Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как у вас с подготовкой к праздникам?
Anonymous Poll
8%
Всё расписано, подарки куплены, настроение 100% новогоднее
21%
Гирлянды есть, а с подарками и меню разберёмся в последнюю неделю
25%
Какой Новый год? У меня релиз проекта!
45%
Уже декабрь?
Начинаем новую неделю 🦉
На этой неделе мы подготовили для вас серию интересных мероприятий, которые помогут расширить ваши знания и зарядиться энергией для новых свершений.
📅 Что вас ждет:
🔗 Регистрация уже открыта
Не упустите шанс узнать что-то новое и полезное!
#anons
На этой неделе мы подготовили для вас серию интересных мероприятий, которые помогут расширить ваши знания и зарядиться энергией для новых свершений.
Уникальные вебинары для освоения новых навыков.
Лекции от ведущих экспертов, которые готовы делиться практическими инсайтами.
Возможность задать вопросы профессионалам и пообщаться с единомышленниками.Не упустите шанс узнать что-то новое и полезное!
#anons
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Интересно, что будет, если доверить нейросети идеи для новогодних украшений?
А если внедрить это на каком-нибудь производстве?
Спешим к вам с необычным квестом.
🎆 Попробуйте себя в роли специалиста по контролю качества на заводе странных новогодних игрушек. Все товары сгенерированы нейросетями. Что баг, а что фича – решать вам!
В конце квеста вас ждут бонусы: личностная характеристика и скидка 5% на любой курс OTUS🎁
Скидка действует до 31.12
Запустить конвейер
А если внедрить это на каком-нибудь производстве?
Спешим к вам с необычным квестом.
В конце квеста вас ждут бонусы: личностная характеристика и скидка 5% на любой курс OTUS
Скидка действует до 31.12
Запустить конвейер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1🤔1👌1😎1
Всем привет!
Сегодня в гостях у OTUS Александр Романов — карьерный ментор, TechLead разработки в Сбере, автор канала AlexProIT | Александр Романов и преподаватель курсов Microservice Architecture и Java Developer Professional в OTUS.
ТОП-5 ОШИБОК DESIGN SYSTEM ⚠️
Сегодня процесс найма на ведущие позиции в IT — это долгий и сложный процесс. Даже несмотря на явный дефицит кандидатов на позиции middle+ и выше!
Одним из самых важных этапов является секция системного дизайна, результаты прохождения которой во многом определяют итоговый грейд.
И сегодня я хочу рассказать о самых частых ошибках кандидатов, которые приводят к низкой оценке за секцию и закрывают возможность попадания на желаемую должность:
⚡ Ложное понимание требований
Как правило, интервьюер дает только базовые требования, которых не достаточно для полноценного проектирования. При этом, кандидат вместо уточняющих вопросов сразу начинает проектировать решение «своего понимания» требований.
⚡ Отсутствие четких границ
Четко очертить границы — значит понять, что входит в скоуп задачи, а что — нет. Отсутствие этого понимания приводит к попытке спроектировать более сложную систему, чем требовалось изначально. А это значительно сложнее сделать качественно за отведенное время.
⚡ Работа под нагрузкой
Кандидат либо вообще не рассматривает вопрос работы системы под нагрузкой, либо не может правильно собрать и интерпретировать не функциональные требования. В результате, спроектированная система оказывается не масштабируемой.
⚡ Узкий технический кругозор
При всем многообразии различных видов хранилищ и типов интеграции между сервисами, кандидат использует только те, с которыми он работал. Это является единственным аргументом при их выборе и лишь добавляет системе «узких мест».
⚡ Отсутствие вопросов
Интервьюер изначально дает кандидату большую степень свободы. Но вместо активного ведения диалога и демонстрации своих сильных сторон, кандидат практически не задает вопросов. В результате все сводится к ответам на вопросы интервьюера без какой-либо инициативы.
Вывод
Все это, как правило, отражено в методических рекомендациях для интервьюеров как признаки минимального опыта проектирования распределенных систем. Именно поэтому так важно не совершать подобных ошибок в ходе секции дизайна, чтобы у интервьюера не было сомнений в компетенции кандидата.
