اولین گام موفقیت این است که بتوانی موفقیت دیگران را تحمل کنی .
دومین گام موفقیت این است که بتوانی موفقیت دیگران را تحسین کنی .
سومین گام موفقیت این است که بتوانی موفقیت دیگران را تقلید کنی .
آخرین گام موفقیت این است که بتوانی به شیوه خودت موفق شوی .
ماه را نشانه بگيريد ؛
اگر به هدف نزنيد، حتماً يكي از ستاره ها را خواهيد زد .
" براون "

7. آشنایی با نیازهای واحد تضمین کیفیت
8. آشنایی با الویت و اهمیت فعالیت کیفی فرآیند ممیزی
9. شناسایی اصول تجزیه و تحلیل داده های واحدهای مختلف
10. شناسایی اصول برنامه ریزی ممیزهای داخلی کیفیت
11. توانایی تعیین ممیزان داخلی کیفیت، برنامه ریزی و پیگیری اجرای آموزش های مورد نیاز
12. شناسایی مهارت نیروی انسانی مورد نیاز ممیزی داخلی کیفیت
13. شناسایی مقررات و آیین نامه های تعیین ممیزان داخلی کیفیت
14. شناسایی اصول تعیین ممیزان داخلی کیفیت، برنامه ریزی و پیگیری اجرای آموزش های مورد نیاز
15. شناسایی اصول نظارت بر اجرای ممیزهای داخلی کیفیت سیستم جاری جهت تعیین کارایی نظام کیفیت
16. شناسایی اصول نظارت بر اجرای اقدامات اصلاحی ممیزی داخلی کیفیت
17. توانایی برنامه ریزی ممیزهای داخلی کیفیت
18. توانایی تعیین ممیزان داخلی کیفیت، برنامه ریزی و پیگیری اجرای آموزش های مورد نیاز
19. توانایی جمع بندی نتایج ممیزها و داده های مربوطه و مستند سازی آنها
20. توانایی نظارت کلی بر مسایل مشتریان، پیمانکاران، مواد و محصول فرآیند سیستم جاری
21. توانایی برقراری ارتباط با سیستم های برون سازمانی در خصوص مسایل نظام کیفیت
22. توانایی بکارگیری نرم افزارهای کامپیوتری
23. توانایی فراهم کردن زمینه های نمونه گیری و آزمون های فرآیندهای مختلف جهت فعالیتهای تضمین کیفیت
24. توانایی کنترل سوابق کیفیت
25. توانایی اجرای مقررات و آیین نامه های شغلی
26. توانایی تهیه گزارش نهایی و ترسیم نمودار فعالیت های نظام کیفیت برای ارزیابی نظام کیفیت

وظایف به صورت فهرست وار

برنامه ريزي ، ‌سازماندهي،‌ هماهنگي، ‌نظارت و كنترل،‌كليه فعاليت هاي واحد تضمین کیفیت.
انجام وظايف محمله از سوي مقام مافوق.
تنظيم برنامه كارواحدهاي تحت سرپرستي واعمال كنترلهاي لازم بمنظور پيشرفت كار و حسن انجام امور
نظارت بركارافرادتحت سرپرستي وارائه رهنمودهاي لازم به آنها
برنامه ريزي جهت تامين نيروي انساني موردنياز واحد
تهيه وتنظيم گزارشات لازم ازپيشرفت كارهاومشكلات ونارسائيهاي موجودجهت ارائه به مديرمربوطه
شركت درجلسات مسئولان ومديران واستماع گزارشات وپاسخگوئي به پرسش ها در رابطه با امور تضمین کیفیت
ارزيابي كارآئي، خلاقيت وانضباط افراد تحت سرپرستي واقدام لازم دراين خصوص

• رعايت نظام آراستگي ( S 5 ) درمحل كار

الگوسازي داخلي وخارجي ومشخص نمودن اقدامات اجرايي .
ارزيابي وارتقاء سیستم های مدیریت کیفیت تأمین کنندگان و پيمانكاران فرعي سازمان.
گزارشی از فعالیت انجام شده به همراه تجزیه و تحلیل لازم در پایان هر ماه به مدیر عامل و همچنین.

• اجراي مسئوليتهاي واگذار شده در برنامه های طرح اقتضایي.

• تهيه ، تدوين وبه روزآوري شرح وظايف پرسنل واحد.

