Рене Магритт – сюрреалист, исследовавший законы восприятия лица.

Кстати, в пятницу некоторые именно так и воспринимают женские лица. :) Смотреть издалека.

#искусство, #лицо, #восприятие, #пятница

Профайлинг – фактически набор инструментов для понимания и прогнозирования действий людей в интересующей вас ситуации… Людей. Может быть эта новость сейчас и не будет иметь для вас практической ценности, но для будущего развития она имеет самую большую ценность:

Искусственный интеллект научился понимать и предсказывать действия не людей… а других машин. Фактически машину потихоньку начинают учить профайлингу.

В середине июля компания DeepMind (Google) на международной конференции по машинному обучению в Стокгольме представила новую нейросеть ToMnet (основана на «Theory of Mind»), способную понимать и взаимодействовать с другими нейросетями.

ToMnet состоит из трех нейронных сетей, каждая из которых представляет собой «набор» небольших вычислительных элементов и соединений. Первая сеть изучает, как поступят другие ИИ (искусственные интеллекты) – на основе их прошлых действий. Вторая составляет понимание их текущих «убеждений». Третья же пользуется выводами двух других сетей и, в зависимости от ситуации, предвидит следующие шаги ИИ. В целом эту комбинацию из нейросетей можно сравнить с человеческим мозгом – правда, с очень большими оговорками.

Работу нейросети ToMnet разработчики проверили в ходе эксперимента. ToMnet наблюдала за тремя несложными ИИ – представленными в виде компьютерных персонажей. Персонажи передвигались по виртуальной комнате и собирали раскрашенные коробки, зарабатывая тем самым очки. Один персонаж не мог видеть комнату целиком и перемещался в основном вдоль стен, другой сразу же забывал свои предыдущие шаги и собирал только те коробки, которые находились к нему ближе всего. А третий обладал всеми способностями, которых были лишены первые два ИИ. ToMnet – после нескольких тренировок – научился с помощью машинного обучения определять каждый вид ИИ после пары шагов и, более того, предсказывать следующие действия любого персонажа.
Окончательный тест также показал, что ToMnet способен понять, когда персонаж придерживается ложного убеждения (понятие из «теории разума»). Подробно он описан в журнале Science.
(http://www.sciencemag.org/news/2018/07/computer-programs-can-learn-what-other-programs-are-thinking)
Кстати, здесь же опять рекомендую вспомнить «эволюцию доверия» - https://notdotteam.github.io/trust/

На данный момент ИИ может распознавать человеческие эмоции по выражению лица, разработка же DeepMind выведет на новый уровень взаимодействие машин между собой и взаимодействие между машиной и человеком.

#профайлинг, #ITгиганты, #будущее, #тесты, #мероприятия, #статьи

Появилась великолепная подборка из 875 бесплатных онлайн-курсов лучших мировых университетов по современным наукам.

В том числе там и представлены курсы и по нашим темам - по когнитивистике, мозгу, психологии и нейротехнологиям. Уверен, - может пригодится.

https://lifehacker.ru/2014/04/01/875-besplatnyx-onlajn-kursov-ot-topovyx-universitetov

#профайлинг, #обучение, #бесплатно, #лекции, #обзоры

Сразу предупреждаю, что этот пост важный, но не для всех. Он о трендах.

Тот, кто уже несколько разбирается в профайлинге, понимает, что большинство профайлинговых психотипологий родом из психиатрии. А психиатрия, не смотря на свою жуткую консервативность, сегодня быстро меняется. Давайте посмотрим на эти изменения и проанализируем, что они несут для профайлинга.

Вот уже более ста лет в психиатрии используется устоявшаяся парадигма, основы которой были заложены Эмилем Крепелиным. В 1904 году он описывает 7 типов «психопатической личности», названия которым были даны согласно сходству с проявлениями основных психических расстройств: шизоидная – напоминающая шизофрению, циклоидная – перекликается со знаковыми проявлениями маниакально-депрессивного психоза и так далее. Понятно, что все это удивительно напоминает модель «7 радикалов» В.Пономаренко, которая описывает чуть менее выраженные изменения и родом именно оттуда.

