چالش های ممیزی مراقبتی استانداردها
زمان برگزاری :24 خرداد
ساعت برگزاری : 21 الی 22
با حضور:
📌دکتر افشین قربانی نژاد
- دکترای مدیریت محیط زیست
- سرممیز شرکت GCL International UK

📌دکتر رسول صفرزاده
- دکترای مدیریت صنعتی
- مدیر حوزه خلیج فارس شرکت GCL International UK
- مدیر عامل شرکت آزمون وتایید کاربران

📌 مهندس حسین زینل
کارشناس ارشد مهندسی صنایع
- مشاور ، سرارزیاب و مدرس سیستم های مدیریت

📌 مهندس آرش نصیری
- مشاور ، مدرس ، ممیز سیستم مدیریت کیفیت
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال تلگرام:
🆔 https://news.1rj.ru/str/joinchat/PAWKvApNmgChqhYN

📣 با توجه به نتایج نظرسنجی در (( اینستاگرام )) برگزار می گردد

❌آیا تجربه ی ممیزی مراقبتی را داشته اید؟؟؟ چه مواردی در ممیزی مراقبتی مطرح است؟
❌آیا در ممیزی مراقبتی تمام بندهای استاندارد بررسی می شود؟
⭕️آیا در ممیزی مراقبتی امکان تعلیق یا ابطال گواهینامه است؟
❌بهبود مداوم در ممیزی مراقبتی چطور ممیزی میشود؟



در لایو اینستاگرام امشب ساعت21👇👇👇
https://www.instagram.com/nasiri.qmsdp/

ساعت ۲۱:۰۰
❌ چالش های ممیزی مراقبتی استاندارد ها



در لایو اینستاگرام امشب ساعت21👇👇👇
https://www.instagram.com/nasiri.qmsdp/

مدل تعالی مدیریت دانش نگهداری و تعمیرات در صنایع ایرانی
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

#استخدام در شرکت تولید کننده قطعات خودرو

کارشناس تضمین کیفیت خانم مسلط به الزامات استاندارد IATF و تدوین مدارک SQA/SPAS،محدوده شهر قدس، دارای ۳ سابقه کاری مرتبط
ارسال رزومه به ایمیل: eifa.afzoon@yahoo.com

وقتی در یک موقعیتی گیر کرده‌اید، حتما لازم نیست به عقب برگردید؛ گاهی اوقات راه نجات این است که عقب نشینی نکنید و شجاعانه پیش بروید...

🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

مدیریت فرآیند مبتنتی بر ویرایش شماره شش APQC-PCF
#APQC
💎جهت دریافت جزوات بیشتر در کانال سرچ نمایید
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

لینک گروه واتس اپ: https://chat.whatsapp.com/6ENpfDkdokE7dahP41bPwK

ابزارها و روش ها و رویکردهای مورد استفاده در یادگیری سازمانی
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

#کارآموز مهندسی صنایع ( در حوزه برنامه ریزی مواد و تولید )
شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر فنی خود اقدام به استخدام مهندس صنایع کرده است
لذا علاقه مندان جهت فعالیت در این حوزه کاری اطلاعات و رزومه خود را به ایدی @a221na ارسال کنند .
محدوده کار : غرب تهران
ساعت کاری روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 الی 17:45

🌺 اصول مدیریت کیفیت
ISO9001:2008
ISO9001:2015
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

🛠 سرویس نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM)
⚙️👈 مجموعه فعالیت ها و روش های منظم و دوره ای است که به منظور بررسی وضعیت موجود, به روز رسانی و حفظ تجهیزات در شرایط مطلوب,انجام می شود . به نحوی که افزایش بهره وری و کاهش فرسایش تجهیزات و در نتیجه کاهش هزینه های سنگین خرید و تعمیرات قطعه برای مجموعه به حداقل برسد.
⚙️👈 اهداف:
هدف از اجرای#PM را می توان به موارد ذیل خلاصه نمود:
1️⃣ بیشینه کردن دوره عمر مفید دستگاه ها و تجهیزات
2️⃣ بیشینه کردن قابلیت اطمینان دستگاه ها و تجهیزات
3️⃣ بیشینه کردن کارایی کل تجهیزات
4️⃣ کمینه کردن تعمیرات اتفاقی دستگاه هاو ماشين آلات
5️⃣ تحت کنترل در آوردن توقفات و جلوگیری از خرابی های عظیم به دلیل بروز یک اشکال جزیی و کم نمودن تعداد دفعات از کار افتادن تجهیزات
6️⃣ تحت کنترل درآوردن موجودی قطعات یدکی در انبار و ایجاد نظم و ترتیب و استاندارد کردن امور مربوطه
7️⃣ کاهش هزینه های تعمیرات تکراری و متوالی و در نتیجه استفاده بهتر از قطعات یدکی
8️⃣ افزایش کیفیت راهبری و جلوگیری از اتلاف وقت و جلوگیری از فراموشی برخی از تعمیرات در زمان توقف
9️⃣ زمان سنجی و روش سنجی فعالیت های تعمیری و تولیدی و در نتیجه بالا بردن بهره وری.

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

#تغییر دهندگان اثر گذار در جهان کسانی هستند که بر خلاف جریان شنا می‌کنند

والترنیس


📌 https://news.1rj.ru/str/qmsdp

👈اگر می خواهید آموزشهای سازمان شما اثر بخش باشد:


1. کارکنانتان را در برنامه ریزی آموزش (از نظر محتوا و زمان و روش) مشارکت دهید. وقتی کسی در برنامه ریزی کاری مشارکت دارد در اجرای آن برنامه همکاری میکند.

2. پیش از آغاز دوره آموزشی کارمندتان را از " اهداف دوره " ، " آنچه در دوره خواهد آموخت " و " انتظاراتی که پس از پایان دوره ا ز وی میرود" آگاه کنید. به این ترتیب میتوانید مطمئن باشید او با پیگیری و حساسیت در دوره ها شرکت خواهد کرد.

3. هرچه "رضایت شغلی " و " تعهدسازمانی" کارمندتان بیشتر باشد ، آموزش ها را جدی تر خواهد گرفت و در به کارگیری آموزش ها انگیزه ی بیشتری خواهد داشت. وقتی کارکنانی که به هر دلیلی ناراضی اند را به دوره اموزشی می فرستید نباید انتظار معجزه داشته باشید.

4. به کارکنانی که در آموزش ها فعال بوده ، یادگیری خوبی داشته و آنچه یاد گرفته اند را به طور مفید به کار می بندند، پاداش بدهید.

5. یکی از جذابیت های دوره ها و برنامه های آموزشی در سازمان های موفق و پیشرو ، "حضور مدیران ارشد " در این دوره هاست. به ویژه اگر مدیر ارشد مدرس دوره باشد.

#آموزش
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/qmsdp