💥یک پیشنهادخوب
✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰
✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰
تماس با ما:
@Arash_Nasiri
@QMSQMS
✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰
✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰
تماس با ما:
@Arash_Nasiri
@QMSQMS
با عنايت به نظرسنجی صورت گرفته و درخواست های متعدد اعضای محترم ،اقدام به برگزاری دوره های اموزشي در شهر تهران می نماید:
🎯🎯برنامه دوره های آموزشی به شرح زیر می باشد:
1⃣💎مفاهیم و مبانی و الزامات و مستند سازی استاندارد ISO9001:2015
آبانماه 📅
510،000 تومان💶
2⃣ممیزی داخلی ISO9001:2015 💎
9و10و11شهريور ماه📅
555،000 تومان💶
3⃣کارگاه آموزشی طرحریزی و تدوین اهداف سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)💎
٧،٨ مهرماه 📅
380،000 تومان 💶
4⃣کارگاه آموزشی تشریح الزامات استانداردISO9001:2015💎
🔴با ارائه مدرك بين المللي و معتبر
اجراي هر ٣دوره اموزشی، توسط مهندس نقیبی(مشاور- مدرس- و سرممیز بین المللی سیستم های مدیریت و مدیر عامل شرکت بهبود سازان پارس) و بر اساس اصول و اهداف آموزشی دوره ها و كاملا به صورت كارگاهی برگزار ميگردد
متقاضیان برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره 7190766-0912 تماس حاصل فرمایند و آیدی تلگرام: @Arash_Nasiri
🎯🎯برنامه دوره های آموزشی به شرح زیر می باشد:
1⃣💎مفاهیم و مبانی و الزامات و مستند سازی استاندارد ISO9001:2015
آبانماه 📅
510،000 تومان💶
2⃣ممیزی داخلی ISO9001:2015 💎
9و10و11شهريور ماه📅
555،000 تومان💶
3⃣کارگاه آموزشی طرحریزی و تدوین اهداف سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)💎
٧،٨ مهرماه 📅
380،000 تومان 💶
4⃣کارگاه آموزشی تشریح الزامات استانداردISO9001:2015💎
🔴با ارائه مدرك بين المللي و معتبر
اجراي هر ٣دوره اموزشی، توسط مهندس نقیبی(مشاور- مدرس- و سرممیز بین المللی سیستم های مدیریت و مدیر عامل شرکت بهبود سازان پارس) و بر اساس اصول و اهداف آموزشی دوره ها و كاملا به صورت كارگاهی برگزار ميگردد
متقاضیان برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره 7190766-0912 تماس حاصل فرمایند و آیدی تلگرام: @Arash_Nasiri
❤1
🌹🌹برای موفقیت این چهار سوال را از خودت بپرس :
چرا ⁉️
چرا که نه⁉️
چرا من نه ⁉️
چرا حالا نه ⁉️
جیمز آلن
@QMSQMS
روزتون لبریز موفقــــــــیت🌹🌹
چرا ⁉️
چرا که نه⁉️
چرا من نه ⁉️
چرا حالا نه ⁉️
جیمز آلن
@QMSQMS
روزتون لبریز موفقــــــــیت🌹🌹
💢 گاهی اوقات که اوضاع خوب پیش نمی رود، باید برگشت و به پشت سر نگاه کرد؛
خیلی وقت ها اتفاق میافتد که با داشتن بسیاری از برنامه ها و نظام های مدیریتی روز نتیجه لازم را دریافت نمی کنیم. یعنی اونجور که باید اوضاع جفت و جور نمی شود.
گاهی اوقات بایدبه عقب برگشت و به پشت سر نگاه کرد... نیت های ما در رشد و توسعه کسب و کارمان بسیار مؤثر است.
نیت هایمان را بازسازی کنیم.
@QmsQms
خیلی وقت ها اتفاق میافتد که با داشتن بسیاری از برنامه ها و نظام های مدیریتی روز نتیجه لازم را دریافت نمی کنیم. یعنی اونجور که باید اوضاع جفت و جور نمی شود.
گاهی اوقات بایدبه عقب برگشت و به پشت سر نگاه کرد... نیت های ما در رشد و توسعه کسب و کارمان بسیار مؤثر است.
نیت هایمان را بازسازی کنیم.
