И кстати, буквально на днях мой канал «Библиотека профайлера» перешел отметку в 2000 участников. Туда я выкладываю отличные книги по профайлингу, присоединяйтесь!
Уже скоро канал станет закрытым)).

https://news.1rj.ru/str/ProProfilingBook

#книги, #рекомендации #профайлинг

#профайлинг, #психопаты, #ложь, #психопатия, #темнаятриада, #нарциссизм, #манипуляции, #мероприятия, #Филатов, #ProProfiling

Темная триада и темное лидерство.

В области эволюционной психологии считается, что «тёмные черты» — это не так уж и плохо. Например, они стимулируют развитие человечества, являются своего рода катализатором перемен. Ведь люди, обладающими ими, эффективно и легко разрешают конфликты, умеют вести за собой других, быстро принимают решения в сложных условиях и никогда не отступают от поставленных целей. Не смотря ни на что. Мечта, а не «набор» для достижения успеха, не так ли?.. Но есть много но...

Долгое время исследования лидерства в основном фокусировались на том, что можно назвать «хорошим» лидерством и до недавнего времени игнорировали его «плохую» или «тёмную сторону» (Higgs, 2009). Моделью для такого «светлого» лидера как правило были люди, имеющие социализированный мотив власти с альтруистическими компонентами. Такие лидеры не используют собственную власть и силу в эгоистических целях, не злоупотребляют ею, а направляют её на благо окружающих. Как правило, в основе такого лидерства лежит харизматическое и/или трансформационное лидерство, а образ, сформированный по отношению к таким лидерам очень похож на образ харизматичных положительных героев.

Закономерно, что скоро стали замечать, что трансформационных лидеров не так много… Заметно, что с начала XX века число темных лидеров становится все больше и больше. Связано это скорее всего с тем, что такие лидеры весьма толерантны к непредсказуемости, которой тоже становится все больше больше)).

Удивительно, но для многих людей такие лидеры вполне могут быть героями и формировать привлекательный для своих последователей образ. Почему и как именно это происходит?

Классик этой темы, М. Маккоби в своей работе «Нарциссические лидеры: невероятные плюсы и неизбежные минусы» (2000) постулирует, что большинство действующих и известных лидеров являются нарциссами. И это – нравится людям. Но откуда берется это очарование антигероями? Согласно Jonason, Slomski, and Partyka (2012) очарование эгоистичного антигероя можно объяснить тем, что они игнорируют существующие законы, игнорируют условности и движимы более высоким персонализированным или социализированным идеалом. При этом «герои» отличаются, скорее, самоконтролем, социальной ответственностью, честностностью. «Антигерои» же – более импульсивны, менее социально приемлемы, эгоистичны и лживы. Однако и у тех, и у других усилия имеют четкую социальную направленность (Jonason et al., 2010), просто у одних со знаком «+», а у других «+/-».

Такое темное лидерство часто описывается в рамках классического концепта психологии как тёмная триада личности.

Термин «тёмная триада личности» появился в 2002 году для обозначения трех сходных, хотя и отличных субклинических тёмных черт: нарциссизма, макиавеллизма и психопатии. Понятия нарциссизма и психопатии возникли в клинической литературе. Макиавеллизм же проистекает из философии и тактических рекомендаций Никколо Макиавелли, политического советника семьи Медичи в 1500-х годах. Несмотря на их различное происхождение, нарциссизм, макиавеллизм и психопатия эмпирически накладываются друг на друга: все они влекут за собой такие проявления, как эгоизм, эмоциональная холодность, двуличие и склонность к манипулированию (Furnham, Richards, & Paulhus, 2013; Paulhus, 2014; Paulhus & Williams, 2002). Тем не менее, нарциссизм считается среди этих трех черт наиболее адаптивной и желательной конструкцией, в то время как психопатия – наименее адаптивной и приемлемой (Rauthmann, 2012).

В соответствии с Paulhus (2014), психопатия в концепции «Тёмной триады» в наибольшей степени характерна импульсивность, нарциссизм в этом отношении занимает промежуточное положение, макиавеллизм же, скорее, склонен к самоконтролю (Malesza & Ostaszewski, 2016).

Психопатов и макиавеллистов объединяет высокий уровень манипуляций в поведении. При этом у макиавеллистов и психопатов юмор скорее агрессивный, а у нарциссов позитивный. (Veselka, Schermer, Martin, & Vernon,, 2010).

