Нажми Enter | Тренды, ІТ и бизнес – Telegram
Нажми Enter | Тренды, ІТ и бизнес
98.9K subscribers
7.11K photos
2.79K videos
1 file
3.71K links
Издание про айти, технологии, игры и медиа.

Сотрудничество: @holartem

Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/RUk
Download Telegram
«Игра престолов, но все толстые от Midjourney.

Таких ни один трон не выдержит.

@PushEnter
Лучшие ИИ для контентщиков. Помогут автоматизировать рутину: от написания текста, до создания видео.

Крайне полезные инструменты.

@PushEnter
ИИ-поисковик найдёт инфу по темам с форумов. Пишете запрос и получаете ссылки на топовые посты с Reddit и других сайтов.

Все ответы базируются на личном опыте людей и рейтинговых публикациях. Вы не попадёте на скучные статьи и подборки.

@PushEnter
ИИ напишет текст бесплатно. Указываете тему, выбираете количество абзацев, стиль письма и готово.

Получите небольшую статью. Идеально для копирайтеров, студентов и всех, кто работает с текстом. Сэкономите кучу времени.

Сохраняйте, чтобы не потерять.

@PushEnter
Гайд: как попасть в IT.

Не передумали?

@PushEnter
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Робот дирижировал Национальным оркестром Южной Кореи в Сеуле.

Андроид EveR-6 показал отличные результаты: под его руководством оркестр исполнил 3 композиции, зрители и музыканты остались довольны. Он легко анализирует звук, эмоции и движения музыкантов, отлично выдерживает темп и адаптируется к разным жанрам музыки.

Есть и минусы: робот не чувствует музыку как человек и не может исправить мелкие ошибки на ходу. Инженеры обещают улучшить это в следующей версии. В будущем планируется, что EveR будет помощником для настоящих дирижеров.

Ждём полноценный концерт из музыкантов-андроидов.

@PushEnter
Огромная база нейронок для всего: генерация изображений, текстов и писем, составление резюме и другое.

В разы упростит обычную рутину.

Сохраняйте, чтобы не потерять.

@PushEnter
ФСБ найдёт вас через Telegram, согласно новому материалу NYT. Самое важное:

— Спецы пока не могут читать зашифрованные сообщения, но легко определят, когда и кому вы их отправили.

— Также у них есть возможность составить карту сети, т.е. полностью отследить ваши действия в интернете.

— NetBeholder — технология в разработке, которая позволяет установить всех участников переписки, гаджеты, с которых были отправлены сообщения и определить место и время отправки.

Уходим жить в лес.

@PushEnter
Топ вещь для текстовиков. Traveler — это что-то вроде цифровой печатной машинки без всего лишнего. Не придётся отвлекаться на уведомления и интернет в целом.

Девайс поддерживает 60 языков, аккумулятора хватает на 4 недели, плюс есть технология E Ink, которая бережёт зрение. Тексты потом можно перекинуть по облаку на основные устройства. Цена — $499 долларов.

Вещь для ценителей.

@PushEnter
ChatGPT спасёт ваши отношения. В бота можно закинуть промт, который сделает из него психолога и поможет наладить общение со второй половинкой:

Возьмите на себя роль тренера по взаимоотношениям для меня. Я расскажу вам контекст и подробности о разногласиях между двумя людьми, а ваша задача - разработать совет о том, как они могут преодолеть проблемы, вызывающие разногласия. Ваше руководство может включать предложения по эффективным методам общения или стратегиям, позволяющим лучше понимать точки зрения друг друга. Для начала мне нужна помощь в разрешении разногласий между мной и моей девушкой (парнем).

Далее просто описывайте ситуацию, например: девушка не разрешает попить пива с друзьями, не разделяет интересы и прочее.

Бот найдёт верное решение.

@PushEnter
В IT-компаниях часто внедряют разные системы мотивации сотрудников в поисках лучшей, одна из них — программы LTI (долгосрочный план поощрения). Суть в том, что дополнительное вознаграждение участника основано на показателях, которые говорят о росте стоимости компании.

LTI эффективно синхронизирует интересы бизнеса и сотрудников на долгий срок. Но лучше всего инициатива работает, когда ее адаптируют под ценности компании. Например, в Авито ее сделали более прозрачной и увеличили частоту монетизации. Подробнее о программе и о том, как выбирать работодателя по системе поощрения, можно узнать из интервью HR-директора Авито Ольги Ким.