AlexProIT | Александр Романов
#expert
Сегодня в гостях у OTUS Александр Романов — карьерный ментор, TechLead разработки в Сбере, автор канала AlexProIT | Александр Романов и преподаватель курсов Microservice Architecture и Java Developer Professional в OTUS.
ТОП-5 ОШИБОК DESIGN SYSTEM ⚠️
Сегодня процесс найма на ведущие позиции в IT — это долгий и сложный процесс. Даже несмотря на явный дефицит кандидатов на позиции middle+ и выше!
Одним из самых важных этапов является секция системного дизайна, результаты прохождения которой во многом определяют итоговый грейд.
И сегодня я хочу рассказать о самых частых ошибках кандидатов, которые приводят к низкой оценке за секцию и закрывают возможность попадания на желаемую должность:
⚡ Ложное понимание требований
Как правило, интервьюер дает только базовые требования, которых не достаточно для полноценного проектирования. При этом, кандидат вместо уточняющих вопросов сразу начинает проектировать решение «своего понимания» требований.
⚡ Отсутствие четких границ
Четко очертить границы — значит понять, что входит в скоуп задачи, а что — нет. Отсутствие этого понимания приводит к попытке спроектировать более сложную систему, чем требовалось изначально. А это значительно сложнее сделать качественно за отведенное время.
⚡ Работа под нагрузкой
Кандидат либо вообще не рассматривает вопрос работы системы под нагрузкой, либо не может правильно собрать и интерпретировать не функциональные требования. В результате, спроектированная система оказывается не масштабируемой.
⚡ Узкий технический кругозор
При всем многообразии различных видов хранилищ и типов интеграции между сервисами, кандидат использует только те, с которыми он работал. Это является единственным аргументом при их выборе и лишь добавляет системе «узких мест».
⚡ Отсутствие вопросов
Интервьюер изначально дает кандидату большую степень свободы. Но вместо активного ведения диалога и демонстрации своих сильных сторон, кандидат практически не задает вопросов. В результате все сводится к ответам на вопросы интервьюера без какой-либо инициативы.
Вывод
Все это, как правило, отражено в методических рекомендациях для интервьюеров как признаки минимального опыта проектирования распределенных систем. Именно поэтому так важно не совершать подобных ошибок в ходе секции дизайна, чтобы у интервьюера не было сомнений в компетенции кандидата.
AlexProIT | Александр Романов
#expert
Telegram
TeamLead говорит
Руковожу разработкой в IT. Пишу про архитектуру, java-разработку и менеджмент. Делюсь опытом и лучшими практиками.
Менторство и консультации.
Менторство и консультации.
👍3🔥3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ответы на вопросы пользователей. На открытом уроке «CustDev для новичков» вы узнаете, как понять клиента и создать то, что действительно нужно.
Вы давно хотели в IT, но не знали, с чего начать? Этот урок подходит проджектам, аналитикам, дизайнерам, маркетологам и всем, кто хочет узнать, как делать востребованные продукты.
А после получите гарантированную скидку на курс «Product Manager IT-проектов»
#otus #вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2😁1👀1
Что ждет по ту сторону Jira?
Многие инженеры стремятся стать лидами, до конца не понимая, что же их ожидает. Неоправданные ожидания могут сильно демотивировать.
🕚 Поэтому в 20:00 на вебинаре поговорим о работе менеджера и том, какие есть альтернативы роста.
В результате вебинара вы:
Сопоставите собственные ожидания и реалии, сможете скорректировать трек своего роста или поможете своим сотрудникам его выбрать.
Встречаемся в преддверии старта курса «Team Lead»
💰 Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!
#otus #вебинар
Многие инженеры стремятся стать лидами, до конца не понимая, что же их ожидает. Неоправданные ожидания могут сильно демотивировать.
В результате вебинара вы:
Сопоставите собственные ожидания и реалии, сможете скорректировать трек своего роста или поможете своим сотрудникам его выбрать.
Встречаемся в преддверии старта курса «Team Lead»
#otus #вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Хотите стать HRBP и выстроить успешную карьеру в IT?
Позиция HRBP — это не просто работа, а стратегическая роль, которая объединяет людей и бизнес. Разобраться в карьерных треках, определить свои зоны роста и узнать, как дорасти до этой должности, вам поможет наш открытый вебинар!