Кроме того, нарциссизм заметно улучшает ряд социально-эмоциональных навыков, психопатия достоверно уменьшает их, а макиавелизм – может как увеличивать, так и уменьшать (Nagler, Reiter, Furtner, & Rauthmann, 2014). Таким образом, в среднем нарциссы кажутся более социальными среди этих тёмных личностей.

Темная триада и работа

Число исследований, посвященных поведению носителей тёмных черт личности на рабочем месте в последнее время растет (Cohen, 2016; Harms & Spain, 2015).

В метаанализе (245 независимых выборок) O’Boyle, Forsyth, Banks, and McDaniel (2012) исследовали взаимосвязи между тёмной триадой, эффективностью работы и деструктивно-конфликтным поведением на работе. В результате все три черты тёмной триады положительно коррелировали с результативностью в краткосрочных, а не долгосрочных проектах. Но наиболее интересны детали этого матаанализа.

Макиавеллизм последовательно демонстрировал негативное влияние на коллектив и результаты на рабочем месте во всех ситуациях (независимо от уровня своего авторитета и степени коллективизма в группе).
Нарциссизм показал более сложную картину: чем выше по статусу был нарцисс, тем хуже было его влияние как на собственную результативность, так и на результаты команды. И чем выше в организации был уровень коллективизма, тем интенсивнее было негативное влияние нарцисса.
При этом, внимание! Была найдена прямая связь между психопатией и краткосрочной эффективностью команды. Психопаты, способные занять более высокие должности в организациях лучше контролируют свою импульсивность и антисоциальные тенденции и краткосрочно добиваются хороших результатов, которые со временем неуклонно снижаются.

Авторы, анализируя результаты исследования, пишут, что чаще всего психопаты достигают вершин социальной пирамиды в периоды кризисов, где краткосрочно демонстрируют высокую эффективность, а потом, если общество и/или организация развивается гармонично, через довольно короткий промежуток времени психопаты отстраняются от власти и уступают место другим. Конечно, как вы понимаете, так происходит не всегда.

Jonason et al. (2012) исследовал связь между тёмной триадой и тактикой манипулирования на рабочем месте. В итоге психопатия ассоциировалась с более жесткой тактикой (например, угрозами), нарциссизм – с более мягкой (например, комплименты), а макиавеллизм – с обоими. По сравнению с женщинами мужчины демонстрировали более агрессивный стиль межличностного влияния. В целом, однако, личности с чертами тёмной триады больше склонялись к жестким, чем мягким тактикам.

Исследование о склонности к обману, проведенное Roeser et al. (2016), доказало, что макиавеллисты врут с расчетом, психопаты более импульсивно, а нарциссы – и так, и так.

Есть значимые зависимости и выраженности темной триады личности и карьеры.

Нарциссизм положительно коррелирует с зарплатой, а макиавеллизм – с лидерским положением и удовлетворенностью карьерой. Психопатия отрицательно связана и с зарплатой и со статусом (Spurk, Keller, and Hirschi (2016). Кроме того, черты тёмной триады лидеров могут оказывать определенное влияние на карьерный успех последователей. Например, Volmer, Koch и Göritz (2016) показали в лонгитюдном исследовании, что нарциссизм оказывает положительное влияние на субъективный (например, удовлетворенность карьерой) и объективный карьерный успех (например, зарплата и продвижение по службе) своих последователей. Авторы предположили, что нарциссические лидеры пытаются удержать и вознаградить своих последователей, чтобы получить их признательность. И наоборот, лидеры-психопаты и макиавеллисты демонстрировали сильное негативное влияние на благополучие последователей и удовлетворенность работой (Mathieu, Neumann, Hare, & Babiak, 2014).


#профайлинг, #психопаты, #ложь, #психопатия, #темнаятриада, #нарциссизм, #манипуляции, #мероприятия, #Филатов, #ProProfiling

#профайлинг, #психопаты, #ложь, #психопатия, #темнаятриада, #нарциссизм, #манипуляции, #мероприятия, #Филатов, #ProProfiling

Пятничная тема)).

Женские слезы как оказывается в существенно снижает либидо у мужчин. Сейчас объясню)))

Лет 10 тому назад этологов заинтересовало наблюдение того, что слезы животных (мышей), которым прыскали в глаза слезоточивый газ, существенно снижают интерес к ним от потенциальных половых партнеров вплоть до полного безразличия. Исследователи предположили, что в мышиных слезах есть какие-то феромоны, снижающие либидо.

После этого исследователи перешли на изучение человеческих слез)). И выяснилась похожая ситуация. Даже запах женских слез (если он есть) существенно снижал концентрацию тестостерона в слюне у мужчин. А МРТ-сканирование мозга в этот момент подтверждало явное снижение активности в тех областях, которые отвечают за сексуальное возбуждение.