@QmsQms
🍀انواع هزینه های کیفیت COQ🍀
#COQ
⬇️⬇️⬇️
الف) هزینه تطابق
• هزینه های پیشگیری
• هزینه های ارزیابی
ب) هزینه های عدم تطابق
• هزینه های شکست داخلی
• هزینه های شکست خارجی
@QmsQms
🍀هزینه های پیشگیری:🍀
هزینه فعالیت هایی هستند که برای جلوگیری از وقوع ایرادات و خرابی ها در محصولات صرف می شوند. صرف این هزینه ها باعث کاهش وقوع خرابی و ایراد در محصول تولیدی در مراحل مختلف، از ورود محصولات به شرکت تا تحویل محصول نهایی می شوند و شامل موارد زیر است:
• هزینه طرح ریزی کیفیت
• هزینه های آموزش
• هزینه های طراحی و کنترل فرایند
• هزینه های ارزیابی پیمانکاران فرعی
• هزینه های گزارش دهی
🍀هزینه های ارزیابی🍀
این هزینه های برای تعیین مطابقت یا عدم مطابقت مشخصه های محصول با مشخصه های کیفی مورد نظر صرف می شوند. و شامل موارد زیر می شود
• بازرسی و ازمایش های ورودی
• بازرسی و آزمایش حین فرایند
• بازرسی و آزمایش محصول نهایی
• ممیزهای کیفیت
• بررسی کیفی موجودی
• تامین مواد و خدمات
• کنترل تجهیزات بازرسی و اندازه گیری
🍀هزینه های شکست داخلی🍀
این هزینه های شامل هزینه مربوط به رفع ایرادات و هزینه های صرف شده ای است که در مراحل مختلف و قبل از تحویل محصول به مشتری بروز میکند و سازمان به طرق مختلف از قبیل بازرسی و آزمایش توسط کارکنان واحد کنترل کیفیت خود یا بازرسان خارجی، به این ایرادات پی می برد و شامل موارد زیر است:
• دور ریز یا اسقاطی
• تحلیل شکست
• تعمیر و دوباره کاری
• بازرسی صد درصد
• بازرسی و آزمایش مجدد
• درجه بندی زیر سطح
• تعمیر و دوباره کاری اقلام معیوب دریافتی
🍀هزینه های شکست خارجی🍀
هزینه های را شامل می شود که پس از دریافت محصول توسط مشتری ایجاد می گردد و تا قبل از بکارگیری محصول توسط مشتری مشخص و کشف نشده اند و لذا اشکال توسط مشتری در هنگام استفاده از محصول نمود پیدا کرده است و شامل موارد زیر است:
• هزینه های ضمانت
• هزینه ای شکایت مشتریان
• هزینه برگشت محصول
• تخفیف
@QmsQms
🍀🍀🍀🍀🍀
#COQ
⬇️⬇️⬇️
الف) هزینه تطابق
• هزینه های پیشگیری
• هزینه های ارزیابی
ب) هزینه های عدم تطابق
• هزینه های شکست داخلی
• هزینه های شکست خارجی
@QmsQms
🍀هزینه های پیشگیری:🍀
هزینه فعالیت هایی هستند که برای جلوگیری از وقوع ایرادات و خرابی ها در محصولات صرف می شوند. صرف این هزینه ها باعث کاهش وقوع خرابی و ایراد در محصول تولیدی در مراحل مختلف، از ورود محصولات به شرکت تا تحویل محصول نهایی می شوند و شامل موارد زیر است:
• هزینه طرح ریزی کیفیت
• هزینه های آموزش
• هزینه های طراحی و کنترل فرایند
• هزینه های ارزیابی پیمانکاران فرعی
• هزینه های گزارش دهی
🍀هزینه های ارزیابی🍀
این هزینه های برای تعیین مطابقت یا عدم مطابقت مشخصه های محصول با مشخصه های کیفی مورد نظر صرف می شوند. و شامل موارد زیر می شود
• بازرسی و ازمایش های ورودی
• بازرسی و آزمایش حین فرایند
• بازرسی و آزمایش محصول نهایی
• ممیزهای کیفیت
• بررسی کیفی موجودی
• تامین مواد و خدمات
• کنترل تجهیزات بازرسی و اندازه گیری
🍀هزینه های شکست داخلی🍀
این هزینه های شامل هزینه مربوط به رفع ایرادات و هزینه های صرف شده ای است که در مراحل مختلف و قبل از تحویل محصول به مشتری بروز میکند و سازمان به طرق مختلف از قبیل بازرسی و آزمایش توسط کارکنان واحد کنترل کیفیت خود یا بازرسان خارجی، به این ایرادات پی می برد و شامل موارد زیر است:
• دور ریز یا اسقاطی
• تحلیل شکست
