Дорогие друзья!

Компания PSYCHEA приглашает вас на серию практических вебинаров "Career psychometry" - Определение и влияние психографичесого профиля личности на карьеру и персональную эффективность.

Курс обучения будет ценен каждому человеку на любом этапе его жизненного пути, от студента, до лидера коллектива.

Предприниматели и специалисты по работе с персоналом получат ответы на крайне важные вопросы – как эффективно мотивировать команду, управлять талантами, распределять задачи в организационной среде.

Подробности и регистрация https://psycheaschool.ru/Webinar_career

Пройдя курс обучения «Psychea Skills. Career psychometry», вы сможете определить вашу лучшую роль в команде, систему личных компетенций, факторы мотивации и выгорания, наиболее подходящий для вас тип деятельности, условия для роста профессиональной эффективности и качества обучения. Вы узнаете все о своем темпераменте и характере свойствах вашего мышления и стиля принятия решений.

Знание особенностей собственной личности позволит вам раскрыть свои способности и таланты. Вы расширите свои возможности и усилите эмоциональный интеллект, выберете наиболее эффективные стратегии поведения и ускорите свое личное развитие и профессиональный рост.

Чем лучше мы узнаем себя и понимаем других, тем эффективнее мы становимся!

Курс обучения состоит из 5 занятий:

• Ценности и аппетит к риску – 20.08.20 г.
• Факторы мотивации и выгорания – 27.08.20 г.
• Склонность к определенной деятельности – 3.09.20 г.
• Роль в команде и условия деятельности – 10.09.20 г.
• Стиль коммуникации и работы с информацией – 17.09.20 г.

Подробности и регистрация https://psycheaschool.ru/Webinar_career

Занятия проводят:

Олег Клепиков и Алексей Муразанов - управляющие партнёры компании PSYCHEA®, авторы Интегральной психографической модели PSYCHEA®.

Результаты прохождения теста за первые три дня :)

Результаты прохождения теста за первые три дня :)

ЗАВТРА!!! Вебинар 1 курса практического обучения "Psychea Skills. Career psychometry - Карьера, тип личности, аппетит к риску и ценности". https://psycheaschool.ru/Webinar_1_career

Ценности — это основа нашей идентичности и главные стратегии поведения, которые мы выбираем, когда сталкиваемся со стрессом. Через ценности мы описываем себя, определяем, что для нас важно и выбираем к какой социальной группе мы принадлежим.
⠀
• Социальный статус, свобода, новизна
• Идентичность, достижения, амбиции
• Самообеспечение, познание, независимость
• Интенсивность, оптимальность, эгоцентризм
• Экономия, порядок, процедурный контроль
• Безопасность, традиции, гигиена
• Принадлежность, защищенность
• Экстенсивность, экоцентризм, гедонизм
⠀
Готовность к риску и стиль рискового поведения – это то, насколько легко и как мы переносим потери и неопределенность. Зная свое отношение к риску, вы можете принимать более взвешенные решения и выбирать стратегию поведения, соответствующую ситуации.
⠀
• Вынужденный риск
• Избегание риска
• Рациональный риск
• Спонтанный риск
⠀
Этот вебинар и курс обучения в целом будет ценен каждому человеку на любом этапе его жизненного пути, от студента, до лидера коллектива.
⠀
Предприниматели и специалисты по работе с персоналом получат ответы на крайне важные вопросы – как эффективно мотивировать команду, управлять талантами, распределять задачи в организационной среде.
⠀
Чем лучше мы узнаем себя и понимаем других, тем эффективнее мы становимся!

Дорогие друзья!
27.08.20 приглашаем вас на Вебинар 2 курса практического обучения «Psychea Skills. Career psychometry - Карьера, тип личности, факторы мотивации и выгорания". https://psycheaschool.ru/Webinar_2_career

Карьера, тип личности, факторы мотивации и выгорания".

Занятие посвящено вопросам определения и влияния факторов мотивации и выгорания личности на карьеру и персональную эффективность человека.

Факторы мотивации. Разных людей стимулируют разные мотивы. Правильно подобранная система персональной мотивации создает фундамент для уверенного роста личной и профессиональной эффективности.