В 1923 году знаменитый Курт Шнайдер в книге «Психопатические личности» описывает 10 типов акцентуаций и психопатий, которые являлись прародителями типологий Леонгарда и Личко. И Международная классификация болезней 10 (МКБ-10) и DSM-IV прямо отражает именно эти классификации **психопатических черт. Напомню, что по МКБ-10 мы жили с 1994 года и весьма к ней привыкли. **Но с 2020 года мы все переходим на MKБ-11 и что же нас ждет там?

Последние классификации в МКБ-11 предлагают новый подход, который упраздняет все специфические категории акцентуаций и расстройств личности, кроме одной: самого факта наличия расстройства личности. Проще говоря, это важно тем, что весьма скоро даже психиатры перестанут нас понимать, когда мы будем произносить такие слова, как «шизоид», «параноял», «истероид» и пр.

Изменения, которые затронули проблему личностных акцентуаций и расстройств в МКБ-11, указывают на то, что они представляют собой дезадаптивные варианты личностных качеств, которые могут незаметно переходить в нормальные, или же одно в другое, являясь неким континуумом без каких-либо строгих разграничений.

В основу нового подхода была взята линия, начатая Г. Олпортом, Г. Айзенком и Р. Кэттелом, о диспозициональной (от англ. disposition — предрасположенность) модели личности человека или так называемой "Большой пятеркой" Суть этой модели состоит в том, что уровни преобладания описанных личностных черт формируют индивидуальность человека и, в свою очередь, предопределяют способность к адаптации этой личности. Эмпирическим путем, с помощью шкал, вопросников и экспертных оценок были выделены пять свойств: экстраверсия – интроверсия, нейротизм – эмоциональная стабильность, доброжелательность – антагонизм, добросовестность – импульсивность, открытость опыту – консерватизм.

Кому захочется почитать подробнее и внимательнее про изменения в психиатрической части МКБ-11, милости просим на сайт коллег «Психиатрия и нейронауки», там, кстати, много интересного.

http://psyandneuro.ru/stati/rasstrojstva-lichnosti-v-mkb-11

Собственно, я уже давно пишу и говорю, что общемировой тренд развития профайлинга – это большая пятерка, а не психотипы, акцентуации или психопатии. Поэтому, друзья и коллеги, будьте в тренде, живите настоящим и будущим, но при этом хорошо знайте прошлое .

#наука, #психиатрия, #МКБ, #тренды, #Big5, #профайлинг, #Филатов

Еще один видео-урок моего дистанционного курса в Высшей Школе Экономики по по анализу лица и FACS. 18 мин/ 40 mb. Продолжаем.

#профайлинг, #эмоции, #видео, #скачать, #Филатов, #ВШЭ, #лицо

Сегодня с утра хорошие новости. Благодарю вас за интерес и чтение достойных книг. Эта книга выложена в канале, поищите. Следующие уже на подходе.

#профайлинг, #книги, #Филатов, #скачать, #пятница

Друзья, периодически вы спрашиваете, провожу ли я какие-либо открытое обучение или занятия? Да, изредка.

Буквально на прошлой неделе закончился мой 7-ми ступенчатый онлайн-курс по профайлингу. Это было 17 часов содержательного обучения, новейшая информация, более 1.000 слайдов и группа из более чем 60 человек из РФ, Украины, Белоруссии, Казахстана, Латвии, Литвы, Германии, Франции, Монако, Дании, США, Великобритании, Турции, Израиля и Китая.
На курсе были профессиональные профайлеры и полиграфологи нескольких стран, руководители служб безопасности крупных международных компаний, действующие сотрудники спецслубж, были и те, кто сами преподают и ведут довольно популярные блоги.
Учить профессионалов и столь представительную международную аудиторию для меня, безусловно, честь. Весьма благодарен за столь лестные и содержательные отзывы и постоянный интерес к развитию в области профайлинга и детекции лжи!

В ближайшие 3 недели я буду проводить еще 2 очных курса:

1 декабря состоится тренинг «Иллюзии мозга», посвященный тому, как наш мозг обманывает нас самих же и не позволяет принимать правильные решения. На тренинге мы на примерах разберем большинство когнитивных искажений, ошибок восприятия и мышления, а также то, как их можно и нельзя использовать в работе профайлеров, маркетологов, продажников, брендменеджеров, CX-консультантов и других специалистов.
https://proprofiling.com/ki

C 6го по 9е декабря состоится интенсив «От теории к практике профайлинга» на котором будут исключительно кейсы и практика. Основная задача Интенсива – практический профайлинг, сделать так, чтобы вы смогли использовать свои интуитивные и накопленные знания в своей реальной практике и жизни: ложь в деловой коммуникации, практика чтения людей и соцсетей, влияние на выбор человека, профайлинг и защита от манипуляций, а также многое другое. Присоединяйтесь, такое бывает редко.
https://proprofiling.com/praktik

#обучение, #мероприятия, #коллеги, #профайлинг, #Филатов

В последнее время плотно занимаюсь голосовыми анализаторами, позволяющими проводить скрининговую психодиагностику человека по его голосу.

