Начинать любой проект приятнее, когда есть много идей, для этого мы в студии уже давно делаем воркшоп в формате Lotus diagram. Собираемся группой 4-7 человек и за два часа собираем кучу протоконцепций, которые потом можно развивать в полноценные дизайн-концепции.
Выглядит это так: в середину сетки ставим название проекта, в восьми ячейках вокруг центра пишем аспекты проекта, стоящие более глубокого раскручивания, а затем по каждой теме коллективно набрасываем идеи. На каждую тему примерно по 7 минут. В конце мы обсуждаем все идеи и голосуем за самые интересные.
Этот метод часто используется студентами, когда нужно структурно разобрать определённую тему. А в дизайне это помогает быстро углубиться в контекст проекта и выложить на лист много ассоциаций. Тут ещё и коллективное IQ помогает — чем больше людей, тем круче получается.
Тут теймплейт в FigJam, которым мы пользуемся.
Выглядит это так: в середину сетки ставим название проекта, в восьми ячейках вокруг центра пишем аспекты проекта, стоящие более глубокого раскручивания, а затем по каждой теме коллективно набрасываем идеи. На каждую тему примерно по 7 минут. В конце мы обсуждаем все идеи и голосуем за самые интересные.
Этот метод часто используется студентами, когда нужно структурно разобрать определённую тему. А в дизайне это помогает быстро углубиться в контекст проекта и выложить на лист много ассоциаций. Тут ещё и коллективное IQ помогает — чем больше людей, тем круче получается.
Тут теймплейт в FigJam, которым мы пользуемся.
1❤41🔥15👍5
Мы даже собрали специальный плейлист на спотифай для брейнштормов.
Добавляйте себе, если ищете что послушать во время работы.
Добавляйте себе, если ищете что послушать во время работы.
❤30🎉4
Lotus diagram мы давно обкатали, он отлично работает, но лично мне уже немного надоел, поэтому я решил изучить, какие ещё существуют форматы воркшопов для генерации концепций.
Вот несколько техник, которые я хочу протестировать:
Brainwriting. Участники придумывают идеи, затем передают их по кругу, и каждый следующий человек дополняет предложенную концепцию предыдущего.
Crazy 8s. Создание 8 эскизов за 8 минут. Преимущественно подходит для UI/UX проектов. Например, позволяет быстро набросать множество вариантов структуры лендинга.
Moodboard Speedstorm. Каждому участнику даётся 10–15 минут на составление мудборда согласно собственной интерпретации брифа. После этого следует обсуждение и формирование общего визуального направления.
S.C.A.M.P.E.R. (Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to Another Use, Eliminate, Rearrange) — метод для улучшения и развития уже существующих концептов. Думаю что он может быть полезен для проектов по ребрендингу.
Brand Sprint. Быстрая командная сессия, помогающая определить суть бренда: его цель, ценности, аудиторию, позиционирование и тон коммуникации.
Вот несколько техник, которые я хочу протестировать:
Brainwriting. Участники придумывают идеи, затем передают их по кругу, и каждый следующий человек дополняет предложенную концепцию предыдущего.
Crazy 8s. Создание 8 эскизов за 8 минут. Преимущественно подходит для UI/UX проектов. Например, позволяет быстро набросать множество вариантов структуры лендинга.
Moodboard Speedstorm. Каждому участнику даётся 10–15 минут на составление мудборда согласно собственной интерпретации брифа. После этого следует обсуждение и формирование общего визуального направления.
S.C.A.M.P.E.R. (Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to Another Use, Eliminate, Rearrange) — метод для улучшения и развития уже существующих концептов. Думаю что он может быть полезен для проектов по ребрендингу.
Brand Sprint. Быстрая командная сессия, помогающая определить суть бренда: его цель, ценности, аудиторию, позиционирование и тон коммуникации.
👍12❤7🔥5
У Sony есть патент на создание телевизора, который перестанет показывать рекламу только после того, как вы встанете и вслух произнесете название бренда 😣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯25😁16
Термин дня — Luxury microdosing.
Ёмкое определение того, как многие, включая меня, сейчас потребляют люксовые товары и впечатления — маленькими порциями.
