راهنمای کاربردی نرم افزار #SPSS با تاکید بر روش تحقیق و آمار
نویسنده: چروده و فروغ زاده
🌍دانلود رایگان فایل های تخصصی درکانال مدیریت کیفیت
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

#فرصت_استخدام
#تهران
🍀شرکت فنی / مهندسی جهت تکمیل کادر درتهران استخدام می نماید:

🔻مهندس صنایع
✅ حداقل 3 سال سابقه کار/ آشنایی با استانداردها و سیستم های کیفی
ارسال رزومه به ایمیل:
🌐 th.emp.dept@gmail.com
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
🗂 بهترین فرصتهای شغلی مهندسان صنایع/کیفیت 👇به ما بپیوندید👇
https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
#تهران

🍀به مدیر تضمین و کنترل کیفیت آشنا به سیستمهای مدیریت، کنترل کیفیت و Excel پیشرفته با 3سال سابقه کار مرتبط در تهران نیازمندیم.

ارسال رزومه به ایمیل:
🌐 jobs@nazari-ind.com
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
🗂 بهترین فرصتهای شغلی مهندسان صنایع/کیفیت 👇به ما بپیوندید👇
https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

❌مشاوره و ثبت نام :
@ManagementAcademy_ir
🔴 دوره های رایگان ما را در سایت مشاهده کنید👇
www.management-academy.ir
🔴ارائه گواهینامه معتبر وبین المللی قابل ردیابی
☑️ کانال ما👇
https://news.1rj.ru/str/QmsQms

❌مشاوره و ثبت نام :
@ManagementAcademy_ir
🔴 دوره های رایگان ما را در سایت مشاهده کنید👇
www.management-academy.ir
🔴ارائه گواهینامه معتبر وبین المللی قابل ردیابی
☑️ کانال ما👇
https://news.1rj.ru/str/QmsQms

⭕️هفت راهکار برای متفاوت اندیشیدن⭕️

💢 https://news.1rj.ru/str/QmsQms

📝ذینفعان داخلی و بیرونی شرکت
📍ذینفعان داخلی: کارکنان ، مدیران و مالکان
📍ذینفعان بیرونی: تامین کنندگان، جامعه، دولت، اعتبار دهندگان، سهامداران، مشتریان
❇️ کانال مدیریت کیفیت
💢 https://news.1rj.ru/str/QmsQms

روند مصادیق واثرات ریسکهای جهانی از نظر شرکت معتبر COSO از سال 2008 تا 2018.

❇️ کانال مدیریت کیفیت
💢 https://news.1rj.ru/str/QmsQms

⭕️مزایا و اهمیت اخذ گواهینامه ایزو مدیریت #زیست_محیطی ۱۴۰۰۱:
#ISO14001
@QmsQms
🌳 اطمینان از حفاظت محیط زیست «در سطح محلی، ملی، منطقه ای و جهانی»
🌳 بهبود روش های مدیریت، به ویژه ترویج و ترغیب فعالیت مدیریت محیط زیست و بهبود ارتباط برون و درون سازمانی
🌳 در سطح جهانی ورود به سیستم های مدیریت زیست محیطی توافق همه جانبه بوجود خواهد آورد و اعتبار و مقبولیت می آفریند
🌳 کاهش مصرف منابع طبیعی و مواد اولیه
🌳 کاهش مصرف انرژی
🌳 کاهش ضایعات و پسماندها و استفاده از روش های بازیافت
🌳 افزایش رعایت مقررات و قوانین زیست محیطی
🌳 آمادگی و واکنش در وضعیت اضطراری
🌳 کاهش شکایات، جریمه ها و مجازات ها
🌳 حذف دوباره کاری ها
🌳 ارتقاء بهره وری به دلیل استفاده از منابع انسانی، طبیعی، اقتصادی و بازدهی کالا و خدمات
🌳 بهبود ایمنی و بهداشت
🌳 بهبود کیفیت محیط زیست طبیعی و انسانی و حصول به توسعه پایدار
🔎 #ISO14001_2015
🌐 www.management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

🔎 #رهبری_در_سازمان
🌐 www.management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

🌺 استقرار استاندارد ایزو ۹۰۰۱
#ISO9001_2015
برای استقرار سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد ایزو ۹۰۰۱ باید وضعیت موجود ، نقاط ضعف ، نقاط قوت و تطابق سازمانی را شناسایی و با این استاندارد بررسی و مقایسه کرد.
@QmsQms
استاندارد ISO 9001 تأکید می کند که یک سازمان به تعیین ، اجرا ، مدیریت ، بهبود مستمر و اثر بخشی فرایندهایی که در سیستم مدیریت کیفیت مورد نیاز است ، اهمیت می دهد و تأثیر متقابل این فرایندها را به منظور به دست آوردن اهداف سازمانی مدیریت می کند.
🔎 #ISO9001_2015
🌐 www.management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