Вот получившие экспериментальные подтверждения речевые признаки основных характерологических качеств. (далее цитата по В.Х.Манёрову с дополнениями и корректировкой А.Филатова):

1. Эмоции и эмоциональность:

Гнев – ритмичный громкий низкий голос грудного регистра с интонационными акцентами к концу фразы.
Печаль – тихий, слабый, низкоакцентированный голос с нечеткой артикуляцией и ритмичным затуханием к концу фразы.
Радость – звонкий, громкий горловой голос с четким акцентированием и неустойчивым ритмом.
Отвращение – низкоамплитудный носовой невитальный растянутый голос с акцентом на растяжение гласных и неустойчивым ритмом.
Удивление – высокий акцентированный громкий голос с акцентом и ритмическим усилением к концу фразы.
Страх – тихий, невитальный плохоартикуляционный высоких регистров голос с ломанным ритмом и нечетким акцентированием.
Презрение – ритмичные изменения громкости, витальности и амплитудности в горловом регистре.

2. Витальность, жизненная сила, энергичность и жизнеспособность проявляется следующим образом:

Признаки высокой витальности:
А) громкость (форте)
Б) звучность
В) хорошая акцентуация мелодическая, динамическая и темпоральная, с плавным нарастанием и снижением
Г) четкая артикуляция
Д) ритмы речи без нарушений.

Признаки низкой витальности:
А) малая громкость
Б) малая звучность
В) небрежная артикуляция
Г) плохая акцентуация
Д) нарушенное протекание речевого потока
Е) нерегулярные колебания громкости и высоты.

3. Волевые качества.

Говорящий с сильной волей характеризуется следующими тенденциями:
а) громкость чаще выше средней
б) жесткий тембр, металлический, холодный, иногда сдавленный.
В) ритм напряженный
Г) ударение чаще динамическое, толчком в конце предложения.
Д) сдержанное интонирование
Е) четкая артикуляция
Ж) короткие, лаконичные предложения.

Речевая симптоматика слабоволия говорящего:
А) плохая артикуляция
Б) громкость чаще ниже средней
В) мягкий тембр
Г) неустойчивость ритмического протекания
Д) ритм ненапряженный
Е) хорошая мелодика
Ж) хорошее темпоральное ударение
З) плохая артикуляция.

4. Эмоциональная сфера как общая способность чувствовать («душевность»), чувствительность, глубина и возбудимость чувств.

«Душевность» проявляется в:
а) довольно низкий голос (баритон или альт)
б) темный, теплый, мягкий, звучный тембр
в) живая мелодика
г) живое темпоральное ударение
д) плавное, расслабленное, но неравномерное ритмичное протекание
е) довольно небрежная артикуляция
ж) диалогический стиль речи
и) свободная, неожиданная смысловая форма
к) сниженная меткость и четкость понятий.

Высокая чувствительность (вплоть до впечатлительности):
А) довольно высокий голос
Б) громкость невысокая
В) малая звучность
Г) светлый тембр
Д) темп выше среднего
Е) плавное, но напряженное ритмическое протекание
Ж) хорошая артикуляция
И) диалогический, предметно-ориентированный или интеллектуальный стиль речи
З) хорошая смысловая форма.

Возбудимость чувств:
А) мелодическое ударение сопровождается темпоральными ускорениями.
Б) скользящая мелодия
В) неравномерный, оживленный поток
Г) свободный, расслабленный ритм

Глубина чувств:
А) частое изменение темпоральной окраски звучания
Б) большая полнозвучность
В) мягкий тембр

5. Самооценка и самоотношение. Симптоматика самооценки в ее нормальных границах связана со здоровой витальностью.

Завышенная самооценка:
А) сильный, звучный голос
Б) вокализация речи
В) модификации окраски звучания (палатализация, назализация)
Г) мелодические выбросы, чаще как восходящая мелодика.
Д) темпоральные растягивания
Е) широкая небрежная артикуляция
Ж) манерность в смысловой форме речи.