• Социальный статус
• Стремление к достижениям
• Увлеченность знаниями
• Целеустремленность
• Настойчивость
• Выполнение плана
• Стремление к комфорту
• Расширение круга общения

Факторы выгорания или стресс-факторы — это набор факторов и внешних условий, которые истощают внутренний запас энергии и мотивации. При непродолжительном воздействии те же факторы могут стать источником мощной мотивации по принципу «от противного».

• Потеря статуса
• Достижение профессионального потолка
• Дефицит информации
• Потеря контроля
• Неопределённость
• Потеря чувства безопасности
• Социальная изоляция
• Рутина

Дата проведения: 27 августа 2020 года
Время: 18.00 - 21.00
Продолжительность: 3 академических часа
Формат: online ZOOM
Подробности и регистрация: https://psycheaschool.ru/Webinar_2_career

Этот вебинар и курс обучения в целом будет ценен каждому человеку на любом этапе его жизненного пути, от студента, до лидера коллектива.

Предприниматели и специалисты по работе с персоналом получат ответы на крайне важные вопросы – как эффективно мотивировать команду, управлять талантами, распределять задачи в организационной среде.

Пройдя курс обучения, вы сможете определить вашу лучшую роль в команде, систему личных компетенций, факторы мотивации и выгорания, наиболее подходящий для вас тип деятельности, условия для роста профессиональной эффективности и качества обучения. Вы узнаете все о своем темпераменте и характере свойствах вашего мышления и стиля принятия решений.

Знание особенностей собственной личности позволит вам раскрыть свои способности и таланты. Вы расширите свои возможности и усилите эмоциональный интеллект, выберете наиболее эффективные стратегии поведения и ускорите свое личное развитие и профессиональный рост.

Чем лучше мы узнаем себя и понимаем других, тем эффективнее мы становимся!

Занятие проводят:

Олег Клепиков (Oleg Klepikov)
Управляющий партнёр и генеральный директор компании PSYCHEA®, автор Интегральной психографической модели PSYCHEA®.
Специалист по поведенческой экономике и нейромаркетингу, современным методам анализа поведения и поведенческому дизайну, психографике, качественным, количественным и специальным методам исследований, сенсорному маркетингу и брендингу.

Алексей Муразанов
Управляющий партнёр компании PSYCHEA®, автор Интегральной психографической модели PSYCHEA®. Специалист по социологии, психологии, психолингвистике, поведенческой экономике, современным методам анализа потребителей, управлению клиентским опытом, стратегическому маркетингу и брендингу, управлению коммуникациями.

Друзья!
Приглашаем вас на Вебинар 3, курса практического обучения "Psychea Skills. Career psychometry - Карьера, тип личности и склонность к определенной деятельности".
Подробности и регистрация https://psycheaschool.ru/Webinar_3_career

Вебинар №3 посещён вопросам определения склонности того или иного типа личности к определенной деятельности и его влияния на карьеру и персональную эффективность человека.

Склонность к определенной деятельности – это навыки, умения и способности, к которым у человека есть предрасположенность. Они характеризуют тот вид деятельности, в котором существует возможность реализоваться с наибольшим успехом. Это то, к чему имеются задатки и способности, то, что может легко удаваться и на что человек незаметно для себя опирается в своей деятельности. Знание своих компетенций помогает выбрать подходящий вид деятельности, понять свои сильные стороны, определить зоны роста и скорректировать личный план развития.

В процессе вебинара мы рассмотрим следующие склонности представителей определенных типов личности:
• генерация идей
• мотивация
• критическое мышление
• целеполагание и разработка стратегии
• реализация идей
• контроль и учет
• психологическая поддержка
• коммуникация

Этот вебинар и курс обучения в целом будет ценен каждому человеку на любом этапе его жизненного пути, от студента, до лидера коллектива.

Предприниматели и специалисты по работе с персоналом получат ответы на крайне важные вопросы – как эффективно мотивировать команду, управлять талантами, распределять задачи в организационной среде.

