Друзья мои!
В связи с очень ответственным для меня делом - запуском курса по феноменологии в психотерапии - я немного притормозил с написанием статей. Сегодня первая сессия, я волнуюсь, пошлите мне лучи света. Не волнуйтесь, я уже начал продолжать - в разработке статья про судьбу достаточно хорошей матери во времена женской эмансипации - по следам нашей недавней огненной дискуссии в чате. Зато я записал уже несколько роликов по психологии бизнеса, чем и буду вас развлекать.
Самое интересно рассуждать на подкинутые вами вопросы и темы. И вот сегодняшний ролик как раз на вопрос, заданный одной из вас (в чате все знают, о ком речь). Короче, сегодня о том, кого можно считать токсичным сотрудником и что с ним делать.
https://www.youtube.com/watch?v=FpPkGfKdlM4
В связи с очень ответственным для меня делом - запуском курса по феноменологии в психотерапии - я немного притормозил с написанием статей. Сегодня первая сессия, я волнуюсь, пошлите мне лучи света. Не волнуйтесь, я уже начал продолжать - в разработке статья про судьбу достаточно хорошей матери во времена женской эмансипации - по следам нашей недавней огненной дискуссии в чате. Зато я записал уже несколько роликов по психологии бизнеса, чем и буду вас развлекать.
Самое интересно рассуждать на подкинутые вами вопросы и темы. И вот сегодняшний ролик как раз на вопрос, заданный одной из вас (в чате все знают, о ком речь). Короче, сегодня о том, кого можно считать токсичным сотрудником и что с ним делать.
https://www.youtube.com/watch?v=FpPkGfKdlM4
YouTube
Что делать с токсичным сотрудником
Видео о том, кого считать токсичным сотрудником и что с ним делать?
Если вы хотите, чтобы в последующих роликах я разобрал ваш проблему, опишите ее в анкете: https://forms.gle/oRnDXjS5Hd62LBbHA
Если вы хотите получить мою индивидуальную консультацию, пишите…
Если вы хотите, чтобы в последующих роликах я разобрал ваш проблему, опишите ее в анкете: https://forms.gle/oRnDXjS5Hd62LBbHA
Если вы хотите получить мою индивидуальную консультацию, пишите…
Друзья мои.
Я тут в практике столкнулся с темой, в которой есть аспекты, по отношению к которым я не могу занять определенную позицию. Речь об инцесте и инцестуозных травмах. В том, что касается работы с травмой все более менее понятно. Непонятно другое. Как семья должна справляться с ситуацией инцеста?
Ещё конкретней. Вот вы мать и жена. У вас несколько детей. И вы узнали, что ваш муж (чаще всего отчим для вашей дочки) занимается разного рода сексуальными практиками с вашей дочкой (4 - 15 лет) - от разной степени петтинга, орального секса, до пенетрации. И раньше многое говорило о том, что что-то происходит - фоточки голой дочки в его телефоне, долгие процедуры "подмывания", в которых он с удовольствием участвует и т.д. Вы всячески вытесняли это из сознания, но сейчас столкнулись с фактом, когда происходящее отрицать дальше нельзя.
Что вы будете делать в этой ситуации?
Можете размышлять в чате с обсуждениями, но сначала ответьте на опрос ниже.
Я тут в практике столкнулся с темой, в которой есть аспекты, по отношению к которым я не могу занять определенную позицию. Речь об инцесте и инцестуозных травмах. В том, что касается работы с травмой все более менее понятно. Непонятно другое. Как семья должна справляться с ситуацией инцеста?
Ещё конкретней. Вот вы мать и жена. У вас несколько детей. И вы узнали, что ваш муж (чаще всего отчим для вашей дочки) занимается разного рода сексуальными практиками с вашей дочкой (4 - 15 лет) - от разной степени петтинга, орального секса, до пенетрации. И раньше многое говорило о том, что что-то происходит - фоточки голой дочки в его телефоне, долгие процедуры "подмывания", в которых он с удовольствием участвует и т.д. Вы всячески вытесняли это из сознания, но сейчас столкнулись с фактом, когда происходящее отрицать дальше нельзя.