#профайлинг, #мэтры, #Филатов, #исследования, #психодиагностика, #голос

#ложь, #профайлинг, #признакилжи, #причастный

​Вчера пересматривал книгу Чарльза Форда «Психология обмана. Как, почему и зачем лгут даже честные люди?» и, хоть книга и не новая, решил выложить ее сюда. Книга отличается широким кругозором и конкретными рекомендациями. Ее, почему-то знают меньше, чем «Психологию лжи» П.Экмана, хотя по содержанию она явно сильнее. Уверен, что даже профессионалы найдут в ней интересные главы и новую информацию, а начинающим будет интересна вся книга.

Скачать можно здесь в форматах EPUB, PDF.A4, PDF.A6, FB2.

#профайлинг, #мэтры, #книга, #ложь, #скачать

​Таблица будет особо полезна тем, кто «в теме», или пролистал историю канала на полгода-год назад. В чате меня периодически спрашивают о соотношении методик 7Radicals, BIG5 и DARK3, мол есть ли какие-то корреляции между ними? В западной литературе таких корреляций не найти, хотя бы потому, что 7Радикалов – это исключительно российская методика. В России такими исследованиями с переменным успехом занимаются команды, число которых уж точно не больше 10-ти. И они не особо спешат поделиться своими наработками. А вот корреляции между экстремумами BIG5 и DARK3 есть, но это отдельная тема и на западе довольно популярная.

Предупреждаю, что эта таблица не претендует на полную правду ибо является результатом моих нескольких, но все же небольших исследований и основана на опыте использования сделанного нами модуля профайлинга SearchInform ProfileCenter.

#профайлинг, #методики, #исследования, #Филатов, #Big5, #Dark3, #7Radicals

Уверен, что большинство из нас не раз слышали про физиогномику, но мало кто знает про face perception (правила восприятия лица). А между тем в англоязычных странах – все наоборот. При этом, основные правила физиогномики сформулированы на основе исковерканных правил лицевой перцепции.

Лицевая перцепция на сегодня хорошо разработанная дисциплина, описывающая то, каким образом общество и люди воспринимают наше лицо и как особенности этого восприятия влияют на формирование их мнения о нас. И это совсем не физиогномика, а научная и экспериментально доказуемая тема. А между тем, даже здесь, у меня в канале есть несколько «профайлеров-физиогномистов», которые совершенно не подозревают о правилах лицевой перцепции.

Наиболее известным представителем «физиогномического» подхода в профайлинге является Михал Косински, о котором я тут уже не раз писал. Он со своей командой, (некоторые из которых, да и он сам, были связаны с Cambridge Analytica) старается найти однозначные лицевые признаки стабильных личностных качеств и, надо сказать, делает это очень активно и довольно успешно. У него есть весьма большое количество как хейтеров и последователей. Я, правда, зная его уже 2 года, не являюсь ни тем, ни другим, но очень внимательно наблюдаю за его прекрасными работами. Хейтеры весьма успешно его критикуют, но надо сказать, кое что, из того, что он опубликовал, прошло испытание временем и хейтерами. Но, конечно же не все. За это и за его активность и дружелюбность ему огромный респект: безусловно, есть на нашем лице признаки, которые достаточно значимо отражают нашу личность. Однако наиболее скандальная публикация Косински о том, что его нейросеть может определять сексуальную ориентацию человека по фото была раскритикована (https://clck.ru/DafV4) очень многими, в том числе и А.Тодоровым.

Наиболее известным исследователем противоположного лагеря – так называемого «перцептивного профайлинга» является Алекс Тодоров – профессор Принстона, возглавляющий лабораторию лицевой перцепции. Он нем я тоже уже писал на канале, но имел честь познакомиться с ним лишь недавно, на конференции в Глазго в апреле. Он утверждает, что мнение, которое складывается о человеке по его лицу зависит от большого количества факторов, в том числе, конечно, и от формы и экспрессии его лица. Но это лишь восприятие, а не данность. Хотя наш мозг в последствии любит подтверждать, что он прав: т.е. только «первичный вывод» о человеке мы строим по его лицу (и еще по другим показателям) на основе социальных стереотипах, а потом – просто убеждаем себя в том, что этот вывод правильный и он переходит в разряд устойчивых, закрепляя стереотип.