Справедливости ради надо сказать, что повторение эксперимента спустя 3 года не обнаружило настолько высокую значимость такого влияния женских слез, которое было обнаружено в первом исследовании, однако легкая взаимосвязь все-таки была подтверждена.

Всем хороших выходных и отличного настроения, особенно девушкам))!

Иллюзия вогнутого лица

Если вы считаете, что Ван Гог следит за вами, то это повод задуматься о своём психическом здоровье)

Человеческий мозг не умеет видеть вогнутые человеческие лица: мы можем воспринимать только анатомически правильные лица, выпуклые наружу. За это в нашем мозге отвечает целая специализированная область. Также нашему мозгу кажется, что вогнутые внутрь лица всегда смотрят на нас.

Ещё около 40 лет назад считалось, что те, кто неспособен внешне отличить эту иллюзию имеют нарушения, которые могут приводить даже к развитию шизофрении. Однако теперь доказано, что это не так и те, кто не может это понять имеют так называемую «дисфункцию латеральной затылочно-височной извилины», которая занимается задачей распознавания лиц.

#профайлинг, #иллюзии, #лицо, #восприятие, #мозг, #искажения, #нейробиология, #профайлинг_филатов, #ProProfiling

Друзья!

Еще раз поздравляю выпускников прошлого семестра с завершением обучения и выдачей Дипломов!

Вы, кстати, тоже можете получить такие дипломы (а главное - знания и навыки) на моих «Большом сертификационном курсе» и курсе «Профайлинг для Практиков»

Друзья, несколько анонсов на ближайшее время.

Приближается сентябрь и поэтому несколько анонсов на первый месяц семестра. Он будет очень насыщенным как на уже классические мероприятия, так и на новые курсы, корпоративы, форумы и конференции. И даже курирование федеральных программ обучения профайлингу)). Кратко расскажу о ближайших открытых и наиболее значимых, а об остальных по мере приближения.

1) Во-первых напомню, что 1 сентября стартует мой практический курс профайлинга «Профайлинг для практиков». Это 10 модулей видео-тренинга, 35 часов контента, 1300 слайдов, 55 упражнений и прочее, прочее, прочее.
Отличное начало для качественного обучения профайлингу и детекции лжи. Это один из двух моих сертификационных курсов.

2) Уже 6-го сентября первый очный тренинг в этом семестре – моя часть программы «Специалист по OSINT» вместе с мэтрами А. Масаловичем и Д.Борощуком «Социальный профайлинг: профайлинг в соцсетях, алгоритм и технологии оценки». За один день сжато и содержательно об современных инструментах оценки социальных сетей. О системе этой оценки, программах упрощающих это, социальной и инженерии и составлению полного психологического портрета по страничке соцсети.

3) 15 сентября – большой форум по безопасности «Moscow Forenics Day 2023» - масштабное мероприятие в области цифровой криминалистики и информационной безопасности. Присоединяйтесь, - на месте будут известнейшие люди этих тем и актуальная программа. Моя тема – психология инсайда и коррупции, а также инструменты их оценки по цифровому следу.

4) 17-22 сентября большой форум в Сочи «Комплексная безопасность бизнеса: риски и возможности» для руководителей служб безопасности. Моя тема профайлинг и детекция лжи. Коллеги, присоединяйтесь! В прошлый раз программа была просто огонь!

5) 23-24 сентября стартует VII Международный круглый стол профайлеров и полиграфологов – место встречи коллег и обмена мнений. Программа насыщена как мэтрами и бывалыми спикерами, так и новыми именами!
Моя тема – «Инновации в профайлинге. Они вообще есть? И если есть, то что из этого «работает», а что – сомнительно?». Расскажу о ключевых инновационных продуктах профайлинга, в том числе и в разработке которых сам принимаю участие.

6) 25-го сентября стартует мой НОВЫЙ курс по детекции лжи «Детектор ЛЖИ». На нем вы не только познакомитесь с доказанными технологиями детекции лжи, но и сможете на практике потренироваться в этом. В курсе 25 уроков и огромная база тренировочных видео для отработки навыков. Уверен, что на сегодняшний день это отличный курс как для начинающих, так и для профи.

Помимо этого будет еще 2 корпоратива для уважаемых компаний, лекции для полиграфологов, Федерального Министерства и даже для детей 😊

Друзья, буду рад если вы присоединитесь к этим мероприятиям. Абсолютно уверен в их пользе и содержании.