«Приключение на всю жизнь» - слоган фильма «Крупная рыба». Приключение курса «Разработчик на Spring Framework» продлится всего 5 месяцев, и скучать точно не придётся!
Приглашаем ознакомиться с программой разработчиков Java:
– совсем не имеющих опыта работы со Spring;
– обладающих минимальным набором навыков работы с IoC-контейнером Spring или испытывающих трудности с ним;
– архитекторов и тех. лидов, желающих узнать про современные возможности Spring для решения высокоуровневых задач.
Чему научим?
Первая строчка в вашем резюме, которая появится после нашего курса, будет звучать так: «Умею выживать в проектах, где есть Spring».
А если серьёзно, то после 5 месяцев наших интенсивных занятий вы сможете максимально быстро разрабатывать большие проекты на микросервисной архитектуре и собственные веб-приложения.
В программе мы собрали множество рабочих примеров, покрывающих все сферы разработки. А также включили работу с современным Reactive стеком Spring, который не рассматривается нигде.
Ждём ваших успешных вступительных тестов и до встречи на занятиях:
Приглашаем ознакомиться с программой разработчиков Java:
– совсем не имеющих опыта работы со Spring;
– обладающих минимальным набором навыков работы с IoC-контейнером Spring или испытывающих трудности с ним;
– архитекторов и тех. лидов, желающих узнать про современные возможности Spring для решения высокоуровневых задач.
Чему научим?
Первая строчка в вашем резюме, которая появится после нашего курса, будет звучать так: «Умею выживать в проектах, где есть Spring».
А если серьёзно, то после 5 месяцев наших интенсивных занятий вы сможете максимально быстро разрабатывать большие проекты на микросервисной архитектуре и собственные веб-приложения.
В программе мы собрали множество рабочих примеров, покрывающих все сферы разработки. А также включили работу с современным Reactive стеком Spring, который не рассматривается нигде.
Ждём ваших успешных вступительных тестов и до встречи на занятиях:
Сегодня в 20:00 прошло первое занятие курса «DevOps практики и инструменты». Следующее состоится 25 мая, успейте присоединиться к группе!
И не забудьте сохранить этот пост – в нём мы собрали все полезные материалы для подготовки к интенсивным занятиям курса. Проведите выходные с пользой:
ПРОЧИТАТЬ
Желаем профессиональных успехов всем студентам, а всех опоздавших обязательно ждём на втором занятии 25 мая:
И не забудьте сохранить этот пост – в нём мы собрали все полезные материалы для подготовки к интенсивным занятиям курса. Проведите выходные с пользой:
ПРОЧИТАТЬ
Желаем профессиональных успехов всем студентам, а всех опоздавших обязательно ждём на втором занятии 25 мая:
Открываем вступительное тестирование по профессиональной программе для HR-специалистов, желающих изучить в теории и на практике специфику подбора IT-специалистов!
После 4 месяцев интенсивных онлайн-занятий вы с лёгкостью сможете:
- находить и нанимать специалистов из сферы IT по правильно сформулированным запросам;
- эффективно применять основные инструменты поиска и найма новых сотрудников;
- развивать бренд работодателя и проецировать его на HR-сферу, что приведёт к повышению качества привлекаемых кадров и снизит временные затраты на поиск профессионалов.
Особенность курса в том, что вы не просто получите теоретические сведения о специфике IT-найма, а перенесёте экспертизу преподавателей в свою сферу и научитесь рекрутингу на профессиональном уровне с помощью практикоориентированного формата обучения.
Нина Варданян – специалист по подбору персонала в компании EPAM. Опыт рекрутинга с 2012 года. Подбирала кадры в компаниях KELLY, Яндекс, Рамблер.
Фаина Лернер – EPAM Director, Talent Acquisition Russia (Директор направления подбора персонала, Россия). Работает в сфере HR IT более 14 лет. Руководила службами HR и орг. развития компаний i-Free, ПЕТЕР-СЕРВИС, Mail.Ru Group.
Ждём вашего успешно пройденного тестирования и до встречи на первом занятии 27 июня:
Чему научим?После 4 месяцев интенсивных онлайн-занятий вы с лёгкостью сможете:
- находить и нанимать специалистов из сферы IT по правильно сформулированным запросам;
- эффективно применять основные инструменты поиска и найма новых сотрудников;
- развивать бренд работодателя и проецировать его на HR-сферу, что приведёт к повышению качества привлекаемых кадров и снизит временные затраты на поиск профессионалов.
Особенность курса в том, что вы не просто получите теоретические сведения о специфике IT-найма, а перенесёте экспертизу преподавателей в свою сферу и научитесь рекрутингу на профессиональном уровне с помощью практикоориентированного формата обучения.
Наша цель – проработать с вами реальные кейсы и помочь выйти на новый уровень хантинга настоящих акул IT-сферы.Преподаватели:Нина Варданян – специалист по подбору персонала в компании EPAM. Опыт рекрутинга с 2012 года. Подбирала кадры в компаниях KELLY, Яндекс, Рамблер.