Тодоров, как и Косински, - очень открытый и интересный человек, - на праздниках прислал свою уникальную базу, по которой он проводил исследование по лицевой перцепции (https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/450) с разрешением использовать ее для исследований в РФ. Что ж – будем делать.

Что касается моего мнения, то я скорее, сторонник Тодорова, хотя и знаю факты, в которых Косински доказательно прав, поскольку сам когда-то принимал участие «физиогномических» исследованиях. В массовой, особенно российской аудитории, к Косински более благосклонны, - в Яндексе «физиогномику» ищут в 2 раза больше, чем «профайлинг». Хотя и у профайлинга тоже есть свои больные, которые обещают, что за 30 секунд вы сможете понять о человеке все. Видимо с помощью физиогномики и психотипов.

Ну а теперь серьезно.
У любой сложной проблемы есть простое решение. Оно всегда неверное. Но большинство хотят купить именно его.

В следующий раз, когда будете покупать одну большую красную «таблетку», решающую все проблемы, задумайтесь, не среди большинства ли вы? Хотя, если вы продаете, а не покупаете, - то, вполне возможно, что все правильно.

#мэтры, #профайлинг, #восприятие, #Филатов, #мозг, #физиогномика

​На выходных прочитал книгу, которую готов рекомендовать всем.

Уильям Дэвис - Индустрия счастья. Как Big Data и новые технологии помогают добавить эмоцию в товары и услуги.

На самом деле книга про современный профайлинг, точнее про его практическое применение.

Уильям Дэвис определяет индустрию счастья как попытку крупного бизнеса и правительств контролировать и определять количественно наше настроение, и использовать эти данные в своих собственных целях. Наши эмоции стали новым ресурсом для покупки и продажи, а большие данные – это новая нефть. В некоторых сферах экономики, менеджмента, маркетинга и медицины это уже так, а там, где еще не так – осталось ждать не больше 5ти лет, объясняет он,

Дэвис обеспокоен тем, что наши самые сокровенные эмоции могут быть количественно посчитаны и внесены в базу данных. Но если это так, он задаётся вопросом, хотим ли мы, чтобы эти данные анализировались, чтобы бренды могли продать нам больше вещей, приложения могли принимать больше решений за нас, а работодатели могли более активно влиять на наше благополучие?

«Индустрия счастья» – блестящий взгляд на реалии цифровой современности. Компании, анализирующие подтекст наших твитов и постов ФБ, сканирование эмоций с лица в общественных местах делают это не бескорыстно. Это всё очень увлекательно и позволяет задуматься: почему наше счастье – такая полезная информация для крупных организаций?

И он описывает, как ее используют.

Я всегда говорил, что сейчас лучше всего нас знают не наши родственники и друзья, на наши смартфоны и компьютеры. Собственно тот, кто правильно научится анализировать информацию о наших предпочтениях скрытую в смартфонах и компьютерах, тот в ближайшие 10 лет будет на коне.

Книга переведена на русский летом 2017 года, до этого являлась бестселлером в англоязычном сегменте.

В Интернет-магазинах книга стоит около 600 руб, по ссылке, да простит меня издательство, - бесплатно, но ссылка будет доступна 3 дня.

https://goo.gl/c3tgNv

#BigData, #рекомендации, #книги, #цифровойпрофайлинг, #скачать

Профайлинг и верификация лжи: тенденции ответов на вопросы людей связанных и не связанных с расследуемым преступлением.

#верификациялжи, #причастный, #скрининг, #признакилжи, #профайлинг

Сегодня выступаю на Skolkovo CiberDay с презентацией нашего модуля автоматизированного профайлинга SearchInform ProfileCenter и расскажу о полугодовой практике его коммерческого использования.

http://sk.ru/foundation/events/november2018/cyberday/p/program.aspx

Удивительно, но имеются только положительные отзывы, а хейтеров, как оказалось – совсем нет. Напротив, рынок испытывает очень большой интерес, ибо внедрение психологических методов и профайлинга в безопасность – наиболее перспективный тренд и мы здесь первые и единственные в мире. Горжусь тем, что являюсь «мозговым центром» нашего модуля.