Что вы будете делать в этой ситуации?
Можете размышлять в чате с обсуждениями, но сначала ответьте на опрос ниже.
Вы женщина и вы узнали, что ваш муж совращает и практикует разные сексуальные контакты с вашей дочкой 4 - 15 лет). Что вы будете делать?
Anonymous Poll
50%
Сразу разведусь. Дочь к психологу (или нет)
8%
Поговорю с мужем, чтобы он прекратил. Мужа и дочь отправлю к психологу (или нет). Без развода
2%
Останусь с мужем. Дочери больше для меня не существует
18%
Убью мужа
4%
Сама пойду к психологу, прежде чем что-либо решать
0%
Сделаю вид, что ничего не было. Семья важнее, в каждой семье есть свои скелеты
2%
Присоединюсь к мужу и дочке
15%
Другой ответ (закиньте в чат)
Дорогие женщины!
Я всегда говорил, женскость в наши времена находится на фронтире всех социальных, экономических, философских, психологических и прочих процессов. И это все чрезвычайно интересно. Поздравляю вас с праздником женской эмансипации и пусть те преобразования в нашем мире, которые инициируются вами, будут улучшать мир!
Вот вам моя статья, немного сумбурная, но на тему, которую инициировали вы в нашем чате. Думаю, это только небольшая реплика от моей скромной персоны в беседе, которая должна продолжаться и дальше:
https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/kak-byt-dostatochno-horoshei-materiu-v-epohu-jenskoi-emansipacii-5e649a32699c9613543b1699
Я всегда говорил, женскость в наши времена находится на фронтире всех социальных, экономических, философских, психологических и прочих процессов. И это все чрезвычайно интересно. Поздравляю вас с праздником женской эмансипации и пусть те преобразования в нашем мире, которые инициируются вами, будут улучшать мир!
Вот вам моя статья, немного сумбурная, но на тему, которую инициировали вы в нашем чате. Думаю, это только небольшая реплика от моей скромной персоны в беседе, которая должна продолжаться и дальше:
https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/kak-byt-dostatochno-horoshei-materiu-v-epohu-jenskoi-emansipacii-5e649a32699c9613543b1699
Яндекс Дзен
Как быть достаточно хорошей матерью в эпоху женской эмансипации
Какие функции остаются исключительно женскими у эмансипированной женщины?
Вопрос женщинам. Допустим вы без партнёра. На горизонте появляется симпатичный кандидат и предлагает вам насладиться друг другом без обязательств. Вы будете надеятся на длительное продолжение (брак и дети) или пойдете на краткосрочную авантюру?
Anonymous Poll
9%
Я пойду на авантюру только, если будет перспектива продолжения
30%
Я соглашусь. Если будет продолжение - хорошо, нет - я не расстроюсь
5%
Я соглашусь. Никаких продолжений мне и не нужно
9%
Мне вообще это все не надо
47%
Вариант, чтобы позырить ответы
Поскольку я несколько последних лет занимался оценкой стоимости бизнеса и стартапов в частности, при работе с предпринимателями и их супругами в рамках психологической супервизии у меня возникла идея - посчитать стоимость бизнеса, которую супруги придают бизнесу своих партнеров за счет своей психологической функции. Пусть эта идея достаточно утопическая, но влияние супругов на бизнес предпринимателей совершенно очевидно. Про эти функции в моем очередном ролике:
https://www.youtube.com/watch?v=g-RbZJCU5PM
https://www.youtube.com/watch?v=g-RbZJCU5PM
YouTube
Как супруги предпринимателей влияют на успех бизнеса
В рамках размышлений о том, какие факторы влияют на рост стоимости фирм к сожалению чаще всего в стороне остается роль супругов первых лиц организации. В самом деле как измерить это влияние, а главное, зачем? Меж тем, в кабинете психолога лично на моем примере…
Меня тут постоянно критикуют за то, что я про психологию бизнеса ролики записываю, а не статьи пишу. Ну, во-первых, просмотров видео у меня гораздо больше, чем прочтения статей, во-вторых, конкретно сейчас у меня мало времени на статьи, появится - будет статей больше, в-третьих, а для кого я так кривляюсь в роликах, ало!? Этого кривляния и невербалики никаким текстом не передашь, а как иначе можно говорить про бизнес?