• تعمیر و دوباره کاری
• بازرسی صد درصد
• بازرسی و آزمایش مجدد
• درجه بندی زیر سطح
• تعمیر و دوباره کاری اقلام معیوب دریافتی
🍀هزینه های شکست خارجی🍀
هزینه های را شامل می شود که پس از دریافت محصول توسط مشتری ایجاد می گردد و تا قبل از بکارگیری محصول توسط مشتری مشخص و کشف نشده اند و لذا اشکال توسط مشتری در هنگام استفاده از محصول نمود پیدا کرده است و شامل موارد زیر است:
• هزینه های ضمانت
• هزینه ای شکایت مشتریان
• هزینه برگشت محصول
• تخفیف
@QmsQms
🍀🍀🍀🍀🍀
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
💥یک پیشنهادخوب
✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰
✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰
تماس با ما:
@Arash_Nasiri
@QMSQMS
✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰
✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰
تماس با ما:
@Arash_Nasiri
@QMSQMS
سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
💥یک پیشنهادخوب ✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰 ✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰 تماس با ما: @Arash_Nasiri @QMSQMS
💥یک پیشنهادخوب
✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰
✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰
تماس با ما:
@Arash_Nasiri
@QMSQMS
www.QMS.vcp.ir
✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰
✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰
تماس با ما:
@Arash_Nasiri
@QMSQMS
www.QMS.vcp.ir
#شعارهای_کیفیتی
▪️كيفيت يعني اينكه محصول بر نگردد، ولي مشتري برگردد.
▪️كيفيت با آموزش آغاز، با يادگيري اجرا و با تعهد بقاء مي يابد.
▪️كيفيت، مسئوليت همه افراد است.
▪️كيفيت، پيش نياز موفقيت است.
▪️كيفيت از من آغاز مي شود. (جان تيمر، مدير شركت فيليپس)
@QMSQMS
▪️كيفيت يعني اينكه محصول بر نگردد، ولي مشتري برگردد.
▪️كيفيت با آموزش آغاز، با يادگيري اجرا و با تعهد بقاء مي يابد.
▪️كيفيت، مسئوليت همه افراد است.
▪️كيفيت، پيش نياز موفقيت است.
▪️كيفيت از من آغاز مي شود. (جان تيمر، مدير شركت فيليپس)
@QMSQMS
👆👆👆👆👆👆👆👆
📚عنوان فایل :
#لغت_نامه_صنعت_خودرو
🚕 🚙 🚗 🚌 🚎 🚓 🚜 🚛 🚚 🚐 🚒 🚑
✅کانال تخصصی مدیریت کیفیت (QMS)
https://telegram.me/QMSQMS
📚عنوان فایل :
#لغت_نامه_صنعت_خودرو
🚕 🚙 🚗 🚌 🚎 🚓 🚜 🚛 🚚 🚐 🚒 🚑
✅کانال تخصصی مدیریت کیفیت (QMS)
https://telegram.me/QMSQMS
👆👆👆👆👆👆👆👆
📚عنوان فایل :
#IMS
سیستم مدیریت یکپارچه
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
✅کانال تخصصی مدیریت کیفیت (QMS)
https://telegram.me/QMSQMS
📚عنوان فایل :
#IMS
سیستم مدیریت یکپارچه
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
✅کانال تخصصی مدیریت کیفیت (QMS)
https://telegram.me/QMSQMS
6خصوصیت مدیران موفق آینده ✅کانال تخصصی مدیریت کیفیت (QMS)
https://telegram.me/QMSQMS
https://telegram.me/QMSQMS
سوال یک نفر از اعضا محترم کانال ؟ تفاوت تصدیق با صحه گذاری چیست؟
پاسخ؟ 👇
مفاهیم تصدیقverification و صحه گذاری validationدر اصطلاحات و واژگان سیستم های مدیریت کیفیت و تفاوت آنها 💢تصدیق
تایید برآورده شدن الزامات مشخص شده از طریق فراهم آوردن شواهد عینی
یادآوری 1: واژه "تصدیق شده" به منظور مشخص کردن وضعیت آنچه که مورد تصدیق قرار گرفته است، بکار می رود.