- Разберем карьерные этапы HRBP до входа в роль и после.
- Обсудим рынок труда и варианты развития.
- Составим план для достижения ваших целей.
🗓️ Подключайтесь 19 декабря в 20:00 мск!
Участники получат скидку на участие в большом курсе «IT HRBP»
Позиция HRBP — это не просто работа, а стратегическая роль, которая объединяет людей и бизнес. Разобраться в карьерных треках, определить свои зоны роста и узнать, как дорасти до этой должности, вам поможет наш открытый вебинар!
- Разберем карьерные этапы HRBP до входа в роль и после.
- Обсудим рынок труда и варианты развития.
- Составим план для достижения ваших целей.
Участники получат скидку на участие в большом курсе «IT HRBP»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новый взгляд на управление состоянием в Vue 3!
➡️ Познакомьтесь с Pinia — современным менеджером состояния, который пришёл на смену Vuex. Реактивность, гибкость и простота в одном инструменте!
Присоединиться к вебинару
Научитесь использовать Pinia, чтобы оптимизировать работу компонентов и повысить производительность ваших приложений. А ещё получите скидку на большое обучение «JavaScript Developer. Professional».
Начало 18 декабря в 18:00 мск
Присоединиться к вебинару
Научитесь использовать Pinia, чтобы оптимизировать работу компонентов и повысить производительность ваших приложений. А ещё получите скидку на большое обучение «JavaScript Developer. Professional».
Начало 18 декабря в 18:00 мск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Никто не хочет тащить в новый год всякий мусор из года прошедшего.
Именно поэтому люди символически убираются перед праздником. Мусор в IT – это ошибки при разработке: баги, нарушения логики, структуры, функциональности. Давайте оставим всё это в прошлом!
А «прибраться» перед Новым годом поможет наша рубрика #debug
Итак, поехали.
Чем больше всяких фич вы накручиваете на фронтенде, тем выше вероятность багов.
Такая обратная зависимость. Чтобы ваши приложения не глючили, вот5️⃣ полезных инструментов для мониторинга:
➖ Sentry: довольно популярный инструмент. Неплохо восстанавливает цепочку событий, которая привела к проблеме, ищет первопричину ошибок. Совместим с основными фреймворками и ЯП.
➖ LogRocket: умеет записывать и воспроизводить пользовательские сеансы. Чтобы устранить проблему, вам не нужно запрашивать журнал или скриншот.
➖ Rollbar: отслеживает ошибки сразу на многих платформах, доступна автоматизация сортировки и мониторинга ошибок.
➖ Raygun: главная фишка – скорость. Инструмент быстро находит ошибки, быстро сообщает о проблеме.
➖ Firebase: создаёт отчётность и производит мониторинг в режиме реального времени. Разработчики могут быстро оптимизировать производительность на основе поведения пользователей, показателей вовлечённости и аналитики.
Кстати, как насчёт «помониторить» производство новогодних игрушек?
☃️ Попробуйте себя в роли специалиста по контролю качества: определите, что баг, а что фича. Награда – в конце ➖ пройти квест
Именно поэтому люди символически убираются перед праздником. Мусор в IT – это ошибки при разработке: баги, нарушения логики, структуры, функциональности. Давайте оставим всё это в прошлом!
А «прибраться» перед Новым годом поможет наша рубрика #debug
Итак, поехали.
Чем больше всяких фич вы накручиваете на фронтенде, тем выше вероятность багов.
Такая обратная зависимость. Чтобы ваши приложения не глючили, вот
Кстати, как насчёт «помониторить» производство новогодних игрушек?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3💯2👀1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Хотите научиться грамотно вести переговоры с топ-менеджерами IT-компаний?
Узнайте, как отличить работу BizDev от Sales, наладить связи с ключевыми ЛПР и выстроить партнёрство с ведущими корпорациями.
🔔 На открытом вебинаре 19 декабря в 20:00 мск разберём основные этапы продаж, инструменты для поиска партнеров и деловую коммуникацию с крупным бизнесом.
Спикер Илья Жильцов — опытный Business Development Manager с опытом работы в крупнейших компаниях.
