Прошло полтора месяца после того как я создал этот канал и здесь ничего не появилось с тех пор. Сперва думал писать сюда объёмные статьи, делать шоты про SOTD на Awwward, какой-либо интерактив и прочее прочее. Но как могу заменить это все слишком сложный контент, который не может стать core-контентом этого канала. Поэтому как минимум для начала, а может и навсегда буду складировать сюда достаточно короткие мысли, которые быть может будут выливаться во что-то более осмысленное и публиковать где-то еще. Но для начала начну хотя бы с мыслей)
Во время очередного ресерча по площадкам, нашел как по мне просто гениальный пример хорошего концепта сайта на уровне визуального стиля.
Сайт для Huawei, где за основу лежит наследственность скруглений лепестков логотипа в интерфейс плашек страницы.
Пользователь получает очень аутентичный визуал, который отсылает к идентичности бренда.
Восхитительный пример, где элемент дизайна навязан не каким-либо гайдом дизайна: material, flat и так далее, а находится на уровне концепта.
https://www.behance.net/gallery/102953245/Huawei-Corp
Сайт для Huawei, где за основу лежит наследственность скруглений лепестков логотипа в интерфейс плашек страницы.
Пользователь получает очень аутентичный визуал, который отсылает к идентичности бренда.
Восхитительный пример, где элемент дизайна навязан не каким-либо гайдом дизайна: material, flat и так далее, а находится на уровне концепта.
https://www.behance.net/gallery/102953245/Huawei-Corp
👍1
Я люблю неочевидные дизайн-решения и концепты.
Это такая маленькая тайна, которую знает дизайнер и которая, если открывается зрителю, то дает ему немного радости.
Это схоже с просмотром картин искусства, когда ты смотришь на предмет живописи и видишь одно, то что находится на поверхности. Но стоит тебе осознать или просто узнать какую то мысль, что туда положил автор, то отношение к этому меняется.
Это как на примере с Huawei выше. Ну скругления и скругления. А потом узнаешь откуда это взялось и как то приятно становится.
Это будто дает и так осмысленным решением, больше глубины, больше эмоций.
Это такая маленькая тайна, которую знает дизайнер и которая, если открывается зрителю, то дает ему немного радости.
Это схоже с просмотром картин искусства, когда ты смотришь на предмет живописи и видишь одно, то что находится на поверхности. Но стоит тебе осознать или просто узнать какую то мысль, что туда положил автор, то отношение к этому меняется.
Это как на примере с Huawei выше. Ну скругления и скругления. А потом узнаешь откуда это взялось и как то приятно становится.
Это будто дает и так осмысленным решением, больше глубины, больше эмоций.
4 правила и шага при создание хорошего дизайна и концепта Digital-продукта
1. Цель и контекст (продукт должен отвечать на вопросы что и для чего, иметь смысл и то, что он хочет донести)
2. Ясное изложение (продукт должен понятно излагать то, что он хочет сказать, потенциальный пользователь должен понять ту информацию, что продукт хочет ему дать)
3. Характер и форма (продукт должен быть классно оформлен, иметь свои формы выразительности, выглядеть приятно и цеплять внимание)
4. Вовлечение (продукт должен включать в себя пользователя/сбивать автопилот скролла, пользователь должен остановится и посмотреть что происходит, а не проскроллить сайт и закрыть)
Самое важное здесь, что каждый пункт дальше не должен ломать, то что было до него, а лишь дополнять и освежать концепт. Первые 2 пункта это чисто функциональные задачи, последние 2, уже визуальные, но они не менее важны.
Конечно каждый следующий пункт сложнее прошлого.
Осознать что и для кого, обычно можно понять на стадии брифинга (не всегда конечно, но все же).
Ясное изложение, обычно решается на стадии прототипа и первоначального дизайна, это про доступность и акценты, композицию и формулировки.
Характер и форма...это не просто цвета и шрифты, это глубже, это про Tone of Voice, это про характер и считывание настроения.