Фаина Лернер – EPAM Director, Talent Acquisition Russia (Директор направления подбора персонала, Россия). Работает в сфере HR IT более 14 лет. Руководила службами HR и орг. развития компаний i-Free, ПЕТЕР-СЕРВИС, Mail.Ru Group.
Ждём вашего успешно пройденного тестирования и до встречи на первом занятии 27 июня:
Полезная заметка Геннадия Евстратова, преподавателя курса «Разработчик iOS», о том, как разнести вызовы методов делегата на несколько разных классов с помощью NSProxу:
Читать:
DELEGATE PROXY
Вступительное тестирование обязательно:
Читать:
DELEGATE PROXY
Внимание: курс «Разработчик iOS» стартует 29 мая. Чтобы не случилось ситуации, когда хочется начать обучение, а мест больше нет, настоятельно рекомендуем записываться в группу заранее! Вступительное тестирование обязательно:
Ещё одна полезная заметка Станислава Ступникова для разработчиков Python:
«Подводный камень в Default-настройках СУБД».
Читаем, ставим лайки, подписываемся на обновления!
Avito, EPAM, Сибинтек, Эксмо-Аст, iPavlov.ai, DataArt, КРОК, Новые облачные технологии, Sitronics, Tech.lamoda, Luxoft, Яндекс, Сбербанк-Технологии, Ланит, Kaspersky Lab., Tutu.ru.
Более того, компания Avito, партнёр образовательного проекта OTUS, предлагает особые условия — выпускникам программы «Разработчик Python», приглашённым на работу в компанию в течение трёх месяцев после окончания обучения, будет компенсирована стоимость курса!
Присоединяйтесь, ещё есть время:
«Подводный камень в Default-настройках СУБД».
Читаем, ставим лайки, подписываемся на обновления!
ВНИМАНИЕ: завтра пройдёт первое занятие курса «Разработчик Python». Программа уже давно пользуется спросом в профессиональной сфере. Выпускники приглашаются на собеседования в компании: Avito, EPAM, Сибинтек, Эксмо-Аст, iPavlov.ai, DataArt, КРОК, Новые облачные технологии, Sitronics, Tech.lamoda, Luxoft, Яндекс, Сбербанк-Технологии, Ланит, Kaspersky Lab., Tutu.ru.
Более того, компания Avito, партнёр образовательного проекта OTUS, предлагает особые условия — выпускникам программы «Разработчик Python», приглашённым на работу в компанию в течение трёх месяцев после окончания обучения, будет компенсирована стоимость курса!
Присоединяйтесь, ещё есть время:
Как вы уже заметили, наши посты сопровождаются картинками, в которых мы используем кадры из совершенно разных фильмов. Такой формат мы выбрали не случайно.
У нас много курсов и Группа в Telegram объединяет множество пользователей OTUS с различными интересами.
Чтобы оставаться интересными и полезными для всех, мы решили создавать картинки с кадрами фильмов для статей и заметок, которые публикуются в соц. сетях и нашем Блоге.
И предлагаем небольшую фановую игру: если узнали, из какого фильма мы использовали кадр, напишите в комментариях под постом! Так будет намного интересней читать наши полезные материалы)
Как вам такая идея, поставьте оценку ниже:
У нас много курсов и Группа в Telegram объединяет множество пользователей OTUS с различными интересами.
Чтобы оставаться интересными и полезными для всех, мы решили создавать картинки с кадрами фильмов для статей и заметок, которые публикуются в соц. сетях и нашем Блоге.
И предлагаем небольшую фановую игру: если узнали, из какого фильма мы использовали кадр, напишите в комментариях под постом! Так будет намного интересней читать наши полезные материалы)
Как вам такая идея, поставьте оценку ниже:
Иван Меликян, преподаватель курса «Проектирование UX/UI», поделился с нами интересной заметкой о том, что такое «дизайн» и как его понимают в компании UI Design Group:
ПРОЧИТАТЬ
Да, программу курса ведут сотрудники UX-агенства UIDG, поэтому на занятиях будет много крутой практики и реальных кейсов.
Если интересно получить опыт проектирования интерфейсов на профессиональном уровне, присоединяйтесь к ближайшей группе:
Угадали фильм? Напишите в комментариях!
ПРОЧИТАТЬ
Да, программу курса ведут сотрудники UX-агенства UIDG, поэтому на занятиях будет много крутой практики и реальных кейсов.
Если интересно получить опыт проектирования интерфейсов на профессиональном уровне, присоединяйтесь к ближайшей группе:
Угадали фильм? Напишите в комментариях!
Сегодня в 20:00 пройдёт первое занятие курса «Разработчик Python»! Ещё есть время подготовиться и присоединиться к группе.
Мы собрали все полезные материалы в одном посте:
ПРОЧИТАТЬ
Ждём всех желающих повысить свой уровень компетенций в сфере разработки на Python сегодня в 20:00 на первом занятии:
Мы собрали все полезные материалы в одном посте:
ПРОЧИТАТЬ
Ждём всех желающих повысить свой уровень компетенций в сфере разработки на Python сегодня в 20:00 на первом занятии:
Dependency Injection в Spring можно осуществлять различными способами.