Чем лучше мы узнаем себя и понимаем других, тем эффективнее мы становимся!

Занятие проводят: @Олег Клепиков и @Алексей Муразанов - - управляющие партнёры компании PSYCHEA®, авторы Интегральной психографической модели PSYCHEA®.
Подробности и регистрация https://psycheaschool.ru/Webinar_3_career

Дорогие друзья!
Хотите проверить то, на сколько хорошо вы разбираетесь в людях и применяете эти знания и умения в бизнесе?
Тогда пройдите этот тест!
https://onlinetestpad.com/hozq7xliegxgu
Вам нужно будет ответить всего на 7 вопросов посвященных особенностям поведения, предпочтениям в дизайне и интересам определенных типов личности.
Если ответите правильно, получите промокод со скидкой на короткую образовательную программу Psychea School Basic Days «Психографический анализ – базовый уровень» https://school.psychea.ru.
3 правильных ответа - 20% скидка
4 правильных ответа - 25% скидка
5-6 правильных ответа - 30% скидка
7 правильных ответа - 35% скидка
Ну что, поехали?!

поменяли платформу теста, теперь можно пройти с чего угодно.

Дорогие друзья!

Приглашаем вас на Вебинар 4 курса практического обучения "Psychea Skills. Career psychometry - Карьера, тип личности, лучшая роль в команде и оптимальные условия деятельности".

Подробности и регистрация: https://psycheaschool.ru/Webinar_4_career

Лучшая роль в команде — это направление деятельности, в котором человек особенно талантлив и может проявить себя как лидер. Знание своей лучшей роли позволяет выбрать и занять самую продуктивную позицию в проекте и в команде.
Оптимальные условия деятельности – это требования к характеру задач, рабочему процессу и окружению, соблюдение которых приводит к наивысшей результативности и удовлетворенности своим творчеством и трудом.

Наконец начинается новый сезон конференций и форумов и, что немаловажно, уже в offline, по которому мы так соскучились.

Утром в 10.00, 10 сентября, Алексей Муразанов будет выступать на российской бизнес-конференции для собственников, маркетологов и сотрудников флористических компаний ЦВЕТЫCONF в МВЦ «Крокус Экспо» https://www.flowers-expo.ru

Это то самое место и те самые люди, для которых принципы новой поведенческой экономики в процессе формирования ценности сделки для клиента, не только звук, но первоочередная задача.

Мы редко думаем о том, что ценность сделки это не столько разница между свободными средствами клиента и стоимостью продукта, но и энергия и время, которые нужно потратить на покупку товара, компромисс с собственными и социальными нормами и правилами, на который придется пойти в отношении того или иного продукта.
Это то, на сколько продукт соответствует потребностям клиента, насколько легко он распознается в числе прочих, на сколько он понятен т.е. соотносим с опытом клиента.
Это то, на сколько рекламная и маркетинговая коммуникация продукта / бренда внутренне не противоречива, на сколько она соответствует ценностям клиента и соответствует его общему уровню культуры и эстетике восприятия.

Теперь представьте, что на рынке не одна, а как минимум четыре группы клиентов, которые сильно рознятся друг к другу с точки зрения располагаемого дохода, особенностей восприятия и обработки информации, иерархии потребностей и ценностей, общего уровня культуры, эстетики восприятия и этики коммуникации.
Вот вам и задачка на клиентоориентированность и клиентоцентричность! ;)

12-13 сентября 2020г. Psychea School - проводит короткую образовательную программу Basic Days - «Психографический анализ - базовый уровень», которая познакомит Вас с интегральной психографической моделью с PSYCHEA®.
Подробности и регистрация на сайте https://school.psychea.ru

Это наше с Олегом Клепиковым любимое мероприятие, которое посвящено знакомству с Интегральной психографической моделью #PSYCHEA.

Любимо оно по трем причинам.
Первая – это новые люди, которые открывают для себя саму модель, самих себя и, наконец получают новую точку зрения на мир.

Вторая причина – это то количество инсайтов, которое происходит в аудитории в единицу времени. Это потрясающее ощущение не только у гостей, но и у нас самих.