Вовлечение это самое сложное, как сделать что-то совершенно уникальное, что бы отличаться от других, до этого не всегда доходят некоторые проекты, но это тот самый пункт, который превращает концепт в хороший концепт.
1. Цель и контекст (продукт должен отвечать на вопросы что и для чего, иметь смысл и то, что он хочет донести)
2. Ясное изложение (продукт должен понятно излагать то, что он хочет сказать, потенциальный пользователь должен понять ту информацию, что продукт хочет ему дать)
3. Характер и форма (продукт должен быть классно оформлен, иметь свои формы выразительности, выглядеть приятно и цеплять внимание)
4. Вовлечение (продукт должен включать в себя пользователя/сбивать автопилот скролла, пользователь должен остановится и посмотреть что происходит, а не проскроллить сайт и закрыть)
Самое важное здесь, что каждый пункт дальше не должен ломать, то что было до него, а лишь дополнять и освежать концепт. Первые 2 пункта это чисто функциональные задачи, последние 2, уже визуальные, но они не менее важны.
Конечно каждый следующий пункт сложнее прошлого.
Осознать что и для кого, обычно можно понять на стадии брифинга (не всегда конечно, но все же).
Ясное изложение, обычно решается на стадии прототипа и первоначального дизайна, это про доступность и акценты, композицию и формулировки.
Характер и форма...это не просто цвета и шрифты, это глубже, это про Tone of Voice, это про характер и считывание настроения.
Вовлечение это самое сложное, как сделать что-то совершенно уникальное, что бы отличаться от других, до этого не всегда доходят некоторые проекты, но это тот самый пункт, который превращает концепт в хороший концепт.
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Выкладываю для моего одного подписчика)
Наконец опубликовал новый кейс сделанный в студии Pragmatica, которая занимается веб и коммуникационными решениями дизайна.
Для компании очень важно иметь сильный HR бренд, особенно для студий, потому что люди это ядро любой компании.
Сайт может использоваться как отдельный сайт студии, так и презентация на собеседованиях.
https://www.behance.net/gallery/150798397/Pragmatica-HR-Lending
Наконец опубликовал новый кейс сделанный в студии Pragmatica, которая занимается веб и коммуникационными решениями дизайна.
Для компании очень важно иметь сильный HR бренд, особенно для студий, потому что люди это ядро любой компании.
Сайт может использоваться как отдельный сайт студии, так и презентация на собеседованиях.
https://www.behance.net/gallery/150798397/Pragmatica-HR-Lending
❤1👍1
Успех для дизайнера и студии измеряется узнаваемостью в индустрии.
Чем больше людей знают вас на рынке, тем успешнее можно считать вас в сфере дизайна. Это относится не только к медийному поведению, но и к коммерческим вопросам. Если заглядывать на процесс поиска исполнителя крупными и известными заказчиками, то обнаруживается, что там чаще сидит какой-то дизайнер или быть может менеджер, который не меньше вас, а чаще даже больше понимает в процессах создания продукта и дизайна. И когда у него появляется вопрос о том кому же отдать тот или иной проект, чем чаще в его окружение произнесут ваше имя, тем больше у вас шансов стать счастливым и богатым.
Времена, когда на стороне клиента были не компетентные менеджеры, ничего не понимающие в дизайне, прошли. (Ну разве что в лоу косте такое расцветает, но там отдельный мир)
Вопросы о системе ценностей того, что именно вам важно в вашей работе, лучше оставить вам. Но мне кажется если подумать, то если не все, то почти все в конце будет упираться в узнаваемость.
Чем больше людей знают вас на рынке, тем успешнее можно считать вас в сфере дизайна. Это относится не только к медийному поведению, но и к коммерческим вопросам. Если заглядывать на процесс поиска исполнителя крупными и известными заказчиками, то обнаруживается, что там чаще сидит какой-то дизайнер или быть может менеджер, который не меньше вас, а чаще даже больше понимает в процессах создания продукта и дизайна. И когда у него появляется вопрос о том кому же отдать тот или иной проект, чем чаще в его окружение произнесут ваше имя, тем больше у вас шансов стать счастливым и богатым.