🔎 #ISO9001_2015
🌐 www.management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

🎁هدیه سالروز ولادت فاطمه زهرا(س) 20%تخفیف ویژه خانم های شرکت کننده در دوره های آموزش مجازی
اطلاعات بیشتر👇
@Arash_Nasiri
@QmsQms

🔴 #هفت_اصل_مدیریت_کیفیت
🔎 #ISO9001_2015
🌐 www.management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

🌐 management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

❇️ لیست برخی از دوره های مجازی با ارائه گواهینامه معتبر بین المللی
🔴 با ارائه گواهینامه معتبر و بین المللی 🔴

❌1- دوره استاندارد سیستم مدیریت کیفیت
❌2- دوره ممیزی داخلی سیستم مدیریت کیفیت
❌3- دوره استاندارد رضایت مشتریان
❌4- دوره استاندارد مدیریت زیست محیطی
❌5- دوره ممیزی داخلی مدیریت زیست محیطی
❌6- دوره مدیریت کیفیت صنایع نفت وگاز
❌7- دوره مدیریت کیفیت آزمایشگاهی
❌8- دوره ممیزی داخلی مدیریت آزمایشگاهی
❌9- دوره سیستم مدیریت یکپارچه
❌10- دوره استاندارد ایمنی و بهداشت
❌11- دوره استانداردصنایع غذایی
🔴 #ISO9001_2015
🔵 #ISO10004
🔴 #ISO14001_2015
🔵 #ISO_TS29001
🔴 #ISO_IEC17025
🔵 #ISO_IEC17025
🔴 #IMS
🔵 #HSE
🔵 #ISO22000
⭕️ شروع ثبت نام دوره های مجازی
❎15%تخفیف ویژه این ماه
🔶مشاوره و ثبت نام :
🆔 @Arash_Nasiri
🆔 @ManagementAcademy_ir
🔴 دوره های رایگان ما را در سایت مشاهده کنید
🌐 www.management-academy.ir
🔴ارائه گواهینامه معتبر وبین المللی قابل ردیابی
☑️آدرس کانال ما👇
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

‍ 🔴مفهوم استعداد در سازمان
@QmsQms
✍️واژه استعداد از جمله واژگانی است که امروزه توجه فراوانی را به خود جلب کرده است و به عنوان یکی از مهمترین مسائل مدیریت منابع انسانی در قرن اخیر به حساب می‌آید. با این‌حال، به دلیل جدید بودن این موضوع در عرصه مدیریت منابع انسانی، هنوز بین صاحب‌نظران توافق دقیقی در مورد ماهیت استعدادها وجود ندارد. از سوی دیگر، بسیاری از افراد مفهوم استعداد را بدیهی فرض می‌کنند و فورا وارد فضای اجرای نظام مدیریت استعداد می‌شوند در حالیکه این امر به وضوح غلط است. در تحقیقی که در سال ۲۰۰۴ در ۳۲ شرکت انجام شد، مشخص گردید که اگرچه مفهوم استعداد درون هر سازمان مورد اتفاق همگان است اما هیچ دو شرکتی یافت نشد که تعریف مشترکی را از استعداد ارائه نموده باشند
🎯 لغتنامه وبستر معانی زیر را برای واژه استعداد ذکر کرده است:
@QmsQms
•موهبت‌های ذاتی یک شخص
•توانایی یا مهارت در یک حوزه خاص
🌟این در حالی است که واژه استعداد در لغتنامه دهخدا اینگونه تعریف شده است:
•آماده شدن
•قابلیت، گنجایش، ظرفیت (استعداد-لغتنامه دهخدا)
✍️از این‌رو است که برای مخاطب فارسی‌زبان، هنگامی که از مدیریت استعدادها صحبت می‌شود، معنای تبدیل قابلیت بالقوه به بالفعل به ذهن متبادر می‌گردد در حالیکه مدیریت استعدادها با این امر متفاوت است. اما بالاخره منظور از استعداد در این حوزه از مدیریت منابع انسانی چیست؟
🎯در بین تعارف مختلف شاید تعریف CLC (Corporate Leadership Council) از کارمند با استعداد شفاف و گویا باشد:
@QmsQms
👈کارکنان با پتانسیل بالا یک کارمند با استعداد، فردی است که دارای توانایی(Ability) احساس تعهد(Engagement) و انگیزش درونی برای رشد و ارتقاء(Aspiration to Rise and Succeed) به مشاغل اثرگذارتر و بالاتر باشد
مدل شایستگی‌های بالقوه به دست آمده در این تحقیق به صورت زیر ترسیم شده است:
🌐 management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

@QmsQms
⭕️برنامه ريزی توليد چيست ؟
❇️فرآیند تصمیم گیری در خصوص منابعی است که سازمان برای عملیات تولید آینده اش به آن ها نیاز دارد و همچنین تخصیص این منابع جهت تولید محصول مورد نظر در تعداد مورد نیاز و با کمترین هزینه . (احمد ماكويي)
اهداف برنامه ریزی تولید عبارتند از:
۱. رضایتمندی مشتری،
۲. کمک به مدیران جهت تصمیم گیری بهتر،
۳. استفاده مناسب از منابع،
۴.کاهش هزینه های تولیدی ناشی از اضافه کاری،
۵. کاهش هزینه های تولیدی ناشی از قرار داد جنبی،
۶. کاهش هزینه های نگهداری،
۷. ایجاد یک بانک اطلاعاتی مناسب.