ProfileCenter на высоком уровне достоверности определяет более 50-ти личностных качеств и способен их не только оцифровать, но и оценить их динамику в процессе рабочей деятельности сотрудника. Извините за скромность, но это не может никто, кроме нас.
Модуль помогает в рутинной деятельности безопасников и кадровиков оценить человеческий фактор, понимать динамику психологических качеств персонала и психологического климата, а также прогнозировать потенциальную возможность реализации рисков человеческого фактора повседневной деятельности компании.

https://searchinform.ru/products/kib/profilecenter/

#Филатов, #мероприятия, #SearchInform, #автоматизация, #профайлинг

Карта эмоциональных состояний в профайлинге по Десмонду Моррису. Впервые на русском. Перевод почти дословный, мой.

#эмоции, #мэтры, #невербалика, #схемы, #Филатов, #профайлинг

16 наиболее значимых признаков психопатов, проявляющихся в обычной жизни.

1. Психопаты не просто привлекательны, они обворожительны. Особенно на первый взгляд. И они это знают. Милы, интеллигентны, умны. Но это только на первый взгляд - через пару месяцев все становится ровно наоборот.

2. Обаяние психопатов всегда помогает им ловить людей в свои сети и заставлять делать то, что нужно самим психопатам. Ездить на других – это их любимое развлечение. Они умеют льстить так, как никто другой. Лесть – их особое оружие, они всегда льстят тем, кто «выше» их, - учителям, наставникам, боссам и пр.

3. Часто хорошо говорят. Психопат запросто может выдать в своей речи настоящий актерский монолог, да такой, что все окружающие будут стоять и, развесив уши, его слушать. Но по-сути ничего не сказать.

4. Они никогда не бывают последовательны в своей жизни. Частая смена мест работы и учебы, любовных партнёров, "проектов" и взглядов. Хоть они и хвастаются прочитанными книгами – они их никогда не дочитывают. Максимум, что они могут осилить – это первые 50 страниц и, конечно сделать фото с книгой. Крайне редко они разбираются в чем-то действительно хорошо.

5. Психопаты постоянно врут. Всем и по любому поводу. Врут без толку и не особенно стараются это скрыть. Врут и в мелочах и в крупную. То, что они говорят – делите на 10.

6. Для себя они не признают никаких норм поведения и моральных законов, а также часто законов юридических, считая их ненужными выдуманными ограничениями. Они могут воровать, обманывать, издеваться над людьми и считать это для себя нормой.

7. Психопаты никого не уважают. Чтобы они не говорили – они самые-самые, остальные – либо «идиоты», либо те, кому они сознательно льстят.

8. Зависимости. Практически нет ни одного психопата без зависимостей. Чаще всего это алкоголь, кокаин (или другие наркотики). Но какой-то «бзик» в этой сфере есть.

9. В своем общении психопат придерживается снисходительно-презрительного тона. Делает он это всегда, когда не хочет казаться очень милым, как он это умеет. И даже в отношении людей старше его по возрасту и положению.

10. Еще одно поведение, характерное в споре для психопата, — это обвинения оппонента в своих собственных недостатках и проступках. Психопат прекрасно осознает, когда он говорит неправду. Но при этом очень часто в момент спора он начинает обвинять в этой своей же лжи оппонента, выводя его из себя. В этом и заключается цель психопата – лишить своего собеседника душевного равновесия.

11. Психопаты двуличны и многоличны. И маски свои они меняют не только день ото дня, но и от минуты к минуте. Вот только что психопат исполнял перед вами роль «злого полицейского» и тут же превратился в несчастного ребенка, которого следует пожалеть. Но как-то только вы разнюнились и стали готовы его жалеть, он тут же принимает облик крокодила, который готов откусить вам голову.

12. Психопаты никогда не помнят добра, но всегда помнят зло, причинённое им. И не только помнят, но и значительно преувеличивают его.

13. При общении с психопатом у вас может возникнуть впечатление, что этот человек просто не понимает, что причиняет людям боль. Вам может даже захотеться объяснить ему это. Можете не сомневаться: психопат всегда знает, что делает больно и делает это намерено.

14. У психопатов никогда не бывает с кем-либо длительных хороших отношений. Если сейчас с ним у вас хорошие отношения – будьте уверены, - это не надолго. Друзья и родственники, которые у него есть – это лишь для фотографии или инстаграмма, не более того. И вообще они очень многое делают только для красивой картинки, для них важнее казаться, а не быть.