Юрий Дворжецкий, преподаватель курса «Разработчик на Spring Framework», рассматривает плюсы и минусы разных подходов:
ПРОЧИТАТЬ
Ждём вашего успешного прохождения теста, чтобы выдать доступ к закрытому Slack-сообществу профессиональных разработчиков Java:
ПРОЙТИ ТЕСТИРОВАНИЕ
Узнали кадр? Напишите в комментариях!
Юрий Дворжецкий, преподаватель курса «Разработчик на Spring Framework», рассматривает плюсы и минусы разных подходов:
ПРОЧИТАТЬ
Ждём вашего успешного прохождения теста, чтобы выдать доступ к закрытому Slack-сообществу профессиональных разработчиков Java:
ПРОЙТИ ТЕСТИРОВАНИЕ
Узнали кадр? Напишите в комментариях!
Открываем вступительное тестирование по новой образовательной программе курса «Scrum-мастер»!
Мы уверены, вы не раз слышали о гибком подходе к разработке ПО под названием Scrum и, возможно, даже знаете некоторые его преимущества. Но далеко не каждый специалист умеет грамотно внедрить этот каркас разработки в проектах.
Чтобы помочь разобраться в достоинствах и недостатках этой методологии, изучить её на практике и получить компетенции высокой квалификации, Андрей Павленко (фриланс-консультант по Agile-трансформациям компаний, организационным и культурным изменениям, командообразованию) вместе с Мариной Арефьевой (специалист по проектированию пользовательского опыта и интерфейсов мобильных приложений), разработали программу курса «Scrum-мастер».
- разработчиков в организациях, которые уже решили перейти/переходят на Scrum и ищут внутренних кандидатов на роль Scrum-мастера;
- менеджеров проектов в тех же компаниях/условиях;
- разработчиков, желающих пройти этап переквалификации в менеджеров;
- менеджеров, которые устали менеджерить;
- HR-специалистов, которые хотят быть в курсе и понимать, о чём речь;
- всех тех, кто хочет на профессиональном уровне понимать, что происходит/будет происходить с их компанией при переходе на Scrum.
В программу включены все необходимые инструкции по переходу от теории к практике, которые вы сможете применять в проектах ещё во время обучения.
Образовательный процесс построен таким образом, чтобы каждый студент смог приобрести профессиональные навыки, которые позволят подняться на новый уровень в вашей компании или трудоустроиться на позицию «Scrum-мастер» в крупные IT-проекты страны. А выпускников пригласят на собеседования специалисты из Luxoft.
Интересно? Ждём вашего успешного прохождения вступительного теста и до встречи на первом занятии 15 июня:
Мы уверены, вы не раз слышали о гибком подходе к разработке ПО под названием Scrum и, возможно, даже знаете некоторые его преимущества. Но далеко не каждый специалист умеет грамотно внедрить этот каркас разработки в проектах.
Чтобы помочь разобраться в достоинствах и недостатках этой методологии, изучить её на практике и получить компетенции высокой квалификации, Андрей Павленко (фриланс-консультант по Agile-трансформациям компаний, организационным и культурным изменениям, командообразованию) вместе с Мариной Арефьевой (специалист по проектированию пользовательского опыта и интерфейсов мобильных приложений), разработали программу курса «Scrum-мастер».
Кого мы ждём?- разработчиков в организациях, которые уже решили перейти/переходят на Scrum и ищут внутренних кандидатов на роль Scrum-мастера;
- менеджеров проектов в тех же компаниях/условиях;
- разработчиков, желающих пройти этап переквалификации в менеджеров;
- менеджеров, которые устали менеджерить;
- HR-специалистов, которые хотят быть в курсе и понимать, о чём речь;
- всех тех, кто хочет на профессиональном уровне понимать, что происходит/будет происходить с их компанией при переходе на Scrum.
В программу включены все необходимые инструкции по переходу от теории к практике, которые вы сможете применять в проектах ещё во время обучения.
Образовательный процесс построен таким образом, чтобы каждый студент смог приобрести профессиональные навыки, которые позволят подняться на новый уровень в вашей компании или трудоустроиться на позицию «Scrum-мастер» в крупные IT-проекты страны. А выпускников пригласят на собеседования специалисты из Luxoft.
Интересно? Ждём вашего успешного прохождения вступительного теста и до встречи на первом занятии 15 июня:
Публикуем полезную заметку Сергея Кольцова, преподавателя курса «Разработчик С++», на тему «Экспорт шаблонов или как испортить жизнь коллегам»:
ПРОЧИТАТЬ
Кстати, мы перенесли дату начала курса немного вперёд, чтобы все желающие смогли присоединиться вовремя!
Интересно получить навыки уровня Middle? Присоединяйтесь к группе, которая начнёт обучение 21 июня:
ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ
Узнали откуда кадр? Напишите в комментариях!
ПРОЧИТАТЬ
Кстати, мы перенесли дату начала курса немного вперёд, чтобы все желающие смогли присоединиться вовремя!
Интересно получить навыки уровня Middle? Присоединяйтесь к группе, которая начнёт обучение 21 июня:
ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ
Узнали откуда кадр? Напишите в комментариях!