🌐 management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

🔳مدیران توانمند، قادر هستند که نگاهشان را به هر دو منطقه ی آینده ی سازمان متمرکز کنند؛ یعنی چشم انداز کوتاه و چشم‌انداز بلندمدت
✴ @QmsQms

✅✅ #ممیزی چیست؟👇👇

✍️فرایندی نظام یافته٬ مستقل و مدون به منظور بدست آوردن شواهد ممیزی و ارزیابی آنها به صورت عینی جهت تعیین میزانی که معیارهای ممیزی برآورده می شوند.
@QmsQms
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
انواع ممیزی(Kinds of audit)

♋️ ممیزی شخص اول
First party audit
♋️ ممیزی شخص دوم
Second party audit
♋️ ممیزی شخص سوم
Third party audit
@QmsQms
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ ممیزی شخص اول(داخلی)
Internal audit - First party audit

ممیزی است که توسط خودسازمان یاازجانب آن برای مقاصد داخلی انجام می گیرد ومی تواند مبنایی برای خوداظهاری سازمان درمورد انطباق باشد.

▫️▫️▫️▫️▫️▫️ ▫️ ▫️▫️▫️▫️
✅ ممیزی شخص دوم
Second party audit

ممیزی است که توسط طرف هایی که در مورد دامنه فعالیت سازمان ذینفع هستند٬ از قبیل مشتریان سازمان یا از جانب آنان و بر پایه معیار و استاندارد توافق شده انجام می گیرد.
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ممیزی شخص ثالث
Third party audit

ممیزی است که توسط سازمان های مستقل٬ دارای صلاحیت واعتباریافته در یک شرکت انجام می گیرد.
این سازمانها انطباق یا الزاماتی ازقبیل الزامات استاندارد ایزو۹۰۰۱ و امثالهم راگواهی یا ثبت می کنند.
🌐 management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

✔ انواع #فرآيندها:
سه نوع فرآيند کسب و کار وجود دارد :
@QmsQms
🔴 فرآيند های مدیریتی:
این فرآيند ها فعالیتهای نظام مند مثل مدیریت راهبردی و نحوه اداره سازمان را حمایت می کنند.

🔴 فرآيند های عملیاتی (اصلی):
این فرآيند ها ارزشی را در راستای کسب و کار اصلی سازمان ایجاد می کنند. مثل خرید، تولید، بازاریابی و فروش.
@QmsQms
🔴 فرآيند های پشتیبانی:
این فرآيندها فرآيند های عملیاتی را پشتیبانی می کنند. مثل حسابداری، استخدام و فناوری اطلاعات.
🌐 management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
⭕️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

🔖 کارایی سازمان
@QMSQSM
❇️در مدیریت چندین شیوه مهم برای حمایت از استراتژی سازمان‌ها وجود دارد که عبارت‌اند از:
⭕️تحلیل کار و طراحی شغل:
مشخص می‌کند چه تعداد پرسنل با مهارت و دانش خاص برای سازمان نیاز است.
⭕️برنامه‌ریزی منابع انسانی:
جذب کارکنانی توانمند
⭕️گزینش:
انتخاب کارکنان مناسب
⭕️آموزش و ساخت‌وساز:
آموزش کارکنان برای انجام وظایف خود و آماده‌سازی آن‌ها برای آینده
⭕️مدیریت عملکرد:
سنجش کارایی کارکنان
پاداش به کارکنان
⭕️روابط کارکنان:
خلق محیط مناسب کاری

✅ اگر سازمانی تمام این شیوه‌ها را به خوبی مدیریت کند، بهترین بازده را خواهد داشت. در سازمان‌هایی با مدیریت منابع انسانی مؤثر، کارکنان و مشتریان تمایل به رضایت بیشتری دارند و از طرف دیگر، سازمان نیز بیشتر تمایل به نوآوری داشته و بهره‌وری بیشتری دارد و درنتیجه شهرت بیشتری نیز در جامعه پیدا می‌کند.

🌐 management-academy.ir
🌐 www.QMS.vcp.ir
✳️کانال سیستم مدیریت کیفیت QMS
🌀 https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w