In this economy мы не готовы отказываться от роскошного потребления полностью, поэтому радуем себя в меру, и даже готовы пожертвовать комфортом ради богатого чувственного опыта:
💅 Покупать тестеры Le Labo вместо большой бутылки за 300 долларов.
🍸Полететь в Париж без багажа, но зато сходить там в ресторан за 150 евро.
Или вот люксовыйкапсульный отель в Нью Йорке с общими душевыми, но шампунем Grown Alchemist и фенами Dyson.
Картинка: Edmond Lau
Ёмкое определение того, как многие, включая меня, сейчас потребляют люксовые товары и впечатления — маленькими порциями.
In this economy мы не готовы отказываться от роскошного потребления полностью, поэтому радуем себя в меру, и даже готовы пожертвовать комфортом ради богатого чувственного опыта:
💅 Покупать тестеры Le Labo вместо большой бутылки за 300 долларов.
🍸Полететь в Париж без багажа, но зато сходить там в ресторан за 150 евро.
Или вот люксовый
Картинка: Edmond Lau
❤19🤔7
Forwarded from eshpresso
Друзья, мы ищем арт-директора
✦ Проектный формат на старте — с прицелом на долгосрочную работу вместе ✦
Мы🐈⬛ — брендинговое агентство. Работаем удалённо: находимся в разных городах и странах, собираемся вокруг общих принципов — вовлечённого подхода к брендингу, болдового дизайна и бережной работы с клиентом. В последнее время к нам всё чаще приходят крупные компании и корпорации, которые ценят системность и глубину.
Сейчас мы ищем дизайнера уровня арт-директора. Возможно, ты пока не носишь этот титул, но уже ведёшь проекты, руководишь дизайнерами и мыслишь широко — системно, стратегически, с опорой на суть. Также мы хотим обновить кругозор: кто интересный и крутой есть сейчас на рынке, про кого мы не знаем.
Что для нас важно:
• Портфолио с примерами реализованных коммерческих кейсов;
• Опыт работы в брендинговом или дизайн-агентстве (если его нет, но ты уверенно умеешь — покажи, как);
• Умение руководить дизайнерами: чётко ставить задачи, давать конструктивный фидбэк и поддерживать командный настрой;
• Организованность — умение планировать, держать сроки и доводить дела до финала.
Если ты узнаёшь себя — или знаешь, кому стоит отправить это сообщение, — пиши. Расскажи, чем гордишься, покажи портфолио и добавь пару слов о себе.
🗂 Письма ждём на hr@eshgruppa.com.
Тем, кто пришлёт крутые портфолио, отправим детали предложения и обсудим формат.
✦ Проектный формат на старте — с прицелом на долгосрочную работу вместе ✦
Мы
Сейчас мы ищем дизайнера уровня арт-директора. Возможно, ты пока не носишь этот титул, но уже ведёшь проекты, руководишь дизайнерами и мыслишь широко — системно, стратегически, с опорой на суть. Также мы хотим обновить кругозор: кто интересный и крутой есть сейчас на рынке, про кого мы не знаем.
Что для нас важно:
• Портфолио с примерами реализованных коммерческих кейсов;
• Опыт работы в брендинговом или дизайн-агентстве (если его нет, но ты уверенно умеешь — покажи, как);
• Умение руководить дизайнерами: чётко ставить задачи, давать конструктивный фидбэк и поддерживать командный настрой;
• Организованность — умение планировать, держать сроки и доводить дела до финала.
Если ты узнаёшь себя — или знаешь, кому стоит отправить это сообщение, — пиши. Расскажи, чем гордишься, покажи портфолио и добавь пару слов о себе.
Тем, кто пришлёт крутые портфолио, отправим детали предложения и обсудим формат.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Айдентика оркестра Utopia получила несколько призов на дизайн-конкурсах в этом сезоне и это хороший повод раскрыть то что было заложено в проект.
В этом видео рассказываю как мы придумывали кастомный шрифт Utopia и впервые обкатываю для себя формат рилсов.
В этом видео рассказываю как мы придумывали кастомный шрифт Utopia и впервые обкатываю для себя формат рилсов.
1❤55🤯2
Думаю что надо побольше говорить словами про проекты которые мы в ESH делаем. Согласны?
Anonymous Poll
91%
да
9%
Да