• ارزيابي پرسنل مربوط واحد در راستاي اجراي نظام ارزيابي عملکرد پرسنل.
https://telegram.me/QualityAssurance

آموزش های موردنیاز

حتی در صورتی که مدیر تضمین انتخاب و منصوب شده دارای کلیه مهارت های مندرج در بالا باشد باز هم نیاز به گذراندن برخی دوره های آموزشی را دارد . آموزش دیدن و همچنین یادگیری ، فرآیندی مداوم و پیوسته است . به هر حال در زیر فهرست دوره های آموزشی ضروری برای متصدی شغل مدیریت تضمین یک سازمان را ارائه خواهم کرد .

• آشنائی با محصولات شرکت

• سیستم های اطلاعات مدیریت Management Information System

• حل خلاق مسئله

• نوآوری نظام یافته TRIZ

• هوش تجاری Business Intelligence

• مديريت منابع انساني Human resource Management

• مديريت استراتژيک Strategic Management

• اصول مدیریت Management Principles

• مدیریت بحران Crisis Management

• روش های کاهش هزینه

• برنامه ریزی ، مدیریت و کنترل پروژه

• کارتیمی Team Work

• فنون اداره موثر جلسات

• مدیریت بهره وری

• آشنائی با کامپيوتر

ابزار و وسایل
1. فرایند کار
2. وسایل کمک آموزشی
3. دستورالعمل
4. استاندارد
5. آیین نامه

دوره های آموزشی مفید

• مدیریت دانش

• فن آوری اطلاعات

• تفکر سیستمی

• هزینه های کیفیت

• رویکرد فرآیندی


شرایط ارتقاء شغل
برای مدیر تضمین کیفیت هیچ چیزی مهم تر از مدیریت صحیح برای حصول قطعی کیفیت باشد به طور قطع و یقین مدیر تضمین کیفیت بسیاری از راهها را برای رسیدن به سمت مدیریت خود طی کرده است و اکنون برای حفظ و ارتقاء آن باید دقت، پشتکار و حواس جمعی را در حد اعلاء و مراعات نماید و در انجام اصول مدیریت و قوانین فنی از هیچگونه کوششی دریغ نکند.

ویژگیهای شخصیتی
توانایی ها و ویژگی های شخصیتی که برای این شغل در نظر گرفته شده است همانطور که از اسم آن پیداست ویژگی های یک مدیر را در بر دارد شما زمانی که مراحل ابتدایی کار را برای امر کیفیت اجناس تولیدی طی کردید و به سمت مدیریتی این شغل رسیدید به طور طبیعی از ویژگی های برنامه ریزی، قاطعیت و دقت قابل توجه برخوردار هستید.
یک مدیر در مسئولیت و شغل تضمین کیفیت از قدرت تجزیه و تحلیل بالایی برخوردار است در جمع بندی نتایج ممیزها و داده های مربوطه و مستندسازی بسیار توانمند نشان می دهد و به طور اصولی کیفیت و استانداردها را به خوبی درک می کند.

فرد شاغل به این کار باید از توانمندی های ذهنی بالا، برخوردار باشد و احاطه مستقیم بر فرایند تولید کالا را به خوبی داشته باشد.
https://telegram.me/QualityAssurance

تکراری:

به یک مهندس صنایع ترجیحا آقا با حداقل دو سال تجربه در حوزه برنامه ریزی و کنترل پروژه جهت کار به صورت تمام وقت در دفتر مرکزی یک هلدینگ سرمایه‌گذار ریسک‌پذیر در حوزه دانش بنیان با تنوع کاری بالا و در حال رشد نیاز هست (محل کار تهران است)‌ لازم به ذکر است میانگین حقوق دریافتی در حدود 2 میلیون تومان خواهد بود.
ارسال رزومه:

R.akhlaghi.f@gmail.com

همچنین جهت آشنایی بیشتر با شرکت و حوزه فعالیت آن می‌توانید به ادرس وب سایت زیر مراجعه فرمایید:

www.Danavc.com

@engineeringfiles
کتاب تکنولوژی و کارگاه جوشکاری-فنی حرفه ای👇👇👇

@engineeringfiles
استاندارد NFPA 20 با عنوان Standard for the Installation of Stationary Pumps for Fire Protection👇👇👇

@engineeringfiles
مطالبی در مورد نابجایی ها (Dislocations)👇👇👇

@engineeringfiles
مبدل حرارتی (Heat exchanger)👇👇👇

جزوه طرحریزی واحدهای صنعتی دکتر رحیم احسانی👆👆
.....
#طرحریزی
.....
@qieSanaye