سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری – Telegram
سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
5.53K subscribers
5.34K photos
109 videos
2.12K files
6.12K links
🔷 مشاوره و آموزش استانداردهای مدیریتی ISO
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه بین المللی
🔷اخذگواهینامه ایزو
📱09127190766
🌐www.qmsdp.com

ارتباط با ما:https://zil.ink/ArashNasiri
@Arash_Nasiri
ثبت شامد:shamadcode1-1-749-61
تاسیس کانال: 94/8/20
Download Telegram
11 اردیبهشت
روز
#کارگر گرامی باد
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
Telegram | Instagram | Website
لینک گروه ما در واتس اپ 👇👇👇

https://chat.whatsapp.com/6ENpfDkdokE7dahP41bPwK
#SWOT Analysis

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS را دنبال کنید👇👇
Telegram | Instagram | Website
⭕️ #چشم_انداز مشاغل نوظهور در سال ۲۰۲۲

🔶 مجمع جهانی اقتصاد ده شغل نو ظهور مورد نیاز دنیا را این مشاغل معرفی کرده است:

▫️تحلیل گر داده و اطلاعات
▫️متخصص هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی
▫️مدیر عملیاتی
▫️توسعه دهنده نرم افزار و اپلیکیشن
▫️متخصصین فروش و مارکتینگ
▫️متخصص کلان داده (Big Data)
▫️متخصص تحول دیجیتال
▫️متخصص فن آوری های نوین
▫️متخصص توسعه سازمانی
▫️متخصص IT

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS را دنبال کنید👇👇
Telegram | Instagram | Website
♋️ چرخش شغلی (job rotation)
داشتن‌ كاركنان‌ چند مهارته (Multi-skills) براي‌ هر مدير و به‌ طوركلي‌ براي‌ هر سيستم‌ يك‌ مزیت بزرگ محسوب میشود. وجود اين افراد در هر مجموعه‌اي‌ مي‌تواند موجب تسهيل‌ و تسريع‌ در امور و صرفه‌جويي‌ در زمان‌ و حتي‌ در منابع‌ شود.
یکی از راههای تربیت اینگونه کارمندان، چرخش شغلی (job rotation) است. یعنی افراد را در مشاغل‌ هم‌ خانواده‌ و همگون‌ كه‌ با آنها آشنايي‌ دارند، جابجا كرد. به‌واسطه‌ اين‌ كار افراد با مشاغل‌ بيشتري‌ آشنا شده‌ و در كار خود از تنوع‌ و گوناگوني‌ بالاتري‌ برخوردار مي‌گردند. همچنین انگيزه‌ كار در آنان‌ تقويت‌ مي‌شود و افق‌ ديد كاركنان‌ را وسيع‌ مي‌كند. يكنواختي‌ كه‌ پس‌ از تبحر در یک شغل برای افراد ایجاد میشود و آنها را به سکون می فرستد با اینکار كاهش‌ پيدا کرده و درك‌ فعاليتهاي‌ ديگران‌ در درون‌ سازمان‌ بيشتر مي‌شود.
البته، اگرچه‌ گردش‌ شغلي‌ داراي‌ مزاياي‌ زيادي‌ است‌ ولي‌ يكي‌ از اشكالات‌ عمده‌ آن‌ اين‌ است‌ كه‌ سازمان‌ بايد خود را براي‌ مسائل‌ روزبه‌روز ناشي‌ از انتقال‌ كاركنان‌ بي‌تجربه، مجهز كند. لازم‌ است‌ بين‌ مشاغل‌ مشخص‌ و تكراري، چرخش‌ شغلي‌ انجام‌ شود. با وجود اينكه‌ هر سازماني‌ مشاغل‌ روزمره‌ و تكراري‌ زيادي‌ دارد، سازمانهاي‌ مبتني‌ بر تواناسازي‌ كاركنان، مكانيسم‌هاي‌ مختلفي‌ را به‌كار مي‌گيرند تا فرصتهاي‌ لازم‌ براي‌ رشد و يادگيري‌ كاركنان‌ را به‌وجود آورند.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS را دنبال کنید👇👇
Telegram | Instagram | Website
🟡 #تکنیک_پومودورو چیست؟
تکنیک پومودورو یک روش مدیریت زمان است که توسط فرانچسکو سیریلو (Francesco Cirillo) در دهه ۱۹۹۰ ابداع شد.
این تکنیک بر زمان‌ بندی کار و استراحت شما تاکید می ‌کند.
《پومودورو 》از کلمه ایتالیایی گوجه فرنگی گرفته شده است، فرانچسکو بعد از دیدن تایمر آشپزخانه اش که به شکل گوجه فرنگی بود این ایده در ذهنش شکل گرفت و به همین خاطر این نام را به این روش مدیریت زمان نسبت داده است.
در این روش به هر بازه 25 دقیقه ای یک پومودورو گفته می شود.
این روش به خوبی به عنوان یک تایمر بهره وری عمل می ‌کند، زیرا به شما این امکان را می‌دهد که در یک زمان مشخص روی یک چیز مشخص تمرکز کنید. همچنین به این خاطر که از شما می‌خواهد یک چیز قابل دستیابی را دنبال کنید موثر واقع می شود. فاصله‌ های ۲۵ دقیقه ‌ای که از شما انتظار می رود کار کنید و از حواس ‌پرتی دوری کنید یک هدف کاملا واقع گرایانه است.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
Telegram | Instagram | Website
🟡 روش #پومودورو بهترین راه برای افزایش #بهره_وری است

روش کار pomodoro
👇🏼👇🏼👇🏼

1️⃣: یک کار انتخاب کنید. به یاد داشته باشید که تنها می‌توانید بر روی یک چیز تمرکز کنید، پس به همین ترتیب اولویت ‌بندی کنید.

