Что делать, когда в техподдержке – экстремальная ситуация?
И как разбираться с последствиями?🤬 🧑💻
Об этом мы поговорим на открытом вебинаре «Завал в техподдержке: что делать?»
⏰ Онлайн-встреча состоится 17 апреля в 19:00 МСК
И если вы руководитель или сотрудник службы поддержки, операционный руководитель или комьюнити-менеджер, то это событие – для вас.
🟡 Руководители службы поддержки смогут разобраться в причинах и последствиях экстремальной ситуации, поймут, как грамотно действовать при инциденте
🟡 Операционные руководители поймут, чего ожидать от службы поддержки в экстремальной ситуации
🟡 Комьюнити-менеджеры узнают, как инцидент в поддержке влияет на каналы обслуживания
Вебинар проведёт Константин Кафтан, руководитель проектного менеджмента в VK
🎁 Бонус! Всем участникам вебинара – скидка 5% на любой курс OTUS 🎁
Записаться на событие👈 ⭐️
И как разбираться с последствиями?
Об этом мы поговорим на открытом вебинаре «Завал в техподдержке: что делать?»
И если вы руководитель или сотрудник службы поддержки, операционный руководитель или комьюнити-менеджер, то это событие – для вас.
Вебинар проведёт Константин Кафтан, руководитель проектного менеджмента в VK
Записаться на событие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨💻3
Добрый день! Меня зовут Александр. 👋
Меня очень интересует тематика нейронных сетей связанных с работой с текстом. И по этому я решил пройти курс от OTUS «Natural Language Processing».
🧙♀️🗿 В рамках выпускной работы на этом курсе, я хотел попробовать расширить знания в сфере генерации текстов и использовании различных стратегий генерации.
А так как мне еще нравится стилистика жанра фэнтези, то выбор пал на генерацию текстов этого жанра. При этом хотелось попробовать генерировать не только тексты выбранной стилистики, но и по заданным параметрам, например имя главного героя, место действия и др.
Меня очень интересует тематика нейронных сетей связанных с работой с текстом. И по этому я решил пройти курс от OTUS «Natural Language Processing».
🧙♀️
А так как мне еще нравится стилистика жанра фэнтези, то выбор пал на генерацию текстов этого жанра. При этом хотелось попробовать генерировать не только тексты выбранной стилистики, но и по заданным параметрам, например имя главного героя, место действия и др.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2🔥1
Александр Евсеев лично поблагодарил преподавателя Марию Тихонову за свои успехи после прохождения курса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тестировщик — это не просто человек, который ищет ошибки. Это психолог, социолог, критик, скептик, исследователь и много кто еще. Чтобы достичь успеха в этом направлении, нужно иметь особый склад ума.
😉 Об этом — в нашем материале.
_
Тестирование — лучшее начало карьеры в IT. Оно легче и быстрее в изучении, дает хорошую базу и позволяет быстро устроиться на работу.
💯 Изучите основы тестирования всего за 4 месяца под руководством топовых экспертов ниши на онлайн-курсе «QA Engineer. Basic» от OTUS.
_
Тестирование — лучшее начало карьеры в IT. Оно легче и быстрее в изучении, дает хорошую базу и позволяет быстро устроиться на работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2😎1
ИИ – это просто инструмент. 📱
Но без этого инструмента уже не обойтись даже в сфере рекрутинга.
Так давайте разберёмся, какие коммуникационные и управленческие задачи можно решать с помощью нейросетей? И как именно это делать?
⏱ 18 апреля, в 19:00 МСК приглашаем вас на открытый вебинар «Как пользоваться ИИ в рекрутинге и управлении?»
Вы узнаете:
⏺ Как ИИ помогает прогнозировать потребности команды
⏺ Как с помощью ИИ подбирать кандидатов
⏺ Как пользоваться ИИ, чтобы управлять и мотивировать
⏺ Примеры успешного применения ИИ для достижения бизнес-целей
На встрече выступит Руслан Сарваров, директор по талантам в Qatar Insurance Company. Отвечает за HR, создаёт экосистему цифровых продуктов в Катаре и ОАЭ
Будет интересно тимлидам, IT-рекрутерам, HRBP, инженерам
🔄 Бонус! Всем участникам вебинара – гайд «Топ-3 инструмента AI для рекрутеров»
в подарок🔄
Но без этого инструмента уже не обойтись даже в сфере рекрутинга.
Так давайте разберёмся, какие коммуникационные и управленческие задачи можно решать с помощью нейросетей? И как именно это делать?