Вот сегодня я рассказываю про не очень многочисленную, но зато яркую и выпячивающую себя категорию самураев бизнеса. Тех, для кого бизнес - это нечто святое. И как лицемерие с собой приводит к лицемерию в деловых отношениях с обязательным разоблачением и прочими негативными последствиями.
Итак, вот вам очередной образ в галерее психотипов бизнеса.
https://www.youtube.com/watch?v=l3ATgXWsn2A
Вот сегодня я рассказываю про не очень многочисленную, но зато яркую и выпячивающую себя категорию самураев бизнеса. Тех, для кого бизнес - это нечто святое. И как лицемерие с собой приводит к лицемерию в деловых отношениях с обязательным разоблачением и прочими негативными последствиями.
Итак, вот вам очередной образ в галерее психотипов бизнеса.
https://www.youtube.com/watch?v=l3ATgXWsn2A
YouTube
Как не стать порочным бизнес-монахом
Часто в деловой среде встречаются предприниматели, которые бизнес в своей жизни ставят на первое место. Все остальное отводя на второй план. В ролике о том, чем опасна такая позиция.
Если вы хотите, чтобы в последующих роликах я разобрал ваш проблему, опишите…
Если вы хотите, чтобы в последующих роликах я разобрал ваш проблему, опишите…
По итогам оной из бурных дискуссий в чате родился этот текст. Правда, поводом к дискуссии послужил мой опрос про готовность женщин к любовным приключениям без продолжения. А опрос этот в свою очередь вызван любовными стратегиями, которые я наблюдаю у многих клиентов в своем кабинете.
Но вопрос на мой взгляд гораздо шире: какие стратегии любви подходят для разных возрастов, для душ разных размеров, для тех у кого тот или иной талант любить:
https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/liubov-eto-sobytie-ili-sostoianie-5e6944e78f077555a0a5b4b8
Но вопрос на мой взгляд гораздо шире: какие стратегии любви подходят для разных возрастов, для душ разных размеров, для тех у кого тот или иной талант любить:
https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/liubov-eto-sobytie-ili-sostoianie-5e6944e78f077555a0a5b4b8
Яндекс Дзен
Любовь - это событие или состояние?
О том, стоит ли в состоянии любви думать о будущем или нужно наслаждаться моментом
Друзья, как я понял, в последние 2 дня к нам добавилось много тех, кто слышал мое выступление на Career Today. В самом выступлении я ссылался на несколько свои статьей. И я дам вам ссылки на них.
Вот статья - ответ на вопрос о том, как найти хорошего психотерапевта: https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/kak-poniat-chto-psihoterapevt-professional-5d87b6bd8d5b5f00ad32cba1
Яндекс Дзен
Как понять, что психотерапевт профессионал?
Психотерапии сегодня учит множество школ, институтов и ВУЗов. На рынке множество специалистов, позиционирующих себя как психотерапевты. О том, как определить среди них профессионала - эта статья
Вот статья про эмоциональное выгорание в принципе. И как с ним бороться: https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/kakovy-podlinnye-prichiny-emocionalnogo-vygoraniia-i-kak-s-nim-spravitsia-liudiam-i-korporaciiam-5e4ba1b1a4666c694f8a0e08
Яндекс Дзен
Каковы подлинные причины эмоционального выгорания и как с ним справиться людям и корпорациям?