یادآوری 2: تایید می تواند شامل فعالیت های زیر باشد:
- انجام محاسبات جایگزین،
- مقایسه مشخصات یک طرح جدید با مشخصات طرح های مشابه که درستی آنها به اثبات رسیده است،
- انجام تست ها و نشان دادن نتایج و
- بازنگری مستندات پیش از انتشار.
💢صحه گذاری
تایید برآورده شدن الزامات برای یک استفاده یا کاربرد مشخص خواسته شده از طریق فراهم آوردن شواهد عینی
یادآوری 1: واژه "صحه گذاری شده" به منظور مشخص کردن وضعیت آنچه که مورد صحه گذاری واقع شده است، بکار می رود.
یادآوری 2: شرایط بکار رفته برای صحه گذاری می تواند واقعی یا شبیه سازی شده باشد.
همان گونه که دقت می نمایید مشخص اس که تعاریف بیان شده بسیار نزدیک به هم بوده و ظاهرا تفاوت چندانی با یکدیگر ندارند در حالی که این گونه نیست و لزوم تشخیص تفاوت این دو مفهوم و کاربر هر یک در زمان خود از الزامات یک سیستم مدیریت کیفیت موفق است. https://telegram.me/QMSQMS
پاسخ؟ 👇
مفاهیم تصدیقverification و صحه گذاری validationدر اصطلاحات و واژگان سیستم های مدیریت کیفیت و تفاوت آنها 💢تصدیق
تایید برآورده شدن الزامات مشخص شده از طریق فراهم آوردن شواهد عینی
یادآوری 1: واژه "تصدیق شده" به منظور مشخص کردن وضعیت آنچه که مورد تصدیق قرار گرفته است، بکار می رود.
یادآوری 2: تایید می تواند شامل فعالیت های زیر باشد:
- انجام محاسبات جایگزین،
- مقایسه مشخصات یک طرح جدید با مشخصات طرح های مشابه که درستی آنها به اثبات رسیده است،
- انجام تست ها و نشان دادن نتایج و
- بازنگری مستندات پیش از انتشار.
💢صحه گذاری
تایید برآورده شدن الزامات برای یک استفاده یا کاربرد مشخص خواسته شده از طریق فراهم آوردن شواهد عینی
یادآوری 1: واژه "صحه گذاری شده" به منظور مشخص کردن وضعیت آنچه که مورد صحه گذاری واقع شده است، بکار می رود.
یادآوری 2: شرایط بکار رفته برای صحه گذاری می تواند واقعی یا شبیه سازی شده باشد.
همان گونه که دقت می نمایید مشخص اس که تعاریف بیان شده بسیار نزدیک به هم بوده و ظاهرا تفاوت چندانی با یکدیگر ندارند در حالی که این گونه نیست و لزوم تشخیص تفاوت این دو مفهوم و کاربر هر یک در زمان خود از الزامات یک سیستم مدیریت کیفیت موفق است. https://telegram.me/QMSQMS
🌀 بندها و الزامات مرتبط با مباحث تصدیق و صحه گذاری در استاندارد بین المللی سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۱ ویرایش ۲۰۰۸
۷-۳-۵- تصدیق طراحی و توسعه👉
تصدیق طراحی باید مطابق با ترتیبات طرح ریزی شده صورت پذیرد تا بدین وسیله از اینكه خروجی های طراحی و توسعه، الزامات ورودی های طراحی و توسعه را برآورده ساخته اند، اطمینان حاصل شود.
https://telegram.me/QMSQMS
۷-۳-۶- صحه گذاری طراحی و توسعه👉
صحه گذاری طراحی و توسعه باید بر اساس ترتیبات طرح ریزی شده صورت پذیرد تا اطمینان حاصل شود كه محصول به دست آمده توانایی برآورده سازی الزامات مصرف مشخص شده یا مورد انتظار را دارا می باشد. در صورت امكان، صحه گذاری باید پیش از تحویل یا به كارگیری محصول تكمیل شده باشد.