Времена, когда на стороне клиента были не компетентные менеджеры, ничего не понимающие в дизайне, прошли. (Ну разве что в лоу косте такое расцветает, но там отдельный мир)
Вопросы о системе ценностей того, что именно вам важно в вашей работе, лучше оставить вам. Но мне кажется если подумать, то если не все, то почти все в конце будет упираться в узнаваемость.
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Выкладываю уже не для одного подписчика)
Последние пару месяцев уже на новом месте занимался оформлением нового кейса на Behance.
Ребята сделали большую работу по редизайну монобрендового интернет-магазина SYNERGETIC. А я успел под конец, что бы оформить это все в массы дизайн-сообщества.
Смотрите, лайкайте)
https://www.behance.net/gallery/156506109/SynergeticE-commerce-website
Последние пару месяцев уже на новом месте занимался оформлением нового кейса на Behance.
Ребята сделали большую работу по редизайну монобрендового интернет-магазина SYNERGETIC. А я успел под конец, что бы оформить это все в массы дизайн-сообщества.
Смотрите, лайкайте)
https://www.behance.net/gallery/156506109/SynergeticE-commerce-website
❤3
Как по мне интересное наблюдение:
No-code решения нужны в основном малому бизнесу и стартапам.
Судя по статистике гугла в РФ малый бизнес занимает примерно 25% рынка.
В 2022 году малый бизнес в РФ находится при смерти.
Вывод: Как мне кажется, No-code становится менее востребованным решением как для студий, в которых он интегрирован как основная услуга или же дополнительная, так и для фриланса.
No-code решения нужны в основном малому бизнесу и стартапам.
Судя по статистике гугла в РФ малый бизнес занимает примерно 25% рынка.
В 2022 году малый бизнес в РФ находится при смерти.
Вывод: Как мне кажется, No-code становится менее востребованным решением как для студий, в которых он интегрирован как основная услуга или же дополнительная, так и для фриланса.
Прошел ровно год с тех пор, как я забросил этот канал по различным причинам. Вероятно, первая причина - я не знал, что писать, и моя мотивация начала снижаться. Однако у меня накопилось несколько новостей, которые я бы хотел опубликовать и, возможно, вернуться к этому каналу.
Наверное, начну с самой приятной новости. Недавно кейс проекта "ЕДУ!" получил пару наград на Dprofile, в частности, награду за брендинг и "лучшее на площадке". Это не мои первые награды, но "лучшее на Dprofile" - это что-то новое для меня. Мне особенно приятно, что я начинаю выделяться в сообществе, и моя работа начинает получать обратную связь от членов этого сообщества.
Вы можете ознакомиться с кейсом здесь:
https://dprofile.ru/case/42798/edu-e-commerce-app-and-branding
Также добавлю, что в ближайшее время я, наверное, буду активнее публиковать посты, рассказывая о моих новостях за этот год. Возможно, когда новости закончатся, посты станут реже. Я все еще думаю о том, в какой формат хотел бы переделать этот канал. Возможно, здесь появится что-то более личное.
Наверное, начну с самой приятной новости. Недавно кейс проекта "ЕДУ!" получил пару наград на Dprofile, в частности, награду за брендинг и "лучшее на площадке". Это не мои первые награды, но "лучшее на Dprofile" - это что-то новое для меня. Мне особенно приятно, что я начинаю выделяться в сообществе, и моя работа начинает получать обратную связь от членов этого сообщества.
Вы можете ознакомиться с кейсом здесь:
https://dprofile.ru/case/42798/edu-e-commerce-app-and-branding
Также добавлю, что в ближайшее время я, наверное, буду активнее публиковать посты, рассказывая о моих новостях за этот год. Возможно, когда новости закончатся, посты станут реже. Я все еще думаю о том, в какой формат хотел бы переделать этот канал. Возможно, здесь появится что-то более личное.
❤2🔥2👏2