Третья – это то количество «зараженных» адептов, которое возникает после каждой такой встречи! Они перерастают в наших учеников, товарищей, соратников, партнеров, друзей и в конечном итоге просто близких нам людей. Это прекрасно и замечательно!

В программе Psychea School прошло уже 5 таких марафонов. 6 лет подряд модель Psychea преподается в Higher School of Branding / Высшая школа брендинга. 5 лет с ней знакомятся учащиеся МГИМО и Магистратура "Гибкие технологии управления" ИБДА РАНХиГС.

Случаются весьма интересные и забавные истории, когда на каком-либо форуме или отраслевой конференции к тебе подходит незнакомый человек и доверительно так спрашивает: «Вы тоже работаете по модели Psychea?»

Однажды, на 3-ем дне очередных лекциий в ВШБ я узнаю, что ровно в это же время, где-то на бескрайних просторах нашей великой родины, кто-то читает программу Basic Days, используя слайды презентации, которые мы показали двумя днями ранее ))).

Или вот, совсем недавно, когда мы консультировали одну очень уважаемую компанию, бренд-директор, который торжественно докладывал позиционирование и платформу бренда, на наши с Олегом «безобидные» вопросы, торжественно и слегка надменно заявил: «Между прочим, этот проект создан с использованием психографической модели Psychea!»

Вообще, все это нам очень приятно. То, что мы создали, беспощадно завоевывает умы людей и профессиональный рынок. Студенты пишут и защищают дипломные работы опираясь и ссылаясь на наше детище.

В 2019 году мы открыли собственную школу с программой обучения Deep Dive, рассчитанную на 308 астрономических часов обучения и собрали первый набор из 64 человек, которые вот уже как год вгрызаются в гранит психографики и прикладной когнитивистики. За это время они сильно изменились! Поменялось все: мышление, взгляды, лексика, тезаурус, общий уровень осознанности, интересы. В ходу сложная научная литература.
Это наша школа, наши единомышленники, коллеги и мы очень гордимся ими!

Что-то я заболтался! Короче, в эти выходные Psychea School Basic Days очередной раз открывает свои двери для людей, которые хотят понять то, почему мы такие разные, как мы думаем, как поступаем, что нам нравиться, а что мы отвергаем, что нами движет и что останавливает и еще многое, много другое.

Знания получите из первых уст – создателей, авторов Интегральной психографической модели Psychea Олега Клепикова и Алекся Муразанова.
Добро пожаловать!

11 сентября в 19.00 присоединяйтесь к прямой трансляции разбора и анализа сайтов и рассылок российских банков.
Цель - демонстрация восприятия клиентом рекламных и маркетинговых сообщений рынка финансовых услуг на живых примерах, научение видению коммуникации глазами клиента.

Разбор будут вести преподаватели PSYCHEA SCHOOL – Олег Клепиков, Алексей Муразанов и слушатели программы DEEP DIVE, посвятившие себя изучению психографики и прикладной когнитивистики в решении бизнес-задач.
Ссылка на трансляцию в Facebook https://www.facebook.com/Psychea.HUT/posts/2742261529330290

Включайтесь, будет немного больно, но весело и полезно!

Тизер к «Digital коммуникации российских банков глазами клиента»

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ – СМЫСЛОВОЙ АД.

Что вы чувствуете при чтении следующего сообщения от банка ВТБ?
«Иван Иванович, воспользуйтесь моментом, чтобы заработать и сохранить средства! Откройте вклад «Время роста» и получайте до 5,20% годовых в рублях с капитализацией при оплате покупок от 10 тыс. рублей в месяц Мультикартой ВТБ с опцией «Сбережения» по вкладам. Открыть онлайн…»

В одном сообщении банк обращается как минимум к четырем совершенно разным персонам:

• «Воспользуйтесь моментом» – расчет на импульс, готовность рискнуть «здесь и сейчас»;
• «Сохраните» – расчет на бережливость, тенденцию удерживать и накапливать ресурс;
• «Время роста» – расчет на готовность к изменениям, при общем ощущении безопасности и защищенности;
• «Мультикарта» – расчет на комплексный подход ради максимальной эффективности и удобства.