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите скидку на участие в большом курсе «IT Business Development Manager»
#otus #вебинар
Узнайте, как отличить работу BizDev от Sales, наладить связи с ключевыми ЛПР и выстроить партнёрство с ведущими корпорациями.
Спикер Илья Жильцов — опытный Business Development Manager с опытом работы в крупнейших компаниях.
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите скидку на участие в большом курсе «IT Business Development Manager»
#otus #вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Никто не любит признавать ошибки.
Главная сложность в том, что теперь вам предстоит большая работа: сделать из ошибки правильные выводы. Одно дело, если вы обычный сотрудник. Но совсем другое, если вы руководитель и следующий просчёт может стать фатальным для проекта.
Однако дьявол кроется в деталях. Легко ли понять, где всё пошло не так? Во взаимодействии, в планировании, в оценке личностных качеств и мотивации исполнителей? Чем выше уровень принятия решений – тем сложнее поиск ошибок и работа над ними. 🧐
Мы знаем: нас читают многие действующие руководители в IT. Поэтому хотели бы спросить: часто ли вы анализируете собственные ошибки?
Главная сложность в том, что теперь вам предстоит большая работа: сделать из ошибки правильные выводы. Одно дело, если вы обычный сотрудник. Но совсем другое, если вы руководитель и следующий просчёт может стать фатальным для проекта.
Однако дьявол кроется в деталях. Легко ли понять, где всё пошло не так? Во взаимодействии, в планировании, в оценке личностных качеств и мотивации исполнителей? Чем выше уровень принятия решений – тем сложнее поиск ошибок и работа над ними. 🧐
Мы знаем: нас читают многие действующие руководители в IT. Поэтому хотели бы спросить: часто ли вы анализируете собственные ошибки?
Как часто вы проводите работу над собственными ошибками?
Anonymous Poll
50%
Регулярно ищу и анализирую ошибки, чтобы улучшить процессы
27%
Работаю над ошибками только после серьёзных промахов
12%
Редко анализирую ошибки: у меня нет на это времени
3%
Редко анализирую ошибки, потому что редко ошибаюсь
8%
Я вообще не ошибаюсь
Можно учиться на своих ошибках. Можно – на чужих. А можно учиться на ошибках крутых тимлидов. Особенно если эти тимлиды о них же и расскажут.
📱 На вебинаре «Реальные провалы реальных тимлидов» два опытных тимлида соберутся вместе и расскажут о своих ошибках и провалах. Мы приглашаем вас присоединиться к обсуждению.
Вы узнаете:
как найти новые подходы к разрешению сложных ситуаций
как избежать жёстких ошибок в управлении командами и проектами, а также провалов в коммуникации с заказчиками
с какими сложностями сталкиваются руководители и как справляются
как через обсуждение проблемных случаев наладить эффективное взаимодействие с кандидатами и руководителями
Спикеры:
Илья Прахт: опытный менеджер в IT, тренер, консультант, ментор
Михаил Савинов, СTO в международной финансовой компании
Будет интересно: начинающим и опытным руководителям, тимлидам, разработчкам, эйчарам
Бонус! Скидка 5% на любой курс OTUS и гайд «Вредные советы по управлению командой»
📆 24 декабря | 19:00 МСК
Бесплатно
Записаться на событие
Вы узнаете:
как найти новые подходы к разрешению сложных ситуаций
как избежать жёстких ошибок в управлении командами и проектами, а также провалов в коммуникации с заказчиками
с какими сложностями сталкиваются руководители и как справляются
как через обсуждение проблемных случаев наладить эффективное взаимодействие с кандидатами и руководителями
Спикеры:
Илья Прахт: опытный менеджер в IT, тренер, консультант, ментор
Михаил Савинов, СTO в международной финансовой компании
Будет интересно: начинающим и опытным руководителям, тимлидам, разработчкам, эйчарам
Бонус! Скидка 5% на любой курс OTUS и гайд «Вредные советы по управлению командой»
Бесплатно
Записаться на событие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
#debug
Прежде чем решить, что «этот баг – скорее фича», помните: крипер из Майнкрафта, появившийся из-за ошибок при создании моба, – приятное исключение. Да, у фичи и бага есть кое-что общее: баг тоже делает продукт в каком-то смысле уникальным.