15. В сексуальной жизни психопаты часто имеют завышенные и часто извращённые потребности и заставляют своих партнёров удовлетворять их. Секс для них – одна из самых важных потребностей.

16. У психопатов пониженное чувство опасности. Они часто занимаются экстремальными видами спорта.

#профайлинг, #психопаты, #ложь, #психопатия

В профайлинге существует одна довольно занятная быстрая методика выявления лжи, одна из моих любимых. Суть – эмоциональная провокация в ответ на лживую или правдивую информацию с последующей оценкой вызванной реакции. И очередной провокацией.

Идейный вдохновитель этой методики – Пол Экман , - один из наиболее авторитетных мэтров изучения эмоций, верификации лжи и кстати, - консультант сериала «Обмани меня». Однако, я несколько модифицировал эту методику и пошел чуть дальше.

Сама методика заключается в том, что верификатор практически сразу оценивает слова «подозреваемого», читая в них правду или ложь. Быстрая обратная связь, данная верификатором, позволяет на основании ответной эмоциональной реакции «подозреваемого» верифицировать правдивость или ложность высказывания.

Оценка идет в четырех возможных вариантах реакции эксперта на высказывание «подозреваемого»:

1) Вера лживому высказыванию: если верификатор сообщает о том, что поверил в искаженную информацию, представленную причастным исследуемым, то наблюдается эмоция презрения или его аналоги (возможны элементы отвращения), сопровождаемая телесной асимметрией. Причастный на бессознательном уровне, как бы говорит себе: «Я переиграл эксперта». В целом реакция может быть и другой, но эмоция презрения (даже если она была фоном) явно усилится – именно это мы и ищем.

2) Вера правде: верификатор подтверждает, что верит рассказанному и что у «подозреваемого» нет причин для беспокойства о ложном обвинении или борьбы за собственную безопасность. Если сказанное была правдой, то у непричастного человека в ответ на эти слова возникает легкая реакция удовлетворения и/или легкой радости.

3) Неверие лжи: верификатор сообщает причастному лицу о том, что его ложь не увенчалась успехом, это свидетельствует о том, что скрыть свое участие в преступлении не удалось и придется отвечать за противоправные действия. Это вызывает эмоцию страха (может быть лишь микровыражение), замирание в одной позе, нейтрализацию всех невербальных действий. Возможно проявление фальшивого удивления, которое длится больше секунды, проявляется несвоевременно и впоследствии переходит в состояние тревоги, проявляющееся на лице выражением страха. Последующие реакции могут быть разные, но здесь мы ищем именно страх и тревогу.

4) Неверие правде: Как правило, сначала проявляется удивление, которое перерастает в негодование, гнев. Эмоция удивления свидетельствует о том, что человек не представлял для себя возможность обвинения во лжи (преступлении). Эмоция удивления самая короткая, она длится значительно меньше секунды, затем следует выражение неприятия ситуации, которое может выражаться в гневе, направленном на эксперта, сообщившего данную информацию. В случае тревоги и беспокойства, непричастный отрицает свое участие в виде невербального признака «несогласие». Подбородок приподнят вверх, он смотрит на эксперта как бы свысока. Имеется множество эмблематических проявлений, демонстрирующих отрицание.

Мое дополнение к этой методике заключается в том, что я дальше, после первичной реакции «подозреваемого» всегда говорю: «Вы знаете, скорее всего я ошибся» и меняю свое мнение на противоположное: если в первый раз я ему поверил, то скажу, что он меня обманул, а если с самого начала не поверил, то скажу, что он меня убедил. И опять же смотрю на ответную реакцию, перепроверяя предыдущий тест.

Также добавлю, что по одному тесту окончательное решение делать нельзя, - его всегда надо перепроверять и основываться на комплексных данных нескольких методик и признаков. Однако этот для скрининга работает весьма неплохо, а также быстр и провокационен.

Кстати, вот один из видов неискренней улыбки - мемная улыбка Гарольда, скрывающего боль, а не информацию.

#правдаиложь, #профайлинг, #ложь, #скрининг, #Филатов

​Признаться, люблю я американские политические фотографии. В них есть пафос, патриотизм и гордость. И много чего еще. Они являются отражением американского политического профайлинга.

Президент, бывшие президенты и кандидаты в президенты – и у всех похожая мимика и конфигурации лица.

И спасибо А.Тодорову за развитие этой темы! Вот перевод его легонькой (а значит, понятной для всех) статьи в BusinessInsider.