2️⃣: زمان سنج را روی ۲۵ دقیقه تنظیم کنید. شما می ‌توانید به سادگی از تایمر گوشی خود استفاده کنید و یا یک تایمر آشپزخانه شکل گوجه‌ فرنگی تهیه کنید.

3️⃣: روی کار انتخاب شده کار کنید. از همه عوامل حواس پرتی که در اطرافتان وجود دارد دوری کنید و خودتان را در کاری که می خواهید انجام دهید غرق کنید.

4️⃣: زمانی که صدای تایمر را می‌شنوید، کار را متوقف کنید و بر روی کاغذ یک تیک کنار کاری که انجام دادید بزنید.

5️⃣: استراحت کوتاهی داشته باشید. حواستان باشد که زمان این استراحت کوتاه از ۵ دقیقه بیشتر نشود.

6️⃣: بعد از این که روی کاغذ یادداشتتان 4 کار را تیک زدید، می ‌توانید مدت ‌زمان طولانی تر حدود ۱۵ تا ۳۰ دقیقه استراحت کنید. بعد از آن، شمارش خود را مجددا راه‌ اندازی کرده و تا زمانی که 4 کار دیگر را انجام دادید مراحل ۱ تا ۵ را تکرار کنید . در نهایت می‌توانید یک استراحت طولانی دیگر داشته باشید.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام |واتس اپ |وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔
https://news.1rj.ru/str/joinchat/PAWKvApNmgChqhYN
👍1
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام |واتس اپ |وبسایت
قدرت یک سازمان به دانسته های آن است نه داشته های آن...

☑️ کانال سیستم مدیریت کیفیت | QMS
تلگرام
اینستاگرام
واتس اپ
وبسایت
🆔 https://news.1rj.ru/str/joinchat/PAWKvApNmgChqhYN
🟡 #طرح_توجیهی چیست؟

گزارش توجیهی:
معادل واژه انگلیسی Feasibility Study Reportمی باشد و عبارتست از گزارشی که توجیه پذیری یک طرح رااز جنبه های بازار، فنی و مالی مورد بررسی و مطالعه قرار می دهد.
1- مطالعات بازار:
معادل واژه انگلیسی Market Study که جنبه های مختلف بازار محصول یا محصولات طرح از جمله عرضه، تقاضا، کمبود، بازار هدف و ... را مورد مطالعه قرار می دهد.
2- توجیه پذیری فنی:
معادل واژه انگلیسیTechnical Feasibility بوده که جنبه های فنی طرح از جمله فن آوری، ظرفیت، محل اجرا، ماشین آلات و تجهیزات تولید و ساختار اجرایی طرح را مورد بررسی قرار می دهد.
3- تجزیه و تحلیل مالی :
معادل واژه انگلیسی Financial Analysis بوده كه جنبه های مختلف مالی و سودآوری طرح را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد.
4- کامفار:
عبارتست از سیستم نرم افزاری:
Computer Model For Feasibility Analysis And Reporting
و به اختصار(COMFAR) که توسط یونیدو تهیه و به منظور تجزیه و تحلیل مالی- اقتصادی طرح ها، مورد استفاده قرار می گیرد.

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام |واتس اپ |وبسایت
🔴 دوره ی آموزش مجازی مبانی و تشریح الزامات #ISO9001_2015
🔵 پشتیبانی یک ماهه برای شرکت کنندگان
💠مدرک معتبر و بین المللی

🔶کسب اطلاعات بیشتر :
🆔
@Arash_Nasiri
🔴لینک ثبت نام:👇
🌐
www.QMSDP.com
☑️آدرس
کانال ما👇
🟡
https://news.1rj.ru/str/Qmsdp
#استخدام_تهران
🟡کارشناس تضمین کیفیت
🟠سابقه کار: ۴سال به بالا
🟠مسلط به سیستم های مدیریت کیفیت

↙️ارسال رزومه
📧 cv@ginagen.com


#تهران

🟡کارشناس کنترل کیفیت
🔴حداقل ۳ سال سابقه کار

↙️ارسال رزومه و شماره تماس
📧 job@abvaomran.com
☎️ 02636100166
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
@qmsdp
👇 👇 👇 👇 👇 👇 👇 👇 👇
🔘 آگهی استخدام تخصصی مدیریت کیفیت
https://news.1rj.ru/str/joinchat/PAWKvApNmgChqhYN