۷-۳-۵- تصدیق طراحی و توسعه👉
تصدیق طراحی باید مطابق با ترتیبات طرح ریزی شده صورت پذیرد تا بدین وسیله از اینكه خروجی های طراحی و توسعه، الزامات ورودی های طراحی و توسعه را برآورده ساخته اند، اطمینان حاصل شود.
https://telegram.me/QMSQMS
۷-۳-۶- صحه گذاری طراحی و توسعه👉
صحه گذاری طراحی و توسعه باید بر اساس ترتیبات طرح ریزی شده صورت پذیرد تا اطمینان حاصل شود كه محصول به دست آمده توانایی برآورده سازی الزامات مصرف مشخص شده یا مورد انتظار را دارا می باشد. در صورت امكان، صحه گذاری باید پیش از تحویل یا به كارگیری محصول تكمیل شده باشد.
Forwarded from عکس نگار
🔴کانال سیستم مدیریت کیفیت 🔴
💠با حضور سرممیزان کشور ، مدیران و کارشناسان کیفیت سازمانها
🔷برگزاري دوره هاي اموزشي مهندسي صنايع و مديريت (با ارائه گواهینامه معتبر)
🔶ارتباط با صنعت و بازار كار
🔷مطالب اموزشي،جزوه(سفارش اعضا)بیش از 1000 فایل رایگان برای دانلود
🔶معرفي فرصت هاي شغلي
🔶استقرار و اجرای سیستم مدیریت کیفیت بهمراه اخذ گواهینامه ISO
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
💠با حضور سرممیزان کشور ، مدیران و کارشناسان کیفیت سازمانها
🔷برگزاري دوره هاي اموزشي مهندسي صنايع و مديريت (با ارائه گواهینامه معتبر)
🔶ارتباط با صنعت و بازار كار
🔷مطالب اموزشي،جزوه(سفارش اعضا)بیش از 1000 فایل رایگان برای دانلود
🔶معرفي فرصت هاي شغلي
🔶استقرار و اجرای سیستم مدیریت کیفیت بهمراه اخذ گواهینامه ISO
https://telegram.me/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w
💥یک پیشنهادخوب
✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰
✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰
تماس با ما:
@Arash_Nasiri @QMSQMS
✅اگر تا آخر شهریور ثبت نام کنید تخفیف میگیرید💰
✅اگر دونفر معرفی کنید تخفیف میگیرید💰
تماس با ما:
@Arash_Nasiri @QMSQMS
با عنايت به نظرسنجی صورت گرفته و درخواست های متعدد اعضای محترم ،اقدام به برگزاری دوره های اموزشي در شهر تهران می نماید:
🎯🎯برنامه دوره های آموزشی به شرح زیر می باشد:
1⃣💎مفاهیم و مبانی و الزامات و مستند سازی استاندارد ISO9001:2015
آبانماه 📅
510،000 تومان💶
2⃣ممیزی داخلی ISO9001:2015 💎
9و10و11شهريور ماه📅 🔴 برگزار شد 🔴
555،000 تومان💶
3⃣کارگاه آموزشی طرحریزی و تدوین اهداف سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)💎
٧،٨ مهرماه 📅
380،000 تومان 💶
4⃣کارگاه آموزشی تشریح الزامات استانداردISO9001:2015💎
🔴با ارائه مدرك بين المللي و معتبر
اجراي هر ٣دوره اموزشی، توسط مهندس نقیبی(مشاور- مدرس- و سرممیز بین المللی سیستم های مدیریت و مدیر عامل شرکت بهبود سازان پارس) و بر اساس اصول و اهداف آموزشی دوره ها و كاملا به صورت كارگاهی برگزار ميگردد
متقاضیان برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره 7190766-0912 تماس حاصل فرمایند و آیدی تلگرام: @Arash_Nasiri
🎯🎯برنامه دوره های آموزشی به شرح زیر می باشد:
1⃣💎مفاهیم و مبانی و الزامات و مستند سازی استاندارد ISO9001:2015
آبانماه 📅
510،000 تومان💶
2⃣ممیزی داخلی ISO9001:2015 💎
9و10و11شهريور ماه📅 🔴 برگزار شد 🔴
555،000 تومان💶
3⃣کارگاه آموزشی طرحریزی و تدوین اهداف سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)💎
٧،٨ مهرماه 📅
380،000 تومان 💶
4⃣کارگاه آموزشی تشریح الزامات استانداردISO9001:2015💎
🔴با ارائه مدرك بين المللي و معتبر
اجراي هر ٣دوره اموزشی، توسط مهندس نقیبی(مشاور- مدرس- و سرممیز بین المللی سیستم های مدیریت و مدیر عامل شرکت بهبود سازان پارس) و بر اساس اصول و اهداف آموزشی دوره ها و كاملا به صورت كارگاهی برگزار ميگردد
متقاضیان برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره 7190766-0912 تماس حاصل فرمایند و آیدی تلگرام: @Arash_Nasiri
Policy🎯 سیاست (خط مشی🌾
https://telegram.me/QMSQMS
💢تعریف : سیاست به معنی تدبیر و حیله و در مدیریت استراتژیک یک سری اصول و قواعد بصورت رهنمودی گسترده و کلی است که نشان دهنده راه برای مدیران د ر اتخاذ تصمیم می باشد .