#эмоции, #профайлинг, #лицо, #мимика, #политика

Последний месяц выдался насыщенным.

За это время побывал на 4х крупных профессиональных конференциях, в двух из которых принимал участие как спикер, особенно важным было представление на Skolkovo Cyber Day нашего модуля автоматизированного профайлинга SearchInform ProfileCenter.

За этот месяц мы завершили 2 больших открытых курса по профайлингу: онлайн и очный. И все они удались: в онлайн курс – это 17 часов содержательного обучения, более 1.000 слайдов и группа из более чем 60 человек из 15-ти стран, в том числе из Европы, США и Китая и Израиля. На очном курсе также были профессиональные профайлеры и полиграфологи нескольких стран, руководители служб безопасности крупных международных компаний, действующие сотрудники спецслужб, были и те, кто сами преподают и ведут довольно популярные блоги.

Также мы провели корпоративный учебный курс для руководителей подразделений безопасности крупнейшего холдинга страны. Все тоже удалось. Уже планируем дальнейшую работу. И, конечно, строим планы на Новый год, об этом обязательно расскажу ближе к делу.

И вот традиционная подборка лучших статей за последний месяц, хотя - они все хороши и содержательны. Кто уже читал - повторяйте, а кто еще нет - догоняйте.

1) Нейробиология и нейромаркетинг привычек.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/718

2) Профайлинг и тренды психотипологий.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/722

3) Видео-уроки моего дистанционного курса в Высшей Школе Экономики.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/723

4) Взаимосвязи голоса и характера.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/726

5) Триада лжи: основной алгоритм выявления лжи
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/727

6) Психология обмана – книга Чарльза Форда, скачать. Хорошая книга.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/728

7) Эксклюзив: взаимосвязь между личностными качествами, определяемые Big5, Dark3 и 7Radicals.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/731

8) Лицевая перцепция: правила восприятия лица и извечный спор М.Косински и А.Тодорова.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/732

9) Индустрия счастья – одна из лучших книг по практическому информации соцсетей для продаж.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/733

10) Сравнительная характеристика поведения причастных и непричастных лиц.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/736

11) Представление нашего модуля профайлинга на Skolkovo Cyber Day! Было круто!
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/736

12) Карта эмоциональных состояний Десмонда Морриса. Впервые на русском, перевод мой.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/737

13) Эмоциональные стратегии верификации лжи. Провокации и калибровка эмоций.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/739

14) 16 признаков психопатов.
https://news.1rj.ru/str/ProProfiIing/738

#ProProfiling, #подборка, #профайлинг, #Филатов, #лучшее

До сих пор многие путают профайлинг с психотипологией. А зря. Психотипология – это всего лишь один из разделов профайлинга, важный, но не главный.

Одна из моих любимых психотипологий – DISC – четырехфакторная поведенческая модель описания и профилирования человека.

При оценке поведения человека выделяют четыре аспекта, говорящих о его ведущих предпочтениях. Все они зашифрованы в названии модели — DISС.
• D — (Dominance) Доминирование: как человек реагирует на проблемы и вызовы?
• I — (Influence) Влияние: как человек взаимодействует, влияет на окружающих?
• S — (Steadiness) Постоянство: как человек реагирует на изменения?
• С — (Compliance) Соответствие: как человек следует правилам?

DISC когда-то была очень популярна и было время, когда большинство кадровых исследований проводились на основе DISC. Да и сейчас очень много методик кадрового профилирования по сути – модифицированный DISC. Сам метод существует с 1984 года и имеет довольно много последователей, особенно на западе. В России активный интерес к DISC был в начале 2000х, а потом постепенно стал снижаться.

Сегодня делюсь с вами лучшей книгой по DISC – «Универсальный язык DISC. Руководство по применению». В книге около 350 страниц полезной информации. Эта книга – лучший вариант, чтобы ознакомиться с DISCом за выходные.

Когда-то в редких книжных она стоила по 2-3 тыс. руб. Сейчас кое-где электронную версию книги предлагают купить за 1000. Для вас по ссылке – можно скачать совершенно бесплатно.
Книга будет особенно интересна всем, кто занимается практической оценкой персонала, профилированием и просто интересуется этой темой.

https://goo.gl/YKML2o

#психотипологии, #DISC, #профайлинг, #книги, #скачать