, личностью и опытом преподавателя, маркетинговыми месседжами и клиентским сервисом для этой целевой аудитории. Фактически, год ушёл на то, чтобы разобраться в вопросе: «А что на самом деле хотят взрослые люди от дополнительного образования?». Во-вторых, появились совершенно новые, непривычные истории. Например, взаимодействие с работодателями (сейчас их 29). Один циничный и успешный образованец-бизнесмен учил, что центр трудоустройства в образовательном бизнесе – это просто место для допродаж своих же курсов. Ну как-то так: если мол хотите пойти в компанию Y, тогда вам надо ещё поучиться этому и тому. В OTUS получилась другая конструкция: мы и правда общаемся с работодателями, мы и правда организуем собеседования, мы и правда радуемся успехам наших студентов при их трудоустройстве в крупные ИТ-компании. Благо, таких кейсов десятки за первый год.Так как уровень и качество курсов мы держим высокое, то вторая необычная история – это
история вступительных тестов. То есть мы не берём денег, если вы не прошли входной тест. От слова "совсем" не берём. Конечно, это страшный сон продавца образовательных услуг, когда деньги есть, а проходных баллов нет. А ещё дикость ситуации, при которой зачисление на курс не зависит от денег, не укладывается в голове у огромного количества наших абитуриентов. За год мы протестировали примерно 11 000 человек. До обучения дошёл каждый десятый. Понятно, что нам ещё много предстоит интересного сделать в части калибровки и настройки тестов. Там, как выяснилось, целый мир. Но общий подход будет неизменным: утром тесты – вечером студенты. И ещё раз хочется поблагодарить наших преподавателей и методистов. Сумасшедшая по уровню вовлечённости работа в течение этого года дала нам с вами солидную репутацию. Мы не делаем халтуру. Это важно. А дальше будет ещё лучше!Представьте, что было бы, если каждая строительная бригада использовала бы свой стандарт. Об этом наша следующая полезная заметка:
16 мая стартует новая 4-ая группа курса «DevOps: практики и инструменты»!
Приглашаем вас пройти обучение на одном из самых любимых и популярных курсов студентов OTUS. Он составлен на основе опыта компании «Экспресс 42», которая уже 5 лет внедряет DevOps практики в крупные IT-проекты.
Знакомьтесь, преподаватели курса:
Наши коллеги из «Экпресс 42» – практикующие специалисты и опытные мастера. Поэтому на курсе вас ждут только прикладные и актуальные знания в доступной форме!
Александр Титов: развиваю тему DevOps в России, внедряю системы управления конфигурацией, а раньше занимался эксплуатацией интернет-проектов в компаниях Скалакси, Skype, Qik, Microsoft.
Сергей Богатырец: внедряю практики непрерывной поставки, улучшаю процессы управления инфраструктурой и её мониторинга. В Экспресс42 работал над проектами Рокетбанк, Paymantix, Cloudlock и др.
Юрий Игнатов: разрабатываю решения для непрерывной поставки продуктов enterprise-организаций, помогаю с адаптацией DevOps-практик, провожу мастер-классы по автоматизации и управлению конфигурацией.
Андрей Александров: внедряю новые подходы и процессы ведения разработки и управления инфраструктурой в команды, адаптируя их под специфику компаний. Работал с ОФД, Рокетбанк, Cloudlock, WildApricot, МТС.
Максим Орешников: сейчас работаю инженером в «Экспресс 42». В отрасли уже 25 лет, а в направлении DevOps – 2 года. Принимал активное участие в проектах построения CI/CD в Райффайзен Банке.
После обучения вас уже ждут в компаниях:
Новые Облачные Технологии, КРОК, EPAM, Avito, Sitronics, Kaspersky Lab., Ланит, Яндекс, DataArt, Luxoft, Тинькофф, ЭТП ГПБ.
Процесс обучения построен так, чтобы каждый студент мог освоить набор компетенций, необходимых для трудоустройства в крупные компании. 12 работодателей пригласят на собеседование лучших выпускников.
Станьте одним из них:
Приглашаем вас пройти обучение на одном из самых любимых и популярных курсов студентов OTUS. Он составлен на основе опыта компании «Экспресс 42», которая уже 5 лет внедряет DevOps практики в крупные IT-проекты.
Знакомьтесь, преподаватели курса:
Наши коллеги из «Экпресс 42» – практикующие специалисты и опытные мастера. Поэтому на курсе вас ждут только прикладные и актуальные знания в доступной форме!
Александр Титов: развиваю тему DevOps в России, внедряю системы управления конфигурацией, а раньше занимался эксплуатацией интернет-проектов в компаниях Скалакси, Skype, Qik, Microsoft.
Сергей Богатырец: внедряю практики непрерывной поставки, улучшаю процессы управления инфраструктурой и её мониторинга. В Экспресс42 работал над проектами Рокетбанк, Paymantix, Cloudlock и др.
Юрий Игнатов: разрабатываю решения для непрерывной поставки продуктов enterprise-организаций, помогаю с адаптацией DevOps-практик, провожу мастер-классы по автоматизации и управлению конфигурацией.
Андрей Александров: внедряю новые подходы и процессы ведения разработки и управления инфраструктурой в команды, адаптируя их под специфику компаний. Работал с ОФД, Рокетбанк, Cloudlock, WildApricot, МТС.
Максим Орешников: сейчас работаю инженером в «Экспресс 42». В отрасли уже 25 лет, а в направлении DevOps – 2 года. Принимал активное участие в проектах построения CI/CD в Райффайзен Банке.
После обучения вас уже ждут в компаниях:
Новые Облачные Технологии, КРОК, EPAM, Avito, Sitronics, Kaspersky Lab., Ланит, Яндекс, DataArt, Luxoft, Тинькофф, ЭТП ГПБ.