И это еще не все.

Быстро прочитайте последнее предложение сообщения до конца и попробуйте вспомнить о чем там говорилось? Если вам удалось это сделать – поздравляем вы входите в максимум 2-3 % общей аудитории рекламной кампании и вам, возможно необходима мультикарта.

22 смысловых концепции, входящие в состав этого предложения способны ввести в транс практически любую аудиторию. Особенно учитывая практически полное отсутствие пунктуации.

И наконец, самое вкусное!

Наверное, каждый взрослый в России знает сказку про Буратино. Вы ведь помните лису Алису и Кота Базилио? Поле Чудес в Стране Дураков и денежное дерево, которое должно было вырасти из трех золотых?

Прочитайте сообщение банка еще раз и обратите внимание на несколько идей: «воспользуйтесь моментом», «вклад», «время роста» и мутное последнее предложение с обещанием неявных выгод в финале.

У вас сложился сюжет?

У аудитории точно да. Было бы интересно узнать, какое количество наивных «Буратин» готовы воспользоваться предложением банка, но … это тайна.

Если продолжать, то общий разбор этого сообщения займет около 2 часов. Мы уже делали это для наших студентов в МГИМО, ВШЭ, РАНХИГС и других местах.


ЧАСТЬ ВТОРАЯ - БИЗНЕСУ НУЖНЫ ПРОСВЕТЛЕННЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ!

Мы все стремимся в сторону ориентированности на клиента и качественного UX. Но почему-то не всегда получается.

Причина - личность сотрудника, который не понимает свою аудиторию, коверкает продукты, убивает имидж брендов и бюджеты коммуникационных кампаний.

Поэтому мы говорим, что бизнесу нужны «просветленные» менеджеры. А точнее, грамотные специалисты, которые действительно понимают своих клиентов и способны создать ценность для них, а не для себя.

Ссылка на трансляцию в Facebook https://www.facebook.com/Psychea.HUT/posts/2742261529330290
Включайтесь, будет немного больно, но весело и полезно!

Дорогие друзья!

Приглашаем вас на Вебинар 4 курса практического обучения "Psychea Skills. Career psychometry - Карьера, тип личности, лучшая роль в команде и оптимальные условия деятельности".

Подробности и регистрация: https://psycheaschool.ru/Webinar_4_career

Лучшая роль в команде — это направление деятельности, в котором человек особенно талантлив и может проявить себя как лидер. Знание своей лучшей роли позволяет выбрать и занять самую продуктивную позицию в проекте и в команде.
Оптимальные условия деятельности – это требования к характеру задач, рабочему процессу и окружению, соблюдение которых приводит к наивысшей результативности и удовлетворенности своим творчеством и трудом.

Приглашаем вас на Вебинар №5 курса практического обучения «Psychea Skills. Career psychometry - Стиль работы с информацией и стиль коммуникации.

Ссылка на регистрацию и оплату: https://psycheaschool.ru/Webinar_5_career

Занятие посвящено вопросам определения стиля работы с информацией и стиля коммуникации личности, и их влияния на карьеру и персональную эффективность человека.

Стиль работы с информацией – это комплекс условий, которые необходимо соблюсти при обучении и работе с новыми данными, чтобы получаемая информация хорошо усваивалась и могла быть использована в будущем.

Стиль коммуникации – это стиль подачи информации, который предпочитает человек. Эта характеристика описывает то, в какой форме, каком объеме, темпе и ритме должна быть представлена необходимая информация, чтобы быть максимально усвоенной. И какая стратегия межличностного общения окажется наиболее результативной.

Школа психографики и прикладной когнитивистики PSYCHEA SCHOOL открывает ВТОРОЙ НАБОР на образовательную программу DEEP DIVE .

Psychea School Deep Dive ориентирована на подготовку специалистов в области управления принятием бизнес-решений, клиентским поведением и коммуникацией, глубокой психодиагностики в бизнесе и корпоративном управлении.

Подробности и регистрация на сайте: https://psycheaschool.ru/DD_set2