Вы узнаете:
На встрече выступит Руслан Сарваров, директор по талантам в Qatar Insurance Company. Отвечает за HR, создаёт экосистему цифровых продуктов в Катаре и ОАЭ
Будет интересно тимлидам, IT-рекрутерам, HRBP, инженерам
в подарок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🤡1
3 книги по рекомендации Горбатовой Дарьи, IT HRBP, карьерного консультанта, преподавателя OTUS🍀
📙 «48 законов власти»
Если объем книги пугает, прочитайте ее в кратком изложении, суть вы точно не потеряете. Я бы, наверное, не обратила внимание на эту книгу, но в свое время ее рекомендовал один из экспертов в области HR и я-таки решила прочитать.
Эта книга поможет вам выстроить правильное поведение с коллегами, руководителями, как своим непосредственным , так и кросс-функциональным. Эта книга считается самой аморальной, самой скандальной, самой циничной. Но если вы хотите научиться управлять людьми, то это однозначно мастхэв.
📙«Никогда-нибудь»
Уверена, что многие из вас видели эту желтую книжку с лабиринтом на обложке. Да. Возможно, вам покажется описание книги очень обычным – опять про «уходи с нелюбимой работы» «жизнь одна» и прочие лозунги. Но на самом деле книга дает очень хорошее понимание того как оценить «а не любимая ли работа действительно», а как все-таки не бояться и начать делать. Книга полна практик и упражнений, которые вы можете делать в самой книге) прочитав ее вы сможете составить для себя план для улучшения текущей ситуации)
📙 «Бабушка велела кланяться и передать, что просит прощения»
Я считаю, что читать одну бизнес и нон-фикшен литературу не лучший способ читать, иногда нужно разбавлять ее художественной. Мне нравится Фредерик Бакман своей добротой, искренностью и чистотой. Это произведение не оставит вас равнодушным. История о том. Как внучка узнавала всю правду о своей бабушке и о доме, в котором они жили, как одна большая семья) а сколько же секретов оставила бабушка)
Не пожалеете, если прочитаете)
Я люблю читать, но, к сожалению, время на чтение не всегда есть. Поэтому я стараюсь читать везде и всюду) в метро, в очереди, перед сном, переда работой, слушать аудиокнигу в дороге)
На этот год я поставила себе цель прочитать 52 книги – по 1 книге в неделю, пока я с этим справляюсь)
Но что бы я рекомендовала прочитать точно всем?
📙 «48 законов власти»
Если объем книги пугает, прочитайте ее в кратком изложении, суть вы точно не потеряете. Я бы, наверное, не обратила внимание на эту книгу, но в свое время ее рекомендовал один из экспертов в области HR и я-таки решила прочитать.
Эта книга поможет вам выстроить правильное поведение с коллегами, руководителями, как своим непосредственным , так и кросс-функциональным. Эта книга считается самой аморальной, самой скандальной, самой циничной. Но если вы хотите научиться управлять людьми, то это однозначно мастхэв.
📙«Никогда-нибудь»
Уверена, что многие из вас видели эту желтую книжку с лабиринтом на обложке. Да. Возможно, вам покажется описание книги очень обычным – опять про «уходи с нелюбимой работы» «жизнь одна» и прочие лозунги. Но на самом деле книга дает очень хорошее понимание того как оценить «а не любимая ли работа действительно», а как все-таки не бояться и начать делать. Книга полна практик и упражнений, которые вы можете делать в самой книге) прочитав ее вы сможете составить для себя план для улучшения текущей ситуации)
📙 «Бабушка велела кланяться и передать, что просит прощения»
Я считаю, что читать одну бизнес и нон-фикшен литературу не лучший способ читать, иногда нужно разбавлять ее художественной. Мне нравится Фредерик Бакман своей добротой, искренностью и чистотой. Это произведение не оставит вас равнодушным. История о том. Как внучка узнавала всю правду о своей бабушке и о доме, в котором они жили, как одна большая семья) а сколько же секретов оставила бабушка)
Не пожалеете, если прочитаете)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5🤓2
А что вы предпочитаете использовать в качестве пароля? 😉🙃
Anonymous Poll
49%
Случайное сочетание символов
11%
Фразу из любимого фильма
24%
Цифры и буквы по типу "Пароль123"
4%
Подругу/друга, чтобы помнить за вас
13%
Пароль "password", чтоб все было просто
14%
Никакой, я не использую пароли, я умею взламывать системы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Если вы хотите узнать о последних тенденциях мира IT, услышать экспертные кейсы, получить полезные советы и лайфхаки для успешной работы и изучения языков программирования, то эта конференция для вас!
Не упустите шанс расширить свои знания, узнать новое и встретить потрясающих людей из IT-сообщества!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1