سیاست ، دو مرحله تدوین استراتژی را به یکدیگر پیوند می دهد شرکتها از سیاستها استفاده می کنند تا مطمئن شوند که تمام کارکنان شرکت در هر تصمیم گیری مشارکت می کنند و اقداماتی انجام می دهند که به شرکت در دستیابی به ماموریت، اهداف و استراتژیهایش کمک می کند .
سیاستها درباره تحقق بخشیدن اهداف موسسه در هر سطح ، انتخاب ابزاری که مورد استفاده قرار خواهد گرفت و طرز حرکتی که به میان گذاشته خواهد شد مربوط می شوند . سیاستها در داخل موسسه در هر سطح سازمانی قرار می گیرند و از سیاستهای اصلی شرکت تا کوچکترین واحدها را شامل می شوند .سیاست در مقابل مشکلاتی که دیده می شوند و وضعیتهایی که تکرار می گردد " چه باید کرد " را تثبیت نموده و در وضعیتهای مشابه تصمیم گیری همانند را فراهم می سازد .
سیاستها به این خاطر که می تواند رفتار مدیران را به صورت قابل پیش بینی در آورند ، انتقال اختیار را به سطوح پایین آسان کرده و بدین ترتیب اثر بخشی مدیران سطوح بالارا افزایش می دهند .
💢 استراتژی و سیاست در حالی که از لحاظ فرآیند و هدف به یکدیگر شبیه هستند اما تفاوتهایی نیز دارند :
1-سیاستها بلند مدت تر بوده و همیشه به طور مستقیم با اهداف مربوط نیستند در حالیکه استراتژیها با اهداف رابطه خیلی نزدیک تری دارند و فعالیتهایی را که تمامی قدرتها ی موجود را به شکل موثر به هدفها سوق می دهد را در بر می گیرند .
2-سیاستها د رتصمیم گیری یک راهنما ی اندیشه هستند در حالیکه استراتژی در راستای این راهنمایی به وجود آوردن هدفها و تصمیم گیریهای استفاده از منابع را فراهم می کند ( یعنی برای رسیدن به اهداف و اصول مطلوب ابزارهای مورد استفاده و اشاراتی به تخصیص منابع دارد .
3-استراتژی مربوط به موقعیتهایی است که مدام تغییر می کند و از اتخاذ تصمیمات با اطلاعات ناقص تشکیل می یابد در حالیکه سیاستها به وضوح قابل تعریف بوده و درباره موقعیتهایی است که به طور مداوم تغییر نمی کند بدان جهت بعد از تعیین یکبار سیاست پی در پی تغییر نمی یابد .
4- استراتژیها بیشتر بر روی روابط بین موسسه و محیط آن تمرکز می یابند به عبارت دیگر استراتژیها پویا هستند ، در حالیکه سیاستها از یک سری اوامر و اصول به وجود می آید .
https://telegram.me/QMSQMS
🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺
⭕️نقشه های استراتژیک را در سازمان دست کم نگیرید!⭕️
داستان بسیار جذاب، آموزنده و به یاد ماندنی زیر که از "کارل ویک" به وام گرفته شده است، به زیبایی بیان می کند که استراتژی درباره "جهت" و "حرکت" است و نکات مهمی را در خصوص استراتژی بیان می کند:
یک افسر جوان مجار که فرماندهی گروهی از نظامیان را در کوهستان های آلپ به عهده داشت، به عنوان بخشی از آموزش در موقعیت های دشوار، یک واحد اکتشافی را به کوهستانی بسیار سرد اعزام کرد تا شبی را در آنجا بگذرانند. بارش برف بلافاصله آغاز شد و به صورت غیر قابل انتظاری دو روز تمام بی وقفه ادامه یافت.
واحد به مقر خود باز نگشت. افسر یاد شده بسیار پشیمان شد و فکر کرد آنها را به ماموریت مرگ فرستاده است. ولی در روز سوم واحد به سلامت بازگشت. کجا مانده بودند؟ چگونه راهشان را پیدا کرده بودند؟
آنها به افسر پاسخ دادند "درست است، ما گم شدیم و منتظر مرگ بودیم." با توجه به ماهیت تمرین، آنها هیچ نقشه، قطب نما یا وسیله دیگری برای تعیین موقعیت یا پیدا کردن راه در اختیار نداشتند. "ما بیشترِ وقتِ یک روزمان را صرف مجادله در این مورد کردیم که از کدام طرف باید می آمدیم، اما بعداً یکی از اعضای گروه، نقشه ای را در جیب یک لباس کهنه پیدا کرد که اندکی ما را آرام کرد. نقشه کاملا با منطقه تطبیق نداشت اما سر انجام ما جهت مان را پیدا کردیم. ما بر اساس نقشه از کوهستان فرود آمدیم و پس از چند دورِ اشتباه نهایتا راهمان را پیدا کردیم. "افسر فرمانده که حالا آرامش پیدا کرده بود خواست که آن نقشه را ببیند. اما بعد از ملاحظه نقشه، فریاد زد: "این که نقشه آلپ نیست؛ این نقشه پیرنه است!"
👌🎯 نکته مدیریتی:
ارزش نقشه، درست مثل یک چارچوب استراتژیک، چندان از توانایی آن در نشان دادن دقیق ماهیت موضوعات ناشی نمی شود، بلکه از توانایی "اجتماعی" آن در متمرکز کردن ذهن ها و کمک به افراد در حرکت به سمت یک مسیر مشخص سرچشمه می گیرد.
این نقشه ها به افراد کمک می کنند "استرتژیک عمل کنند"، گروه را از بی تصمیمی در می آورد تا بتوانند "نقشه خودشان را بکشند" و مسیری انتخاب کنند، به آدمها اعتماد به نفس می دهد تا یاد بگیرند به چه رفتارها یا مهارت هایی برای انجام فعالیت های انتخاب شده نیاز دارند.
https://telegram.me/QMSQMS
💢تعریف : سیاست به معنی تدبیر و حیله و در مدیریت استراتژیک یک سری اصول و قواعد بصورت رهنمودی گسترده و کلی است که نشان دهنده راه برای مدیران د ر اتخاذ تصمیم می باشد .
سیاست ، دو مرحله تدوین استراتژی را به یکدیگر پیوند می دهد شرکتها از سیاستها استفاده می کنند تا مطمئن شوند که تمام کارکنان شرکت در هر تصمیم گیری مشارکت می کنند و اقداماتی انجام می دهند که به شرکت در دستیابی به ماموریت، اهداف و استراتژیهایش کمک می کند .
سیاستها درباره تحقق بخشیدن اهداف موسسه در هر سطح ، انتخاب ابزاری که مورد استفاده قرار خواهد گرفت و طرز حرکتی که به میان گذاشته خواهد شد مربوط می شوند . سیاستها در داخل موسسه در هر سطح سازمانی قرار می گیرند و از سیاستهای اصلی شرکت تا کوچکترین واحدها را شامل می شوند .سیاست در مقابل مشکلاتی که دیده می شوند و وضعیتهایی که تکرار می گردد " چه باید کرد " را تثبیت نموده و در وضعیتهای مشابه تصمیم گیری همانند را فراهم می سازد .
سیاستها به این خاطر که می تواند رفتار مدیران را به صورت قابل پیش بینی در آورند ، انتقال اختیار را به سطوح پایین آسان کرده و بدین ترتیب اثر بخشی مدیران سطوح بالارا افزایش می دهند .
💢 استراتژی و سیاست در حالی که از لحاظ فرآیند و هدف به یکدیگر شبیه هستند اما تفاوتهایی نیز دارند :
1-سیاستها بلند مدت تر بوده و همیشه به طور مستقیم با اهداف مربوط نیستند در حالیکه استراتژیها با اهداف رابطه خیلی نزدیک تری دارند و فعالیتهایی را که تمامی قدرتها ی موجود را به شکل موثر به هدفها سوق می دهد را در بر می گیرند .
