Команда, чтобы повысить вашу мотивацию, я установил в офисе новую доску почёта. На ней пока один человек — я, за «успешное руководство в условиях кризиса». Ваши фото добавлю, как только кризис закончится. Ждите.

Команда! На главной площади образовалась лужа размером с небольшое озеро. Лена, немедленно готовьте материал “Новый водный объект как точка притяжения туристов”. И устройте фотосессию в стиле “Венеция в миниатюре”. Превратим проблему в бренд!

Команда, Викентий Петрович составил для вас идеальный график работы: подъём в 4:30, утренняя пробежка, медитация, 12 часов продуктивного труда и долгожданный сон. По мне идеально! Но я, как начальник, решил пойти своим путём: пробуждение ровно в 8:55, бросок до офиса, 8 часов прокрастинации и обязательная паника в 17:00 — чтобы было ощущение, что день прожит не зря. Баланс и разные ритмы — залог гармонии в нашем коллективе!

Коллеги, открыли новую поликлинику. Мэр перерезал ленточку так энергично, что теперь у нас есть две маленькие поликлиники. Срочно рассчитайте эффективность такого подхода!

Коллеги, сегодня мозговой штурм: «Как оптимизировать процесс оптимизации». Лена предложила провести совещание по совещаниям. Галина Ивановна посчитайте экономический эффект такого подхода.

Сегодня мэр лично проверил дорожный ремонт. Сказал: «Нужно больше энтузиазма!». Бригада в ответ молча показала лом. Кажется, энтузиазма у них хоть отбавляй.

Напоминаю о сдаче ежемесячных отчетов. Задача: описать нашу деятельность так, чтобы у руководства создалось впечатление, что мы работаем, а не просто создаем видимость. Всем известны три колонки: «Что сделано», «Что можно написать» и «Высосано из пальца». Проявите креатив!

Команда, наш офисный календарь все еще указывает на август. Это не забывчивость, это подсознательное желание продлить лето. Переверните уже на ноябрь, а то мы скоро новогодние приветствия с июльским заголовком выпустим. Всем своевременности!

Лучшие идеи рождаются в пробке по дорогу на встречу. Только что мэр предложил решить проблему ЖКХ с помощью «искусственного интеллекта». Я записал. Теперь наша задача делать вид, что мы все уже давно запустили и просто контролируем!

Команда, в офисе снова осенняя депрессия. Тамара Павловна предлагает бороться с ней коньяком, но бухгалтерия отказалась включать его в статью «расходы на корпоративную мотивацию». Поэтому сегодня лечимся уличными пробежками до ближайшего супермаркета и коллективным просмотром экономического прогноза на год вперёд. Юля, не забудь надеть шарф — никакая депрессия не устоит перед твоим стилем! Всем бодрости духа!

Команда, ездили в деревню на открытие сельского клуба. Местный гармонист сыграл так, что шеф пустился в пляс. В пресс-релизе, конечно, необходимо будет назвать этот перфоманс — «поддержкой народной культуры».

Команда, мы вернулись из поездки, где шефа встречали хлебом-солью. Теперь нам предстоит разобрать 250 жалоб и написать статью о расходовании средств на ту самую «благоустроенную» площадь. Возвращение в реальность — самый сложный этап любой командировки.

Команда, внедряем корпоративную мантру: «Мы справимся, потому что нам некуда деваться».
Всем хорошего настроения!

Коллеги, сегодня мэр провел приём граждан. Выслушал 20 жалоб и пообещал «взять на контроль». Теперь этот «контроль» перекочевал в наш офис. Анжела, подготовь наши стандартные ответы: «Взяли в работу», «Рассматривается», «В перспективе».

Команда, наш фикус снова поник. Это верный признак того, что мы недостаточно много говорим о позитиве. Кто последний рассказывал ему про успехи в благоустройстве дворов? Анжела, принеси ему наш плакат с улыбающимся мэром. Пусть постоит рядом, авось поможет.

Команда, напоминаю: отпуск — это не время для отдыха, а просто возможность работать из другого места. Присылайте фото с ноутбуком на фоне достопримечательностей. День без фото — будет считаться прогулом без уважительной причины.

Коллеги, ввожу новое правило: на совещаниях запрещено смотреть в телефон. Разрешается только делать вид, что конспектируешь, и изредка кивать с умным видом. Стас потренируйся перед зеркалом.

Специалисты по выживанию, сегодня мэр инспектировал центральный рынок. Потребовал ценники «более оптимистичных цветов». Лена срочно подбери «социально-одобряемую» палитру.

Коллеги, началась инвентаризация! Пропали 3 стула, 5 ручек и моё желание работать. Клавдия Петровна подозревает Стаса — говорит, у него «преступный взгляд». Хотя это он просто пытается понять, что от него хотят.

Коллеги, Викентий Петрович создал систему оценки эффективности наших совещаний. Один из критериев — соотношение сказанных слов к принятым решениям. У нас стабильный ноль. Гордимся!

Внимание! Принтер перешел в режим творческого саботажа и печатает только половину документов. Стас, проведите переговоры с техникой на языке, который она понимает. Борис, держите наготове запасной план «Рукописные пресс-релизы».
Цифровизация подождет!