Процесс обучения построен так, чтобы каждый студент мог освоить набор компетенций, необходимых для трудоустройства в крупные компании. 12 работодателей пригласят на собеседование лучших выпускников.
Станьте одним из них:
Читаем полезную заметку для подготовки к курсу «Администратор Linux», который стартует уже 23 апреля!
ПРОЧИТАТЬ:
«Восстановление backup.tgz Ubuntu»
P.S. Ждём всех ценителей Linux на открытом уроке по ISCSI 12 апреля в 20:00!
Записаться можно здесь:
ПРОЧИТАТЬ:
«Восстановление backup.tgz Ubuntu»
P.S. Ждём всех ценителей Linux на открытом уроке по ISCSI 12 апреля в 20:00!
Записаться можно здесь:
Не пропустите: в 20:00 День Открытых Дверей курса «Разработчик Java»!
Присоединяйтесь к онлайн-трансляции, где Виталий Чибриков, преподаватель курса и генеральный директор OTUS, во всех подробностях расскажет о программе, перспективах обучения и компетенциях, которые получат студенты за 5 месяцев занятий.
ОТЛИЧНЫЕ НОВОСТИ: Банк ВТБ, партнёр образовательного проекта OTUS, оплатит обучение десяти студентам курса «Разработчик Java», успешно прошедшим интервью! Все подробности в 20:00!
А ещё все, кто успешно прошёл вступительное тестирование курса, автоматически участвуют в розыгрыше бесплатных мест в группу, которая начнёт обучение 13 апреля!
Желаем удачи и до встречи в прямом эфире:
Присоединяйтесь к онлайн-трансляции, где Виталий Чибриков, преподаватель курса и генеральный директор OTUS, во всех подробностях расскажет о программе, перспективах обучения и компетенциях, которые получат студенты за 5 месяцев занятий.
ОТЛИЧНЫЕ НОВОСТИ: Банк ВТБ, партнёр образовательного проекта OTUS, оплатит обучение десяти студентам курса «Разработчик Java», успешно прошедшим интервью! Все подробности в 20:00!
А ещё все, кто успешно прошёл вступительное тестирование курса, автоматически участвуют в розыгрыше бесплатных мест в группу, которая начнёт обучение 13 апреля!
Желаем удачи и до встречи в прямом эфире:
Ещё одна полезная заметка для ценителей Java!
ПРОЧИТАТЬ: «Ошибка порядка наследования в Liskov Substitution»
P.S. Первое занятие курса «Разработчик Java» пройдёт уже в эту пятницу (13 апреля в 20:00). Поспешите присоединиться к группе:
ПРОЧИТАТЬ: «Ошибка порядка наследования в Liskov Substitution»
P.S. Первое занятие курса «Разработчик Java» пройдёт уже в эту пятницу (13 апреля в 20:00). Поспешите присоединиться к группе:
Сегодня в 20:00 по мск. пройдёт открытый урок Алексея Цыкунова, преподавателя курса «Администратор Linux»!
Тема занятия: «ISCSI в Linux»
Алексей расскажет, что такое SAN (Storage Area Network) и NAS (Network Attached Storage), и научит настраивать ISCSI target в Linux.
Ждём всех системных администраторов в прямом эфире:
Тема занятия: «ISCSI в Linux»
Алексей расскажет, что такое SAN (Storage Area Network) и NAS (Network Attached Storage), и научит настраивать ISCSI target в Linux.
Ждём всех системных администраторов в прямом эфире:
Завтра пройдёт первое занятие курса «Разработчик Java». А пока ещё одна полезная заметка для подготовки:
«Давно ли вы работали с числами?»
Желаем успехов и до встречи на занятиях:
«Давно ли вы работали с числами?»
Желаем успехов и до встречи на занятиях:
Полезная заметка для ценителей DevOps:
«Системы логирования и проблемы их использования»
P.S. Вступительное тестирование на курс «DevOps практики и инструменты» уже открыто:
«Системы логирования и проблемы их использования»
P.S. Вступительное тестирование на курс «DevOps практики и инструменты» уже открыто:
Кому повезёт? В 20:00 розыгрыш бесплатных мест на курс «Backend-разработчик на PHP»!
Присоединяйтесь к онлайн-трансляции, где Артём Пулявин, преподаватель курса, во всех подробностях расскажет о программе, перспективах обучения и компетенциях, которые получат студенты за 5 месяцев занятий.
Мы поговорим о том, как стать частью большого сообщества профессионалов и сделать новый шаг по карьерной лестнице.
И среди всех, кто успешно прошёл тестирование на курс, будет проведён розыгрыш бесплатных мест в ближайшую группу, которая начнёт обучение 18 апреля!
Желаем удачи и до встречи в прямом эфире:
Присоединяйтесь к онлайн-трансляции, где Артём Пулявин, преподаватель курса, во всех подробностях расскажет о программе, перспективах обучения и компетенциях, которые получат студенты за 5 месяцев занятий.
Мы поговорим о том, как стать частью большого сообщества профессионалов и сделать новый шаг по карьерной лестнице.
И среди всех, кто успешно прошёл тестирование на курс, будет проведён розыгрыш бесплатных мест в ближайшую группу, которая начнёт обучение 18 апреля!
Желаем удачи и до встречи в прямом эфире:
Давайте все вместе поздравим с Днём Рождения Викторию Александрову, нашу незаменимую Head of Marketing в OTUS!
От себя пожелаем профессиональных успехов, совместного с проектом реактивного роста, больше ярких эмоций и крутых достижений!
Присоединяйтесь в комментариях!
От себя пожелаем профессиональных успехов, совместного с проектом реактивного роста, больше ярких эмоций и крутых достижений!
Присоединяйтесь в комментариях!