Forwarded from Engineering Files
@engineeringfiles
مطالبی در مورد الکترودهای جوشکاری👇👇👇
مطالبی در مورد الکترودهای جوشکاری👇👇👇
Forwarded from S. Mohammad Tabaie
تفسیم بندی الکترودها.pdf
741.6 KB
Forwarded from S. Mohammad Tabaie
انواع الکترودها 2.pdf
441.1 KB
Forwarded from S. Mohammad Tabaie
انواع الکترودها 3.pdf
34.4 KB
Forwarded from S. Mohammad Tabaie
انواع الکترودها 1.pdf
137.8 KB
Forwarded from Engineering Files
@engineeringfiles
مطالبی با موضوع پلیمرها👇👇👇
مطالبی با موضوع پلیمرها👇👇👇
Forwarded from Engineering Files
@engineeringfiles
کتاب پایه و اساس مهندسی پلیمر (Fundamentals of Polymer Engineering)👇👇👇
کتاب پایه و اساس مهندسی پلیمر (Fundamentals of Polymer Engineering)👇👇👇
Forwarded from Engineering Files
@engineeringfiles
کتاب پلیمرهای صنعتی،پلیمرهای خاص و کاربرد آنها
IndustrialPolymers,Specialty Polymers,and Their Applications👇👇👇
کتاب پلیمرهای صنعتی،پلیمرهای خاص و کاربرد آنها
IndustrialPolymers,Specialty Polymers,and Their Applications👇👇👇
Forwarded from 🔰 اطلاع رسانی کلاس های کانون ارشد ویژه کنکور ۹۸
VID-20151031-WA0000.mp4
1.8 MB
Forwarded from 🔰 اطلاع رسانی کلاس های کانون ارشد ویژه کنکور ۹۸
نسل جدید آچار بکس👆👆👆👆🔴🔴🔵🔵
Forwarded from Deleted Account
Dictionary_of_Engineering-Second_Edition_worldbook.ir.pdf
5.5 MB
Forwarded from 🔰 اطلاع رسانی کلاس های کانون ارشد ویژه کنکور ۹۸
دیکشنری برای لغات واصطلاحات مهندسی👆👆👆👆👆👆
Forwarded from Dariush Rashkan
4_666557350718472199.pdf
2.4 MB
Forwarded from 🔰 اطلاع رسانی کلاس های کانون ارشد ویژه کنکور ۹۸
دفترچه ی راهنمای ارشد کنکور 95👆👆👆👆👆👆
اصو ل بیست گانه مدیریت کایزن
______________________
🍀 سیستم مدیریت کیفیت (کانال و گروه)
🆔@QualityAssurance
🆔https://telegram.me/joinchat/BkqUqAFSlLtT9hJxJ8KnxQ
—------------------------------
1- نگویید چرا این کار انجام نمی شود. فکر کنید چگونه می توانید آن را انجام دهید.
2- در مورد مشکل به وجود آمده نگرانی به خود راه ندهید. همین الان برای رفع آن اقدام نمایید.
3- از وضعیت موجود راضی نباشید. باور داشته باشید که همیشه راه بهتری هم وجود دارد.
4- اگر مرتکب اشتباه شدید،بلافاصله در صدد رفع اشتباه برآیید.
5- برای تحقق هدف به دنبال کمال مطلوب نگردید. اگر60% از تحقق هدف اطمینان دارید دست بکار شوید.
6- برای پی بردن به ریشه مشکلات 5 بار بپرسید چرا؟
7- گمبا محل واقعی رویداد خطاست. سعی نکنید از دفتر کار خود مشکلات محیط را حل کنید.
8- همیشه برای حل از داده و اطلاعات کمی و به روز استفاده کنید.
9- برای حل مشکل از خرد خود استفاده کنید و اگر عقلتان به جایی نمی رسد از خرد جمعی استفاده کنید.
10- هیچ وقت جزئیات و نکات ریز مسئله را فراموش نکنید. ریشه بسیاری از مشکلات بزرگ همین نکات ریز است.
11- حمایت مدیریت ارشد منحصر به قول و کلام نیست. مدیریت باید حضور مشهود و ملموس داشته باشد.