О внешних и внутренних причинах выгорания и способах справиться с ним
Вот статья о том, почему выгорают Взрослые дети алкоголиков: https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/kak-pobedit-epidemiiu-emocionalnogo-vygoraniia-i-prichem-zdes-nashi-roditelialkogoliki-5e0f3250bb892c00af8e1404
Яндекс Дзен
Как победить эпидемию эмоционального выгорания и причем здесь наши родители-алкоголики
Когда погружаешься в тему взрослых детей алкоголиков (см. мои статьи: Взрослые дети алкоголиков. Камин аут; Как понять, что такое нормальная семья, если ты вырос в семье алкоголика) и начинаешь анализировать факты, то начинает вырисовываться ужасная картина.…
Вот моя статья о том. почем выгорают "айтишники": https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/vysokomerie-i-otchaianie-aitishnikov-psihologicheskie-osobennosti-odnoi-gruppy-professionalov-5d9c6ea3d5bbc300aff94bce
Яндекс Дзен
Высокомерие и отчаяние "айтишников": психологические особенности одной группы профессионалов
Профессиональной группе "айтишников" присущи многие общие для большинства из них особенности поведения, восприятия реальности и общения. Эти особенности часто становятся препятствием в развитии ИТ-компании. О природе этих особенностях и как все исправить…
У нас в групповом чате обычно происходят бурные дискуссии по тем или иным вопросам. Всех новичков я призываю закидывать туда или мне в личку @androlen любые волнующие вас вопросы по психологическим темам. Я буду стараться отвечать на них статьями. Ну и другие участники нашей скромной группы явно будут накидывать вам ответы на ваши вопросы :)
Сегодня про мотивирующие тренинги. Во время записи ролика я так разошелся, что своей жестикуляцией постоянно тер микрофон, так что звук пришлось оставить от камеры. Но как еще рассказывать про мотивирующие тренинги, их пользу и вред? Но речь не о них. А о мотивах идти на них или отправлять на них своих сотрудников.
Смотрите, чуть позже устроим опрос про ваше отношение к ним. Даст бог с холиваром в чате.
https://www.youtube.com/watch?v=HsnGyD1NApE
Смотрите, чуть позже устроим опрос про ваше отношение к ним. Даст бог с холиваром в чате.
https://www.youtube.com/watch?v=HsnGyD1NApE
YouTube
Зачем не/нужны мотивирующие тренинги
О том, что такое мотивирующие тренинги и мотивируют ли они на самом деле
Если вы хотите, чтобы в последующих роликах я разобрал ваш проблему, опишите ее в анкете: https://forms.gle/oRnDXjS5Hd62LBbHA
Если вы хотите получить мою индивидуальную консультацию…
Если вы хотите, чтобы в последующих роликах я разобрал ваш проблему, опишите ее в анкете: https://forms.gle/oRnDXjS5Hd62LBbHA
Если вы хотите получить мою индивидуальную консультацию…
Как вы относитесь к мотивационным тренингам и мероприятиям? Обратите внимание, возможны несколько вариантов ответов
Anonymous Poll
30%
Это все шарлатанство и разводилово, я на такое не хожу
5%
Считаю важной частью своей жизни. Без таких тренингов я бы не был успешен
16%
С удовольствием хожу развлечься в рабочее время за счет работодателя
2%
Был пару раз. Ничего не понял
7%
Был пару раз. Они радикально изменили мою жизнь в лучшую сторону
4%
Был пару раз, был взбудоражен, пытался делать как учили, все потерял
5%
Я сам делаю такие тренинги. Это тяжелый бизнес
11%
Отличное разводилово для лоха. Хотел бы зарабатывать на таком
9%
Отличный способ трансляции своих ценностей. Хотел бы делать такое
30%
Другое (вариант на позырить, не понимаю о чем речь и т.д.)
Сегодня небольшое размышления об экзистенциальных ситуация в бизнесе. Там в конце вопрос к вам про то. с какими экзистенциальными ситуациями на работе сталкивались вы, ответьте пжлст в обсуждениях на него.
https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/ekzistencialnye-situacii-v-binese-5e71a42948e91e561b28c86a
https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/ekzistencialnye-situacii-v-binese-5e71a42948e91e561b28c86a
Яндекс Дзен
Экзистенциальные ситуации в бинесе
О том, как мы решаем личностные задачи размером со всю нашу жизнь на работе
Друзья!
Я продолжаю исследовать загадочную душу "ИТ-шника" и хочу провести исследование. Потому что в нашем канале накопилось достаточное количество "айтишников" для исследования.