Но нужна ли вам такая уникальность❔
Не усложняйте без необходимости
Представьте: вы – веб-дизайнер. Заказчик хочет привести сайт в соответствие с последними модными веяниями. И вы начинаете «накручивать» фоны, анимацию, шрифты, графику. Когда сайт выкатывают в прод, он грузится полминуты, а див-контейнеры с фоновыми изображениями наезжают на панель навигации при прокрутке. Хотели фичу – получили баг.
Потому что фича – особенность, которая улучшает пользовательский опыт.
Когда красивый, но сложный дизайн ухудшает работу с сайтом – это плохая особенность. Сиречь баг.
Отталкивайтесь от реалий конечного пользователя
Какое решение напрашивается первым, если пользователи массово удаляют аккаунты на сайте? Разобраться в причине? Конечно нет. Сделать так, чтобы удаление аккаунта превратилось в целый квест? Определённо! Улучшит ли такая «фича» UX? Нет. Человек всё равно удалит аккаунт, просто потратит на это больше нервов.
Итак!
❌ Это баг, если: решение не соответствует задаче вашего продукта. Каким бы эффектным оно не казалось.
👩💻 Это фича, если: решение помогает вашему продукту выполнить задачу.
А это – игра про завод новогодних игрушек под контролем ИИ.
☃️ Проверьте новую партию товаров – получите индивидуальную характеристику и скидку на любой курс!
Прежде чем решить, что «этот баг – скорее фича», помните: крипер из Майнкрафта, появившийся из-за ошибок при создании моба, – приятное исключение. Да, у фичи и бага есть кое-что общее: баг тоже делает продукт в каком-то смысле уникальным.
Но нужна ли вам такая уникальность
Не усложняйте без необходимости
Представьте: вы – веб-дизайнер. Заказчик хочет привести сайт в соответствие с последними модными веяниями. И вы начинаете «накручивать» фоны, анимацию, шрифты, графику. Когда сайт выкатывают в прод, он грузится полминуты, а див-контейнеры с фоновыми изображениями наезжают на панель навигации при прокрутке. Хотели фичу – получили баг.
Потому что фича – особенность, которая улучшает пользовательский опыт.
Когда красивый, но сложный дизайн ухудшает работу с сайтом – это плохая особенность. Сиречь баг.
Отталкивайтесь от реалий конечного пользователя
Какое решение напрашивается первым, если пользователи массово удаляют аккаунты на сайте? Разобраться в причине? Конечно нет. Сделать так, чтобы удаление аккаунта превратилось в целый квест? Определённо! Улучшит ли такая «фича» UX? Нет. Человек всё равно удалит аккаунт, просто потратит на это больше нервов.
Итак!
А это – игра про завод новогодних игрушек под контролем ИИ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Последняя рабочая неделя года началась 🦉
До нового года осталось совсем немного — всего одна неделя. И хотя она будет 6-дневной, это отличный повод завершить все дела и войти в 2025-й с лёгким сердцем.
📅 На этой неделе вас ждут последние вебинары уходящего года:
Уникальные вебинары для освоения новых навыков.
Лекции от ведущих экспертов с практическими инсайтами.
Возможность задать вопросы профессионалам и пообщаться с единомышленниками.
💡 Настройтесь на продуктивность и проведите эту неделю с пользой. Ведь инвестировать в себя — лучшее решение, даже в конце года!
🔗 Регистрация уже открыта
#anons
До нового года осталось совсем немного — всего одна неделя. И хотя она будет 6-дневной, это отличный повод завершить все дела и войти в 2025-й с лёгким сердцем.
📅 На этой неделе вас ждут последние вебинары уходящего года:
Уникальные вебинары для освоения новых навыков.
Лекции от ведущих экспертов с практическими инсайтами.
Возможность задать вопросы профессионалам и пообщаться с единомышленниками.
💡 Настройтесь на продуктивность и проведите эту неделю с пользой. Ведь инвестировать в себя — лучшее решение, даже в конце года!
#anons
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Когда узнал, что неделя будет 6-дневной, но вспомнил, что ты айтишник и твои выходные — это миф, придуманный HR-ами 😂 🤷♂️
#Otus_мемы #itmemes
#Otus_мемы #itmemes
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣8