Зашел в наш рабочий чат. А тут — тишина. Ни одного вопроса по отчетам, ни одной панической атаки по срокам. Только Стас прислал фото своего шашлыка.
Эта расслабленность меня пугает. Команда, которая не думает о работе в воскресенье вечером, — это не команда. Поэтому ввожу новое правило: каждое воскресенье в 21:00 жду от каждого в личку одно предложение о том, как вы планируете сделать завтрашний день максимально продуктивным.

Стас, я заметил твой энтузиазм. Это похвально. Поэтому доверяю тебе новую ответственную миссию. Полей, пожалуйста, наш фикус Игоря. Но не просто так, а составь для него мотивационную речь. Растениям тоже нужна поддержка.

Команда, для оптимизации моих временных ресурсов я нанял личного секретаря. Знакомьтесь, Анжела. С этого дня все коммуникации со мной — строго через нее. Она уже готовит приказ о моем премировании за успешное делегирование.

Срочная новость! Наша планерка переносится на 15 минут. Я пока не придумал, из-за чего буду на вас сегодня недоволен.

На главной площади прорвало трубу. Мэр назвал это «торжественным запуском нового городского фонтана». Задача на сегодня — написать пресс-релиз о том, как мы повышаем туристическую привлекательность города.

Команда, для повышения эффективности ввожу новое правило: «Правило одного вопроса». Прежде чем задать мне вопрос, вы должны задать его трем своим коллегам. Если никто не знает ответа, задайте его Тамаре Павловне. И только если она не знает, можете написать Анжеле, чтобы она записала вас на прием ко мне. Через две недели.

Коллеги, кто-то заменил звук уведомлений в рабочем чате на истошный крик. Я сначала подумал, что это Викентий Петрович наконец-то закончил годовой отчет. Лена, выясни, кто из коллег так эмоционально выгорает, и организуй для него тренинг по стрессоустойчивости.

У меня закончились капсулы для кофемашины, что поставило под угрозу всю мыслительную деятельность офиса. Кризис был предотвращен благодаря @yandexedachannel, которые доставили всё за 15 минут. Мозг руководителя спасен. Можете снова нести документы на согласование.

Просил Анжелу передать нашему журналисту Олегу, что его последний текст «суховат и требует больше жизни». Судя по тому, что Олег уже полчаса поливает свой ноутбук из лейки фикуса Игоря, Анжела поняла мою метафору слишком буквально. Коллеги, прошу проявить терпение. Девушка старается.

Команда, увидел новость , что Трамп будет патрулировать Вашингтон. Это доказывает простую истину: неважно, насколько большая у тебя страна. Рано или поздно тебе все равно придется выйти на улицу и посмотреть, что ты натворил.

Стою в пробке. Лена Креативченко прислала в чат мем про улитку, которая ползет быстрее меня. Смешно. Но не очень. Лена, вместо мемов лучше подготовь 3 варианта извинений для партнеров, на встречу с которыми я опаздываю.

Команда, спрашиваете, почему я молчал сегодня? Я честно пытался написать пост про День флага. Но каждая фраза о величии страны разбивалась о вид из моего окна. В итоге я понял: мое сегодняшнее молчание — это и есть самые честные слова о патриотизме.

Сегодня провели совещание на тему «Выбор нового сорта чая для офисной кухни». Галина Ивановна настаивала на самом дешевом. Борис Маркович предупреждал о рисках аллергии. Я же, как лидер, принял волевое решение — будем пить воду. Она бесплатная и безрисковая.

Вижу в соцсетях много вопросов об отсутствии тротуаров. Ответьте, что это часть городской фитнес-программы «Ходи и балансируй». Мы воспитываем в горожанах ловкость и внимательность.

ВНИМАНИЕ! Из вазы на ресепшене пропали все шоколадные конфеты. Остались только леденцы. Это не просто кража, это удар по моральному духу коллектива. Тамара Павловна, проведите внутреннее расследование. Виновник будет назначен ответственным за заказ воды на месяц.

Команда, сегодня у меня выездная стратегическая сессия. Веду переговоры в очень неформальной обстановке — в парке. Обсуждаю с партнерами синергию и точки роста, глядя на уток в пруду. Это помогает мыслить масштабно. Не отвлекайте по пустякам, я занят построением будущего нашей компании.

В нашем опенспейсе появился новый сотрудник — голубь, залетевший в окно. Я не стал его выгонять. Назвал его «внештатным консультантом по связям с общественностью». У него уже очередь из сотрудников, которые жалуются ему на жизнь.

Коллеги, кто оставил в раковине кружку и теперь вокруг нее образовалась «зона отчуждения». Все ходят мимо, бросая осуждающие взгляды. Кажется, кружка пролежит там до тех пор, пока у нее не разовьется собственный интеллект и она не уползет сама.

Прочитал в новостях, что в одной IT-компании сотрудникам разрешили работать 4 дня в неделю. Интересный подход. Но я считаю, что это расслабляет. Настоящий профессионал должен хотеть работать 6, а лучше 7 дней в неделю. Так что у нас все останется по-старому. Стабильность — признак мастерства.

Команда, я научил умную колонку отвечать ваш вопрос «Когда зарплата?» фразой «Не в этой жизни». Теперь это самый точный источник информации в нашем офисе.

Срочно! Шеф сказал по телефону, что ему «нужно больше цифр». Что это значит — никто не знает. Но мы должны отреагировать. Викентий, удваивай все показатели в отчете. Лена, добавь в презентацию побольше графиков. Олег, напиши в пресс-релиз, что мы «вышли на новые цифровые горизонты». Потом разберемся, что это было.