Суть исследования такая. Какого начальника с точки зрения психологических функций сотрудник ИТ-компании считает идеальным.
Прошу тех из вас, которые "айтишники" (позиция, профессиональная функция и т.п. не важны в данном случае) описать наиболее важные для вас качества начальника.
Например, "поддерживающий", "не контролирующий", "выносящий мозг" и т.д. в обсуждениях (кнопка "обсудить") моего канала.
Затем я обобщу ваши высказывания до 10 характеристик и мы их проранжируем при помощи опроса.
А затем я напишу про это статью о том, каким д.б. начальник в ИТ-компании по мнению специалистов ИТ-компаний.
Прошу в этой движухе участвовать и тех, кто работает с ИТ-шниками и считает, что понимает, чего они хотят.
Поехали!
Я продолжаю исследовать загадочную душу "ИТ-шника" и хочу провести исследование. Потому что в нашем канале накопилось достаточное количество "айтишников" для исследования.
Суть исследования такая. Какого начальника с точки зрения психологических функций сотрудник ИТ-компании считает идеальным.
Прошу тех из вас, которые "айтишники" (позиция, профессиональная функция и т.п. не важны в данном случае) описать наиболее важные для вас качества начальника.
Например, "поддерживающий", "не контролирующий", "выносящий мозг" и т.д. в обсуждениях (кнопка "обсудить") моего канала.
Затем я обобщу ваши высказывания до 10 характеристик и мы их проранжируем при помощи опроса.
А затем я напишу про это статью о том, каким д.б. начальник в ИТ-компании по мнению специалистов ИТ-компаний.
Прошу в этой движухе участвовать и тех, кто работает с ИТ-шниками и считает, что понимает, чего они хотят.
Поехали!
Если вы культурный и образованный человек, значит вы сами того не подозревая в своей жизни ориентируетесь на некие образцы жизни интересных для вас персонажей мифов, произведений искусств и народных преданий. Неплохо, если это все истории успеха, вы будете обламываться, но продолжать попытки. А если это какая-то аццкая драма, в которой вы глобально страдаете, причиняя окружающим эстетическое удовольствия от красоты ваших страданий (и значит вы упиваетесь их вниманием)? Как понять, подчиняется ли ваша жизнь такому сценарию и чем он ограничивает вашу жизнь - об этом очередная моя статья.
Поделитесь в обсуждениях, на чью историю из кино или литературы похожа ваша жизнь.
https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/kakaia-drama-opredeliaet-vashu-jizn-i-kak-nachat-jit-inache-5e73b54120f0dd1f1cae0e5d
Поделитесь в обсуждениях, на чью историю из кино или литературы похожа ваша жизнь.
https://zen.yandex.ru/media/id/5d503b95fc69ab00ad260044/kakaia-drama-opredeliaet-vashu-jizn-i-kak-nachat-jit-inache-5e73b54120f0dd1f1cae0e5d
Яндекс Дзен
Какая драма определяет вашу жизнь и как начать жить иначе
Как освободиться о бессознательного сценария вашей жизни, которая делает вас несчастными
Осторожно! Трудоголизм!
https://www.youtube.com/watch?v=210kS95IiXI
https://www.youtube.com/watch?v=210kS95IiXI
YouTube
Что такое токсичный труголизм и чем он опасен
Трудоголизм - это не только кажущееся благо для бизнеса, это симптом неадекватной организации труда в фирме, признак психологических проблем сотрудника, страдающего трудоголизмом и руководителя, высоко ценящего его. О том, почему все так в ролике.
Если вы…
Если вы…
Опрос по теме сегодняшнего видео. Кто вы?
Anonymous Poll
7%
Я трудоголик и это всем нравится
0%
Я трудоголик и это всем не нравится
14%
Я трудоголик и это мне нравится
31%
Я трудоголик и это мне не нравится
12%
Я трудоголик и это нравится начальству и не нравится коллегам
0%
Я трудоголик и это не нравится начальству и нравится коллегам
45%
Я не трудоголик
5%
Я не понял, кто такие трудоголики