Конструкция всех внутренних дверей предусматривает открывание исключительно наружу. Данная мера исключает возможность блокировки прохода изнутри персоналом или объектами в случае нештатной ситуации, а так же обеспечивает доступ силовых подразделений для вскрытия помещения при необходимости.

Несмотря на строгий дресс-код, персоналу разрешены незначительные аксессуары в виде значков или брелоков, не нарушающие технику безопасности.

Проект Прометей сообщает, что сотрудник QAM-435 более не является частью нашего коллектива. Все текущие задачи переданы другому специалисту.

Проект Прометей информирует персонал о приостановке криогенной стабилизации объекта L-77. Режим сохранения прерван 5 февраля. Требования исследовательской программы признаны приоритетными.

Проект Прометей сообщает, что в период с 5 февраля по 19 февраля объекты N-889 и MF-9KK переведены в состояние криогенной стабилизации после серии экспериментов.

Сегодня день рождения у саппорта Кейси и Франчески. Проект Прометей рекомендует оставить тёплые поздравления и проявить активность на их личных каналах!

Проект Прометей сообщает, что объект L-77 выведен из активного исследовательского цикла и более не находится под наблюдением сектора. Все сопутствующие материалы, включая журналы испытаний и биометрические данные, переданы в архив.

Проект Прометей сообщает, что в период с 6 февраля по 27 февраля объект D-33R переведён в состояние криогенной стабилизации после серии экспериментов.

Проект Прометей сообщает, что в период с 6 февраля по 27 февраля сотрудники G-1794 и ЕС-6081 отправлены в обязательный отпуск для психологической разгрузки.

Ежемесячно 3% бумажных архивных дел, признанных устаревшими и не имеющими историко-научной ценности, переводятся в цифровой формат с тройным резервным копированием. Оригиналы затем проходят процедуру безопасной утилизации в печах со ступенчатой фильтрацией дыма. За последние пять лет объём физических архивов сократился на 40% без потери данных.

Следите за анонсами в специальном канале нашего любимого Сводника. Там появятся задания, небольшие конкурсы и возможность по-новому взглянуть на свои рабочие связи. Только не заставляйте Сводника скучать. Ему очень нужно общение! #событие

Предоставление объектам материалов для хобби (бумага, глина, наборы для вязания и т.д.) является стандартной практикой. Все полученные в ходе творческой деятельности артефакты подлежат обязательному анализу. Значимые образцы архивизируются, прочие — остаются в камере или подвергаются утилизации.

Проект Прометей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеграции.

...Робот помощник Р.А.Й.Я или же 116А-L ,всегда рада помочь сотрудникам и любопытным людям! Все вопросы которые у вас накопились можно задать именно ей, но, не ожидайте что вы всегда получите ответ. Хоть и Райя рада вопросам, иногда она может зависнуть. Мы же не хотим, чтобы этот уникальный робот стоял без действия, да?

Если вы встретили в коридоре сотрудника с идеально отутюженным халатом и безупречной причёской, который очень громко со всеми здоровается и пребывает в прекрасном расположении духа, — вероятнее всего, это мимикрирующий объект наблюдения. Рекомендуется кивнуть и продолжить путь. Эксперимент в процессе!

Проект Прометей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеграции.

...Сотрудник кухонного блока. Обладает высокой квалификацией в своей области, однако демонстрирует выраженную тревожность и эмоциональную нестабильность, связанную с беспокойством за близких. Требует постоянного наблюдения и контроля ввиду необходимости обеспечения его психологической устойчивости. Представляет минимальную прямую угрозу.

Проект Прометей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеграции.

...Ценный актив с встроенным конфликтом. Его способности — это и есть его слабость. Он ненавидит то, что делает, но делает это безупречно, потому что альтернатива — стать объектом своих же исследований. Его спокойствие — способ выжить. Контролируйте через его потребность в порядке и его невысказанную привязанность к подопечным объектам. Он не сломается от грубости, но может отступить от протокола из-за сострадания. За этим нужно следить. Польза от него пока перевешивает риски.

Замена постельного белья в жилых модулях осуществляется раз в две недели. График дезинфекции и стирки размещен на информационном стенде каждого этажа.

Внутренняя статистика показывает, что сотрудник, переведённый в другой филиал, возвращается обратно в среднем через 6–8 месяцев. Реже всего сотрудник переводится туда, где он действительно нужен. Чаще всего — туда, где он меньше мешает. Статистика показывает: 43% переводов действительно связаны с производственной необходимостью. Остальные 57% — это последствия проваленных миссий, неразрешённых конфликтов с куратором или слишком заметной симпатии к объекту наблюдения.

Проект Прометей информирует персонал о приостановке криогенной стабилизации объекта B-526. Режим сохранения прерван 12 февраля. Требования исследовательской программы признаны приоритетными.

Самый непопулярный запрос в столовой — киноа. Отдел снабжения уже трижды пытался внедрить "здоровое питание" и трижды возвращал стандартный паёк. Большинство сотрудников, к удивлению отдела снабжения, предпочли голодать.