2-سیاستها د رتصمیم گیری یک راهنما ی اندیشه هستند در حالیکه استراتژی در راستای این راهنمایی به وجود آوردن هدفها و تصمیم گیریهای استفاده از منابع را فراهم می کند ( یعنی برای رسیدن به اهداف و اصول مطلوب ابزارهای مورد استفاده و اشاراتی به تخصیص منابع دارد .
3-استراتژی مربوط به موقعیتهایی است که مدام تغییر می کند و از اتخاذ تصمیمات با اطلاعات ناقص تشکیل می یابد در حالیکه سیاستها به وضوح قابل تعریف بوده و درباره موقعیتهایی است که به طور مداوم تغییر نمی کند بدان جهت بعد از تعیین یکبار سیاست پی در پی تغییر نمی یابد .
4- استراتژیها بیشتر بر روی روابط بین موسسه و محیط آن تمرکز می یابند به عبارت دیگر استراتژیها پویا هستند ، در حالیکه سیاستها از یک سری اوامر و اصول به وجود می آید .
https://telegram.me/QMSQMS
🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺🌾🌺
⭕️نقشه های استراتژیک را در سازمان دست کم نگیرید!⭕️
داستان بسیار جذاب، آموزنده و به یاد ماندنی زیر که از "کارل ویک" به وام گرفته شده است، به زیبایی بیان می کند که استراتژی درباره "جهت" و "حرکت" است و نکات مهمی را در خصوص استراتژی بیان می کند:
یک افسر جوان مجار که فرماندهی گروهی از نظامیان را در کوهستان های آلپ به عهده داشت، به عنوان بخشی از آموزش در موقعیت های دشوار، یک واحد اکتشافی را به کوهستانی بسیار سرد اعزام کرد تا شبی را در آنجا بگذرانند. بارش برف بلافاصله آغاز شد و به صورت غیر قابل انتظاری دو روز تمام بی وقفه ادامه یافت.
واحد به مقر خود باز نگشت. افسر یاد شده بسیار پشیمان شد و فکر کرد آنها را به ماموریت مرگ فرستاده است. ولی در روز سوم واحد به سلامت بازگشت. کجا مانده بودند؟ چگونه راهشان را پیدا کرده بودند؟
آنها به افسر پاسخ دادند "درست است، ما گم شدیم و منتظر مرگ بودیم." با توجه به ماهیت تمرین، آنها هیچ نقشه، قطب نما یا وسیله دیگری برای تعیین موقعیت یا پیدا کردن راه در اختیار نداشتند. "ما بیشترِ وقتِ یک روزمان را صرف مجادله در این مورد کردیم که از کدام طرف باید می آمدیم، اما بعداً یکی از اعضای گروه، نقشه ای را در جیب یک لباس کهنه پیدا کرد که اندکی ما را آرام کرد. نقشه کاملا با منطقه تطبیق نداشت اما سر انجام ما جهت مان را پیدا کردیم. ما بر اساس نقشه از کوهستان فرود آمدیم و پس از چند دورِ اشتباه نهایتا راهمان را پیدا کردیم. "افسر فرمانده که حالا آرامش پیدا کرده بود خواست که آن نقشه را ببیند. اما بعد از ملاحظه نقشه، فریاد زد: "این که نقشه آلپ نیست؛ این نقشه پیرنه است!"
👌🎯 نکته مدیریتی:
ارزش نقشه، درست مثل یک چارچوب استراتژیک، چندان از توانایی آن در نشان دادن دقیق ماهیت موضوعات ناشی نمی شود، بلکه از توانایی "اجتماعی" آن در متمرکز کردن ذهن ها و کمک به افراد در حرکت به سمت یک مسیر مشخص سرچشمه می گیرد.
این نقشه ها به افراد کمک می کنند "استرتژیک عمل کنند"، گروه را از بی تصمیمی در می آورد تا بتوانند "نقشه خودشان را بکشند" و مسیری انتخاب کنند، به آدمها اعتماد به نفس می دهد تا یاد بگیرند به چه رفتارها یا مهارت هایی برای انجام فعالیت های انتخاب شده نیاز دارند.