12- برای حل مسائل هر جا که امکان آن وجود دارد از واگذاری اختیار به زیر دستان ابا نکنید.
13- هیچ وقت به دنبال مقصر نگردید. هیچ گاه عجولانه قضاوت نکنید.
14- مدیریت دیداری و انتقال اطلاعات بهترین ابزار برای حل مسئله به صورت گروهی است.
15- ارتباط یکطرفه دستوری از بالا به پایین مشکلات سازمان را پیچیده تر می کند. مدیریت ارشد باید با لایه های پایین تر سازمان ارتباط دو جانبه داشته باشید.
16- انسان ها توانایی های فراوانی دارند. از الگوهای چند مهارتی و غنی سازی شغلی برای شکوفا شدن آنها استفاده کنید.
17- تنها فعالیت هایی را انجام دهید که برای سازمان شما ارزش افزوده ایجاد می کنند.
18- فراموش نکنید که 5 ت پایه و بنیان ایجاد محصولی با کیفیت است.
19- بر اساس الگوهای کار گروهی، مسائل محیط کارتان را حل کنید.
20- حذف مودا (اتلاف) فرآیندی پایان ناپذیر است. هیچ وقت از این کار خسته نشوید@
______________________
🍀 سیستم مدیریت کیفیت (کانال و گروه)
🆔@QualityAssurance
🆔https://telegram.me/joinchat/BkqUqAFSlLtT9hJxJ8KnxQ
—------------------------------
1- نگویید چرا این کار انجام نمی شود. فکر کنید چگونه می توانید آن را انجام دهید.
2- در مورد مشکل به وجود آمده نگرانی به خود راه ندهید. همین الان برای رفع آن اقدام نمایید.
3- از وضعیت موجود راضی نباشید. باور داشته باشید که همیشه راه بهتری هم وجود دارد.
4- اگر مرتکب اشتباه شدید،بلافاصله در صدد رفع اشتباه برآیید.
5- برای تحقق هدف به دنبال کمال مطلوب نگردید. اگر60% از تحقق هدف اطمینان دارید دست بکار شوید.
6- برای پی بردن به ریشه مشکلات 5 بار بپرسید چرا؟
7- گمبا محل واقعی رویداد خطاست. سعی نکنید از دفتر کار خود مشکلات محیط را حل کنید.
8- همیشه برای حل از داده و اطلاعات کمی و به روز استفاده کنید.
9- برای حل مشکل از خرد خود استفاده کنید و اگر عقلتان به جایی نمی رسد از خرد جمعی استفاده کنید.
10- هیچ وقت جزئیات و نکات ریز مسئله را فراموش نکنید. ریشه بسیاری از مشکلات بزرگ همین نکات ریز است.
11- حمایت مدیریت ارشد منحصر به قول و کلام نیست. مدیریت باید حضور مشهود و ملموس داشته باشد.
12- برای حل مسائل هر جا که امکان آن وجود دارد از واگذاری اختیار به زیر دستان ابا نکنید.
13- هیچ وقت به دنبال مقصر نگردید. هیچ گاه عجولانه قضاوت نکنید.
14- مدیریت دیداری و انتقال اطلاعات بهترین ابزار برای حل مسئله به صورت گروهی است.
15- ارتباط یکطرفه دستوری از بالا به پایین مشکلات سازمان را پیچیده تر می کند. مدیریت ارشد باید با لایه های پایین تر سازمان ارتباط دو جانبه داشته باشید.
16- انسان ها توانایی های فراوانی دارند. از الگوهای چند مهارتی و غنی سازی شغلی برای شکوفا شدن آنها استفاده کنید.
17- تنها فعالیت هایی را انجام دهید که برای سازمان شما ارزش افزوده ایجاد می کنند.
18- فراموش نکنید که 5 ت پایه و بنیان ایجاد محصولی با کیفیت است.
19- بر اساس الگوهای کار گروهی، مسائل محیط کارتان را حل کنید.
20- حذف مودا (اتلاف) فرآیندی پایان ناپذیر است. هیچ وقت از این کار خسته نشوید@